cái này thì lại phải cần cơ chế, quy định, chứ bệnh viện công, có quy định về mức lương, hệ số lương, giờ vượt rào trả lương cao chót vót để để mời bác sĩ về thì 1 là tiền đâu để tra, 2 là quy định nào để lấy làm căn cứ trả lương...Ai là người chịu trách nhiệm. Các tiện ích, lợi ích và lợi nhuận ở trung tâm HN của các bác sĩ giỏi là rất lớn, họ cũng chả muốn đánh đổi việc đi xa, rời khỏi HN để làm việc đâu.
Em thấy như có cụ gì nói đó, giờ phải tạo nguồn. Tìm các nguồn là các bác sĩ trẻ, có nguyện vọng công tác ở đó rồi cho đi học, đi tu nghiệp rồi sau về đó làm. Những bs trẻ thì nhiệt huyết đang có, chưa vương mắc gì gia đình thì dễ đi hơn.