[Funland] Buồn cho các thanh niên đang tìm việc

[uoat_LX]

Em thấy đây là tình trạng chung hiện nay:

1. Các bạn trẻ giờ hơi ảo, có thể do bố mẹ chiều nhiều nên ảo lắm. Nhiều bạn rất lười làm việc vất vả tý là kêu ca.

2. Chưa chịu học tập tích lũy kinh nghiệm đã cho là mình giỏi.

3. Quá tự tin vào bản thân, thực sự trình độ kinh nghiệm rất kém nhưng cứ nghĩ mình giỏi rồi.

4. Mới ra trường và chưa có kinh nghiệm nhưng cứ đòi mức lương cao trong khi đó đi làm việc công ty giao gần như phải dạy lại toàn bộ.

Nhân sự đang là bài toán đau đầu với nhiều doanh nghiệp, thực sự nhiều bạn mồm kêu không có việc làm lương thấp nhưng bản thân lại không hề chịu phấn đầu nỗ lực để tự trau dồi bản thân tốt hơn.

Cụ này nói hay này, hình như đang làm sếp hay là TP nhân sự.

 

[Linh Bê Tha]

Em vừa làm quản lý vừa tuyển dụng cũng ngót 5-6 năm nay, phỏng vấn cũng không ít ứng viên, tựu chung lại thì em luôn thẳng thắn với ứng viên, cty đãi ngộ được gì thì em trao đổi thẳng đồng thời cũng cần sự trung thực của ứng viên, ối bạn tâm sự ra rằng tâm lý chung tham lam cũng khiến các bạn ấy mắc lỡm nhiều lần bởi các công ty đăng lương cao rồi cuối cùng bảo hiểm ko nộp, chậm lương, phạt thì đủ kiểu nên thu nhập cuối tháng lại chả bằng những bên khác, áp lực cv thì không so sánh nhưng tình trạng ma cũ bắt nạt ma mới thì la liệt.

Em chỉ muốn làm việc với những người cầu thị, trung thực, ở cơ quan thì làm đồng nghiệp, ngoài giờ làm thì là anh em bạn bè. Chứ với người chỉ chăm chăm so vào lương để làm thì em cũng không tuyển, bởi sớm muộn họ cũng bay khi ngó có chỗ khác cao hơn, em chỉ là cty bình thường, không phải ông lớn để gây sóng cấy bão. Mấy anh chị em biết tài năng cũng dữ dội lắm mà còn đa mang, đang đi làm cty cũ lương hơn 30tr ổn định lại nhàn vì phù hợp năng lực, nghe hát hay quá chạy về với cụ V bảo được hơn 50 củ/tháng, tính tổng thu nhập còn được gấp đôi tổng đãi ngộ cũ. Em đã há hốc mồm, rồi sao. Được 3 tháng mới gặp lại thấy phờ phạc bạc đầu, kêu nó trả lương cao nhưng làm cho nó bục mặt ra. Bảo sao mấy tháng chả thấy ông ấy đàn ca sáo nhị, seo-phi tụp toẹt trên phây.

Cái gì cũng có giá của nó, giá trị của câu này chả kiêng dè ai, cả trong công việc lẫn cuộc sống, cả vật chất lẫn tình cảm.

Rất hay, em cảm ơn cụ đã chia sẻ

 

[Bolac]

cụ tuyển kế toán tổng hợp không kinh nghiệm thì em cũng lạy trình độ quản trị của công ty cụ
cụ muốn định khoản nhớ tầm 100% thì lương ít nhất là 10 triệu nhé
định khoản không nhớ thì google , quan trọng nắm căn bản, chứ mấy cái định khoản tỉ năm không dùng đòi nhớ thì em cũng lạy

Hí hí hí em nhận lạy của cụ luôn, nói là kế toán tổng hợp chứ thực ra chỉ làm thu chi theo lệnh, in chứng từ với gửi và nhận bưu phẩm thôi, đã có kế toán trưởng lo mấy vụ báo cáo tổng hợp theo tiêu chuẩn tập đoàn rồi, còn em ấy sẽ được hướng dẫn học dần để làm báo cáo chứ chả có gì. Cụ đọc cho kỹ nhá, em nói em soạn đề chỉ trên cơ sở nghiệp vụ mà cty em cần hoạch toán chứ không phải hết tất cả các định khoản và nghiệp vụ.

Cái đề soạn xong cũng đưa qua cho vài bên đáng tin để thẩm rồi, chứ em nào dám múa rìu qua mắt thợ, tuyển sinh viên mới ra trường nhưng em cũng cố gắng làm cẩn thận tỉ mỉ, không các em ấy lại cười cho thối mũi í.

Còn cái vụ cty lương cao thì ko bao giừ nợ lương với bảo hiểm thì đó là kinh nghiệm của cá nhân cụ trải nghiệm, chứ nội dung đó cũng không phải do em tự cá nhân nói ra mà là do chính các ứng viên nói ra với em cụ nhé. (cụ đọc kỹ lại lần hai giùm em)

Em nói ra đây để (nếu có) các ứng viên sáng giá trên diễn đàn có nguyện vọng ứng tuyển vào cty nào thì cũng nên trao đổi thẳng thắn và trung thực với nhà tuyển dụng, tương tụ nhà tuyển dụng cũng thẳng thắn với các ứng viên, đừng bên nào treo đầu dê bán thịt heo cho bên nào, đỡ tốn thời gian và cơ hội cho cả hai.

Chúng ta ai cũng muốn hướng đến xã hội đầy đủ "như Tây xịn" thì cũng nên học phong cách và tư tưởng làm việc chuyên nghiệp "như Tây xịn" nhé.

Chúc cả nhà tìm đc việc tốt và tuyển được ứng viên tốt. Em lại lọ mọ đi tuyển đây.

 

[1ran]

Đời là vậy mà cụ đâu chỉ riêng các e mới ra trường đâu. Em từng xin cho 2 người
1 người là chồng đứa bạn thân, sn 1982. Xin cho vào ct của ông kh thân. Vào chê ỷ chê ôi, đán cưới e tặng đủ cả tủ lạnh, p bì. H lên trưởng phòng có 4bđi. Nhưng chưa bao h cảm ơn e 1 câu.
Người nữa vừa xg, sn 1975 xin vào phó ban ksnb của cty logistic ở đình vũ. Mới làm 2 thág chê ỷ ôi, nào là lương thấp, nào là đi xa. Ơ, cái đấy thỏa thuận khi vào làm mà. H bảo cảm ơn các sếp mà bà ấy ậm ừ. Hic

Cụ ơi còn việc gì không xin em với ạ

 

[matran241091]

Hí hí hí em nhận lạy của cụ luôn, nói là kế toán tổng hợp chứ thực ra chỉ làm thu chi theo lệnh, in chứng từ với gửi và nhận bưu phẩm thôi, đã có kế toán trưởng lo mấy vụ báo cáo tổng hợp theo tiêu chuẩn tập đoàn rồi, còn em ấy sẽ được hướng dẫn học dần để làm báo cáo chứ chả có gì. Cụ đọc cho kỹ nhá, em nói em soạn đề chỉ trên cơ sở nghiệp vụ mà cty em cần hoạch toán chứ không phải hết tất cả các định khoản và nghiệp vụ.

Cái đề soạn xong cũng đưa qua cho vài bên đáng tin để thẩm rồi, chứ em nào dám múa rìu qua mắt thợ, tuyển sinh viên mới ra trường nhưng em cũng cố gắng làm cẩn thận tỉ mỉ, không các em ấy lại cười cho thối mũi í.

Cụ muốn thì em nói cho cụ nghe
- vị trí cụ muốn tuyển đúng ra chỉ là thủ quỹ + hành chính nhân sự , nó chả liên quan đến kế toán cả. Thế mà cụ mô tả công việc là " kế toán tổng hợp"???
- Kế toán trưởng ôm hết công việc thì cơ hội học hỏi là không có , lại làm tay chân nhiều nên nó chán là đương nhiên
- Công ty bác làm gì sao sinh viên nó biết nổi. Đáng ra cụ phải phỏng vấn hiểu biết kế toán chung của nó , chứ không phải là đưa hạch toán ra. Cái đó chỉ dùng để tuyển người có nhiều kinh nghiệm thôi

 

[Ter]

Cụ tuyển công việc thế nào ah? E đang cần tìm cho đứa cháu.

Cháu cụ có sẵn sàng chở hàng đi bán ko? Nếu có cụ báo em

 

[hong7cong]

Cụ muốn thì em nói cho cụ nghe
- vị trí cụ muốn tuyển đúng ra chỉ là thủ quỹ + hành chính nhân sự , nó chả liên quan đến kế toán cả. Thế mà cụ mô tả công việc là " kế toán tổng hợp"???
- Kế toán trưởng ôm hết công việc thì cơ hội học hỏi là không có , lại làm tay chân nhiều nên nó chán là đương nhiên
- Công ty bác làm gì sao sinh viên nó biết nổi. Đáng ra cụ phải phỏng vấn hiểu biết kế toán chung của nó , chứ không phải là đưa hạch toán ra. Cái đó chỉ dùng để tuyển người có nhiều kinh nghiệm thôi

Thế thì cụ chưa hiểu ý cụ ấy rồi. tổng hợp ở đây là cái gì cũng làm hết, túm lại giao việc gì làm việc ý

 

[jazzzzz]

Việc lớn không làm đc, việc nhỏ éo thèm làm

 

[mr_nom]

Em cứ thấy bây h mấy anh chị HR kinh quá, yêu cầu dài cả mét, kinh nghiệm 3 năm trở lên, lương 5-7tr
Tóm lại người tuyển dụng cần thẳng thắn. Tên công ty là gì, thời gian làm việc ntn, lương cứng bn? Thử việc bao lâu?, yêu cầu ntn, phụ cấp, doanh số ra làm sao.... Cái gì rõ ràng cái đó. Éo mẹ. Tuyển dụng mà cứ inbox bạn êi, lương thương lượng bạn ơi, bảo hiểm khi nào làm chính thức sẽ đóng bạn ơi, phỏng vấn có gì sẽ thỏa thuận bạn ơi.... Ôimẹơi, đến đấy đóng 50k tiền gửi xe xong về, chả giải quyết đc cái gì. Tốn tg.

 

[Trục]

Các cụ có cv gì em làm với . Khó khổ em cũng làm đc, chỉ cần ổn định thôi. Đầu năm mất xe, đi chơi về phòng mất laptop. Giờ lủi thủi buồn như chó cắn

Cụ đùa hay thật vậy?

 

[dungslayer]

Khẩu quyết đơn giản là "Hăng say lao động thì tình yêu sẽ tới". Không có vế 1 thì sẽ không có vế sau, phỏng ạ!

 

[vieteuro]

Cháu cụ có sẵn sàng chở hàng đi bán ko? Nếu có cụ báo em

Hàng gì cụ ơi .có khoán doanh số ko ạ

 

[Ter]

Hàng gì cụ ơi .có khoán doanh số ko ạ

Sữa chua uống hoa quả cụ ạ, cũng phải có mức ds tối thiểu để làm mốc xd thưởng ds cụ ạ đạt ds thì thưởng thêm 5-10% ds. Cụ quan tâm thì ib em nhé. Thanks cụ

 

[aromacar.vn]

Cụ nhận xét rất thực tế. Chúng nó giờ ảo tưởng kiểu ngược đời, 2018 rồi mà đứa thì ngoại ngữ mù tịt như năm 80, đứa thì nhà có đk đi du học biết tí ngoại ngữ đòi phải làm sếp ngay. Gặp e cứ nói thẳng, chúng mày về học ngoại ngữ đi hoặc chúng mày giỏi quá rồi ra làm sếp đi đừng đi làm thuê. Hehe

Giờ toàn đứa trên thiên đình, mấy đứa hạ giới nó đi đâu mất rồi ấy

 

[Ter]

đến khổ cho cụ chủ. Trc e đi làm các chị nhân sự toàn bắt e gọi hẹn ưng viên vì e gọi hẹn ai cũng đc và đến đều vào làm cty và làm rất lâu và tốt. các chị bảo vía e tốt ạ

Vậy em mời mợ về làm trưởng phòng nhân sự nhé

 

[Ter]

Cụ mô tả
Cụ mô tả cv để e giới thiệu ứng viên phù hợp, e đang có mấy ứng viên ạ

Ứng viên của cụ có làm sale ko? Ib em để thêm t/tin chi tiết cụ nhé. Thanks

 

[D.D.C]

Thanks cụ, em sẽ lưu ý

À, em không làm bên Nhân sự cụ ạ. Do thiếu người mà đợi tuyển thì lâu quá nên em xoắn tay áo tự làm

Có thể là em chưa có kinh nghiệm thật

E góp ý chân thành cụ ạ . Em đã từng làm quản lý 1 chi nhánh ở tỉnh, tất cả từ hàng hoá và nhân sự em phải lo hết. E tuyển nhân viên rất khó , ứng viên nộp hs 10 thì chỉ có 1-2 bạn hẹn lịch. Sau này e nhận ra 2 điều !
1. E đăng tin nhàm chán
2. E phỏng vấn gây áp lực quá lớn
Từ sau chở đi tình hình nhân sự luôn ổn . Mấu chốt là cụ nhận ra mình thiếu ở chỗ nào !

 

[HanhScoopy]

Nhưng việc tuyển dụng, ứng viên ko đến nhà cháu gặp đến cả ngót trục năm rồi. . Chuyện thường mà.
- Cạnh tranh và chi phí quá cao. Đối với công ty nhỏ thì việc tuyển dùng càng khó. Cần mặt bằng lương cao hơn hẳn để bù đắp về danh tiếng công ty.
- Các ứng viên dường như chọn khởi nghiệp chứ ko thiết tha đế việc đi làm thuê cho ai.
- Các công ty lớn, họ tạo ra những cuộc tuyển dụng tận gốc: Ngay tai các trường đại học khi sinh viên sắp ra trường.
Tóm lại: Cực trăm bề với tuyển dụng, rồi cực trăm bề với việc duy trì nhân sự. Bỏ chi phí đào tạo, theo các dự án cả năm mới bắt đầu làm ra việc. Ấy thể làm ổn ổn thì lại nhây việc. Khu vực miền nam biến động nhẩy việc là cao nhất, vì chỉ cần nơi nào trả cao hơn chút là nhẩy việc.

 

[xuancausteel]

Công ty em cần tuyển nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển và xây dựng đội ngũ kế thừa.

Trả phí cho trang tuyển dụng đàng hoàng để hi vọng tìm được nhanh chóng các ứng viên.

Có khá nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển, nhưng đời không như là mơ:

- Hẹn lần lượt 3 em lên phỏng vấn, đã chốt thời gian và địa điểm: sắp xếp công việc để chờ phỏng vấn mà chả thấy ai tới, cũng không điện thoại lấy 1 câu. Đến nản
- Gọi điện thoại cho ít nhất là 10 ứng viên, hơn 1/2 thì gọi có đổ chuông nhưng không nghe máy, cũng không thấy gọi lại
- Số còn lại thì nói chuyện như kiểu bố đời, lương bổng cao không, làm việc ở đâu, xa không, em không biết đường, công việc thế nào,...

Mà yêu cầu bên em không quá cao: trung cấp hay cao đẳng cũng được, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, lương cơ bản, lương HQCV, hoa hồng, BHYT, bảo hiểm 24/24, các phúc lợi (điện thoại, gửi xe, sinh nhật, lương tháng 13, nghỉ mát,....)

Thua !

Em dịch mãi ko được cái HQCV
Em thấy các cty tuyển dụng bây giờ luôn đăng tuyển thì rất là hấp dẫn, lương to, phúc lợi đầy đủ....
Nhưng cái quan trọng nhất là công ty làm cái j, lý lịch công ty như thế nào, thì hầu như ko có.
Đã vậy giờ lại còn mấy ông đa cấp, mấy ông bán hàng online, thêm vào vài chú bảo hiểm, tín dụng ....

 

[mr_nom]

Cụ đùa hay thật vậy?

Em mà đùa cái này thì vô duyên lắm cụ ạ.