Đó cũng là một cái tài mà cụ. Quản trị để đạt được mục đích đề ra của cấp trên hoặc của tổ chức. Ta có thể không thích những người đó hoặc có thể nhận xét những người đó chuyên môn kém mình nhưng ta không thể phủ nhận được việc họ hơn mình ở khoản giao tiếp và quản trị nhu cầu của mọi người để đạt mục đích đề ra. Công ty càng to thì những level kiểu như vậy càng nhiều.Đọc chỉ biết thở dài, muốn chửi bậy lắm, haiza...
nhưng cụ nói đúng quá