[Funland] Buồn ơi là sầu cho nghề

[berryfun]

Cụ nói văn vở, nghe thì hay nhưng ảo tưởng.
Cái gì cũng phải thực tế, cụ đi làm ngày 10 tiếng nhưng 3 tháng liền không có lương, và mức lương chỉ tầm 5-6 triệu so với mặt bằng bây giờ thì có chịu làm không?
Cuộc sống là sòng phẳng, ai bỏ công sức nhiều thì được hưởng nhiều là đương nhiên. Đội ngũ y tế bình thường đã thu nhập kém hơn công sức mà họ bỏ ra rồi.
Tư duy của dân bắt "lương y phải như từ mẫu", rồi muốn "miễn phí y tế, giáo dục" như mục tiêu của CNCS. Từ đó sinh ra tâm lý chèn ép y bác sĩ, bắt phải phục vụ thế này thế kia. Trong khi, như bọn phương tây (hoặc y tế tư nhân) thì muốn được phục vụ tốt thì phải thanh toán tiền tốt, không thì nghỉ, đ.éo ai hơi sức đâu phục vụ miễn phí.

Cụ lại nóng rồi.
Các anh bộ y thì lại nghĩ khác mày không làm có đứa khác làm.

 

[DrH2012]

Nghỉ đi cụ ơi, e cũng nghỉ rồi. Muốn cống hiến trong ngành, muốn cống hiến cho nhân dân mình có nhiều cách mà.
Làm việc trong môi trường kiểu ấy, chế độ ấy nó hỏng người mình ra.
Em nghỉ mới 1 năm, may mà mình nghỉ sớm )
Em động viên đồng nghiệp cũ: chịu đựng được thì làm, khó quá thì nghỉ đi, than nhiều sếp hay người khác cũng ko thương đâu, tự lo cho mình đi

 

[dalink]

cụ nói vuốt đuôi à? cái cụ nói ai cũng biết là nó đúng và đúng trên... lý thuyết, nên nhẽ cụ không cần nói ra cái điều chỉ để 1 chú vẹt nói là đủ.
có những cái chỉ người trong cuộc mới hiểu. Và cụ cũng đừng nhìn vào bề nổi, về các bác sỹ nơi đô thị có phòng khám riêng hoặc có điều kiện chung vốn mở cơ sở bên ngoài, hay nhìn vào các giáo viên ưu tú có giải, có tiếng và nhạy bén kinh tế thị trường....
(nhân tiện e kể luôn e biết 1 cô gv trẻ dạy Văn 1 trường cấp 3 top HN, trực tiếp đứng lớp 300k/buổi, lớp luôn 7-8 chục hs, tháng kiếm tiền tỉ là bt, chả phải thuế má gì sất. người quen của e có chút quen biết đc disc còn 200k. Dịch dã online vẫn dạy phằm phằm, vì Văn là 1 trong những môn cốt cán cuối cấp 2-3). Đời người mấy ai được như vậy, chứ chưa cần nói bao nhiêu vạn lượt giáo viên mới có người như vậy?
"yêu nghề mới tồn tại được" đấy là trong điều kiện bình thường, và mới chỉ là TỒN TẠI. Chỉ cố gắng tồn tại trong một xã hội kim tiền như hiện nay, không có cơ hội hay cơ chế để vươn lên thì sớm muộn cũng thành lạc lõng, lạc loài.
thường ngày đa số gv, bs trẻ, ra trường không có quan hệ, không có nhà (hộ khẩu) nếu muốn bám trụ ở thành phố thì cuộc sống là rất khó khăn chật vật, gặp lúc dịch dã nó như cú đạp khiến người ta quỵ luôn. Nhiều thành phần, nhiều ngành nghề QUỴ, không nhẽ nó trừ các BS ra?? Cụ toàn nghe thấy cp, bộ ngành, viện hô hào "tăng cường lực lượng tuyến đầu", "hỗ trợ vùng dịch", nhưng cụ đã nghe thấy ai bảo "có cơ chế đặc biệt", hay "tăng lương", "tăng chế độ" cho họ chưa? Trong khi họ rời xa tổ ấm, gác lại hp gđ, con cái, làm việc với thời lượng và cường độ gấp 4-5 lần ngày thường, đồ bảo hộ kín mít, lằn cả mặt, bợt cả tay... Hơn 1000 nvyt HCM chỉ trong tháng 10, và nhiều nơi khác nữa, tất thảy họ chắc đều không yêu nghề? TP.HCM: Gần 1.000 nhân viên y tế nghỉ việc trong 10 tháng (thanhnien.vn)
Ngành y là 1 ngành đặc thù, khó khăn thử thách gắt gao từ quá trình tuyển, đào tạo, đến khi ra trường có được 1 chỗ làm, rồi phấn đấu trong nghề... Để thành được 1 bs, 1 nv y tế người ta đã kiên trì, nhẫn nại, bền chí hơn rất nhiều ngành nghề, công việc khác rồi... bất đắc dĩ mà phải bỏ thì nó cũng là sự day dứt, tiếc nuối lắm. Nhưng nếu trong đó có sự đắng cay, bẽ bàng, hay trơ lỳ trong cảm xúc... thì đó là lỗi của xã hội, của cơ chế, của người đầu ngành... và của những con người vô tình, vô cảm....
E nói vậy với tư cách 1 thằng sv nhàng nhàng 30 năm trước thi khối B đỗ kinh tế của Tổng hợp, thừa điểm Nông nghiệp, nhưng điểm Y là 5 điểm/3 môn.

Trong 10 tháng chứ k phải trong tháng 10 Tôm ạ.

 

[tung1404]

Em thấy thông cảm với cụ!
Nhưng cuộc sống ít có sự công bằng, cụ cứ cân nhắc nghỉ việc.
Còn việc lý tưởng, rồi ngay như có cụ nói về điều này điều kia cũng chỉ là tham khảo thôi.
Việc chọn nghề và làm nghề, rồi theo đuổi nghề là cả quá trình, em không dám nói mạnh nhưng cái mà người khác làm được, không ai có quyền yêu cầu cụ cũng phải làm.
Mọi điều đều do cụ quyết định.

 

[dalink]

Tôi gặp đội này rồi.
Tôi không có thông tin về Thu nhập cực cao.
Thực tế, tôi thấy các bệnh nhân nhìn chung "có vẻ" đói rách.

Còn hỏi mấy thằng bạn bác sĩ không và có hành nghề, thì tụi nó đánh giá: Đầu bảng là Pháp y, rồi đến Tâm thần.
PS: Tôi cũng chưa gặp khoa "Tâm thần kinh".

Ngoài chữa tâm thần thì họ còn mấy mảng liên quan tới thần kinh các kiểu, như trầm cảm, tai biến…

 

[New car 2023]

Ngoài chữa tâm thần thì họ còn mấy mảng liên quan tới thần kinh các kiểu, như trầm cảm, tai biến…

Khoản này thì các bác chuyên môn mới bình được.

Trầm cảm thì liên quan Tâm lý nhiều hơn???
Còn Tâm thần, tôi hiểu là dạng ở Trâu Quỳ, người bị ĐIÊN, cho nó dễ; còn Thần kinh, Tai biến, là khoa khác rồi.

 

[Escobar]

Em có nhiều bạn là bác sĩ, nay tuổi u60 rồi, nghĩa là đã trải qua nhiều chục năm trong nghề y, thấy rằng nghề y có rất nhiều vất vả, k cần nói cũng biết, nhưng cũng có vinh quang, có phần thưởng.
Bác sĩ giỏi có những cái mà người có quyền, có tiền cũng không có được, mà bác sĩ giỏi cũng không thiếu tiền và cũng có một kiểu quyền lực trong chuyên môn của họ.
Vấn đề là làm sao thành được bác sĩ giỏi....như ông võ sĩ, tập tành thi đấu, nhận bao nhiêu quả đấm vào mặt mới thành tài được đây?

 

[dalink]

Khoản này thì các bác chuyên môn mới bình được.

Trầm cảm thì liên quan Tâm lý nhiều hơn???
Còn Tâm thần, tôi hiểu là dạng ở Trâu Quỳ, người bị ĐIÊN, cho nó dễ; còn Thần kinh, Tai biến, là khoa khác rồi.

Em thấy thường vẫn là ngành lai hoặc gần nên cơ bản vẫn điều trị hay tư vấn được.

 

[Matizcoi]

Em làm nhà nước thấy cái ABC là hãm nhất.l

Hãm gì cụ, phải nói là chuối cả nải, hồi xưa bọn em có món này, mẹ nó chứ mỗi lần đám chóp bu họp kê tên từng người một để xét (vì nó liên quan tới tiền được nhận, chênh lệch khá nhiều), em ngồi hóng mà lòng như lửa đốt, dính B 1 phát là tết bay nồi bánh chưng; sau này cơ quan hết tiền cắt bỏ chỉ còn xếp loại, mỗi lần đội í họp xét em thấy vui vẻ thoải mái hẳn

 

[tomtomchát]

Trong 10 tháng chứ k phải trong tháng 10 Tôm ạ.

Hehe, ép 9 tháng thì tháng 10 nó phòi mà Darling

 

[Dungha]

Hãm gì cụ, phải nói là chuối cả nải, hồi xưa bọn em có món này, mẹ nó chứ mỗi lần đám chóp bu họp kê tên từng người một để xét (vì nó liên quan tới tiền được nhận, chênh lệch khá nhiều), em ngồi hóng mà lòng như lửa đốt, dính B 1 phát là tết bay nồi bánh chưng; sau này cơ quan hết tiền cắt bỏ chỉ còn xếp loại, mỗi lần đội í họp xét em thấy vui vẻ thoải mái hẳn

Em thì mới chuyển từ tư nhân vào nhà nước. Chỉ thấy mất thời gian họp hành nhiều cái quá. Có nhiều lúc bao việc mà sáng họp, chiều họp rồi bắt nộp cái nó cái kia. Thế là bỏ việc mà làm thôi vì không nộp mấy cái đấy mà công việc tốt đến đâu cũng bị đánh giá kém. Bị giục rồi bị nêu tên.

 

[cmyk77]

Em thấy thớt này lâu rồi định viết dòng đồng cảm hay an ủi ... cũng khó lắm. Quả thực thấy cụ chủ dãi bày tâm tư nhiều em thấy trong thớt này và cả cái thớt về nghỉ việc của nv y tế. Đọc các còm mới thấy sự việc người ta đang ném đá vào cụ chủ hay lực lượng lượng y tế. Họ đâu có cần biết các bạn ngành y sống như thế nào đâu? thu nhập bao nhiêu? hay họ chỉ nhăm nhăm đếm các vị trí cao các lỗi hay các điểm chưa tốt mà gào lên phải làm theo y đức, trách nhiệm. Họ chỉ cần bỏ tiền ra được hưởng thụ, được phục vụ cho cái cá nhân của họ. Nếu không hài lòng họ bô bô không làm thì nghỉ đi. Thời dịch bệnh trăm thứ đổ lên đầu ngành y nên cũng cần cải cách cơ chế cho phù hợp để mọi người yên tâm phục vụ. Tóm lại cụ chủ tham nhầm chỗ vào nhưng thành phần sống kiểu ăn trên ngồi chốc nó ném đã cho thì nát người.

 

[Dungha]

Vợ thằng bạn em trước cũng làm điều dưỡng cho 1 trung tâm tư khá to về phụ sản thu nhạp cũng ổn. Mấy năm rồi kinh tế kém kèm covid trung tâm phá sản đợt rồi tìm việc chỗ khác( cũng phòng khám tư) họ trả lương 2 củ rưỡi 1 tháng. Đúng là. Không thể tin được nhưng họ làm dịch vụ không có khách thì họ không có tiền. Tư cũng bết bát lắm chứ không phải mỗi công đâu.

 

[vintq]

Em đồng cảm với cụ chủ. NVYT không mệt mỏi vì áp lực công việc, mà chính sự đãi ngộ không xứng đáng của ngành làm họ cảm thấy thiệt thòi, lâu dần sinh bất mãn. Em mà như thế em cũng dí b...òi vào làm tiếp, té sang khu vực tư nhân mà làm. Không có tiền nuôi vợ con mà cứ đòi phải y đức, từ mẫu cái cc!

 

[bocuteo]

Lẽ ra ban đầu cụ không nên chọn ngành y.
BS nhìn thấy bệnh nhân nhiều, vất vả mà nản chí thì lẽ ra không nên là BS, nên chọn nghề khác. Bộ đội gặp giặc mạnh nản chí mà không đánh giặc thì nên chọn nghề khác. Kinh doanh khó khăn nản chí thì nên chọn nghề khác. Giáo viên gặp học trò dốt mà nản trí thì nên chọn nghề khác....

Nói như vậy không đúng và rất là bạc bẽo với người đứng đầu chiến tuyến cứu mạng sống hàng trăm mạng đó cụ.

Giữa lúc nước sôi lửa bỏng mà đội BS nghỉ hoặc chuyển việc thì thành khủng hoảng đó.

Nghề nào cũng có giai đoạn khủng hoảng khiến người ta nản chí và bỏ rất nhiều. Không động viên họ thì cái giá phải trả cho cả xã hội rất lớn đó.

 

[Bố khỉ 123]

Lẽ ra ban đầu cụ không nên chọn ngành y.
BS nhìn thấy bệnh nhân nhiều, vất vả mà nản chí thì lẽ ra không nên là BS, nên chọn nghề khác. Bộ đội gặp giặc mạnh nản chí mà không đánh giặc thì nên chọn nghề khác. Kinh doanh khó khăn nản chí thì nên chọn nghề khác. Giáo viên gặp học trò dốt mà nản trí thì nên chọn nghề khác....

Em như cụ. Thiết nghĩ, bs ra trường mà ko công tác tại một bệnh viện nào đó của nhà nước thì liệu ông bs đó ra ngoài tự kiếm bằng nghề bs liệu có đông khách ko nhỉ?

 

[114hangbong]

Hãm gì cụ, phải nói là chuối cả nải, hồi xưa bọn em có món này, mẹ nó chứ mỗi lần đám chóp bu họp kê tên từng người một để xét (vì nó liên quan tới tiền được nhận, chênh lệch khá nhiều), em ngồi hóng mà lòng như lửa đốt, dính B 1 phát là tết bay nồi bánh chưng; sau này cơ quan hết tiền cắt bỏ chỉ còn xếp loại, mỗi lần đội í họp xét em thấy vui vẻ thoải mái hẳn

Cụ không biết là ở đâu mà chả thế. Cơ quan em hơn 300 mạng đến tầm tháng 1 là căng thẳng xếp loại. Hồi đầu cũng phấn đấu kinh lắm nhưng chỉ cần ông Sếp than phiền Sao phòng mình lắm loại B thế thế là gạt cả đống xuống loại C, còn loại A thì họp cả các phòng lại đấu từng điểm một. Công ty nước ngoài KPI tưởng là rõ ràng mà khôg phải vậy nên nhiều người cũng bất mãn lắm.

 

[buicongchuc]

Đêm hôm trực gác, bệnh nhân diễn biến 1h đêm nên buồn sầu tâm sự với cccm.

Em đang bỏ gđ đi chống dịch mấy tháng nay, ăn dầm nằm dề trong bệnh viện dã chiến cách ly hoàn toàn với bên ngoài.

Nghĩ cảnh mấy tháng nay lương không tăng được bao nhiêu, (mà còn hụt khá nhiều vì không làm ngoài được). Nhìn lại mình và các đồng nghiệp thì thấy quá bạc bẽo!

Ai bảo NVYT đi chống dịch được hưởng chế độ tốt chứ em chưa thấy tốt hơn chút nào.

Các anh em khi nghe tin điều động đều lên đường sẵn sàng, có khi đột xuất chỉ được 30p chuẩn bị đồ đạc để vào bệnh viện.

Có vài anh em bị nhiễm trong quá trình chăm sóc cho Bệnh nhân covid rất tội, vì sợ người nhà lo lắng nên có anh em giấu gia đình từ tháng 8 đến giờ vẫn chưa cho biết.

Cuối năm xét khen thưởng ABC nâng lên đặt xuống những Nvyt bị Fo trong quá trình điều trị, nên cho 100% hay tỷ lệ. Và rồi chọn tỷ lệ còn đc 1 người đc vài trăm.

Thậm chí còn cho rằng các anh em chủ quan, tắc trách nên mới bị nhiễm. NVYT đang làm nhiệm vụ bị Fo thì đưa đi cách ly điều trị như các BN covid khác, vẫn hưởng lương bình thường, và điều đó được các lãnh đạo cho rằng đã đối xử nhân văn rồi.

Hôm nay em khám cho 1 người fo mới vào viện, chị ấy kể được cơ quan bank liền cho 10tr đi điều trị. Nhìn lại các anh em từng bị fo khỏi rồi vẫn tiếp tục công việc nhưng số tiền nhận được là 500.000 mà chạy tới lui ký tá mới nhận đc tiền, thấy bạc bẽo vô cùng. Bên công đoàn có đưa công văn về hỗ trợ 1.500k-3000k. Thấy tưởng được hỗ trợ 1 số anh em hớn hở , nhưng cv chỉ áp dụng đối với nvyt ko được nhận lương khi bị Fo

Em thì ko thiếu tiền, mà thấy chua xót cho các anh em vô cùng.

Mới tuần trước bệnh viện đã có 2 bác sĩ trẻ nghỉ việc. Hụt hẫng lắm cccm ạ. Giá như em có thể làm được cái gì đó.

Bs: Thú thật với cụ, Em có CV bên ngoài ngon hơn BV gấp nhiều lần, em đi chống dịch như thế này nhưng cơ sở của em vẫn gọi suốt ngày vì cũng còn rất nhiều người cần đến em.
Nói chung CV bên ngoài của em ko ảnh hưởng vì dịch là bao.

Em đã đi nhiều BV, từ BV Quân đội sang Bv tỉnh, bv tư nhưng cuối cùng em chọn dừng lại ở nơi bệnh nhân Phong cùi ( Nơi mà 10 năm ko có ai về mới tới lượt em ). Em gắn bó nơi đây lâu rồi nên coi như nhà thứ 2, nhìn 1 số anh chị đi trước tâm huyết với BV nên cũng cố gắng đóng góp chút gọi là.
Vì thế 1 số cụ mợ đừng có nói với em chuyện yêu nghề, chọn sai nghề.
Còn tâm sự em đã nói rồi, em ko thiếu tiền, đi chống dịch ko phải vì tiền, nhưng nhìn các anh em đồng nghiệp chịu đựng cam khổ, nhẫn nhục khi bị là Fo, cách đối xử và trợ cấp cho các đồng nghiệp Fo (đang đc cổ vũ suốt ngày trên tivi) là 500.000. Các NVYT lần lượt nghỉ việc như vậy thì cũng nên đặt dấu hỏi!

Em nợ cụ ly vodka.

 

[Captain]

Cụ không biết là ở đâu mà chả thế. Cơ quan em hơn 300 mạng đến tầm tháng 1 là căng thẳng xếp loại. Hồi đầu cũng phấn đấu kinh lắm nhưng chỉ cần ông Sếp than phiền Sao phòng mình lắm loại B thế thế là gạt cả đống xuống loại C, còn loại A thì họp cả các phòng lại đấu từng điểm một. Công ty nước ngoài KPI tưởng là rõ ràng mà khôg phải vậy nên nhiều người cũng bất mãn lắm.

Cty NN nhưng điều hành bởi ng Việt??

 

[duongphong]

Đêm hôm trực gác, bệnh nhân diễn biến 1h đêm nên buồn sầu tâm sự với cccm.

Em đang bỏ gđ đi chống dịch mấy tháng nay, ăn dầm nằm dề trong bệnh viện dã chiến cách ly hoàn toàn với bên ngoài.

Nghĩ cảnh mấy tháng nay lương không tăng được bao nhiêu, (mà còn hụt khá nhiều vì không làm ngoài được). Nhìn lại mình và các đồng nghiệp thì thấy quá bạc bẽo!

Ai bảo NVYT đi chống dịch được hưởng chế độ tốt chứ em chưa thấy tốt hơn chút nào.

Các anh em khi nghe tin điều động đều lên đường sẵn sàng, có khi đột xuất chỉ được 30p chuẩn bị đồ đạc để vào bệnh viện.

Có vài anh em bị nhiễm trong quá trình chăm sóc cho Bệnh nhân covid rất tội, vì sợ người nhà lo lắng nên có anh em giấu gia đình từ tháng 8 đến giờ vẫn chưa cho biết.

Cuối năm xét khen thưởng ABC nâng lên đặt xuống những Nvyt bị Fo trong quá trình điều trị, nên cho 100% hay tỷ lệ. Và rồi chọn tỷ lệ còn đc 1 người đc vài trăm.

Thậm chí còn cho rằng các anh em chủ quan, tắc trách nên mới bị nhiễm. NVYT đang làm nhiệm vụ bị Fo thì đưa đi cách ly điều trị như các BN covid khác, vẫn hưởng lương bình thường, và điều đó được các lãnh đạo cho rằng đã đối xử nhân văn rồi.

Hôm nay em khám cho 1 người fo mới vào viện, chị ấy kể được cơ quan bank liền cho 10tr đi điều trị. Nhìn lại các anh em từng bị fo khỏi rồi vẫn tiếp tục công việc nhưng số tiền nhận được là 500.000 mà chạy tới lui ký tá mới nhận đc tiền, thấy bạc bẽo vô cùng. Bên công đoàn có đưa công văn về hỗ trợ 1.500k-3000k. Thấy tưởng được hỗ trợ 1 số anh em hớn hở , nhưng cv chỉ áp dụng đối với nvyt ko được nhận lương khi bị Fo

Em thì ko thiếu tiền, mà thấy chua xót cho các anh em vô cùng.

Mới tuần trước bệnh viện đã có 2 bác sĩ trẻ nghỉ việc. Hụt hẫng lắm cccm ạ. Giá như em có thể làm được cái gì đó.

Bs: Thú thật với cụ, Em có CV bên ngoài ngon hơn BV gấp nhiều lần, em đi chống dịch như thế này nhưng cơ sở của em vẫn gọi suốt ngày vì cũng còn rất nhiều người cần đến em.
Nói chung CV bên ngoài của em ko ảnh hưởng vì dịch là bao.

Em đã đi nhiều BV, từ BV Quân đội sang Bv tỉnh, bv tư nhưng cuối cùng em chọn dừng lại ở nơi bệnh nhân Phong cùi ( Nơi mà 10 năm ko có ai về mới tới lượt em ). Em gắn bó nơi đây lâu rồi nên coi như nhà thứ 2, nhìn 1 số anh chị đi trước tâm huyết với BV nên cũng cố gắng đóng góp chút gọi là.
Vì thế 1 số cụ mợ đừng có nói với em chuyện yêu nghề, chọn sai nghề.
Còn tâm sự em đã nói rồi, em ko thiếu tiền, đi chống dịch ko phải vì tiền, nhưng nhìn các anh em đồng nghiệp chịu đựng cam khổ, nhẫn nhục khi bị là Fo, cách đối xử và trợ cấp cho các đồng nghiệp Fo (đang đc cổ vũ suốt ngày trên tivi) là 500.000. Các NVYT lần lượt nghỉ việc như vậy thì cũng nên đặt dấu hỏi!

Đội hô khẩu hiệu và căng băng rôn đâu cụ. Nó té hết rồi ah