Quan trọng hay không do chủ thuê lao động quyết định. Tại chức chắc chỉ phục vụ cho mấy ông công chức chứ doanh nghiệp tư nhân nhìn thấy CV nó không gọi đến để được thi đấu vòng gửi xe ấy chứ.
Vẫn hát được Say ạ.Em thấy không lạ. Ngọng chẳng qua là không hát opera được chứ hôn hít sờ mó tốt.
Anh khiếm thị này lấy giọng bù mắt nó khác chứ đánh đồng mẹc với fadil thế quái nào được.Vẫn hát được Say ạ.
Nghe An-đờ-rê-a Bô-xê-li hát bài nào tiếng Anh vẫn ngọng dư thường.
Bằng cấp nó chỉ là tờ giấy thôi, quan trọng là làm được cái gì. Em có cậu em đầu tiên học trung cấp kế toán, sau nó học tại chức luật và rồi làm thạc sỹ luật chuyên về mảng thuế. Nó chưa bao giờ có ý định đi làm công chúc mặc dù nó đủ điều kiện xin và nhiều nơi muốn nhận nó về làm. Cho đến bây giờ nó vẫn sống khoẻ với công ty của nó chuyẻn về tư vấn thuế với kế toán.
Quan trọng là người ta biết cần học cái gì. Nhiều ông đại học chính quy xây dựng, kiến trúc ra trường đọc cái bản vẽ ko nổi thì làm ăn cái gì. Giờ là thời đại trường tư lên ngôi, nhiều xèng tỉ lệ với chất lượng giáo dục. 10 năm nữa có khi robot nó dạy thay con người luôn, khỏi cần chính quy với tại chức gì nữa.kakaNói Cụ bỏ quá chứ em Cụ chắc giỏi qh món CƯA ĐÔI vì nhiều DN làm ăn khuất tất cần.
Sếp em là dân Ngoại thương chính quy đời đầu nên ông ý quá hiểu cái thói gian manh, lèo lá, lật lọng của dân Ngoại thương.Lương thấp thì đừng có treo cao, cụ hỉ?
Nhẽ ra cụ bỏ cả ông xếp ấy chứ. Quân gian manh, lèo lá đời đầu.Sếp em là dân Ngoại thương chính quy đời đầu nên ông ý quá hiểu cái thói gian manh, lèo lá, lật lọng của dân Ngoại thương.
Với một nhân viên mà lòng chân thành, sự tận tụy là điều xa xỉ thì tuyển làm gì hả cụ.
Cụ an tâm đến khi robot dạy thay con người thì chúng em sẽ dạy robot đi dạy con người. Lũ robot là egg mà egg thì đừng đòi khôn hơn vịt.Quan trọng là người ta biết cần học cái gì. Nhiều ông đại học chính quy xây dựng, kiến trúc ra trường đọc cái bản vẽ ko nổi thì làm ăn cái gì. Giờ là thời đại trường tư lên ngôi, nhiều xèng tỉ lệ với chất lượng giáo dục. 10 năm nữa có khi robot nó dạy thay con người luôn, khỏi cần chính quy với tại chức gì nữa.kaka
Bát cơm có thịt cho con em cụ ạ. Đành phải sống với quân gian manh, lèo lá.Nhẽ ra cụ bỏ cả ông xếp ấy chứ. Quân gian manh, lèo lá đời đầu.
Haha. Cái đó hên xui.Cụ an tâm đến khi robot dạy thay con người thì chúng em sẽ dạy robot đi dạy con người. Lũ robot là egg mà egg thì đừng đòi khôn hơn vịt.
20-30 năm trước cơm bụi 5 nghìn thịt kho trứng kho cơm hoi hoi, bây giờ cơm bụi 50 nghìn cũng trứng kho thịt kho được cái cơm tẩm sấy kỹ hết hoi nhưng chóng đói khác mợ gì.Quan trọng là người ta biết cần học cái gì. Nhiều ông đại học chính quy xây dựng, kiến trúc ra trường đọc cái bản vẽ ko nổi thì làm ăn cái gì. Giờ là thời đại trường tư lên ngôi, nhiều xèng tỉ lệ với chất lượng giáo dục. 10 năm nữa có khi robot nó dạy thay con người luôn, khỏi cần chính quy với tại chức gì nữa.kaka
Đoạn này hả cụ?Chán nhỉ...31/4/2019... Lỗi cơ bản...
Đến năm 2018, ông Thuận tiếp tục ra quyết định 92/QĐ-BQLDA ngày 6.12 tiếp tục nâng bậc lương cho Nguyễn Văn Tuấn từ lương bậc 3, lên bậc 4, hưởng hệ số 3,33. Dư luận đánh giá đây là cách xếp lương thần tốc. Hiện Tuấn đang tiến hành làm tiến sĩ ngành cầu đường, công tác tại phòng kế hoạch đấu thầu, phụ trách chấm thầu BQLDA. Chú ruột, Nguyễn Văn Thuận đã về hưu ngày 31.4.2019. Tại ban quản lý này, ông Thuận còn có con trai Nguyễn Huỳnh Minh Tuấn, Phó phòng kỹ thuật, phụ trách đấu thầu, chấm thầu, con dâu Đặng Thị Bình làm thủ quỹ.
Cụ làm em nhói lòng quá! Chung quanh em toàn Ngoại thương mà không thấy ai như cụ nói.Công ty em cứ trưng bằng Ngoại thương dưới bất kỳ hình thức nào là không tuyển.
Thế phân biệt bằng gì hở cụ, bằng quan hệ và bằng tiền tệ đúng không ạ?Cái này chẳng ảnh hưởng gì đến hiện tại nhé các bác. Tại các cơ quan nhà nước bằng Đại học tại chức hay Chính quy ít phân biệt, ngoại trừ tuyển mới.
Nó làm được tiến sĩ mà đi lên từ bảo vệ, là quá giỏi, chê gì nữa.Đỉnh cảo của học & hành đây
Học từ trung cấp rồi làm đến tiến sỹ
https://baomoi.com/quang-binh-chu-than-toc-nang-luong-cho-chau-ruot/c/31143149.epi
Quảng Bình: Chú thần tốc nâng lương cho cháu ruột
Một Thế Giới1 liên quanGốc
Dư luận Quảng Bình đang xôn xao việc ông Nguyễn Văn Thuận, Giám đốc BQLDA Môi trường và biến đổi khí hậu TP.Đồng Hới ưu ái cho cháu ruột là Nguyễn Văn Tuấn từ làm bảo vệ lên kỹ sư, học thạc sĩ đến làm tiến sĩ và nâng lương thần tốc.
Trụ sở BQLDA Môi trường và biến đổi khí hậu
Ngày 4.8.2006, ông Nguyễn Văn Tuấn (SN 1985) mới được Phó giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình Trương Vĩnh Diên ký bằng tốt nghiệp THPT tại trường THPT huyện Lệ Thủy.
Trước đó, 15.4.2006, trước khoảng 4 tháng, ông Nguyễn Văn Thuận đã tuyển dụng Tuấn làm bảo vệ tại BQL dự án vệ sinh môi trường TP.Đồng Hới.
Ông Thuận khi còn đương chức
Tại sơ yếu lý lịch của ông Nguyễn Văn Tuấn khi kê khai để vào làm việc tại cơ quan chú ruột, Tuấn khai 12/12, tuy nhiên thời điểm đó chưa tốt nghiệp nhưng Tuấn đã kê khai.
Từ đó, trong hồ sơ lý lịch và thực tiễn làm việc dưới sự lãnh đạo của chú ruột là ông Nguyễn Văn Thuận, Tuấn đã được cho đi học trường trung cấp công nông nghiệp Quảng Bình hệ vừa học vừa làm (2006-2007).
Từ 2007-2012 học đại học Giao thông vận tải hệ vừa học vừa làm, tốt nghiệp trung bình. Từ 2013 đến năm 2015, Tuấn được chú ruột cho đi học thạc sĩ lớp xây dựng đường ô tô và đường thành phố.
Cháu tốt nghiệp tháng 8 nhưng tháng 4 ông Thuận đã ký hợp đồng làm việc
Chưa dừng lại ở đó, từ năm 2016, 2017, 2018, ông Nguyễn Văn Thuận đã có các quyết định nâng lương thần tốc cho cháu ruột Nguyễn Văn Tuấn. Cụ thể, năm 2016, tại quyết định số 97/QĐ-CT ngày 14.1 ông Thuận đã ký nâng lương trước thời hạn 6 tháng đối với Tuấn từ bậc 2 lên bậc 3. Điều đặc biệt quyết định này căn cứ vào biên bản cuộc họp của Hội đồng nâng bậc lương của Công ty TNHH 1TV&PTĐT Quảng Bình ngày 12.1.2016 nhưng ông Thuận đã cho cháu hưởng mức lương mới từ ngày 1.11.2015, trước 2 tháng.
Năm 2017, ông Thuận ra quyết định số 08/QĐ-BQLDA, ngày 18.1 đối với cháu ruột về việc chuyển xếp lương cho cán bộ, nhân viên Ban quản lý dự án Môi trường và biến đổi khí hậu TP.Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Tại đây, Tuấn được công nhận từ hệ số lương 1,66 lên hệ số lương 3,00.
Các quyết định nâng lương, phiên lương thần tốc của chú ruột cho cháu
Đến năm 2018, ông Thuận tiếp tục ra quyết định 92/QĐ-BQLDA ngày 6.12 tiếp tục nâng bậc lương cho Nguyễn Văn Tuấn từ lương bậc 3, lên bậc 4, hưởng hệ số 3,33. Dư luận đánh giá đây là cách xếp lương thần tốc. Hiện Tuấn đang tiến hành làm tiến sĩ ngành cầu đường, công tác tại phòng kế hoạch đấu thầu, phụ trách chấm thầu BQLDA. Chú ruột, Nguyễn Văn Thuận đã về hưu ngày 31.4.2019. Tại ban quản lý này, ông Thuận còn có con trai Nguyễn Huỳnh Minh Tuấn, Phó phòng kỹ thuật, phụ trách đấu thầu, chấm thầu, con dâu Đặng Thị Bình làm thủ quỹ.
Trước sự việc này, ngày 18.6.2019, ông Lê Anh Tuân, Phó giám đốc BQLDA đã ký văn bản số 340/BQLDA gửi toàn thể cán bộ nhân viên, BQLDA Môi trường và biến đổi khí hậu TP.Đồng Hới đề nghị các nhân viên, cán bộ phải tự rà soát, bổ sung, cập nhật đầy đủ hồ sơ cán bộ, hồ sơ đảng viên củ cá nhân (các bằng cấp, chứng chỉ có công chức; các quyết định tiếp nhận, chuyển công tác, tất cả các quyết định nâng lương, phiên lương…) cho phòng hành chính tổng hợp và chịu trách nhiệm đối với những hồ sơ do mình cung cấp hoàn thành trước ngày 21.6.2019.
Loan Nguyễn