[Funland] Tư vấn 43 tuổi đóng BHXH tự nguyện để nhận lương hưu ?

[poiuy]

Một thực tế là nhiều người chọn rút 1 lần, mặc dù bị thiệt, nhưng họ vẫn rút, vì sao? E tính thử quá trình đóng của vợ e, tổng tiền vào quỹ bhxh hơn 500tr quy đổi, nhưng rút 1 cục đc tầm 90tr, nếu ăn thất nghiệp nữa thì thêm đc 30tr nữa, đóng đc gần 10 năm (e kê thử trên web ko rõ chính xác đến đâu)
-khó khăn kinh tế chỉ là 1 phần
-tính bình quân cả quá trình đóng trong suốt khoảng thời gian từ năm 25 đến 62 tuổi nó thật dã man đấy, ko tin các cụ tính thử mà xem - các cụ nhà nc thì mấy năm cuối theo hệ số
-thời gian nghỉ hưu 62, nhưng ko có gì chắc chắn sau này lại thay đổi theo chiều hướng tăng: nếu đủ 20 năm rồi treo sổ chờ đến tận 62 tuổi (rất nhiều ng đủ 20 năm tại thời điểm tuổi 40-43) thì việc chờ mấy chục năm mới đc lĩnh lương , lương lại bình quân của mấy chục năm trong quá khứ
Công nhân KCN là rút rất nhiều, đặc biệt là khối fdi do đóng bhxh ở mức gần tiệm cận lương thực nhận nên rút 1 cục đc khoản lớn, giải quyết đc nhiều việc, tiền rút lại sát với vật giá hiện tại chứ chờ 20 năm nữa lạm phát biết thế nào mà tính (e có bà con ở đất kcn BN, chuyên cho thuê nhà cho công nhân kể thế)

Chờ hưu quá lâu tầm 15 năm trở lên thì nên rút. 10 năm trở xuống thì ko nên rút.

 

[kienvinh]

E xin thông tin là h lương hưu công chức có còn được tính 5 năm cuối ko ạ? Hãy chỉ LLVT ạ

Bác rất nhiều thắc mắc nhưng không chịu tự tìm hiểu nhé. Lên mạng ú ớ người ta đưa thông tin sai, dựa vào đấy mà tính toán thì không đúng đâu.

- Đối tượng áp dụng là những người hưởng chế độ lương (cấp bậc) do nhà nước quy định, bao gồm công chức nhà nước, lực lượng vũ trang VÀ lao động làm cho công ty nhà nước, thậm chí là cả công ty cổ phần. Nhiều công ty trước đây thuộc bộ nọ, sở kia nay đã cổ phần hóa người ta vẫn cố tình giữ chế độ lương cấp bậc này, đỡ phải đóng BHXH nhiều.

- Cách tính mức lương bình quân: tham khảo điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 9 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. Bắt đầu tham gia BHXH trước 1/1/1995 được tính 5 năm cuối. Bắt đầu từ muộn nhất 31/12/2000 được tính 6 năm cuối. Cứ thế tăng dần. Bắt đầu muộn nhất vào ngày 31/12/2024 được tính 20 năm cuối. Chiến sỹ nào đến 1/1/2025 mới đi làm và đóng BHXH thì sau về hưu phải tính trung bình toàn bộ quá trình từ ngày #1 giống như dân đen.

 

[lsquetoi]

trường hợp này là Nữ ĐẾN TUỔI HƯU còn thiếu 4 năm họ nộp tự nguyên thêm để đủ 20 năm phải ko cụ.

còn trường hợp trước 45 tuổi chưa được 20 năm có lên rút làm vòng mới k cụ ( vòng mới có thể cả đóng qua DN + đóng tự nguyện)

Tất nhiên là sẽ làm vòng mới, cụ nào tầm 4x thì bắt đầu đóng đến 52 tuổi với mức thấp nhất có thể. Kể từ 53 tuổi các Cụ đóng mức lương cao theo dự kiến định hưởng khi về hưu (mức hưởng 45%). E năm nay 41, đang làm thủ tục rút 1 lần. Xong nhẩy cty khác làm HĐLĐ thời vụ đủ 1 năm sẽ rút 1 cục vứt NH để đấy làm khoản dự phòng cho F1.

 

[tranvanlong]

Cũ phải tính lãi kép chứ ko phải có mỗi 30trx17 năm đâu, vứt 500tr vào lấy lãi kép với lãi suất 6% thì sau 10 năm cũng phải được thêm hơn 70% của 500tr =350tr. Cộng 2 khoản này tiếp tục hưởng lãi kép thì e nghĩ sau tròn 17 năm chắc tổng cộng khoảng 1,2 tỷ tầm đó .

Ngân hàng nào họ cũng cho gửi như vậy hả cụ ơi. Em có khoản tất toán ngày mai.

 

[carmex]

Bác chi tiêu chủ yếu (nhiều) vào việc gì? Tôi thì thấy thực phẩm không tăng, vật liệu xây dựng thì giảm so với mấy tháng trước... Tất nhiên xăng tăng thì ai cũng biết.

Em đi chợ hàng ngày, thực phẩm sống chưa tăng nhưng dầu ăn, củi gạo mắm muối đều tăng 20-30% bác ạ!

- Nước mắm Chinsu 33k lên 39k
- GVS Hà Nội 58k lên 88k
- Bún tươi Safoco 13k lên 21k
- Dầu ăn TB 55k lên 68k.

 

[hjenyen211]

toát mồ hôi và anh bảo hiểm xã hội

 

[Quakhoang]

Ồ, tôi thực chưa thấy ở đâu trên thế giới có ai có tiền mà lại đưa cho người khác giữ để sau này "trả lương" cho chính bản thân mình cả.

Thực tế người Âu, Mỹ họ không có xài lương hưu bác ạ, họ có một khoản "tiền già" vài trăm $-€ ($700~1000) tùy nơi & tính theo thời giá đủ chi tiêu ăn uống + thuê một chỗ ngủ. Với số tiền đó họ chỉ đóng vài % bảo hiểm xã hội mà thôi. Còn lại ai đi làm tích được nhiều thì tự sướng chứ xã hội của họ không ai phải đóng tiền để nuôi ai cả, cũng không ai phải đóng tiền để trả lương hưu cho giới chức & càng không ai phải đóng tiền để chính phủ mượn tiêu cho sướng tay. Tiền già ai cũng như ai....từ tỷ phú tới nông dân, còn giới chức đặc biệt nếu có công thì được nhận tiền lương (thường thấp hơn phân nửa) sau nghỉ hưu, tất nhiên họ sẽ có đóng góp một số việc. Bảo hiểm y tế là một vấn đề khác.

Tất cả các cái khác thì phân bổ tường minh vào thuế, kể cả tương lai con em họ. Chính vì thế người Âu Mỹ họ mới tiêu toàn bộ cho bản thân chứ không có tác phong để dành cho con cái vì họ nghĩ đơn giản như này:

"Đó là việc của chính phủ, tôi đóng sưu cao thuế nặng với đủ các loại phí...giá....thì tương lai con em tôi phải được đảm bảo đồng đều, nếu không làm được thì xuống để tôi mướn người khác"

Tất nhiên, đó là người châu Âu phải không nào? Luôn luôn tìm cách vặt quyền lợi cho bản thân từ công sức của chính phủ nước họ, những người làm công chức bên đấy không có lấy một phút nghỉ ngơi mà nghĩ về bài thầu sắp tới....thật là bi kịch của họ. Chắc chắn rồi.

 

[Vtec]

Tất nhiên là sẽ làm vòng mới, cụ nào tầm 4x thì bắt đầu đóng đến 52 tuổi với mức thấp nhất có thể. Kể từ 53 tuổi các Cụ đóng mức lương cao theo dự kiến định hưởng khi về hưu (mức hưởng 45%). E năm nay 41, đang làm thủ tục rút 1 lần. Xong nhẩy cty khác làm HĐLĐ thời vụ đủ 1 năm sẽ rút 1 cục vứt NH để đấy làm khoản dự phòng cho F1.

nhờ cụ giải thích rõ hơn chút giúp e đoạn: 4x đến 53 đóng thấp, 53 đến 62 đóng cao nhất có thể ? vì theo e hiểu 4x đóng làm vòng mới vẫn tính lương trung bình toàn thời gian,

 

[Vtec]

Một thực tế là nhiều người chọn rút 1 lần, mặc dù bị thiệt, nhưng họ vẫn rút, vì sao? E tính thử quá trình đóng của vợ e, tổng tiền vào quỹ bhxh hơn 500tr quy đổi, nhưng rút 1 cục đc tầm 90tr, nếu ăn thất nghiệp nữa thì thêm đc 30tr nữa, đóng đc gần 10 năm (e kê thử trên web ko rõ chính xác đến đâu)
-khó khăn kinh tế chỉ là 1 phần
-tính bình quân cả quá trình đóng trong suốt khoảng thời gian từ năm 25 đến 62 tuổi nó thật dã man đấy, ko tin các cụ tính thử mà xem - các cụ nhà nc thì mấy năm cuối theo hệ số
-thời gian nghỉ hưu 62, nhưng ko có gì chắc chắn sau này lại thay đổi theo chiều hướng tăng: nếu đủ 20 năm rồi treo sổ chờ đến tận 62 tuổi (rất nhiều ng đủ 20 năm tại thời điểm tuổi 40-43) thì việc chờ mấy chục năm mới đc lĩnh lương , lương lại bình quân của mấy chục năm trong quá khứ
Công nhân KCN là rút rất nhiều, đặc biệt là khối fdi do đóng bhxh ở mức gần tiệm cận lương thực nhận nên rút 1 cục đc khoản lớn, giải quyết đc nhiều việc, tiền rút lại sát với vật giá hiện tại chứ chờ 20 năm nữa lạm phát biết thế nào mà tính (e có bà con ở đất kcn BN, chuyên cho thuê nhà cho công nhân kể thế)

1 cục cỡ 400 chứ cụ, sao lại chỉ có 90 trieu

 

[TUCSON9389]

cụ nào tư vấn cho Ngan già nhà em cái. năm nay Ngan nhà em 48 tuổi, đóng BHXH được tầm 21 năm (làm việc trong khối Nhà nước). giờ nghỉ ko làm nữa. vậy vợ em có thể chọn ntn có đúng không ạ
- Rút 1 lần
- Không làm gì cả, cứ để nguyên thế và đến tuổi nghỉ hưu thì lĩnh lương hưu (chắc mức thấp)
- Tiếp tục đóng tự nguyện cho đến tuổi nghỉ hưu (trường hợp này thì lĩnh lương hưu cao hơn nhỉ)
Ngan nhà e hiện đang ở nước ngoài, ko có nhu cầu BHYT gì cả. e cũng ko tính là rút 1 lần , cũng chả đáng bao nhiêu, tiền hưu sau này có tí gọi là cho đỡ buồn, và quan trọng là sau này sẽ có bảo hiểm YT nữa.
cụ nào rành tư véo em cái ạ

 

[Chuột bạch]

cụ nào tư vấn cho Ngan già nhà em cái. năm nay Ngan nhà em 48 tuổi, đóng BHXH được tầm 21 năm (làm việc trong khối Nhà nước). giờ nghỉ ko làm nữa. vậy vợ em có thể chọn ntn có đúng không ạ
- Rút 1 lần
- Không làm gì cả, cứ để nguyên thế và đến tuổi nghỉ hưu thì lĩnh lương hưu (chắc mức thấp)
- Tiếp tục đóng tự nguyện cho đến tuổi nghỉ hưu (trường hợp này thì lĩnh lương hưu cao hơn nhỉ)
Ngan nhà e hiện đang ở nước ngoài, ko có nhu cầu BHYT gì cả. e cũng ko tính là rút 1 lần , cũng chả đáng bao nhiêu, tiền hưu sau này có tí gọi là cho đỡ buồn, và quan trọng là sau này sẽ có bảo hiểm YT nữa.
cụ nào rành tư véo em cái ạ

Qua mốc 20 năm là ko rút 1 cục được roài, trừ khi xuất cảnh, K ....

 

[vnposh]

Ồ, tôi thực chưa thấy ở đâu trên thế giới có ai có tiền mà lại đưa cho người khác giữ để sau này "trả lương" cho chính bản thân mình cả.

Thực tế người Âu, Mỹ họ không có xài lương hưu bác ạ, họ có một khoản "tiền già" vài trăm $-€ ($700~1000) tùy nơi & tính theo thời giá đủ chi tiêu ăn uống + thuê một chỗ ngủ. Với số tiền đó họ chỉ đóng vài % bảo hiểm xã hội mà thôi. Còn lại ai đi làm tích được nhiều thì tự sướng chứ xã hội của họ không ai phải đóng tiền để nuôi ai cả, cũng không ai phải đóng tiền để trả lương hưu cho giới chức & càng không ai phải đóng tiền để chính phủ mượn tiêu cho sướng tay. Tiền già ai cũng như ai....từ tỷ phú tới nông dân, còn giới chức đặc biệt nếu có công thì được nhận tiền lương (thường thấp hơn phân nửa) sau nghỉ hưu, tất nhiên họ sẽ có đóng góp một số việc. Bảo hiểm y tế là một vấn đề khác.

Tất cả các cái khác thì phân bổ tường minh vào thuế, kể cả tương lai con em họ. Chính vì thế người Âu Mỹ họ mới tiêu toàn bộ cho bản thân chứ không có tác phong để dành cho con cái vì họ nghĩ đơn giản như này:

"Đó là việc của chính phủ, tôi đóng sưu cao thuế nặng với đủ các loại phí...giá....thì tương lai con em tôi phải được đảm bảo đồng đều, nếu không làm được thì xuống để tôi mướn người khác"

Tất nhiên, đó là người châu Âu phải không nào? Luôn luôn tìm cách vặt quyền lợi cho bản thân từ công sức của chính phủ nước họ, những người làm công chức bên đấy không có lấy một phút nghỉ ngơi mà nghĩ về bài thầu sắp tới....thật là bi kịch của họ. Chắc chắn rồi.

Cụ - từ trước đến giờ - hay mặc định một vài mô hình trên thế giới (trong còm của cụ là các nước Bắc Âu) thành ra cả thế giới nó hoạt động giống nhau.

Không. Trừ các nước Bắc Âu (Phần Lan, Thuỵ Điển, Na Uy), cách thức tạo lập và vận hành an sinh xã hội nói chung (giáo dục, y tế, phúc lợi) và bảo hiểm xã hội nói riêng (hưu trí) thì Việt Nam giống Mỹ, giống Tây Âu và giống phần còn lại của thế giới.

Mô hình an sinh xã hội Bắc Âu đáng để Việt Nam theo đuổi, nhưng trước hết dân ta phải lao động cật lực và đóng góp ngất ngưởng cho xã hội đã.

 

[tuan_nguyen261188]

Qua mốc 20 năm là ko rút 1 cục được roài, trừ khi xuất cảnh, K ....

chuẩn...đi định cư 3 ngày là được tiền ngay.

 

[tuan_nguyen261188]

cụ nào tư vấn cho Ngan già nhà em cái. năm nay Ngan nhà em 48 tuổi, đóng BHXH được tầm 21 năm (làm việc trong khối Nhà nước). giờ nghỉ ko làm nữa. vậy vợ em có thể chọn ntn có đúng không ạ
- Rút 1 lần
- Không làm gì cả, cứ để nguyên thế và đến tuổi nghỉ hưu thì lĩnh lương hưu (chắc mức thấp)
- Tiếp tục đóng tự nguyện cho đến tuổi nghỉ hưu (trường hợp này thì lĩnh lương hưu cao hơn nhỉ)
Ngan nhà e hiện đang ở nước ngoài, ko có nhu cầu BHYT gì cả. e cũng ko tính là rút 1 lần , cũng chả đáng bao nhiêu, tiền hưu sau này có tí gọi là cho đỡ buồn, và quan trọng là sau này sẽ có bảo hiểm YT nữa.
cụ nào rành tư véo em cái ạ

chỉ có đi định cư cụ mới rút 1 lần được vì đã 20 năm tham gia BHXH...thui thì cố đóng tiếp thật cao để lĩnh lương cao thui cụ ơi.

 

[TUCSON9389]

chỉ có đi định cư cụ mới rút 1 lần được vì đã 20 năm tham gia BHXH...thui thì cố đóng tiếp thật cao để lĩnh lương cao thui cụ ơi.

cám ơn cụ. e cũng ko có ý định rút. nhưng phương án để nguyên ko đóng gì cũng được phải ko cụ ơi
và giả sử nếu chọn phương án đóng tiếp, e đang hiểu là đóng cao thì sau này lương hưu sẽ cao. nhưng công thức tính nó dư nào cụ có nắm được không ạ

 

[vnposh]

cám ơn cụ. e cũng ko có ý định rút. nhưng phương án để nguyên ko đóng gì cũng được phải ko cụ ơi
và giả sử nếu chọn phương án đóng tiếp, e đang hiểu là đóng cao thì sau này lương hưu sẽ cao. nhưng công thức tính nó dư nào cụ có nắm được không ạ

Loại trừ các yếu tố không phản ánh chính xác việc đóng/hưởng, nhà cháu tính cho cụ mức hưởng thấp nhất và cao nhất đơn thuần từ ngày 01/7/2022 nhé:
- Mức hưởng thấp nhất: 2,5 triệu đồng.
- Mức hưởng cao nhất: 75% x M, trong đó M là tiền lương bình quân.
Giả sử M không đổi = 20 x 1,49 triệu đồng = Tiền lương tính BHXH suốt cả thời kỳ tham gia BHXH (trong đó 1,49 triệu đồng là lương cơ sở; 20 là hệ số tính tiền lương trích BHXH bắt buộc).

Tiền lương hưu cao nhất = 20 x 1,49 x 75% = 22,35 triệu đồng.

Ghi chú: Hàng năm lương hưu tăng theo tỷ lệ do Nhà nước quy định đối với lương cơ sở (để bù trượt giá, để hưởng thêm thành quả của tăng trưởng và phát triển kinh tế).

Cụ chọn mức hưởng nào (từ tối thiểu đến tối đa) để tham gia hoàn toàn phụ thuộc vào chủ quan và thực tế của cụ.

 

[dongxanh]

Ồ, tôi thực chưa thấy ở đâu trên thế giới có ai có tiền mà lại đưa cho người khác giữ để sau này "trả lương" cho chính bản thân mình cả.

Thực tế người Âu, Mỹ họ không có xài lương hưu bác ạ, họ có một khoản "tiền già" vài trăm $-€ ($700~1000) tùy nơi & tính theo thời giá đủ chi tiêu ăn uống + thuê một chỗ ngủ. Với số tiền đó họ chỉ đóng vài % bảo hiểm xã hội mà thôi. Còn lại ai đi làm tích được nhiều thì tự sướng chứ xã hội của họ không ai phải đóng tiền để nuôi ai cả, cũng không ai phải đóng tiền để trả lương hưu cho giới chức & càng không ai phải đóng tiền để chính phủ mượn tiêu cho sướng tay. Tiền già ai cũng như ai....từ tỷ phú tới nông dân, còn giới chức đặc biệt nếu có công thì được nhận tiền lương (thường thấp hơn phân nửa) sau nghỉ hưu, tất nhiên họ sẽ có đóng góp một số việc. Bảo hiểm y tế là một vấn đề khác.

Tất cả các cái khác thì phân bổ tường minh vào thuế, kể cả tương lai con em họ. Chính vì thế người Âu Mỹ họ mới tiêu toàn bộ cho bản thân chứ không có tác phong để dành cho con cái vì họ nghĩ đơn giản như này:

"Đó là việc của chính phủ, tôi đóng sưu cao thuế nặng với đủ các loại phí...giá....thì tương lai con em tôi phải được đảm bảo đồng đều, nếu không làm được thì xuống để tôi mướn người khác"

Phần bôi đậm - Về quỹ an sinh xã hội ở Mỹ:
Có lẽ cụ đang muốn nói đến khoản "tiền già" vài trăm một tháng là tiền Supplemental Security Income (SSI)? Đây là số tiền tối thiểu một người già thường được trợ cấp từ quỹ An sinh xã hội (ASXH) nếu họ không đi làm (người mới nhập cư khi lớn tuổi), hoặc làm không đủ số năm (40 credits = 10 năm). Khi trên 65t mà không có nguồn thu nhập nào khác thì nhà nước trợ cấp chừng đó.

Còn loại lương hưu khác cũng từ quỹ ASXH nhưng do đi làm và đóng thuế khoảng 6.5% mỗi tháng thì về hưu sẽ được tính = số năm và tiền lương trung bình (trong 35 năm) rồi tính ra. Thường ai đi làm đều đặn thì lãnh được khoảng $2,000-3,000/tháng từ ASXH. Ai làm 35 năm và lương khá thì max lãnh được $4 ngàn mấy. Tuy nhiên ít ai được max, vì ít ai làm liên tục 35 năm với số lương trung bình thật cao từ trẻ tới già. Một người quen mới về hưu cho biết anh ấy lãnh 3 ngàn mấy là thuộc loại cao rồi. Như cụ nói, phần tiền lãnh được từ ASXH này chỉ là một phần, không đủ để về hưu.

Vì vậy khi đi làm, bọn em ngoài đóng ~6.5% tiền ASXH thì phải để dành và đầu tư vào các quỹ hưu trí khác. Các công ty thường có các loại 401k để đầu tư, do hãng chọn công ty quản lý mutual funds (do nhân viên và chủ công ty cho thêm % matching), các quỹ voluntary investment (tax deferred), IRA, có nhiều nơi tốt còn có pension (tiền hưu trí, nhân viên lãnh check hàng tháng). Dạo gần đây các công ty tiết kiệm cắt hết, chỉ còn một số nơi với chế độ tốt mới có phần pension. Em may mắn vào khi công ty còn cho pension, nếu ở lại với nó tới khi về hưu thì được thêm vài ngàn phần này, nếu chia tay nghỉ sớm thì về già lãnh ít hơn vì họ tính theo số năm và số lương cao nhất trong 5 năm.

 

[Kurumasuki]

Phần bôi đậm - Về quỹ an sinh xã hội ở Mỹ:
Có lẽ cụ đang muốn nói đến khoản "tiền già" vài trăm một tháng là tiền Supplemental Security Income (SSI)? Đây là số tiền tối thiểu một người già thường được trợ cấp từ quỹ An sinh xã hội (ASXH) nếu họ không đi làm (người mới nhập cư khi lớn tuổi), hoặc làm không đủ số năm (40 credits = 10 năm). Khi trên 65t mà không có nguồn thu nhập nào khác thì nhà nước trợ cấp chừng đó.

Còn loại lương hưu khác cũng từ quỹ ASXH nhưng do đi làm và đóng thuế khoảng 6.5% mỗi tháng thì về hưu sẽ được tính = số năm và tiền lương trung bình (trong 35 năm) rồi tính ra. Thường ai đi làm đều đặn thì lãnh được khoảng $2,000-3,000/tháng từ ASXH. Ai làm 35 năm và lương khá thì max lãnh được $4 ngàn mấy. Tuy nhiên ít ai được max, vì ít ai làm liên tục 35 năm với số lương trung bình thật cao từ trẻ tới già. Một người quen mới về hưu cho biết anh ấy lãnh 3 ngàn mấy là thuộc loại cao rồi. Như cụ nói, phần tiền lãnh được từ ASXH này chỉ là một phần, không đủ để về hưu.

Vì vậy khi đi làm, bọn em ngoài đóng ~6.5% tiền ASXH thì phải để dành và đầu tư vào các quỹ hưu trí khác. Các công ty thường có các loại 401k để đầu tư, do hãng chọn công ty quản lý mutual funds (do nhân viên và chủ công ty cho thêm % matching), các quỹ voluntary investment (tax deferred), IRA, có nhiều nơi tốt còn có pension (tiền hưu trí, nhân viên lãnh check hàng tháng). Dạo gần đây các công ty tiết kiệm cắt hết, chỉ còn một số nơi với chế độ tốt mới có phần pension. Em may mắn vào khi công ty còn cho pension, nếu ở lại với nó tới khi về hưu thì được thêm vài ngàn phần này, nếu chia tay nghỉ sớm thì về già lãnh ít hơn vì họ tính theo số năm và số lương cao nhất trong 5 năm.

Cảm ơn cụ đã cho biết thông tin về lương hưu Mỹ, khá giống với những người khác nói.
Như vậy có thể tóm gọn:
- Ai ko đóng BHXH thì về già chỉ có tiền già 700$
- Ai đóng 6.5% tiền lương thì về già thêm 3000$
- Ai đóng thêm quỹ 401K thì về già có lương cao hơn.
Như vậy họ ko coi đó là khoản THUẾ LAO ĐỘNG chiếm tới 1/3 quỹ lương, để cùng chia sẻ cho các đối tượng cần ưu đãi, mà họ chỉ coi đó là một khoản tiết kiệm cho tuổi già của chính họ.

 

[dongxanh]

Cảm ơn cụ đã cho biết thông tin về lương hưu Mỹ, khá giống với những người khác nói.
Như vậy có thể tóm gọn:
- Ai ko đóng BHXH thì về già chỉ có tiền già 700$
- Ai đóng 6.5% tiền lương thì về già thêm 3000$
- Ai đóng thêm quỹ 401K thì về già có lương cao hơn.
Như vậy họ ko coi đó là khoản THUẾ LAO ĐỘNG chiếm tới 1/3 quỹ lương, để cùng chia sẻ cho các đối tượng cần ưu đãi, mà họ chỉ coi đó là một khoản tiết kiệm cho tuổi già của chính họ.

Cụ tóm tắt vậy tương đối gọn và đúng.
Em không hiểu lắm với từ "thuế lao động". Cụ nói rõ từ này giúp.

Em nói thêm tí là ~ 6.5% đó là phần nhân viên đóng, còn khoảng trên dưới 6.5% là chủ doanh nghiệp đóng cho người lao động vào quỹ ASXH. Nếu cụ tự làm chủ thì đóng luôn cả 12-13% đó vào quỹ vì cụ vừa là nhân viên vừa là chủ.
Đó là phần bắt buộc, còn 401K hay các quỹ hưu trí khác là tự chọn. Thường ai cũng chọn thêm vì có lợi: được công ty cho thêm tiền matching vào 401K nếu mình tham gia đóng, hoặc đóng thêm vào quỹ khác để khỏi đóng thuế cao. Ví dụ cụ lãnh 8K/tháng, cụ bỏ vào 2K để dành vì vậy tiền đóng thuế thu nhập chỉ tính trên 6K thôi. Họ làm thế để người ta tham gia vào các quỹ do mình và công ty quỹ quản lý. Bên này quỹ ASXH cho người ta mở account online để vào xem thu nhập về già ước tính bao nhiêu, mình đã làm đóng thuế bao nhiêu $/năm và đã làm trong bao nhiêu năm. Có hồ sơ online hết nên cứ lên đó xem, nếu sai thì báo họ chỉnh sửa nhưng hiếm khi sai vì họ lấy số liệu từ sở thuế.

 

[Phương An]

Cụ tóm tắt vậy tương đối gọn và đúng.
Em không hiểu lắm với từ "thuế lao động". Cụ nói rõ từ này giúp.

Em nói thêm tí là ~ 6.5% đó là phần nhân viên đóng, còn khoảng trên dưới 6.5% là chủ doanh nghiệp đóng cho người lao động vào quỹ ASXH. Nếu cụ tự làm chủ thì đóng luôn cả 12-13% đó vào quỹ vì cụ vừa là nhân viên vừa là chủ.
Đó là phần bắt buộc, còn 401K hay các quỹ hưu trí khác là tự chọn. Thường ai cũng chọn thêm vì có lợi: được công ty cho thêm tiền matching vào 401K nếu mình tham gia đóng, hoặc đóng thêm vào quỹ khác để khỏi đóng thuế cao. Ví dụ cụ lãnh 8K/tháng, cụ bỏ vào 2K để dành vì vậy tiền đóng thuế thu nhập chỉ tính trên 6K thôi. Họ làm thế để người ta tham gia vào các quỹ do mình và công ty quỹ quản lý. Bên này quỹ ASXH cho người ta mở account online để vào xem thu nhập về già ước tính bao nhiêu, mình đã làm đóng thuế bao nhiêu $/năm và đã làm trong bao nhiêu năm. Có hồ sơ online hết nên cứ lên đó xem, nếu sai thì báo họ chỉnh sửa nhưng hiếm khi sai vì họ lấy số liệu từ sở thuế.

Cụ cho em hỏi, mức lương trung bình 1 tháng là bao nhiêu để hưởng 3000$ lương hưu ạ?