- Biển số
- OF-732682
- Ngày cấp bằng
- 14/6/20
- Số km
- 497
- Động cơ
- 79,910 Mã lực
Nhưng lương tối thiểu tăng thì lương đóng BH cũng tăng mà cụ.Tầm này về sau thì ko tăng nữa vì em ko có ý định leo cao hơn
Nhưng lương tối thiểu tăng thì lương đóng BH cũng tăng mà cụ.Tầm này về sau thì ko tăng nữa vì em ko có ý định leo cao hơn
Em cũng tìm việc nhẹ hơn, đỡ áp lực hơn mà gần 1 năm nay chưa thấy đâu cụ à.Em đọc trong thớt thì thấy có cụ tư vấn: việc nhiều, áp lực cũng không nhất thiết phải về hưu mà chỉ cần chọn việc nhẹ hơn, đỡ áp lực hơn.
Tuy nhiên, em thấy khá khó áp dụng vì đội nhiều việc, áp lực chủ yếu đang giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc đội bị áp chỉ tiêu doanh số căng
- Với đội lãnh đạo, quản lý: đang làm cấp trên giờ chọn 1 vị trí làm cấp dưới trong cùng 1 doanh nghiệp khá khó, trừ sang công ty khác
- Với đội bị áp chỉ tiêu doanh số: chuyển sang vì trí khác thì sợ không phù hợp chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm.
Em cũng U50, nhiều lúc việc căng quá cũng muốn đứng dậy tuyên bố nghỉ hưu cho hoàng tráng, nhưng nghỉ xong thì biết làm gì tiếp cho hết mỗi ngày 8 tiếng, lại thôi.
Ko đau ốm với phông bạt thì vô tư mợ ạTầm nhìn 12 năm nữa mà 2 chục mỗi tháng liệu có đủ để lượn khắp nơi ko cụ nhỉ?
Lý do có chính đáng không?Ủn cho đồng niên.
Hy vọng 8 năm nữa con em xong đại học em cũng nghỉ.
Thực sự là đi làm 30 năm rồi, chán lắm rồi cụ.Lý do có chính đáng không?
Mất động lực, thiếu sự ủng hộ, thu nhập không xứng đáng, có nhiều tiền rồi hay vì lý do gì khác!Thực sự là đi làm 30 năm rồi, chán lắm rồi cụ.
Em định trả lời cụ nhưng lướt 1 số thớt thấy cụ lúc nào cũng căng nên em xin phép dừng lời cụ nhé.Mất động lực, thiếu sự ủng hộ, thu nhập không xứng đáng, có nhiều tiền rồi hay vì lý do gì khác!
Lao động là nguồn lực để mọi cá nhân thấy mình có giá trị, ở mọi lứa tuổi chứ không chỉ tuổi sung mãn. Người Việt chỉ thích làm quan, làm to để có tiền, có quyền mà không yêu lao động chân chính. 30 năm chán rồi thì rời đi chứ đi làm mà suy nghĩ chán thì năng luợng chán sẽ lấy ra cả tập thể.
em có bà chị vợ mới về hưu, kiếm 1 việc gì đó full tham cũng khá là áp lực, thấy vợ kể là làm đơn xin nghỉ roài.Em đọc trong thớt thì thấy có cụ tư vấn: việc nhiều, áp lực cũng không nhất thiết phải về hưu mà chỉ cần chọn việc nhẹ hơn, đỡ áp lực hơn.
Tuy nhiên, em thấy khá khó áp dụng vì đội nhiều việc, áp lực chủ yếu đang giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc đội bị áp chỉ tiêu doanh số căng
- Với đội lãnh đạo, quản lý: đang làm cấp trên giờ chọn 1 vị trí làm cấp dưới trong cùng 1 doanh nghiệp khá khó, trừ sang công ty khác
- Với đội bị áp chỉ tiêu doanh số: chuyển sang vì trí khác thì sợ không phù hợp chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm.
Em cũng U50, nhiều lúc việc căng quá cũng muốn đứng dậy tuyên bố nghỉ hưu cho hoàng tráng, nhưng nghỉ xong thì biết làm gì tiếp cho hết mỗi ngày 8 tiếng, lại thôi.
Cảm ơn cụ.Em định trả lời cụ nhưng lướt 1 số thớt thấy cụ lúc nào cũng căng nên em xin phép dừng lời cụ nhé.
nếu cùng một tỷ lệ hưởng max 75% thì mình nhìn về mặt số học cũng thấy luôn đấy cụ ạ. e nghĩ đây là điểm bất cập. chỉ có điều là nếu vẫn đi làm mà chọn dừng đóng bhxh thì ko biết có được ko ấy và với kèm theo đk là số ko đóng này mình được nhận và rút ra để tự đầu tư thì chắc chắn sẽ có lợi cho nlđ62t là em đóng 40 năm, thừa mất 5 năm để đc hưởng 75%. Nếu 5 năm đầu em ko đóng thì lương trung bình của em sẽ cao hơn vì sau 5 năm đi làm lương em tăng từ 300K lên 7-800K => tổng tiền nộp ít hơn mà lương hưu lại cao hơn ạ?
Đang quen làm, đùng cái nghỉ cũng bị trầm cảm cụ ạ.em có bà chị vợ mới về hưu, kiếm 1 việc gì đó full tham cũng khá là áp lực, thấy vợ kể là làm đơn xin nghỉ roài.
e thì nghĩ bụng dở hơi đi làm, nghĩ và nói với vợ thôi. vợ thì bảo tôn trọng sự trải nghiệm. làm được 1 tháng rồi gửi đơn xin nghỉ rồi.
e thì chọn nhịn ăn nhịn tiêu đi tí, rồi tìm việc gì làm kể để giết thời gian cũng được. hơi đâu đi sa đà vào làm cho nhọc.
Nên mợ ạ. Vì mẹ e bảo người già mà k có đồng lương hưu thì nhìn cảnh các chị em đến ngày tíu tít rủ nhau đi nhận lương sẽ thấy tủi thân lắm. E thấy cũng đúng. Có tí lương hưu dù ít cũng hơn. Mà tự đóng thì chủ động tính toán đc mức lương hưu của mình.Nếu tự đóng 100% có nên đóng k các cụ nhỉ?
không.Nếu tự đóng 100% có nên đóng k các cụ nhỉ?
Cái khó là công ty đang làm có vị trí mong muốn không? Vì việc xin ở nơi khác là khá khó, vì cũng ít nơi chịu nhận người thừa năng lực.Em đọc trong thớt thì thấy có cụ tư vấn: việc nhiều, áp lực cũng không nhất thiết phải về hưu mà chỉ cần chọn việc nhẹ hơn, đỡ áp lực hơn.
Tuy nhiên, em thấy khá khó áp dụng vì đội nhiều việc, áp lực chủ yếu đang giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý hoặc đội bị áp chỉ tiêu doanh số căng
- Với đội lãnh đạo, quản lý: đang làm cấp trên giờ chọn 1 vị trí làm cấp dưới trong cùng 1 doanh nghiệp khá khó, trừ sang công ty khác
- Với đội bị áp chỉ tiêu doanh số: chuyển sang vì trí khác thì sợ không phù hợp chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm.
Em cũng U50, nhiều lúc việc căng quá cũng muốn đứng dậy tuyên bố nghỉ hưu cho hoàng tráng, nhưng nghỉ xong thì biết làm gì tiếp cho hết mỗi ngày 8 tiếng, lại thôi.
Bắn lương vào tk rồi cụ ạ.Nên mợ ạ. Vì mẹ e bảo người già mà k có đồng lương hưu thì nhìn cảnh các chị em đến ngày tíu tít rủ nhau đi nhận lương sẽ thấy tủi thân lắm. E thấy cũng đúng. Có tí lương hưu dù ít cũng hơn. Mà tự đóng thì chủ động tính toán đc mức lương hưu của mình.