[Funland] Cách tính chế độ cho công chức nghỉ trong đợt tinh gọn bộ máy

3889

Xe tải
Biển số
OF-308661
Ngày cấp bằng
20/2/14
Số km
384
Động cơ
31,738 Mã lực
E k được nhìn bảng lương chi tiết của các sếp, các sếp bảo lương hiện hưởng như thế nên e tạm tính thế ạ :D
cụ tạm tính sai và chém gió, lương NN có ngạch bậc rõ ràng, kế toán họ công khai hết, chứ có phải như DN đâu mà cụ bảo tạm tính. Cuối năm các xếp còn bị dán bảng thu nhập lên bảng tin để anh em đấu tố xem có thu nhập gì bất thường không kia kìa.>:)
 

Sinh_tố_bơ

Xe tăng
Biển số
OF-417266
Ngày cấp bằng
18/4/16
Số km
1,155
Động cơ
249,467 Mã lực
Thế nên mới cần có chính sách trợ cấp thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi như trên để khuyến khích công chức nghỉ đó cụ, vì nếu k nghỉ thì trong 5 năm tới cũng sẽ k còn vị trí và buộc phải nghỉ. Nên những ai không còn động lực làm việc, các sếp sắp nghỉ hưu thì sẽ chọn nghỉ theo chính sách chứ k đợi đến lúc buộc phải nghỉ. Bác phải hiểu là tạm thời sẽ phải giữ nguyên và giảm dần từ 6 ông xuống 3 ông, nhưng thà như vậy còn hơn là giữ nguyên k sắp xếp, sáp nhập thì 5 năm sau vẫn là 6 ông đó.
Mấy ông phó ko còn qui hoạch hoặc hết động lực cũng tự khắc về vì ngồi lại giỏi cũng được 1 năm là bị đẩy xuống cán bộ. Lúc đó về hiu lại mất hết trợ cấp chức vụ
 

ngoc_phuong

Xe lăn
Biển số
OF-311615
Ngày cấp bằng
13/3/14
Số km
14,713
Động cơ
397,044 Mã lực
Nhân với lương đóng bảo hiểm XH ấy. Chứ nhân với tổng thu nhập trên bảng lương thì ghê răng ấy.
 

Trà Lý

Xe tăng
Biển số
OF-835712
Ngày cấp bằng
20/6/23
Số km
1,929
Động cơ
532,826 Mã lực
phó cấp phòng của những đơn vị bỏ cấp này cũng ảnh hưởng, cả trưởng phó xuống nv hết
Giám đốc, Phó giám đốc của các đơn vị bỏ cấp huyện (Silves Store), đang chủ tài khoản, huyên náo linh đình... cũng thành nhân viên tất tần tật. Rõ khổ
 

Trà Lý

Xe tăng
Biển số
OF-835712
Ngày cấp bằng
20/6/23
Số km
1,929
Động cơ
532,826 Mã lực
Nhân với lương đóng bảo hiểm XH ấy. Chứ nhân với tổng thu nhập trên bảng lương thì ghê răng ấy.
Nhân với thu nhập thực lĩnh, gồm : Tổng động viên các loại lương đóng bảo hiểm, hệ số đặc thù, ưu đãi ngành, ưu đãi nghề, phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp tai nạn lao động, dưỡng liêm, bảo lưu, bảo mật, cơ yếu (tuốt tuột những khoản mà đem ra kê khai thành thuế thu nhập cá nhân tại cơ quan chi trả ấy)... Nhưng bỏ ra ngoài các loại phụ cấp dân quân tự vệ, đội phòng cháy chữa cháy, công tác phí khoán, trang phục, bảo hộ lao động và những khoản đại loại như vậy (không phải là thu nhập mà đó là chi phí) thì không được tính vf thành trợ cấp khi sa thải ( í lộn... khi tinh giảm).
 
Chỉnh sửa cuối:

Trà Lý

Xe tăng
Biển số
OF-835712
Ngày cấp bằng
20/6/23
Số km
1,929
Động cơ
532,826 Mã lực

Marble Trans

Xe tăng
Biển số
OF-841470
Ngày cấp bằng
10/10/23
Số km
1,372
Động cơ
55,349 Mã lực
cụ tạm tính sai và chém gió, lương NN có ngạch bậc rõ ràng, kế toán họ công khai hết, chứ có phải như DN đâu mà cụ bảo tạm tính. Cuối năm các xếp còn bị dán bảng thu nhập lên bảng tin để anh em đấu tố xem có thu nhập gì bất thường không kia kìa.>:)
Lương là bí mật, sao lại công khai cho mọi người biết nhỉ ?.
 

MAY HƠN KHÔN60

Xe buýt
Biển số
OF-746846
Ngày cấp bằng
19/10/20
Số km
999
Động cơ
68,688 Mã lực
Nơi ở
HBT-HN
Bộ Nội vụ đã trình Dự thảo Nghị định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị:


Em tính cho 02 sếp Phó cơ quan em như thế này, các bác xem có đúng không ạ:

I. Sếp phó thứ nhất: 30 công tác đóng bảo hiểm bắt buộc, lương hiện hưởng 20 triệu, còn 4 năm là đến tuổi nghỉ hưu.

- (1) Trường hợp còn tuổi dưới 5 năm được nghỉ hưu được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu: 48 tháng x 20 triệu = 960 triệu

Cộng (1) + (2) + (3) + (4) = 1.560.000.000 VNĐ.

II. Sếp phó thứ 2: 30 năm công tác đóng bảo hiểm bắt buộc, lương hiện hưởng là 17 triệu (tính 0.9 là khoảng 15 cho tròn), còn 6 năm đến tuổi nghỉ hưu

Cộng (1) + (2) + (3) + (4) = 1.478.000.000 VNĐ.
Em hỏi hơi ngu tý - vậy Sếp phó 1 và 2 như cụ tính - về hưu sớm thu hoạch lại cao hơn nhiều lân nếu họ đi làm được trả lương đến lúc hưu à? Vậy cứ trả lương cho họ cho đến đủ tưổi hưu có phải đỡ hơn không nhỉ? vừa nhân văn, vừa kinh tế
 

bintao

Xe tải
Biển số
OF-471024
Ngày cấp bằng
17/11/16
Số km
456
Động cơ
209,003 Mã lực
Tuổi
34
Em thấy nếu về mà nhận đúng tổng số tiền chừng đó năm lương mình sẽ nhận. Mà chắc chắn mình 5 năm tới không được lên chức để tăng lương thì chắc chắn họ chọn về luôn cho khỏe. Ăn chơi an nhàn.
Vậy cũng tốt. Nhưng tiền đó cũng là tiền của dân, mà thiếu thì in thêm tiền. 1 đống tiền tống ra thị trường như thế này là lạm phát phi mã luôn. Chứng khoán, bđs tăng phi mã.... chỉ có dân là khổ.
Về góc độ kinh tế thì như vậy nhà nước đang kích cầu, vd ng về hưu sớm họ mua nhà, xây sửa nhà chẳng hạn thì vật chất xã hội tăng.

Tóm lại với đa số người khác thì ai đang cầm tiền gửi ngân hàng là thiệt. Em nói cô, dì, chú, bác em nhận tiền nghỉ hưu sớm 1 cục xong là ôm tiền mua bđs ngay. Trễ ngày nào là mất giá ngày đó.

Cái gốc rễ của tinh giảm biên chế là phải cắt chế độ biên chế nhà nước. Tất cả dưới dạng hợp đồng có thời hạn. Ko đạt KPI thì sa thải. Còn làm như giờ vẫn nửa nạc nữa mỡ. Đến vài năm sau tuyển lại, rồi lại sa thải đền mớ tiền ntn thì chết.
 
Chỉnh sửa cuối:

luongngochung95

Xì hơi lốp
Biển số
OF-841441
Ngày cấp bằng
10/10/23
Số km
15
Động cơ
205 Mã lực
Tuổi
29
Em hỏi hơi ngu tý - vậy Sếp phó 1 và 2 như cụ tính - về hưu sớm thu hoạch lại cao hơn nhiều lân nếu họ đi làm được trả lương đến lúc hưu à? Vậy cứ trả lương cho họ cho đến đủ tưổi hưu có phải đỡ hơn không nhỉ? vừa nhân văn, vừa kinh tế
Em thấy nếu về mà nhận đúng tổng số tiền chừng đó năm lương mình sẽ nhận. Mà chắc chắn mình 5 năm tới không được lên chức để tăng lương thì chắc chắn họ chọn về luôn cho khỏe. Ăn chơi an nhàn.
Vậy cũng tốt. Nhưng tiền đó cũng là tiền của dân, mà thiếu thì in thêm tiền. 1 đống tiền tống ra thị trường như thế này là lạm phát phi mã luôn. Chứng khoán, bđs tăng phi mã.... chỉ có dân là khổ.
Về góc độ kinh tế thì như vậy nhà nước đang kích cầu, vd ng về hưu sớm họ mua nhà, xây sửa nhà chẳng hạn thì vật chất xã hội tăng.

Tóm lại với đa số người khác thì ai đang cầm tiền gửi ngân hàng là thiệt. Em nói cô, dì, chú, bác em nhận tiền nghỉ hưu sớm 1 cục xong là ôm tiền mua bđs ngay. Trễ ngày nào là mất giá ngày đó.

Cái gốc rễ của tinh giảm biên chế là phải cắt chế độ biên chế nhà nước. Tất cả dưới dạng hợp đồng có thời hạn. Ko đạt KPI thì sa thải. Còn làm như giờ vẫn nửa nạc nữa mỡ. Đến vài năm sau tuyển lại, rồi lại sa thải đền mớ tiền ntn thì chết.
Các cụ phải tính thế này là tiết kiệm hơn, thứ nhất 5-10 năm sẽ tăng lương ít nhất 30-50% so với thời điểm bh, nhận 1 cục thế này thì đương nhiên chỉ tính lương hiện hưởng. Thứ 2 các cụ nghỉ tinh giản theo chế độ này chủ yếu cũng hết động lực làm việc rồi, để các cụ ngồi đấy chỉ làm ảnh hưởng chung đến tập thể, k chỉ nhận mỗi lương, mà tiền điện, tiền nước, thưởng này nọ, rồi đủ các loại chi phí khác theo em nghĩ sẽ tốn ngân sách Nhà nước nhiều hơn là cho nghỉ nhận một cục để về luôn ngay bh :D
 

NguyenMinhNgoc

Xe tăng
Biển số
OF-90161
Ngày cấp bằng
29/3/11
Số km
1,567
Động cơ
550,721 Mã lực
Lương các cụ công chức cao phết nhỉ. Em cứ tưởng trên dưới 10 tr thôi. Có lần em đọc thấy lương cụ to nhất nước chỉ 22 tr. Ra em lạc hậu với thông tin?
Ngày các cụ làm mấy tiếng?
 
Biển số
OF-159482
Ngày cấp bằng
5/10/12
Số km
14,900
Động cơ
484,879 Mã lực
Em thấy nếu về mà nhận đúng tổng số tiền chừng đó năm lương mình sẽ nhận. Mà chắc chắn mình 5 năm tới không được lên chức để tăng lương thì chắc chắn họ chọn về luôn cho khỏe. Ăn chơi an nhàn.
Vậy cũng tốt. Nhưng tiền đó cũng là tiền của dân, mà thiếu thì in thêm tiền. 1 đống tiền tống ra thị trường như thế này là lạm phát phi mã luôn. Chứng khoán, bđs tăng phi mã.... chỉ có dân là khổ.
Về góc độ kinh tế thì như vậy nhà nước đang kích cầu, vd ng về hưu sớm họ mua nhà, xây sửa nhà chẳng hạn thì vật chất xã hội tăng.

Tóm lại với đa số người khác thì ai đang cầm tiền gửi ngân hàng là thiệt. Em nói cô, dì, chú, bác em nhận tiền nghỉ hưu sớm 1 cục xong là ôm tiền mua bđs ngay. Trễ ngày nào là mất giá ngày đó.

Cái gốc rễ của tinh giảm biên chế là phải cắt chế độ biên chế nhà nước. Tất cả dưới dạng hợp đồng có thời hạn. Ko đạt KPI thì sa thải. Còn làm như giờ vẫn nửa nạc nữa mỡ. Đến vài năm sau tuyển lại, rồi lại sa thải đền mớ tiền ntn thì chết.
Các cụ cầm tiền mua bđs thì em tin, chứ bảo cờ bạc 2 sòng thì em không tin.
 

trantien

Xe tăng
Biển số
OF-37433
Ngày cấp bằng
7/6/09
Số km
1,296
Động cơ
473,169 Mã lực
Giờ cho về hưu sớm, tốn 1 mớ. Gọi là tinh giản bộ máy. 100.000 người, cứ cho là 100tr/ người, cũng ra 10k tỷ đồng.
Đc 2 , 3 năm sau do cán bộ làm ko kịp, cv chậm, lại xin biên chế, lại phình thêm 80.000 - 100.000 người. Thế là vài năm lại mất đi hàng nghìn tỷ. ka ka

Cho nên lần này mong rằng phải triệt để
Này thì lạm phát lên cao các cụ nhỉ.
Thay bằng bắt các ông ngồi đó hưởng 10 đồng thì cho các ông về rồi trả nguyên lương hoặc 4,5 tháng 1 năm cũng kinh đấy. Phải em em xung phong về, trừ các bác tính ở lại còn nhiều màu mè ngoài lương.
Em thấy ko ổn. In tiền kiểu này dân nghèo càng nghèo. Vài bữa thay đổi nhiệm kỳ lại lý do lực lượng mỏng rồi tuyển ồ ạt là tát bùn sang ao ngay.
Như này là ít nhất trong vài năm tới dân vẫn nuôi báo cô 1 mớ, mà mớ đó ra ngoài cũng cạnh tranh kiếm sống với những người đang lao động tự do.
 
Chỉnh sửa cuối:

meodenminh

Xe điện
Biển số
OF-723782
Ngày cấp bằng
4/4/20
Số km
4,035
Động cơ
236,863 Mã lực
Bạn em còn 7 năm nữa hưu, nếu nghỉ nó được hưởng nguyên lương coi như đi làm tiếp 7 năm nữa, thấy hấp dẫn phết, khó chọn
 
Thông tin thớt
Đang tải
Top