- Biển số
- OF-160637
- Ngày cấp bằng
- 13/10/12
- Số km
- 5,795
- Động cơ
- 1,852,077 Mã lực
- Tuổi
- 48
Cụ nộp vào samsung mà làm họ sẽ hỏi cụ muốn đưa ra mức lương bn
Nếu cụ có kinh nghiệm trong công việc thì đối với cụ câu này là rất bình thường. Bởi vì khi có kinh nghiệm cụ sẽ biết công việc cụ sẽ phải làm những gì mặt bằng chung trên thị trường là bao nhiêu.Các cụ có kinh nghiệm cho e hỏi chút , với câu hỏi như trên thì các cụ sẽ trả lời thế nào ạ ,
Cho cháu theo vớiEm xin đi theo điếu đóm chỉ xin cụ 10% được hông
ko hẳn cụ ơi , phong cách riêng của người ta thì sao ạcụ cứ bảo để em gọi điện thoại shipper mang bỉm đến cho sếp, em mà nói ra chắc sếp chắc sẽ vãi lái ra.
em có 1 kinh nghiệm là đa phần khi nhận được các câu hỏi khó mang tính cạnh khóe hoặc tấn công là nhà tuyển dụng đó có ý không muốn nhận ứng viên.
nên họ troll mình thì mình cũng troll lại
Em thấy câu này bình thường mà. Chịu khó tìm hiểu công ty, có được số liệu nào thì dùng, không thì giả sử, tham chiếu công ty cũ... vào mà tính.cụ cứ bảo để em gọi điện thoại shipper mang bỉm đến cho sếp, em mà nói ra chắc sếp chắc sẽ vãi lái ra.
em có 1 kinh nghiệm là đa phần khi nhận được các câu hỏi khó mang tính cạnh khóe hoặc tấn công là nhà tuyển dụng đó có ý không muốn nhận ứng viên.
nên họ troll mình thì mình cũng troll lại
Cụ làm về lĩnh vực rì đó ạEm xin lỗi phản biện 1 chút:
Tư tưởng và quan điểm của em từ khi ra đời: đã làm cho ai là phải làm hết mình, trách nhiệm như công việc và tài sản của mình.
Kết quả:
+5 năm cống hiến cho 1 cty, quyền lợi bị ăn chặn, tước đoạt. Sếp còn chiếm cả suất đi Hàn Quốc mà đối tác mời, cho bà chị gái đi. Trưởng phòng dìm 2 năm không cho ngóc đầu lên. Làm dự án TP ăn cả, hết dự án TP mua xe cộ. Em được thưởng 2tr như bao người khác.
+2 năm cống hiến 1 cty khác, sếp hứa 10% cổ phần. Hùng hục cày, đến khi ra tiền cho sếp mua nhà cửa, xe cộ. Sau được cái bánh vẽ. Công ty dẹp, tháng lương cuối sếp còn ko trả nốt cho toàn bộ nhân viên, bảo hiểm không đóng. Em lại ra đường.
+Cty hiện tại: em vẫn giữ tư tưởng đó vì mình không thể sống khác được, kiếm tiền từ đôi bàn tay và khối óc nó hãnh diện lắm, mệt đấy, vất vả đấy nhưng tự hào và thanh thản.
...
Em đã trải nghiệm qua như thế.
Các bác đừng chửi em ngu, trình độ Th.S ah.
Các sếp ở VN rất tham, suy nghĩ ngắn,..tư tưởng chụp giật...y như tụi làm nhiệm kỳ.
Hay quáEm đoán tình huống phỏng vấn trước đó thế này :
- Sếp : Anh yêu cầu mức lương bao nhiêu ?
- Cụ chủ : Anh có thể trả được cho Em bao nhiu ?
- Sếp : Bạn dám yêu cầu mức lương nào công ty sẽ trả mức lương đó cho bạn
- Cụ chủ : Anh chờ chút Em lập thớt hỏi các cụ Otofun đã
<<Cảm ơn cụ/mợ, nó là thực tế ạ. Chủ doanh nghiệp chỉ muốn tận thu, chi tối thiểu.Cụ làm về lĩnh vực rì đó ạ
Chả nhẽ sự cống hiến thế mà ng sd ld lại để cụ như vậy ạ ?
E nghĩ ô trời có mắt cả cụ ạ.
...
người như cụ bây giờ thật hiếm có khó tìm đó ạ<<Cảm ơn cụ/mợ, nó là thực tế ạ. Chủ doanh nghiệp chỉ muốn tận thu, chi tối thiểu.
Quan điểm "ông trời có mắt", em ko ưng cái bụng cho lắm, chỉ dành cho những người yếu đuối thôi ạ .
#
Nhân lúc rảnh em tâm sự tiếp:
Làm dự án, đối tác đề nghị hoa hồng, em yêu cầu trừ hoa hồng vào giá bán, để cty đỡ chi phí. Không lạm dụng 1 xu của công ty.
Thiết bị em mua: server, router, firewall, switch core,... cái gì cũng 1 cặp trở lên (Em yêu cầu rất cao về tính High Available). Đến lúc nhận hàng thiếu 1 cái switch core. Em biết có khuất tất gì rồi. Cuối năm TP lên xe mới ạ. Em thấy tiếc cho chủ công ty vì thuê toàn phường giá áo túi cơm.
Em thu được cái lớn nhất là TRI THỨC + KINH NGHIỆM. Rất tốt cho em sau này.
(Tay TP cũ, em coi như loser, sau này chẳng đi đâu được nữa, ăn bám cty đó mãi.)
Sau này em cũng có thành tựu, nhà cửa (05 tầng, ô tô phi thẳng vô nhà, không phải gửi xe ở bãi), xe cộ, bank acct ổn, đủ lo cho con cái học hành tới khi xong ĐH, job hiện tại cũng ổn, mấy năm vừa rồi em lo xong nhiều thứ, hiện đang ngóng topic "Đi định cư, nên hay không ?" ạ
P.S:
Em làm trong ngành Ít Tiền