Kết quả tìm kiếm

Nhà nước có 2 dạng cụ hiểu nhé. Dạng công chức, viên chức nó khác cụ ơi. Dạng hợp động ngắn hạn > đuổi như tư nhân. Cụ hỏi dạng nào?

Dạ! Cái đó là basic của bên tôi rồi, anh em quan lai tư vấn cho tôi - tôi không nói điêu nửa câu.

Chuẩn cụ. Người làm lãnh đạo khéo + hiểu luật thì yên tâm luôn. Tình huống của bác trong thớt là do chủ lao động bị cảm xúc quá nên ra văn bản sai. Haiz

Nó giải thể mà cụ không tha ạ? Thôi nó còn tí thịt nào đâu cụ ơi, trơ xương mà. Tìm anh em béo tí ấy

Em ko đọc bài cụ đâu, sorry!

Em tặng cụ link luật sư vnexpress cho nó công tâm nhé. https://vnexpress.net/tam-hoan-hop-dong-lao-dong-khac-gi-cham-dut-hop-dong-4551482.html

Tôi đã từng làm nhà nước lên vị trí quản lý. Đang làm chủ doanh nghiệp riêng. Đã từng vướng vào việc cho nhân viên nghỉ khi không hoàn thành nhiệm vụ. Đã bị kiện, đã gặp anh em thanh tra sở lđtbxh ở nguyễn chí thanh. Ròi, cụ hỏi tiếp đi.

Chuẩn luôn cụ ơi. Cụ không nên tranh luận nếu giữ tư duy như vậy. Cuối tuần vui vẻ.

Đầy cụ ạ! Tôi còn biết điểu này được thiết kế riêng cho anh em sử dụng lao động cơ. Cụ cứ nói nó sai chỗ nào đã đi cụ.

Tôi gặp anh em thanh tra suốt. Doanh nghiệp khó khăn, bộ phận khó khăn… blah blah. Chủ quan phía doanh nghiệp mà cụ.

Tôi nói anh em nhà nước đuổi dễ vì 4 năm ngồi đó lương thấp hơn ông bảo vệ ca đêm cụ ơi. Vừa chịu nhục, vừa lương thấp, vừa không được vắng mặt giờ hành chính hầu chúng nó. Thế là thiệt hại bội phần cụ ạ!

Ơ, theo luật mà cụ. Mục h là 2 bên tự thoả thuận mà cụ. Mà 2 bên đã tự thoả thuận tử lúc ký hợp đồng rồi. Sao lại dưới luật cụ nhầ?

Ngài khoa 4 năm không hoàn thành nhiệm vụ, bị anh em cô lập, không được nâng lương… cay quá đành tự nghỉ cụ ạ! Anh em nhà nước hay chơi bài cô lập này.

Đây! Doanh nghiệp hay chết chỗ này này. Ra toà sẽ thua vì chỗ này này! Còn tôi! Tôi đã cài vào từ lúc ký hợp đồng lao động, đại khái: - Bên người lao động hoàn toàn đồng ý với sự phân công, bố trí, sắp xếp công việc của doanh nghiệp. Trong trường hợp kinh doanh khó khăn, biến động thì doanh...

Tôi chọn khoản 8 (h) cụ nhé. Mời cụ tiếp.

Cụ xem gương anh Đỗ Việt Khoa - Người đương thời nhé! Nhà nước nó có cách làm của nhà nước.

Nếu là công ty tôi nhé, tôi ra văn bản tạm hoãn hợp đồng lao động. Nào xin mời cụ kiện.

He he, cụ ko làm nhà nước nên không hiểu. Đuổi việc nhà nước dễ hơn nhiều.

Trước khi mở cửa thị trường thì người lao động chủ yếu làm việc ở đâu hả cụ? Nhà nước và doanh nghiệp nhà nước thôi. Mình cực hiểu luật nên nói vậy cụ ạ. Cụ cứ tìm hiểu kỹ đi.

Luật do hội 200 anh em soạn, hội mươi anh em duyệt… Cụ nghĩ là bảo vệ cho người lao động thặc á? Em không nghĩ vậy đâu! Nó chẳng khác nào Luật Giao thông cả, luôn có định tính trong đó để xử kiểu nào cũng hợp lý. Do công ty kia non tay hoặc trót ra các văn bản sai, vi phạm pháp luật, và không...