Chuẩn rồiKhông phải đọc đâu cụ. Thực tế vậy đó. Vì khối lượng xuất nhập của SS lớn nên được ưu tiên riêng 1 cảng ở NB và thuê hẳn ALS làm Logistics. Cty ALS này thì nó đặt luôn văn phòng và nhà xưởng trong tổ hợp SS ở TN và BN
![happy :) :)](/styles/yahoo/1.gif)
Chuẩn rồiKhông phải đọc đâu cụ. Thực tế vậy đó. Vì khối lượng xuất nhập của SS lớn nên được ưu tiên riêng 1 cảng ở NB và thuê hẳn ALS làm Logistics. Cty ALS này thì nó đặt luôn văn phòng và nhà xưởng trong tổ hợp SS ở TN và BN
Em thấy các DN Việt Nam giờ cungz khá sòng phẳng vụ lương thưởng chế độ rồi, duy chỉ có yếu tố “gia đình” làm cho ng ta ấm ức thôi. Làm FDI, liên doanh đc cái tiếng oai, lương có khi thấp hơn cty Việt Nam.Chẳng ít đâu bác!
Người nước ngoài người ta sẵn sàng trả lương cao cho 1 nhóm người nhỏ để quản lý đại đa số người khác làm cho họ. Nhưng lương bình quân không cao hơn các doanh nghiệp Việt làm ăn nghiêm chỉnh đâu.
Không chỉ trong ngành tụi em chơi với nhau, mà cả các đồng đội cũ của em, nhiều người cũng ăn lên, làm ra vận hành các doanh nghiệp hoạt động rất tốt và thường họ chỉ ngưỡng mộ các doanh nghiệp FDI về quy mô vốn thôi...!
Gia đình thì chỉ nội bộ trong gia đình nhỏ, còn quản lý người trong gia đình khó hơn quản lý người thường rất nhiều. Rất nhiều ông chủ doanh nghiệp trả giá cao cho việc sử dụng người trong gia đình. Khi gặp trục trạc rất khó xử lý.Em thấy các DN Việt Nam giờ cungz khá sòng phẳng vụ lương thưởng chế độ rồi, duy chỉ có yếu tố “gia đình” làm cho ng ta ấm ức thôi. Làm FDI, liên doanh đc cái tiếng oai, lương có khi thấp hơn cty Việt Nam.
Chắc cá biệt thôi cụ ạ. Công ty VN ngay cả lên đến các tập đoàn lớn như Vin thì yếu tố gia đình còn cực kỳ sâu đậm mặc dù đã là công ty public. Em cũng đã từng làm cho công ty gia đình của Châu Âu thì nó vẫn khác hẳn VN, không có yếu tố gia đình thân thuộc mà họ quản lý nhờ vào trình độ và phương pháp quản lý rất cao của họ. Nói chung là rất hay.Em thấy các DN Việt Nam giờ cungz khá sòng phẳng vụ lương thưởng chế độ rồi, duy chỉ có yếu tố “gia đình” làm cho ng ta ấm ức thôi. Làm FDI, liên doanh đc cái tiếng oai, lương có khi thấp hơn cty Việt Nam.
Từ cách đây 1 năm em đã bẩu rồi mà, những người bay ra bay vào giữa 2 miền thường xuyên sẽ nhận ra điều này thôi. 5 năm nữa sẽ bắt đầu thường xuyên xu hướng ngược ra Bắc làm việc.Làn sóng vào Nam chính thức chững lại.
Sự thật là các store thì thường giá lại luôn cao nhất cụ ahnó mở appstore mà chính sách giá tốt tý là cũng ngon cho thị trường VN đấy ......
Em nghĩ khác, chỉ mong cân bằng giữa 02 vùng trọng điểm kinh tế thôi. chứ xu hướng công việc ngược từ Nam ra Bắc em thấy khó khả thi.Từ cách đây 1 năm em đã bẩu rồi mà, những người bay ra bay vào giữa 2 miền thường xuyên sẽ nhận ra điều này thôi. 5 năm nữa sẽ bắt đầu thường xuyên xu hướng ngược ra Bắc làm việc.
apple nó tự sx từ bao giờ mà mở nhà máy vậy bácĐây là mở thêm nhà máy mới ở VN bác nhé
chả hiểu mọi ng ko đọc hay báo chí dẫn dắt mà nói Apple mở nhà máy.apple nó tự sx từ bao giờ mà mở nhà máy vậy bác
1 là apple nó ko tự sx gì cả, toàn outsourcechả hiểu mọi ng ko đọc hay báo chí dẫn dắt mà nói Apple mở nhà máy.
Mình cũng đi lại suốt và có cảm nhận y như bạnTừ cách đây 1 năm em đã bẩu rồi mà, những người bay ra bay vào giữa 2 miền thường xuyên sẽ nhận ra điều này thôi. 5 năm nữa sẽ bắt đầu thường xuyên xu hướng ngược ra Bắc làm việc.
Qua tuyệt!!!Làn sóng di chuyển nhà máy khỏi Tq sang miền Bắc VN sẽ diễn ra nhanh và mạnh hơn bao giờ hết trong thời gian tới.
Vấn đề sau 10-15 năm nữa có học được gì từ đó không. Nếu ko nó bóc lột hết mức lương thấp rồi bỏ đi là còn mỗi cái vỏ.Các nhà máy vendor sản xuất cho App tại Việt Nam gồm: Airpod sản xuất tại nhà máy Lushare ICT, Goertek Bắc ninh, Goertex Bắc giang; Ipad đã test và sẽ chạy bên nhà máy Foxconn Quế Võ Bắc ninh; Iphone sẽ đc sản xuất tại nhà máy Pegatron Hải Phòng. Dàn lead của App thì ở Hanoi