Bác thì ở nước Vệ cho đến chết vì bác không còn đủ tuổi ra nước ngoài ..., bác không được hỏi cho con bác à?Bác nói cháu khó hiểu quá ?
Nếu không thành thạo ít nhất một ngôn ngữ là tiếng Anh, thì nghĩ đến tìm việc làm ở Mỹ, Đức ... làm gì nhỉ ?
Bác thì ở nước Vệ cho đến chết vì bác không còn đủ tuổi ra nước ngoài ..., bác không được hỏi cho con bác à?Bác nói cháu khó hiểu quá ?
Nếu không thành thạo ít nhất một ngôn ngữ là tiếng Anh, thì nghĩ đến tìm việc làm ở Mỹ, Đức ... làm gì nhỉ ?
Vâng, cháu xin lỗi bác ạ. Vì từ trước tới giờ cháu luôn tự tìm hiểu nên cháu không nghĩ tới tình huống này.Bác thì ở nước Vệ cho đến chết vì bác không còn đủ tuổi ra nước ngoài ..., bác không được hỏi cho con bác à?
Cụ bị ảnh hưởng điều kiện nhập cư Mỹ, Can nên nghĩ Đức nó cũng giống vậy, nhưng nhập cư Đức có vẻ dễ hơn nhiều. Theo em biết là cụ có hợp đồng lao động phù hợp ngành nghề đã học, thu nhập lớn hơn 2000 eur/tháng (con số có thể gần chính xác) và đủ số năm nộp bhxh liên tiếp 5 năm là có thể nộp đơn xin định cư. Còn chi tiết hơn thì có thể google điều khoản của luật nhập cư, trên mạng cũng có nhiều.Em cám ơn, tuy nhiên thông tin khá chung chung quá ... nó không nói rõ những điều kiện bắt buộc .. về bên tuyển dụng cũng như bên được tuyển dụng.
Vd bên mẽo bên tuyển dụng phải chứng minh công việc cần tuyển dụng không thể tìm được người bên mỹ ( sau khi chứng minh đăng thông báo 30 ngày.. vẫn không tuyển được ), phải chứng minh tài chính có thể chi trả tối thiểu người tuyển dụng, phải cam kết bảo lãnh ......
Nó không có cách nghĩ đơn giản như cụ nghĩ theo kiểu nhiều người việt vẫn nghĩ kiểu:
- ngành hót là ngành bàn giấy kiểu tài chính, ngân hàng, truyền thông.........và giành cho dân da trắng. Đấy là cách nghĩ đơn giản của người việt..theo cảm tính.. không cụ thể. Cách nghĩ bọn mỹ nó khác.
Ở mỹ nó quy định một công ty muốn chứng minh là ngành hiếm hoặc không ai muốn làm ...nên khó tuyển người .... thì phải chứng minh đã đăng thông báo tuyển việc trên phương tiện truyền thông, báo, quảng cáo 30 ngày nhưng vẫn không thể tuyển được. Nôm na như là cần tuyển 2 chú móc cống ( nghề lởm nhé ) đến ngày 28 có 2 chú mễ tây cơ vào xin việc ===> vậy là nghề móc cống cũng không dành cho dân nhập cư rồi. Nếu đăng tuyển 5 chú kỹ sư tin học ====> 10 ngày sau có 10 chú ấn độ đến xin việc..vậy nghề tin học không phải là dễ... nói chung phải chứng minh 30 ngày tuyển nhưng không tuyển được kiểu .... cần tuyển một đầu bếp biết nấu phở Bắc kỳ .. okie có khi lại được.
Cũng xin trả lời cháu luôn, trên otofun này 90% cccm trên này quan tâm học hành, du học... là cho F1 ... chứ cccm trên nay ở nước vệ vẫn sướng hơn.Vâng, cháu xin lỗi bác ạ. Vì từ trước tới giờ cháu luôn tự tìm hiểu nên cháu không nghĩ tới tình huống này.
Em chỉ nói có một bộ phận là bằng tốt nghiệp hữu nghị. Còn thời xưa em công nhận việc lựa chọn du học sinh đa số là rất giỏi.Lưu học sinh VN thời xưa toàn chiếm các vị trí đỉnh ở trường đấy, chẳng phải do "hữu nghị" đâu. Hữu nghị thì chỉ được vừa đủ để qua thôi!
Cụ ca_kiem nói đúng đấy, cccm trên này tìm hiều cho F1 thôi, thực tế quá tuổi đi học hết rồi. Tuy nhiên, trường hợp F1 nhà ai mà tự tìm hiểu được như cháu cũng là hiếm đấy, chủ yếu vẫn là bố mẹ tìm và định hướng. Nhiều khi vẫn nói với vui với F1 là nếu con đi du học được thì bố mới là người đáng được đi học chứ không phải mày.... Chứ đứa nào cũng được như cháu thì bọn chú đã nhàn cái thân, sang thớt khác chém gió cho nó sướng cái thằng người.Vâng, cháu xin lỗi bác ạ. Vì từ trước tới giờ cháu luôn tự tìm hiểu nên cháu không nghĩ tới tình huống này.
Học Nhà hàng khách sạn thì đương nhiên làm ca gãy rồi. Có phải công nhân đâu mà đòi làm 8 tiếng thông.Bài nào cũng là người trong cuộc kể hết mà . Nhưng bài sau thì chi tiết cụ thể hơn. Thật nghe cái đoạn này "Cái khó chịu là nhiều khi họ tách ca của bạn ra-4 tiếng buổi sáng 4 tiếng buổi tối" đã thấy khoai rồi. Phải có sức khỏe mới theo được.
Em search trên google thì visa việc làm tại mỹ tồn tại các loại:
Visa EB3 ( loại này ngon mặc định ngay là dân nhập cư và thẻ xanh 10 năm ... tuy nhiên khá khó )
1. Khi một doanh nghiệp Mỹ cần tuyển lao động, nhưng trong suốt quá trình tuyển dụng (thời hạn tối thiểu 30 ngày), họ đã áp dụng nhiều biện pháp để tìm kiếm ứng viên là công dân Mỹ phù hợp cho vị trí, nhưng đã không thể tìm được người đủ điều kiện/hoặc muốn ứng tuyển. Doanh nghiệp Mỹ có thể nộp đơn PERM (Program Electronic Review Management) cho Bộ Lao Động Hoa Kỳ (U.S. Department of Labor - DOL), để DOL chứng thực và chấp thuận mẫu đơn PERM mà doanh nghiệp đệ trình.Em cám ơn, tuy nhiên thông tin khá chung chung quá ... nó không nói rõ những điều kiện bắt buộc .. về bên tuyển dụng cũng như bên được tuyển dụng.
Vd bên mẽo bên tuyển dụng phải chứng minh công việc cần tuyển dụng không thể tìm được người bên mỹ ( sau khi chứng minh đăng thông báo 30 ngày.. vẫn không tuyển được ), phải chứng minh tài chính có thể chi trả tối thiểu người tuyển dụng, phải cam kết bảo lãnh ......
Nhìn vào quy trình này, cháu thấy rất dễ hiểu :1. Khi một doanh nghiệp Mỹ cần tuyển lao động, nhưng trong suốt quá trình tuyển dụng (thời hạn tối thiểu 30 ngày), họ đã áp dụng nhiều biện pháp để tìm kiếm ứng viên là công dân Mỹ phù hợp cho vị trí, nhưng đã không thể tìm được người đủ điều kiện/hoặc muốn ứng tuyển. Doanh nghiệp Mỹ có thể nộp đơn PERM (Program Electronic Review Management) cho Bộ Lao Động Hoa Kỳ (U.S. Department of Labor - DOL), để DOL chứng thực và chấp thuận mẫu đơn PERM mà doanh nghiệp đệ trình.
Giải đáp mọi thắc mắc về PERM, có tại website tư vấn chính thức của Bộ Lao Động Hoa Kỳ (DOL) : https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/faqsanswers.cfm
Bác ca_kiem, mọi thắc mắc của bác, đều có câu trả lời trong website tư vấn chính thức của Bộ Lao động Hoa Kỳ đấy ạ.
2. Sau khi PERM của doanh nghiệp được Bộ Lao Động Hoa Kỳ (DOL) chấp thuận, doanh nghiệp Mỹ có thể tìm kiếm lao động ở nước ngoài.
3. Sau khi tìm kiếm được lao động ở nước ngoài, doanh nghiệp Mỹ nộp đơn I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) đến Sở Di Trú Hoa Kỳ (U.S. Immigration and Citizenship Services). Doanh nghiệp phải cam kết :
+ Đối tượng lao động có những bằng cấp mà vị trí tuyển dụng yêu cầu, và những bằng cấp này phải còn hiệu lực trong suốt quá trình xét duyệt mẫu đơn PERM, I-140.
+ Doanh nghiệp có khả năng chi trả cho đối tượng lao động mức lương (đã ghi rõ trong mẫu đơn PERM), và trong bất kỳ trường hợp nào, đối tượng lao động cũng không phải hoàn trả lại tiền lương cho doanh nghiệp.
4. Đối tượng lao động nước ngoài, sau khi tới Mỹ làm việc, có thể nộp đơn xin thẻ xanh.
Trường hợp EB3 hơi khoai... vì xin cái này xong thành công là gần như là có thẻ xanh định cư .... và xét cho trường hợp sv mới ra trường là bất khả thi. Ở đây em muốn hỏi dạng H-1B visa việc làm không nhập cư. Loại này sv các nước rất thích, một năm chỉ tiêu khoảng 65.000 ( đa số bọn khựa + ấn đớp hết ) ... loại này dễ hơn rất nhiều so EB3.. không biết cụ thể thủ tục thế nào mợ có thể tư vấn ? Thank mợNhìn vào quy trình này, cháu thấy rất dễ hiểu :
Doanh nghiệp Mỹ công bố thông tin tuyển dụng (thời gian tối thiểu 30 ngày) >>> không tuyển dụng được >>> nộp đơn xin PERM (và được Bộ Lao động Hoa Kỳ chấp thuận) >>> tuyển dụng lao động nước ngoài >>> Lao động nước ngoài nhập cư vào Mỹ.
Cho nên ai đó nói với cháu : trả $100.000 là có visa EB3, nộp trước $50.000, khi nào đến Mỹ trả nốt $50.000
Cháu trả lời là : cho em xem cái đơn PERM của doanh nghiệp Mỹ đã được Bộ Lao động Hoa Kỳ chấp thuận, sau đó nói chuyện tiếp.
Em lấy thông tin từ đâu mà khẳng định là vào dc đại học Đức thì thừa sức giành học bổng MEXT vậy? Những người dc học bổng MEXT cũng toàn là sv có số má của các trường DH trong nước chứ đâu phải bt.Học ở Việt Nam vẫn là chưa có hiếu (bố mẹ vẫn phải trả học phí và hỗ trợ sinh hoạt phí). Bốn năm đại học Việt Nam, chắc tốn khoảng 200 triệu.
Có hiếu phải là du học Nhật Bản theo học bổng Monbukagakusho - MEXT (chính phủ Nhật Bản tài trợ 100% học phí + sinh hoạt phí). Trình độ vào được đại học Đức thì thừa sức giành học bổng Monbukagakusho - MEXT. Bao nhiêu mơ ước Anh, Mỹ, Canada, Đức ... dẹp bỏ hết. Chấp nhận sự đơn điệu và buồn tẻ của Nhật Bản.
Khoảng 15 ngày nữa (cuối tháng 03/2019) đại sứ quán Nhật Bản sẽ có thông báo vể học bổng Monbukagakusho - MEXT 2020 : https://www.vn.emb-japan.go.jp/itpr_ja/Vn_Culture.html
Cháu không có kinh nghiệm thực tế, nên không dám tư vấn gì đâu ạ.Trường hợp EB3 hơi khoai... vì xin cái này xong thành công là gần như là có thẻ xanh định cư .... và xét cho trường hợp sv mới ra trường là bất khả thi. Ở đây em muốn hỏi dạng H-1B visa việc làm không nhập cư. Loại này sv các nước rất thích, một năm chỉ tiêu khoảng 65.000 ( đa số bọn khựa + ấn đớp hết ) ... loại này dễ hơn rất nhiều so EB3.. không biết cụ thể thủ tục thế nào mợ có thể tư vấn ? Thank mợ
MEXT có hai con đường :Em lấy thông tin từ đâu mà khẳng định là vào dc đại học Đức thì thừa sức giành học bổng MEXT vậy? Những người dc học bổng MEXT cũng toàn là sv có số má của các trường DH trong nước chứ đâu phải bt.
Nếu mà nói cho thật chính xác thì LHS đại học ngày xưa không có chuyện hữu nghị đâu, cực ít, toàn anh em có sức học tốt, tiếng tăm cũng OK vì được học tiếng đàng hoàng. Có bằng hữu nghị thì là các anh NCS Phun thuốc sâu PTS thôi. Người ta hay nói là dắt một con bò sang Nga thì sau ba bốn năm con bò đấy cũng đem bằng Phó tiến sĩ về được. Tiến sĩ KH cũng bằng thật luôn các cụ nha, không có hữu nghị! Em nói thêm là các chú sứ ( quản lý LHS của ĐSQ) là thành phần khá lởm khởm, không được cảm tình của đại bộ phận LHS đại học nhé! PS. Em là cựu LHS 1985-1991, bằng đỏa đàng hoàng, không cần bằng hữu nghị!Em chỉ nói có một bộ phận là bằng tốt nghiệp hữu nghị. Còn thời xưa em công nhận việc lựa chọn du học sinh đa số là rất giỏi.
Ông già em quản lý du học sinh ở Nga những năm 70-80 nói như vậy, em nghĩ các nước khác cũng tình trạng tương tự.
Mà không ví dụ ở đâu xa, du học sinh Cam và Lào học ở vn những năm 80-90 không mấy đứa giỏi, em thấy đều là bằng hữu nghị cả. Đấy là ngày xưa học cùng thì em biết như vậy, còn bây giờ chúng nó có giỏi hơn không thì em chưa có thông tin.
1. Chủ lao động nộp đơn ETA-9035/ETA-9035E cho Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL).Trường hợp EB3 hơi khoai... vì xin cái này xong thành công là gần như là có thẻ xanh định cư .... và xét cho trường hợp sv mới ra trường là bất khả thi. Ở đây em muốn hỏi dạng H-1B visa việc làm không nhập cư. Loại này sv các nước rất thích, một năm chỉ tiêu khoảng 65.000 ( đa số bọn khựa + ấn đớp hết ) ... loại này dễ hơn rất nhiều so EB3.. không biết cụ thể thủ tục thế nào mợ có thể tư vấn ? Thank mợ
Thời nào cũng có lhs hữu nghị, kể cả thời nay, đó là các lhs đi theo đề án của nn vẫn có tỉ lệ hữu nghị nhất định.Nếu mà nói cho thật chính xác thì LHS đại học ngày xưa không có chuyện hữu nghị đâu, cực ít, toàn anh em có sức học tốt, tiếng tăm cũng OK vì được học tiếng đàng hoàng. Có bằng hữu nghị thì là các anh NCS Phun thuốc sâu PTS thôi. Người ta hay nói là dắt một con bò sang Nga thì sau ba bốn năm con bò đấy cũng đem bằng Phó tiến sĩ về được. Tiến sĩ KH cũng bằng thật luôn các cụ nha, không có hữu nghị! Em nói thêm là các chú sứ ( quản lý LHS của ĐSQ) là thành phần khá lởm khởm, không được cảm tình của đại bộ phận LHS đại học nhé! PS. Em là cựu LHS 1985-1991, bằng đỏa đàng hoàng, không cần bằng hữu nghị!
Visa H-1B dễ hơn EB3 thôi ạ, chứ không hề dễ với một lao động bình thường.Ở đây em muốn hỏi dạng H-1B visa việc làm không nhập cư. Loại này sv các nước rất thích, một năm chỉ tiêu khoảng 65.000 ( đa số bọn khựa + ấn đớp hết ) ... loại này dễ hơn rất nhiều so EB3.
Em nói mấy ngành hot dành cho người Đức, cụ lại mặc định là dân da trắng à? Người Đức theo ý của em ở đây: là người sinh ra và lớn lên ở Đức, tiếng Đức là tiếng mẹ đẻ . Có thể là Đức gốc Thổ, Ấn, kể cả gốc Viet Nam. Đối với các ngành khoa học xã hội hay đặc thù thiên về ngôn ngữ nhiều hơn chứ không phải kỹ thuật , ví dụ như truyền thông, báo chí, tiếp thị, quản trị kinh doanh, kể cả ngân hàng, luật thì tiếng mẹ đẻ là lợi thế lớn. Một đứa du học sinh, trình độ ngôn ngữ làm sao đủ để cạnh tranh với mấy đứa tiếng Đức là tiếng mẹ đẻ được cụ, trừ khi thật xuất sắc. Những ngành đó dân Đức học cũng nhiều, vì không khó như kỹ thuật. Vậy cửa nào cho du học sinh nói chung trong đó có Viet Nam nếu lựa chọn những ngành này? Việc họ tuyển người Đức cho các ngành hot này chả liên quan gì đến da trắng hay da màu, phân biệt chủng tộc vv như cụ nghĩ . Chỉ thuần túy là nguồn cung khá dồi dào từ chính dân địa phương, thì người nước ngoài khó có cửa trừ khi chứng tỏ là trình độ của mình tốt ngang ngửa hoặc tốt hơn dân địa phương, thì vẫn dễ xin việc làm. Ví dụ như một bạn VN mà em kể, tốt nghiệp ngân hàng xong xin được việc làm ở Deutsche Bank ngay, vì tiếng Đức và tiếng Anh đều như gió, trình tiếng Đức bọn Đức phải nể. Còn đa số du học sinh VN mà chọn mấy ngành như Marketing và Business Management thì cửa xin việc khó lắm , dân Đức nó cũng apply cả rổ lấy đâu ra suất cho dân nhập cư mà lại làng nhàng. Thực sự em chưa thấy bạn VN nào tốt nghiệp mấy ngành này mà xin được việc làm ở Đức cả. Bạn thì về VN sau khi hết hạn visa, bạn thì ở lại bằng đường khác.Nó không có cách nghĩ đơn giản như cụ nghĩ theo kiểu nhiều người việt vẫn nghĩ kiểu:
- ngành hót là ngành bàn giấy kiểu tài chính, ngân hàng, truyền thông.........và giành cho dân da trắng. Đấy là cách nghĩ đơn giản của người việt..theo cảm tính.. không cụ thể. Cách nghĩ bọn mỹ nó khác.
Ở mỹ nó quy định một công ty muốn chứng minh là ngành hiếm hoặc không ai muốn làm ...nên khó tuyển người .... thì phải chứng minh đã đăng thông báo tuyển việc trên phương tiện truyền thông, báo, quảng cáo 30 ngày nhưng vẫn không thể tuyển được. Nôm na như là cần tuyển 2 chú móc cống ( nghề lởm nhé ) đến ngày 28 có 2 chú mễ tây cơ vào xin việc ===> vậy là nghề móc cống cũng không dành cho dân nhập cư rồi. Nếu đăng tuyển 5 chú kỹ sư tin học ====> 10 ngày sau có 10 chú ấn độ đến xin việc..vậy nghề tin học không phải là dễ... nói chung phải chứng minh 30 ngày tuyển nhưng không tuyển được kiểu .... cần tuyển một đầu bếp biết nấu phở Bắc kỳ .. okie có khi lại được.