Vâng chuyển thì em chuyển đc ngay, nhưng mình lại ko có kinh nghiệm làm prj thực tế nên chuyển việc thì nhà tuyển dụng sẽ ko ghi nhận, mức lương họ offer chắc chắn còn tệ hơn kn c/c++ của em. Thực tế đã có vài ông đồng nghiệp em đã gặp phải như vậy rồi.
. Đỡ phải nuôi.Trong suy nghĩ của cụ đã thể hiện sự hạn chế. Cháu cũng là it thời c sau đó .net nhưng chuyển rất nhanh sang data rồi pttkht, giờ là chuyên gia exel + word. phải thay đổi bản thân cụ ạ
cụ ở HCM ạ, nếu cụ có nhu cầu nhảy việc inbox em gửi thông tin một vài job chỗ bạn e đang cần tuyển ạ
Vâng, thực ra lúc đầu thấy công việc ổn định, lương cũng ko phải cao nhưng ko đến nỗi thấp, nên làm ở công ti hiện tại cũng 4 năm hơn rồi. Giờ muốn nhảy việc mà thấy khó quá thôi ạ.
Đó là ở mức tb đấy cụ trẻ, bằng với mức của tớ tầm 2-3 năm trcDev 27 tuổi lương được có 16 củ.
Trung bình cả năm thưởng thiếc thì tầm 18 19 thì có thấp lắm ko các cụ.
Để em nhẩy việc tiếp(
trả giá mà cụ. bù lại, khi có kinh nghiệm rồi thì có thể tiếp cận được nhiều offer tốt hơn hướng cũ.
như em làm hardware mới khó chứ, cụ làm phần mềm sẵn rồi thì càng thuận lợi.
Vâng.vì em suy ra lương thực tập f1 công ty CMC trả 5 tr làm 4 buổi sáng/1tuần khoảng 8 -10 công/1tháng.sang năm cháu ra trường làm đủ 26 công mong họ trả 15 tr chứ nhỉ.Toán tin đây.
Nếu ở HN mới ra trường mà cụ mơ 15 tr thì hơi quá rồi .))
Ít nhất phải 2 3 năm nhé.ko thì làng nhàng 7 8 9 10 củ
thôi
Về tát ắp đi cụ trẻ
Em cũng IT nhưng làm trái ngành trái nghề giờ nhảy ra chắc cũng phải tát ao quá.
Startup thì ko có đủ vốn lẫn nhân lực cụ ạ. Em đang góm góp cỡ 5 năm nữa tính ra làm riêng cái gì đó. Dev già cỡ u40 mà ko leo lên pm thì khó sống lắm ạ.Về tát ắp đi cụ trẻ
Trong team toàn người như mình thì ok, chứ mấy thằng nhỏ hơn nó assign task, với sai vặt thì cảm thấy khó chịu lắm cụ.
Vâng, chắc cứ túc tắc thôi cụ nhỉ.
Chỗ bạn em đương tuyển dev lương trên mức cụ mong đợi. Nếu f1 nhà cụ có hứng thú thì ghé qua bạn em
Cái này cụ lại không chuẩn
Năm 4 làm 8 _10 công 5 trKo có đâu cụ ạ.
CMC thì khác gì fsoft đâu.15 thì bét phải 2,3 năm rồi mà nếu ngon chăm nhảy việc thì được.chứ ko đầy người 7 8 năm mới đc đó
Như con cụ năm sau ra 8 củ là hết :v
Vg. với mức lương 8 -10 tr ở hà nội chi phí thuê nhà...bao giờ ngóc đầu lên dc.
Có kinh nghiệm lên dc 15 củ lúc đấy 30 tuổi ngành IT càng già càng làm kém đi rồi vợ con nữa...phát huy khả năng khó, rồi lại bị đào thải sớm mất.Có lẽ con đường xuất ngoại làm hoặc học tiếp có lẽ vẫn là sáng nhất cụ nhỉ?
Nhật có tuyển kỹ sư thiết kế phần cứng không cụ
Phần mềm cũng có nhiều loại cụ ạ. Căn bản trên thị trường thì:
