Em thì đánh giá thế này
- Ai cũng biết BHXH là vấn đề an sinh XH, tức là chế độ BHXH không phù hợp sẽ gây bất an trong XH tức là ngược với mục tiêu ban đầu của nó. Thực tế người LĐ trong các khu công nghiệp phía nam đã phản úng rất dữ dội, nay họ vẫn đang phản ứng tiếp ở diện toàn quốc bằng cách rút 1 lần.
- BHXH rõ ràng quản lý quĩ này không tốt nên có rủi ro về vỡ quĩ . Thực tế đã có nhiều hành vi vi phạm pháp luật bị khởi tố, hoặc không thấy công khai việc dùng quĩ để đầu tư sinh lời.....
- Do già hóa dân số mà cần nghiên cứu chế độ chi trả cho cân bằng giữa thu nhập và đời sống, không nên ss với các nước tiến bộ bởi thu nhập họ ở mức cao hơn nhiều.
- Để đối phó với tốc độ già hóa lực lượng lao động để tăng tuổi hưởng lương hưu là đẩy rủi ro cho người đóng phí BHXH nếu không đưa được những cách tính toán cho 1 vài trường hợp điển hình về mức đóng mức hưởng cụ thể bởi phí Bh là của người tham gia bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền này không phải tiền của nhà nước.
- Mỗi người lao động là một người đóng phí BH. Những đối tượng này hoàn toàn đủ khả năng tính toán hơn thiệt cho bản thân họ để đưa ra quyết định tiếp tục hay dừng tham gia. Vì vậy, chính sách đủ tốt sẽ giữ chân người đóng phí, chính sách bất cân bằng họ sẽ rời đi.
- Khi số người tham gia BHXH rời đi nhiều thì chứng tỏ chính sách BHXH yếu kém gây bất an trong đời sống XH và những hậu quả nghiêm trọng từ đó thì trách nhiệm thuộc về ai? cơ quan nào? cũng cần làm rõ ngay từ đầu. Không có chuyện sửa luật và rút kinh nghiệm
- Ai cũng biết BHXH là vấn đề an sinh XH, tức là chế độ BHXH không phù hợp sẽ gây bất an trong XH tức là ngược với mục tiêu ban đầu của nó. Thực tế người LĐ trong các khu công nghiệp phía nam đã phản úng rất dữ dội, nay họ vẫn đang phản ứng tiếp ở diện toàn quốc bằng cách rút 1 lần.
- BHXH rõ ràng quản lý quĩ này không tốt nên có rủi ro về vỡ quĩ . Thực tế đã có nhiều hành vi vi phạm pháp luật bị khởi tố, hoặc không thấy công khai việc dùng quĩ để đầu tư sinh lời.....
- Do già hóa dân số mà cần nghiên cứu chế độ chi trả cho cân bằng giữa thu nhập và đời sống, không nên ss với các nước tiến bộ bởi thu nhập họ ở mức cao hơn nhiều.
- Để đối phó với tốc độ già hóa lực lượng lao động để tăng tuổi hưởng lương hưu là đẩy rủi ro cho người đóng phí BHXH nếu không đưa được những cách tính toán cho 1 vài trường hợp điển hình về mức đóng mức hưởng cụ thể bởi phí Bh là của người tham gia bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền này không phải tiền của nhà nước.
- Mỗi người lao động là một người đóng phí BH. Những đối tượng này hoàn toàn đủ khả năng tính toán hơn thiệt cho bản thân họ để đưa ra quyết định tiếp tục hay dừng tham gia. Vì vậy, chính sách đủ tốt sẽ giữ chân người đóng phí, chính sách bất cân bằng họ sẽ rời đi.
- Khi số người tham gia BHXH rời đi nhiều thì chứng tỏ chính sách BHXH yếu kém gây bất an trong đời sống XH và những hậu quả nghiêm trọng từ đó thì trách nhiệm thuộc về ai? cơ quan nào? cũng cần làm rõ ngay từ đầu. Không có chuyện sửa luật và rút kinh nghiệm
