Nhiều cơ hội phát triển rất tốt đã đóng sập cánh cửa với người Việt Nam nói chung và người tại địa phương nào đó nói riêng.
Không chỉ những quốc gia phát triển rất săm soi, hạn chế người Việt, mà những nước lận cận dù đang rất cần lao động Việt Nam cũng luôn cảnh giác dè chừng như Hàn Quốc, Đài Loan và gần đây là vụ 15 khách du lịch rởm đồng loạt bỏ trốn tại Israel.
Trong ngành khách sạn, du lịch cũng thật tiếc khi dự án nổi tiếng Marina Bay Sand đã định tuyển nhiều lao động Việt Nam sang, nhưng sau đó không thể xin được đèn xanh của chính phủ Singapore cho dù đã cố gắng lobby.
Trong nước, ngoài những dị ứng vùng miền cố hữu, giờ lại thêm nhiều "dị ứng" nữa mà như việc tập đoàn Samsung kiên quyết nói KHÔNG với việc tuyển dụng bảo vệ người Thái Nguyên, Bắc Ninh là ví dụ điển hình. Những tưởng với một siêu nhà máy được XD trên quê hương mình, với mức lương 6 triệu cho lao động phổ thông sẽ tạo ra rất nhiều công ăn việc làm hấp dẫn cho người địa phương. Nhưng không, những lớp nhân viên đầu tiên được tuyển dụng đã đánh mất lòng tin của nhà đầu tư khi xảy ra rất nhiều vụ việc thông đồng, ăn cắp rồi bè phái chống đối...
Tạm gác qua bên những ảnh hưởng đến thương hiệu quốc gia hay uy tín địa phương nhưng nhãn tiền là họ chứ không phải ai khác đã tự đạp đổ niêu cơm của chính mình?
