Ôi vào đúng thớt các bác cùng nghề xây dựng, như cởi tấm lòng.
Em theo nghề cũng hơn 20 năm, chủ yếu tư vấn, giám sát và bây giờ lên quản lý cấp cao, nhưng cũng lăn lộn công trường nhiều,va với đủ thợ, đủ thầu, tây tầu có hết. Em thấy ko riêng thợ, mà cả kỹ sư, giám sát bây giờ cũng kém hơn thời trước rất nhiều về chuyên môn và về cái đạo đức nghề nghiệp, cái tâm làm nghề, ko có ý thức tự hào về sản phẩm làm ra, chỉ nghĩ lấy tiền xong là cắp đít đi. Mà khổ cái vì làm ẩu với tư duy ăn xổi như thế nên nhẽ ra lấy được nhiều tiền hơn thì có khi còn bị phạt thêm.
Trước đây thợ đều được đào tạo nghề bài bản qua cac trường trung cấp nghề, cao đẳng nghề. Có cả lý thuyết, thực hành, và cả đạo đức nghề nghiệp. Khi ra làm có kiến thức cơ bản, biết đúng biết sai về nguyên lý, thực hành cũng biết kỹ năng cơ bản (mức 3/7) qua thời gian sẽ hoàn thiện lên. Về đạo đức nghề dù sao được đào tạo cũng hơn là không, biết tự ái nghề nghiệp, biết trách nhiệm và tự hào với sản phẩm làm ra. Cứ cho là làm ăn bớt đi nữa thì cũng biết chỗ mà ăn bớt.
Hồi em mới ra trường đi giám sát, thực ra là đi học việc theo tổ giám sát, thấy các bác thợ chính toàn con người xã hội chủ nghĩa xịn ngày trước, làm cực kỳ chuẩn chỉ, ko phải nhắc, bản vẽ thi công đọc tốt hơn cả kỹ sư. Tất nhiên quy trình hồi đó chưa đầy đủ như bây giờ nhưng họ làm rất chủ động từ chuẩn bị, kỹ thuật thi công, hoàn thiện, vệ sinh, an toàn. Đổ bt (mà trộn tay) xong dỡ ván ra mịn bóng. Giờ càng làm thấy thợ làm càng ẩu, có cái nivo trong tay mà treo cái tranh đại trong phòng họp cũng xiên xẹo, phào chỉ bắn méo xẹo, ra công trường thấy đổ bt tường ngoằn nghoèo, mặt rỗ tùm lum, đổ xong vứt mẹ đấy chả bảo dưỡng gì. Hỏi thì cứ bảo thế được rồi thế được rồi. Ký giấy phạt cho mấy lần khóc như ri.
Nguyên nhân chính theo em là:
- tư duy làm ẩu, cẩu thả, ăn xổi (đây là bệnh chung của hầu hết người Việt mình, có thể coi là đặc tính dân tộc)
- ý thức nghề nghiệp kém;
- lối sống tạm bợ ko nghiêm túc từ bé hình thành thói quen công việc (nhất là thế hệ cuối 8x và 9x do gia đình nuông chiều);
- không được đào tạo bài bản;
- tư duy mơ mộng nghĩ làm nghề kiếm sống qua ngày đợi đánh quả chộp giật đổi đời - cái này có nguyên nhân khách quan là mặt bằng lương nghề xây dựng khá thấp trong khi công việc vất vả, nên ko có ý thức gắn bó lâu dài, hoặc làm nhưng vẫn luôn thấy ấm ức bất mãn.