Thế này là cụ tuyển sale rồi, mà sale bây h khó tuyển lắmBên em cũng tham khảo rồi, cũng ngang mặt bằng chung thôi cụ.
- Không có kinh nghiệm : lương cứng 5tr, lương HQCV tối thiểu 1tr (tùy theo số lượng KH quản lý), hoa hồng kinh doanh và các phúc lợi khác
- Có kinh nghiệm làm việc ngay : lương cứng 8tr, lương HQCV, hoa hồng và các phúc lợi khác
Anh em nào có số anh Nhạ để em gọi thử
Thông cảm với cụ, em thấy các bạn ứng viên giờ chạy đâu hết rồi cụ ạ. Mấy năm trước tuyển phát cả trăm hồ sơ.
Đồng cảm với cụ. Nhiều cụ có đề cập lương, lương rất quan trọng nhưng em nhìn ở bài của cụ cái ý thức con người, ý thức công việc và sự chuyên nghiệp. Nếu chê lương thấp hay lý do nào đó không đồng ý thì đừng nhận lời, nếu nhận lời đi phỏng vấn không đi được thì phải báo lại cho người ta biết, nếu không nghe máy thì phải gọi lại, đấy là phép lịch sự tối thiểu.
Lão giống em, thất nghiệp hơn năm nay, ăn bám gấu. Nên cứ vào of chém gió cày km và kiếm nghẽo thoai, kekeke.
Tóm lại là tổng thu nhập 1 tháng sau khi trừ bảo hiểm là bao nhiêu chưa thấy cụ nói, nên chưa nêu quan điểm được
Giống con gấu cũ của em. Mang tiếng học đại học ra nhưng lận đận mãi chả xin đc việc. Nói đến đi làm là lười. Mà do nó ko đi làm, cứ ở nhà chơi nên nhiều lúc cứ nghĩ linh ta linh tinh. Em có anh bạn làm chủ doanh nghiệp, em xin cho nó vào làm lễ tân ở đó, làm tốt thì có nhiều cơ hội phát triển, vậy mà nó cũng chê. Bảo làm lễ tân thì chỉ đc 1 thời gian, sau này già xấu rồi người ta lại đuổi ra đường...
Đúng như cụ nói, có 1 số ngành nghề thời vụ có thu nhập tương đối, khoảng 5 triệu 1 tháng như Grabike hoặc giao hàng, hoặc ở facebook bán hàng - giao hàng qua mạng, hoặc bán quà vặt cho giới văn phòng (hoặc bán xổ số dạo ở miền Nam) nên nhiều người cũng chẳng thiết tha với công việc công ty mà cũng chỉ lương 5 triệu.
Cụ thua nhưng thực tế là các em đang thắng, xã hội đang thắng, 4.0 đang thắng.
Thực ra, gọi là sale cho oách.
Em cũng chỉ là nhân viên quèn, thỉnh thoảng hỗ trợ việc tuyển dụng thôi cụ ạ. Ko hẳn là các em nó ko quan tâm, ko hẳn là tiền lương thấp. Mà là quan niệm các em nó đa số vẫn theo kiểu nhà tuyển dụng cần mình, chứ mình thì ko cần họ. Vậy nên mặc cả, mè nheo đc tý nào hay tý đó.
Ngày mới ra trường, 25 năm trước, trong khi em và đa số bọn học chung mơ ước công việc đúng ngành nghề và lương cao, thì 1 thằng xổ toẹt.
Cụ nhầm, 7 job đâu phải cứ nằm ườn ra đâu. Như em ngày lướt of, tối xúc than kiếm ăn. Cũng vất vả lắm ạThà 7 job chứ ko làm.
Ôi sao cụ lại giống em thế, em cũng cty nhỏ, việc to, mà tuyển được em 95 du học 4 năm ở bển về, pv đòi 400$ mà đi làm chả biết mẹo gì, hướng dẫn lên giời xuống biển rồi mà em í cứ ì ra, rồi một hôm mát giời phát biểu" em cần môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến hơn, em sẽ sang bên kia làm nên cho em nghỉ nhé" --> mát cả ngườiBên em hôm nọ cũng phỏng vấn tuyển nhân viên. Hẹn 6 đồng chí thì được 3 đồng chí đến.
Vãi đạn nhất là có 1 đồng chí mới tốt nghiệp đại học nước ngoài về ( sn 95 ), chưa có tý kinh nghiệm gì làm sale , mà bên em lại còn là hàng công nghiệp . Kinh nghiệm chỉ là đã từng tham gia làm quản lý một dự án tình nguyện nhỏ . Đồng chí ấy apply vào văn phòng em với vị trí Sales & Office Manager ạ !
Lão nói đểu em hử, em đang thất nghiệp và ăn bám gấu đây, kekekeSai !!!.
Bao giờ không ăn bám bố mẹ được nữa thì mình lại ăn bám vợ nhá
