Không phải đâu cụ.
Trước hết là “mánh” của doanh nghiệp chi trả thêm các khoản chi bổ sung ngoài lương theo HĐ lao động. Điều này giúp DN giảm được khoản chi phí BHXH bắt buộc 17% và BH tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp 0,5%.
Nói chung, mánh này giúp người lao động tăng thêm thu nhập, nhưng về lâu...