[Funland] [Tư vấn luật] Trực đêm và ca đêm

[zaiwaz123]

Vấn đề là khi tuyển dụng và kí hợp đồng lao động, công việc của chủ thớt là gì, số ngày lao động trong tuần, có ghi rõ làm ca hay không, mức lương có ghi rõ không ...........Các DN ở ta thường nhập nhèm thòng thêm câu trong hợp đồng " và các việc khác do lãnh đạo cty phân công "...Mịa éo thấy trong các việc khác là " được ngủ với vợ GĐ "
Người lao động thì không đọc kỹ, không nắm được các điều khoản trong luật và quan trọng nhất là đói vì thất nghiệp nên kí bừa đến lúc oải quá mới kêu .

 

[Ngocqlb]

E làm bên ĐSVN đi tàu m ấy ngày liền thì tính sao ạ ?

 

[RONGHT]

Cứ làm đêm là phải có trợ cấp ca đêm cụ nhé (tính từ 22h đến 6h), nếu cụ làm HC rồi trực đêm luôn thì được tính là làm thêm (từ 22h-6h được tính 2 khoản là làm thêm cộng trợ cấp ca đêm)

 

[zolahn]

à, em hỏi trong ngành công an họ đang tính như nào với các ca trực tuần đêm ấy.

Công an và quân đội thì trực đêm và tuần tra đêm là việc đương nhiên, ko đc tính là OT, ng ta là lực lượng vũ trang chứ có phải nhân viên hành chính bình thg đâu

 

[Hitchhiker]

Em thấy nhân 1.5 là chuẩn rồi (thường thì làm đêm trong tuần, ngày T7, CN nhân 1.5, đêm cuối tuần nhân 2), chỉ ko hiểu sao trực dài thế, 15 tiếng, đúng phải chia ra 2 ca trực. Nếu đàm phán thêm thì theo 2 hướng đó: một là chia làm 2 ca, vẫn nhân 1.5. Hai là nhân hệ số cao hơn. Quan trọng là anh em phải đoàn kết, tất cả như một, phản đối/từ chối trực, chứ gặp mấy ông khôn lõi, kêu như gì nhưng im thin thít chờ người khác đấu tranh thì ko ăn thua đâu.

Còn việc trực, hay tăng ca thì chỉ là câu từ, hiểu nôm na là đi làm, làm theo chuyên môn, trách nhiệm của phòng/cá nhân, hay làm cv đột xuất theo phân công của cty thì đều là đi làm.

P/S: em vừa xem lại luật lao động, thì có quy định số giờ làm việc tối đa:
"Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày"
Như vậy, HR bên cụ đang làm sai luật đấy. Bình thường ko sao, nếu để xảy ra tai nạn thì HR đi đầu tiên.

Cần tính đến nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã ký nữa, nhỡ HR cái cắm điều khoản có lợi cho công ty ở đấy là bên CBNV bị đuối lý

 

[Hoàng Trang]

Cần tính đến nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã ký nữa, nhỡ HR cái cắm điều khoản có lợi cho công ty ở đấy là bên CBNV bị đuối lý

Thoả ước lao động nhưng không được trái luật chứ cụ.

 

[Ha Cong Anh]

à, em hỏi trong ngành công an họ đang tính như nào với các ca trực tuần đêm ấy.

Lực lượng vũ trang thì trực đêm là nhiệm vụ, không có bất kỳ lương/phụ cấp nào ngoài lương tháng Cụ ạ.

 

[TSTA]

Lực lượng vũ trang thì trực đêm là nhiệm vụ, không có bất kỳ lương/phụ cấp nào ngoài lương tháng Cụ ạ.

Cụ vẫn họp chi bộ đều ở HVC chứ ạ

 

[PhongNgoc]

E làm bên ĐSVN đi tàu m ấy ngày liền thì tính sao ạ ?

Quan trọng là cụ làm bao nhiêu tiếng 1 ngày? Em dự không phải ngày làm 24h rồi. Còn cụ mới làm tầu hỏa, chứ tầu thủy có khi đi mấy năm ko lên bờ thì cụ tính sao?

 

[Ha Cong Anh]

Cụ vẫn họp chi bộ đều ở HVC chứ ạ

Vâng Cụ.