Việc của cán bộ thanh tra là sẽ bóc thật kỹ tất cả mọi thứ, sau đó ra dự thảo biên bản, căn cứ cái dự thảo đó cụ sẽ biết cụ bị phạt bao nhiêu và phải đóng thuế bao nhiêu, đương nhiên cán bộ cũng chẳng thích cụ bị phạt nhiều đâu nên cứ căn cứ vào số sai phạm sau khi thanh kiểm tra mà ko cãi được thì đến bước thỏa thuận.
Đang vặt rồi chứ không phải sắp đâu cụ ! truy thu từ 2018 đến nay .
Giờ không dễ nhu cụ tưởng đâu
Thanh tra thuế là kế hoạch thường xuyên mà cụ, có gì đâu mà gọi là trát. Cty e 2 năm thanh tra 1 lần.
Đầu tiên cụ làm việc với cán bộ xử lý trực tiếp, sau đó xin số của trưởng đoàn để làm việc. Tuỳ theo tình hình để mình xác định là sẽ chốt với cán bộ hay là trưởng đoàn (cái này nhạy cảm nên tự cụ đánh giá), theo e thì cứ thẳng thắn, rõ ràng ngay từ đầu. Cả nhà cùng vui, chứ có nhỏ giọt thì k giải quyết được đâu.
Trả lời đúng rồi cụ còn thắc mắc gì: không bắt buộc phải kê khai khi một năm dưới 100 triệu, còn cụ cứ kê khai thì người ta vẫn tiếp nhận thôi chứ có sao đâu.
Em cảm ơn cụ khai sáng.
ai chả biết thế cụ, KH thường xuyên nhưng bây giờ thuế cũng phối hợp với đơn vị, ok về thời gian mới ra thông báo thanh kiểm tra
E thì thấy kế hoạch cứ 2 năm 1 lần cụ ạ.
Vâng, em cũng định kỳ 2 năm làm phát, thường đầu năm cb thuế đã lên ds trc và trao đổi hết rồi
