Tháng 13 đâu phải của họ, cụ nhận định sai rồi!họ cũng cực khổ lắm chứ, làm cả năm mong chờ vào khoản thưởng. nên cũng có lý do để mà bất bình. khi Cty làm ăn tốt lợi nhuận cả mớ có thấy được thêm tháng 14 ko mà khi khó khăn lại cắt của họ?
Đi làm thì có lương, tháng nào nhận tháng đấy đầy đủ theo bảng chấm công rồi. Chấm hết ở đấy!
Các thứ khác là đãi ngộ, tùy theo chủ doanh nghiệp quyết định.