[Funland] Trưởng Phòng to hay Trợ lý Giám đốc to hơn ạ

[Bát Mã]

Cty nhiều cấp trung gian thế này bảo sao ko tốn kém. Cho ngay 4 ông trợ ký phá GD xuống làm nhân viên các phòng cho nó đỡ lằng nhằng.

 

[kemosabe]

Cụ hỏi theo thông lệ thì Trợ lý to hơn Trưởng phòng vì: gần và được GD tin tưởng hơn. Thông tin nhiều hơn. Hoạch định kế hoạch và nhắc nhở công việc cho GD. Là cánh tay phải nên thường truyền chỉ của GD cho TP còn TP thì chỉ thực hiện

 

[DuongHL]

Thằng này toàn hỏi nhảm.

 

[tung.edu]

Hi các cụ!
Em đang đau đầu với việc bổ nhiệm bộ máy công ty ạ.
Công ty em có:
- Giám đốc
- 04 Phó Giám đốc
- 09 Trưởng Phòng
- 01 Trợ lý Giám đốc
- 04 Trợ lý Phó Giám đốc
...
Em xin hỏi Trợ lý Giám đốc với Trưởng Phòng thì theo các cụ thằng nào to hơn ạ (theo thông lệ ạ)

còn tuỳ vào cụ nằm ở đâu trong số các vị trí kia và thằng nào túm đầu cv của cụ là thằng ấy to.

 

[VECUONG]

Nước xa thua lửa gần. Ai gần sếp nhất thì to hơn. Đặc biệt là girl thì ko những gần mà gũi nữa thì các cụ bên dưới hết. Dù cụ có tài.

 

[4banhxequay]

Cụ kê thiếu anh cán bộ đường lối

 

[android3]

Hi các cụ!
Em đang đau đầu với việc bổ nhiệm bộ máy công ty ạ.
Công ty em có:
- Giám đốc
- 04 Phó Giám đốc
- 09 Trưởng Phòng
- 01 Trợ lý Giám đốc
- 04 Trợ lý Phó Giám đốc
...
Em xin hỏi Trợ lý Giám đốc với Trưởng Phòng thì theo các cụ thằng nào to hơn ạ (theo thông lệ ạ)

Theo cảm nhận của em thì thấy: cụ là người nhân trị, trọng tình cảm và hình thức. Nếu là em em sẽ tách bạch: nòng cốt/ không phải nòng cốt; chức danh/ vai trò

 

[vovan3455]

Cty cũ em làm thì có trưởng phòng maketing lên chức trợ lý tổng GĐ => trợ lý to hơn
cty này có cỡ chục trưởng phòng và vài chục phó phòng

Nói theo như cụ thì: theo em biết ngày xưa có anh lái xe lên bt tp cực lớn => anh lx to.

 

[roberdlee]

Cụ hỏi thế k trả lời dc vì chức danh gắn với nhiệm vụ và quyền hạn. Cụ chưa cho biết nhiệm vụ quyền hạn thì ko biết ai quan trọng hơn. Còn to hơn thì cụ nhìn cái biết ngay, nếu ko đọ size áo quần hay cân nặng

 

[ngotatto]

Lái xe của GĐ to nhất, a này nhiều khi còn tham ra cơ cấu cán bộ

 

[Do Hai]

e nghĩ tùy hoàn cảnh công việc thôi ạ

 

[duongphong]

Theo em thì trưởng phòng to hơn ạ, ông trợ lý vs thư ký chỉ là chân điếu đóm

Cụ chuẩn. Trưởng phòng thì to hơn GĐ. Nhưng đa số mô hình ở VN thì ngược lại

 

[tân tinh]

Trợ lý Giám đốc chỉ tương đương phá phòng thôi các cụ mợ nhé

 

[duongph]

Em hóng xem bên cụ có tuyển vị trí nào không ạ

 

[Minhnd]

Không nói về quyền hành, về thông lệ thì trợ lý dưới trưởng phòng 1 bậc, chỉ ngang hàng với phó phòng thôi.

 

[hanoi666]

cái này còn tùy cụ chủ ợ

 

[Trục Supermarket]

Hi các cụ!
Em đang đau đầu với việc bổ nhiệm bộ máy công ty ạ.
Công ty em có:
- Giám đốc
- 04 Phó Giám đốc
- 09 Trưởng Phòng
- 01 Trợ lý Giám đốc
- 04 Trợ lý Phó Giám đốc
...
Em xin hỏi Trợ lý Giám đốc với Trưởng Phòng thì theo các cụ thằng nào to hơn ạ (theo thông lệ ạ)

Chức danh lạ lạ là.

 

[Vdung1972]

Thư ký thì đúng là chân điếu đóm chứ trợ lý mà đúng chức năng thì quan trọng phết cụ ạ. Nhưng vẫn ko quan trọng bằng ông trưởng phòng.

Các cụ có nhầm không nhỉ. Trợ lý là người phải có trình độ, có khả năng tổng hợp, nắm bắt được các mảng, lĩnh vực hoạt động của cty để có ý kiến tham mưu cho sếp chuẩn, nếu trợ lý chuẩn đưa đi làm trưởng phòng nào cũng được nhé, còn trưởng phòng chưa chắc đã làm trợ lý chuẩn được.

 

[gocart]

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC M*IVN
Chức danh: Trợ lý giám đốc Chương trình
Số lượng: 01
Báo cáo cho: Giám đốc Chương trình
Nơi làm việc: Hà nội
Mục tiêu: Ngăn ngừa sự sinh con ngoài ý muốn
Sứ mệnh: Đảm bảo quyền của mỗi cá nhân sinh con theo sự lựa chọn chứ không phải ngẫu nhiên.
Tầm nhìn: Trở thành ** **** kế hoạch hóa gia đình lớn nhất và tốt nhất VN.

YÊU CẦU
Giới tính: Nữ
Ngoại hình: ưa nhìn
Tình trạng: Không vướng bận gia đình.

 

[7years]

To hơn hay bé hơn tùy thuộc vào:

1. Đang làm việc gì, chuyên môn gì.

Ví dụ đang trên đường thằng lái xe là to nhất, cãi nó cho đi luôn. Nên đã ngồi lên xe thì trật tư, đừng có bẩu lái xe phải lái thế này thế kia, đi nhanh hay đi chậm, vượt thằng nọ thằng kia. Giao cho thằng trợ lý phụ trách công văn giấy tờ lên lịch hẹn, thì cái việc đó nó to hơn. Ví dụ công văn sếp dặn phải trình bày như này, mà thằng nào đưa vào không đúng thì nó đuổi ra....

2. Phân công chức năng nhiệm vụ. Tổ chức nó quy định thằng đấy được làm gì, không được làm gì, nên làm gì. Bảo thằng trợ lý to hơn thì nó to hơn thế thôi

3. Tình huống công việc cụ thể. Ví dụ thành lập 1 team phối hợp toàn trưởng phòng với trợ lý, sếp giao thằng nào đứng đầu team thì thằng đó tạm thời đứng đầu