Cái này em nói thật chỉ có cụ mới tự giúp được cụ. Đầu tiên là cụ phải biết mình biết ta. Cụ xem lại chuyên môn của cụ làm được gì nếu đổi nghề, đổi công ty sau đó khoanh vùng mà tìm hiểu điều kiện tiêu chuẩn ngta cần. Thiếu thì phải học, rèn rũa thêm.
Quan trọng nữa là phải tăng cường mở rộng quan hệ để tăng cơ hội và kiến thức. Khi cụ quen được nhiều người hơn, nhất là những người có khả năng ra quyết định hoặc có uy tín có thể giới thiệu, người ta thấy cụ nhanh nhẹn, có năng lực thì em cứ đoán mò trong vòng vài năm cụ có thể chuyển việc sang chỗ mong muốn.
Cái đoạn quan hệ thì phụ thuộc rất lớn vào khả năng của cụ. Cụ có cho ngta thấy cụ là người chơi được hay không, chơi với cụ người ta được gì (giúp được việc, hiểu biết, biết dẫn mối...). Làm được tốt việc này cơ hội sẽ đến. Mà càng già thì cơ hội đến hầu như chỉ đến qua quan hệ mà thôi. Em nói quan hệ chứ không phải quan hệ như cccm nghĩ đâu