[Funland] Bạch Mai, Việt Đức cơ sở 2, nhìn chán luôn

[SIGNUS]

Quyền lợi đi kèm trách nhiệm và nghĩa vụ. Xây bệnh viện là để tạo môi trường cho bác sĩ có nghĩa vụ, cũng như trách nhiệm đối với người dân để đổi lại quyền lợi của nghề họ chọn, đó là đúng.

Nhưng nên hiểu, nghề bsi là một nghề mang tính chất đặc thù, có trách nhiệm rất cao bởi lquan đến sức khỏe con người. Thì họ cần môi trường sao cho thoải mái nhất, không chỉ là ở trong cv mà trong cả đời sống. Mục tiêu là để họ làm, tích lũy, nghiên cứu phát triển và đào tạo lại đội ngũ kế cận.

Chứ không thể điều họ hướng cơm áo gạo tiền, đang vừa mổ, lại vừa nghĩ con đang ốm, chiều/ tối nay đột xuất về nhà ở hn không biết mấy giờ hết tắc đường được. Mà nhất là bác sĩ thì ngta hay lập gia đình cùng nghề, mà nghề này thì đi trực cứ gọi là 50/50. 2 người mà cùng đi trực thì con cái ai chăm, rồi cả học hành của con cái ... rất nhiều vấn đề để suy nghĩ trc khi búng ngta xuống tận Hà Nam.

Còn để xây dựng đội ngũ trẻ để cắm dưới ấy thì câu chuyện lại là vấn đề tay nghề chưa đủ, thiếu kn.. thì con dân ngta biết ngta lại vẫn chạy lên tw. Thế là lại lãng phĩ nhân lực, vật lực, tài lực.

Cách hay nhất là chỗ đó đem bán đấu giá nhượng luôn quyền thương hiệu cho tư nhân, thu tiền về rồi kiếm chỗ nào hợp lý để xây ví như bên Hưng Yên, Thường Tín hay Thanh Trì chả hạn. Tự nhiên 1 cơ sở lại được 3.

Nói như mợ thì bác sỹ nào lên vùng sâu vùng xa hay ngoài đảo để làm việc? Ở đó làm gì có môi trường "thoải mái nhất trong công việc và đời sống" để tận hưởng? Họ tình nguyện (hoặc được điều động và chấp nhận) lên đó vì cái gì? Em cũng ước là khi họ nhận được quyết định điều động, họ có thể được yêu cầu bố trí căn hộ chung cư cao cấp đầy đủ tiện ích để yên tâm công tác lắm! Nếu mợ có người nhà ở trên các vùng đó thì chắc mợ sẽ có suy nghĩ khác đấy!

Gia đình, cơm áo gạo tiền ah? Bác sỹ (mà chả riêng bác sỹ) ở đâu thì cũng có suy nghĩ đó thôi! Mợ tưởng là bác sỹ ở HN thì đang mổ mà vợ gọi về đón con thì được về ah? Hai vc cùng làm ngành y ở HN thì con cái ai chăm? Bác sỹ thì ở đâu mà chả phải đi trực? Tắc đường ah? Đi từ Hà Nam về HN có khi còn nhanh hơn di chuyển 5km trong nội thành.

Ý tưởng của mợ là bán 2 cơ sở đó cho tư nhân rồi đi xây cái khác thì làm em tí sặc cafe. Trước khi xây dựng 2 bệnh viện đó người ta đã nghiên cứu chán rồi, 1 trong những mục tiêu của các bv cơ sở 2 này là thu dung bệnh nhân nặng khu vực các tỉnh từ Hà Tĩnh trở ra, cùng với 1 số tỉnh như Hưng Yên, Thái Bình.. để giảm thời gian vận chuyển bệnh nhân, tăng cơ hội sống. Ngoài ra, các cơ sở này cách HN chỉ khoảng 60km, thuận tiện đường cao tốc nên dễ dàng để cơ sở chính tại HN hỗ trợ về chuyên môn. Thế mà mợ kiến nghị mang về Thường Tín với Thanh Trì thì em nể thật!

 

[Anh_he]

Nói như mợ thì bác sỹ nào lên vùng sâu vùng xa hay ngoài đảo để làm việc? Ở đó làm gì có môi trường "thoải mái nhất trong công việc và đời sống" để tận hưởng? Họ tình nguyện (hoặc được điều động và chấp nhận) lên đó vì cái gì? Em cũng ước là khi họ nhận được quyết định điều động, họ có thể được yêu cầu bố trí căn hộ chung cư cao cấp đầy đủ tiện ích để yên tâm công tác lắm! Nếu mợ có người nhà ở trên các vùng đó thì chắc mợ sẽ có suy nghĩ khác đấy!

Gia đình, cơm áo gạo tiền ah? Bác sỹ (mà chả riêng bác sỹ) ở đâu thì cũng có suy nghĩ đó thôi! Mợ tưởng là bác sỹ ở HN thì đang mổ mà vợ gọi về đón con thì được về ah? Hai vc cùng làm ngành y ở HN thì con cái ai chăm? Bác sỹ thì ở đâu mà chả phải đi trực? Tắc đường ah? Đi từ Hà Nam về HN có khi còn nhanh hơn di chuyển 5km trong nội thành.

Ý tưởng của mợ là bán 2 cơ sở đó cho tư nhân rồi đi xây cái khác thì làm em tí sặc cafe. Trước khi xây dựng 2 bệnh viện đó người ta đã nghiên cứu chán rồi, 1 trong những mục tiêu của các bv cơ sở 2 này là thu dung bệnh nhân nặng khu vực các tỉnh từ Hà Tĩnh trở ra, cùng với 1 số tỉnh như Hưng Yên, Thái Bình.. để giảm thời gian vận chuyển bệnh nhân, tăng cơ hội sống. Ngoài ra, các cơ sở này cách HN chỉ khoảng 60km, thuận tiện đường cao tốc nên dễ dàng để cơ sở chính tại HN hỗ trợ về chuyên môn. Thế mà mợ kiến nghị mang về Thường Tín với Thanh Trì thì em nể thật!

Mợ ấy nhìn mọi thứ ở khía cạnh lợi ích cá nhân chứ không phải là tập thể.

Xây cái bệnh viện ra mợ ấy quan tâm đến đời sống cá nhân của bác sỹ chứ cũng không quan tâm đến bệnh nhân cũng như tác động xã hội của nó.

 

[SIGNUS]

Mợ ấy nhìn mọi thứ ở khía cạnh lợi ích cá nhân chứ không phải là tập thể.

Xây cái bệnh viện ra mợ ấy quan tâm đến đời sống cá nhân của bác sỹ chứ cũng không quan tâm đến bệnh nhân cũng như tác động xã hội của nó.

Em thì nghĩ rằng lợi ích tập thể hay cá nhân thì cũng phải hài hòa. Một người học Y thì đã lường trước được những khó khăn vất vả sau này ngay từ khi họ còn đang học. Như con cụ gì trong thớt này ấy, Y3, Y4 đã làm trong viện tối mắt, không còn thời gian mà yêu nữa ấy chứ!

Một bs được điều động từ VĐ hay BM xuống Hà Nam thì chắc cũng đã phải được hưởng những lợi ích nhất định so với các bs khác ở lại Hà nội. Theo kế hoạch thì 2 BV này phải đi vào hoạt động từ cuối 2017, do đó em cho rằng phương án nhân sự được tính đến từ rất lâu rồi, có chăng là bây giờ điều chỉnh (con người, chế độ...) cho phù hợp thôi! BYT vẫn đang tiếp tục đề xuất lên Chính phủ các chính sách hỗ trợ để thu hút nhân viên y tế cho 2 cơ sở này rồi!

 

[BMW X11]

Nhiều bv giờ cho tự chủ tài chính, dăm ba cái cụ nói là muỗi cụ ạ.
Quan trọng là GĐ bv mới có "trong veo" mà làm hay không thôi, khi đã trong veo rồi thì quá đơn giản. Rất nhiều bs, y tá trẻ cũng mong muốn được trực tiếp quyết định việc điều trị cho bn, chứ ko phải suốt ngày đi "xin ý kiến", khi ngta còn trẻ, có trình độ, họ có khát vọng được cống hiến, được ghi nhận trình độ và đóng góp cho cơ quan/tổ chức ạ

Hị hị.
Nếu bác ngồi ghế GĐ bv mới, bác trong veo chăng?
Tôi thì không, chắc chắn thế, và mấy cậu trong veo, tôi chỉ đạo sa thải hết rồi ạ.

Vì mấy cậu ấy như mấy cậu ở truồng giữa đám mặc quần ấy, hoặc ngược lại.

 

[banmotnucuoi]

GS.TS mà ko có giấy phép hành nghề cũng nghĩ làm nghề đi nhé. Đi xin giấy phép hành nghề còn bị mấy đứa đứt chân gầm bàn nó soi cơ. Ko biết các Bộ ngành khác thế nào, chứ bên Xây dựng rất là khốn nạn. Làm nghề thì nó bắt chịu trách nhiệm trước pháp luật rồi, ấy mà nó còn bắt phải có giấy phép hành nghề do chúng nó cấp, mà gphn thì có giảm đc trách nhiệm đâu.

Cụ chấp gì mấy ông vác gạch ko nổi xin về văn phòng.
Em hay trêu các thầy là bọn em càng đi làm càng ngu hơn vì 5 năm phải đổi chứng chỉ 1 lần, và 10 năm rồi em chưa đổi.

Cụ lấy cu li ra so sánh với đốc tờ thì chịu rồi.

Bạn em cũng trưởng khoa ở viện đặc biệt hội thảo nước ngoài nước trong cả tuần (đa phần đi thế âm nguồn nặng) mà vẫn phải đi. Thu nhập của các BS ở viện lớn giờ cũng ko thấp, và có thể hành nghề đến 70 tuổi, nên họ khá yêu nghề.
Đi có hạn định 6 tháng thì nhanh thôi và em nghĩ ko ai phản đối đâu

 

[Tom80]

Em thấy còm trên hợp lý, như nd đó thì đã chuẩn bị xong nhân sự rồi

Thì đọc để biết thôi, chứ cụ thể phải chờ kl của xxx chứ cụ

Như bài báo thì 2 bv đã xong nhân lực từ thời điểm dự kiến hoạt động từ mấy năm trước, nếu như vậy thì 2 bv này hiện tại đang thừa định biên, vì thực tế cs 2 chưa hoạt động ... ko có lương đâu cụ
.

 

[xe đạp Japan]

GS.TS mà ko có giấy phép hành nghề cũng nghĩ làm nghề đi nhé. Đi xin giấy phép hành nghề còn bị mấy đứa đứt chân gầm bàn nó soi cơ. Ko biết các Bộ ngành khác thế nào, chứ bên Xây dựng rất là khốn nạn. Làm nghề thì nó bắt chịu trách nhiệm trước pháp luật rồi, ấy mà nó còn bắt phải có giấy phép hành nghề do chúng nó cấp, mà gphn thì có giảm đc trách nhiệm đâu.

Khéo mấy tay cấp phép chẳng học ĐH Xây dựng với ĐH Y ngày nào. Bằng cách nào đó chúng lại ngồi vị trí đó.

 

[Moriarty]

Nói chung trừ việc phải chuyển cả gia đình ra tỉnh khác thì tâm tư nó còn có lý, chứ sáng đi sớm chút, chiều về muộn chút nó chả vấn đề gì. Bản thân các cụ bác sỹ làm ở nội thành thì công việc nó cũng chỉ loanh trong khuôn viên bệnh viện, bên ngoài có ảnh hưởng gì đâu.

 

[Anh_he]

Em thì nghĩ rằng lợi ích tập thể hay cá nhân thì cũng phải hài hòa. Một người học Y thì đã lường trước được những khó khăn vất vả sau này ngay từ khi họ còn đang học. Như con cụ gì trong thớt này ấy, Y3, Y4 đã làm trong viện tối mắt, không còn thời gian mà yêu nữa ấy chứ!

Một bs được điều động từ VĐ hay BM xuống Hà Nam thì chắc cũng đã phải được hưởng những lợi ích nhất định so với các bs khác ở lại Hà nội. Theo kế hoạch thì 2 BV này phải đi vào hoạt động từ cuối 2017, do đó em cho rằng phương án nhân sự được tính đến từ rất lâu rồi, có chăng là bây giờ điều chỉnh (con người, chế độ...) cho phù hợp thôi! BYT vẫn đang tiếp tục đề xuất lên Chính phủ các chính sách hỗ trợ để thu hút nhân viên y tế cho 2 cơ sở này rồi!

Phương án sắp xếp nhân sự thì e nghĩ đã được nghiên cứu và xây dựng từ lâu rồi.

Em nghĩ định hướng thời gian đầu (2-3 năm) thì phải điều chuyển nhân sự từ Hà Nội xuống để vận hành bệnh viện. Từ từ sẽ bổ sung nguồn nhân lực tại chỗ dần dần thay thế sau, nhân sự cũ sẽ rút về. Lớp bác sỹ tinh hoa thì chạy đi chạy lại hai nơi.

Cái em thấy lạ là nhiều người cứ la làng lên vụ ép bác sỹ phải đi cơ sở mới cứ như là đi đày , nghĩ họ phải khổ sở chống cự lắm.

Chả nói đâu xa cách đây chục năm, trong Chợ Rẫy họ mở bệnh viện bên Cam, nhân sự lùa sang Phnom Penh cả đống mà cũng chả thấy ai phàn nàn gì. Có người phải cắm chốt tại nước bạn mấy năm mới được về.

Mà họ vẫn vui vẻ, xác định đi là vì nghĩa vụ với ngành, với đất nước và với lương tâm người bác sỹ.

Mà đấy là sang tận Cam đấy, đi xe khách về lại SG phải hơn chục tiếng. Trong khi đây di chuyển từ HN đi Hà Nam có hơn tiếng. Thế mà nhiều người cứ phải la làng lên ăn vạ hộ các bác sỹ cơ.

Chợ Rẫy Phnom Penh giờ là bệnh viện Top đầu của nước bạn, trong đó nhân sự chủ yếu là bác sỹ Cam, chỉ có số ít người Việt. Thi thoảng có chương trình thì bác sỹ đầu ngành từ Sài Gòn sang để trực tiếp mổ, điều trị bệnh nhân. Đây em nghĩ cũng là hướng đi tương lai của BM 2 và VĐ2.

 

[SIGNUS]

Như bài báo thì 2 bv đã xong nhân lực từ thời điểm dự kiến hoạt động từ mấy năm trước, nếu như vậy thì 2 bv này hiện tại đang thừa định biên, vì thực tế cs 2 chưa hoạt động ... ko có lương đâu cụ
.

Sao cụ lại suy nghĩ một cách máy móc để đi móc máy thế? Chính cụ là người còm rằng đây chỉ mới là phương án thôi chứ chưa có tờ A4, giờ lại còm thế này thì gọi là gì nhỉ?

 

[Trà Lý]

Phương án sắp xếp nhân sự thì e nghĩ đã được nghiên cứu và xây dựng từ lâu rồi.

Em nghĩ định hướng thời gian đầu (2-3 năm) thì phải điều chuyển nhân sự từ Hà Nội xuống để vận hành bệnh viện. Từ từ sẽ bổ sung nguồn nhân lực tại chỗ dần dần thay thế sau, nhân sự cũ sẽ rút về. Lớp bác sỹ tinh hoa thì chạy đi chạy lại hai nơi.

Cái em thấy lạ là nhiều người cứ la làng lên vụ ép bác sỹ phải đi cơ sở mới cứ như là đi đày , nghĩ họ phải khổ sở chống cự lắm.

Chả nói đâu xa cách đây chục năm, trong Chợ Rẫy họ mở bệnh viện bên Cam, nhân sự lùa sang Phnom Penh cả đống mà cũng chả thấy ai phàn nàn gì. Có người phải cắm chốt tại nước bạn mấy năm mới được về.

Mà họ vẫn vui vẻ, xác định đi là vì nghĩa vụ với ngành, với đất nước và với lương tâm người bác sỹ.

Mà đấy là sang tận Cam đấy, đi xe khách về lại SG phải hơn chục tiếng. Trong khi đây di chuyển từ HN đi Hà Nam có hơn tiếng. Thế mà nhiều người cứ phải la làng lên ăn vạ hộ các bác sỹ cơ.

Chợ Rẫy Phnom Penh giờ là bệnh viện Top đầu của nước bạn, trong đó nhân sự chủ yếu là bác sỹ Cam, chỉ có số ít người Việt. Thi thoảng có chương trình thì bác sỹ đầu ngành từ Sài Gòn sang để trực tiếp mổ, điều trị bệnh nhân. Đây em nghĩ cũng là hướng đi tương lai của BM 2 và VĐ2.

Cái lý do "BS ở VĐ BM không chịu về đó làm việc trông một khoảng thời gian điều động" là một trong những ngụy biện để câu giờ cho hậu quả 2BV đó không thể hoạt động, vậy mà nó cũng kéo dài được tới 8 năm. Giờ đền tội đã đến.
Chuông nguyện hồn ai?

 

[Lão móm]

Báo ghi thế này anh.
Các bên vừa ký hợp đồng xong thì 8 ngày sau đã phải đề nghị điều chỉnh thiết kế cơ sở. Từ đó dẫn đến việc thi công khi chưa có thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thiết kế thi công và chưa có cả dự toán.

Bây giờ công cụ AI sẵn như chatGPT, Deepseek hay Grok...bác ko hiểu kỹ có thể hỏi ở đó nó sẽ giải thích rõ ràng.

Cả cái bv 1000 giường công năng rất phức tạp, chứ có phải như cái lều vịt đâu mà bảo xây ko có bản vẽ....

 

[TungThoc]

Tại sao không chống lệnh. Cụ cứ làm như QĐ hay CA không dám chống lệnh ấy. BS có uy tín rồi thì đường luôn rộng mở, bên ngoài thênh thang lắm

Để rồi xem, những bác sỹ tính cách liều lĩnh như vậy có vẻ không hợp với nghề cần sự sâu sắc như y tế.

 

[ngoc_phuong]

Bây giờ công cụ AI sẵn như chatGPT, Deepseek hay Grok...bác ko hiểu kỹ có thể hỏi ở đó nó sẽ giải thích rõ ràng.

Cả cái bv 1000 giường công năng rất phức tạp, chứ có phải như cái lều vịt đâu mà bảo xây ko có bản vẽ....

Thông tin chính thống đó anh.
A nên tìm đọc. Sau đó suy luận là cái gì cũng được.

 

[TungThoc]

Chống hay không cần phải xem lại Hợp đồng lao động ký với nhau thế nào, có điều khoản nào quy định luân chuyển, biệt phái không?

Ở BM VĐ có rất ít nhân viên y tế có hợp đồng lao động, riêng đối tượng hợp đồng thì lại ko có chuyên môn cao.
Hầu hết nhân viên ở đó được tuyển dụng theo Luật Công chức viên chức.

 

[baosam]

theo ý kiến em không hẳn là do thiếu bs đâu mà do mấy ổng kia lôm côm thôi. Lên các cụ không tranh cãi quá về việc đó.

 

[SIGNUS]

Phương án sắp xếp nhân sự thì e nghĩ đã được nghiên cứu và xây dựng từ lâu rồi.

Em nghĩ định hướng thời gian đầu (2-3 năm) thì phải điều chuyển nhân sự từ Hà Nội xuống để vận hành bệnh viện. Từ từ sẽ bổ sung nguồn nhân lực tại chỗ dần dần thay thế sau, nhân sự cũ sẽ rút về. Lớp bác sỹ tinh hoa thì chạy đi chạy lại hai nơi.

Cái em thấy lạ là nhiều người cứ la làng lên vụ ép bác sỹ phải đi cơ sở mới cứ như là đi đày , nghĩ họ phải khổ sở chống cự lắm.

Chả nói đâu xa cách đây chục năm, trong Chợ Rẫy họ mở bệnh viện bên Cam, nhân sự lùa sang Phnom Penh cả đống mà cũng chả thấy ai phàn nàn gì. Có người phải cắm chốt tại nước bạn mấy năm mới được về.

Mà họ vẫn vui vẻ, xác định đi là vì nghĩa vụ với ngành, với đất nước và với lương tâm người bác sỹ.

Mà đấy là sang tận Cam đấy, đi xe khách về lại SG phải hơn chục tiếng. Trong khi đây di chuyển từ HN đi Hà Nam có hơn tiếng. Thế mà nhiều người cứ phải la làng lên ăn vạ hộ các bác sỹ cơ.

Chợ Rẫy Phnom Penh giờ là bệnh viện Top đầu của nước bạn, trong đó nhân sự chủ yếu là bác sỹ Cam, chỉ có số ít người Việt. Thi thoảng có chương trình thì bác sỹ đầu ngành từ Sài Gòn sang để trực tiếp mổ, điều trị bệnh nhân. Đây em nghĩ cũng là hướng đi tương lai của BM 2 và VĐ2.

Em cũng nghĩ nhân sự của 2 bv mới này không phải là vấn đề gì quá lớn. Hồi 2008-2009 có đề án Một tháng một cháu, ah nhầm, 1816, các bs tuyến TW phải luân phiên xuống cơ sở 3 tháng, đi xa chứ kg phải gần như Hà Nam. Thế mà hồi đấy các bs hào hứng lắm, mà là những bs có tên tuổi rồi đấy!

 

[Tom80]

Sao cụ lại suy nghĩ một cách máy móc để đi móc máy thế? Chính cụ là người còm rằng đây chỉ mới là phương án thôi chứ chưa có tờ A4, giờ lại còm thế này thì gọi là gì nhỉ?

??? Thì e vẫn tính chỉ có phương án thôi mà, chứ chưa có người ngay thời điểm này cho cơ sở 2.
E giả sử có đủ người cho cả 2 cỡ sở, thì hiện tại sẽ dồn hết vào làm tại cỡ sở 1, lương thì trả theo định biên mà.
E đang nói toàn bộ nhân sự cho 1000 giường nhé, chứ ko phải nhân sự khung nhé.
Mà theo cụ, nếu việc sửa chữa, lắp đặt thiết bị, chuẩn bị nhân sự tiến hành độc lập với việc điều tra của xxx, thì bao lâu nữa sẽ hoạt động đc, chứ đi qua nhìn sót quá.

 

[SIGNUS]

??? Thì e vẫn tính chỉ có phương án thôi mà, chứ chưa có người ngay thời điểm này cho cơ sở 2.
E giả sử có đủ người cho cả 2 cỡ sở, thì hiện tại sẽ dồn hết vào làm tại cỡ sở 1, lương thì trả theo định biên mà.
E đang nói toàn bộ nhân sự cho 1000 giường nhé, chứ ko phải nhân sự khung nhé.
Mà theo cụ, nếu việc sửa chữa, lắp đặt thiết bị, chuẩn bị nhân sự tiến hành độc lập với việc điều tra của xxx, thì bao lâu nữa sẽ hoạt động đc, chứ đi qua nhìn sót quá.

BV 1000 giường nhưng chắc chắn chưa thể vận hành ngay được cả 1000 giường nội trú, bệnh nhân đâu mà nhiều thế? Người ta sẽ xây dựng khung lãnh đạo khoa phòng trước, lấy từ cơ sở 1. Đội ngũ bs, điều dưỡng, kỹ thuật viên thì lấy theo nhu cầu thực tế điều trị. Đội này có thể luân chuyển từ CS1, tuyển ngoài và cũng có thể tuyển dụng từ các cơ sở y tế quanh CS2. Cụ cũng kg phải lo rút bớt bs ở CS1 đi thì sẽ thiếu đâu .

Thiết bị thì nếu làm rốt ráo, em nghĩ là cuối năm nay sẽ xong. Vấn đề là giờ phải điều chỉnh lại dự toán vì đơn giá, tỷ giá, thậm chí chủng loại thiết bị thay đổi. Nếu các cấp duyệt nhanh cái này được thì cũng nhanh thôi!

 

[Tuongtien1977]

bác sỹ bệnh viện công là viên chức thì sao phải ký hđ nhỉ?

chỉ khoảng 30% là viẻn chức thôi,