[Funland] Trung niên làm gì để kiếm thêm thu nhập ợ ?

[realman_80]

Bằng đại học, trường danh tiếng nó chỉ là điều kiện cần và đủ để bước chân vào đời.... Trong quá trình tiến bước cần nhiều kỹ năng khác nữa.....

luồn cúi, chịu khó lạng lách, đánh võng nữa cụ

 

[Anh Trung Niên]

Em đang kiếm việc để làm remote tại nhà. Kết hợp thêm trồng rau, nuôi gà, nuôi heo kiếm thêm thu nhập đây ợ.

 

[nhatthang]

Cụ có thể cộng tác với các công ty luật để làm tư vấn cho các doanh nghiệp, cụ chỉ cần cập nhật lại kiến thức về luật cộng với kiến thức có sẵn là làm được thôi. Công việc này cũng không gò bó thời gian.

Không dễ như cụ nói đâu. Nhân lực ngành luật vừa thiếu nhưng cũng lại thừa rất nhiều.

 

[achautelecom]

E trung niên đang tìm ae kỹ thuật đồng hành đây. Cụ thớt ở HN thì alo E... Biết đâu lại có kèo hay mà hợp.

 

[Thanhtranbk]

E trung niên đang tìm ae kỹ thuật đồng hành đây. Cụ thớt ở HN thì alo E... Biết đâu lại có kèo hay mà hợp.

Cụ chuyên về món gì ạ, em lead 1 nhóm nhỏ về service engineer cho Cty FDI cũng nhiều thời gian rảnh đang tìm món làm thêm

 

[Thanhtranbk]

NTF là lĩnh vực đầu tư gì vậy cụ !?

Nó là tài sản ko thể thay thế đc mã hóa, cụ tìm cụm từ NFT sẽ rõ hơn, giải thích trên này hơi loằng ngoằng

 

[thosandocu]

luồn cúi, chịu khó lạng lách, đánh võng nữa cụ

Chưa nói đến cái đó cụ ạ , cái đầu tiên mỗi cá nhân cần là " Tố chất "

 

[achautelecom]

E làm mảng thiết bị giặt là công nghiệp Cụ ah.

 

[thienthanmudo]

Lý do thì rất nhiều cụ ah, nếu nói lý do thì vô vàn và chả làm được gì hết... Trên đời này dễ nhất là viện lý do
Em đang phải thuê IT bên ngoài, đủ thứ chi phí phải chi trả cho bào trì bảo dưỡng và sửa máy đây, có 6 cái máy cho phòng kế toán, tháng nào cũng hết một số tiền ko nhỏ, ko ít...
Nhiều cty nhỏ nhỏ như em lắm. Vì chỉ nv thường mới có thể dùng laptop vậy thôi, còn nv kế toán phải dùng máy cố định, ko thể dùng laptop.

Đúng như cụ nói, nếu làm gì mà cũng viện lý do thì ko bao giờ có thể làm đc cái gì cả. Nhưng cũng phải có sự tính đếm trước khi làm ăn. Ví dụ như hiện tại cụ nói thì cụ đang thuê IT ngoài, nếu giờ cụ chủ thớt qua chỗ cụ đặt vấn đề để cho cụ ý làm, giá có thể rẻ hơn. Còn chất lượng như nào thì do chưa làm việc với nhau bao giờ nên cũng chưa có gì chắc chắc đc. Liệu cụ có chấp nhận tạm thời ko gọi IT ở chỗ bình thường cụ thuê nữa để cho cụ ấy có cơ hội thử sức ko? Còn chưa kể các vấn đề về bảo mật dữ liệu của bên cụ nữa.
Em thì nghĩ là tâm lý chung thôi, đang dùng dịch vụ ổn định của 1 chỗ thì ít khi họ muốn thay đổi lắm. Rẻ quá để lấy công làm lãi thì chất lượng dịch vụ nó cũng ko thể tốt đc. Còn giá đắt hơn hoặc cũng xêm xêm như chỗ cụ đang thuê thì khó có cửa mà chen chân vào.

 

[trantien]

Nghĩ mà chua chát cụ ạ. Em cũng giống cụ chủ, tốt nghiệp một trong những trường đại học có tiếng nhất 20 năm trước (điểm đầu vào khối A là 28 trong khi bách khoa năm đó 19 hay 20 gì đó). 20 năm ra trường lương cũng chỉ hơn chủ thớt một tẹo, lúc nào cũng trong tình trạng không có tiền. Từng là niềm hy vọng, tự hào của gia đình dòng họ, sự nể phục của bạn bè, hàng xóm mà giờ đi đâu cũng nhận được ánh mắt cảm thương của mọi người... vì có ít tiền.

Kệ cụ ơi. Tiền có phải mục đích tối thượng của cuộc sống đâu. Rất nhiều yếu tố khác quan trọng hơn để xác định sự thành công của 1 cuộc đời. Sống mạnh khỏe, cha mẹ vợ con khỏe mạnh vui vẻ ko vấn đề gì mới khó.

 

[langtoilangtoi]

Nghĩ mà chua chát cụ ạ. Em cũng giống cụ chủ, tốt nghiệp một trong những trường đại học có tiếng nhất 20 năm trước (điểm đầu vào khối A là 28 trong khi bách khoa năm đó 19 hay 20 gì đó). 20 năm ra trường lương cũng chỉ hơn chủ thớt một tẹo, lúc nào cũng trong tình trạng không có tiền. Từng là niềm hy vọng, tự hào của gia đình dòng họ, sự nể phục của bạn bè, hàng xóm mà giờ đi đâu cũng nhận được ánh mắt cảm thương của mọi người... vì có ít tiền.

Cụ có khởi đầu đáng mơ ước của nhiều người, giờ mức lương như vậy thì hơi khó hiểu.
Xin lỗi cụ, em ko có ý so sánh gì, nhưng trước đây khá lâu, em có 1 nhân viên học rất giỏi từ phổ thông, rồi học ĐH danh tiếng, ra trường với thứ hạng top 10.
Nhưng làm việc với bạn nhân viên này em thấy rất khó chịu, bạn ấy chỉ làm những việc ngắn gọn, xong là thôi ko suy nghĩ nữa, tối về tắt điện thoại.
Khi em giao những việc dài dài (xây dựng quy trình, định mức, chế tài...), đòi hỏi phải kết hợp với nhiều đơn vị, bộ phận khác nhau thì chỉ cần tắc 1 chỗ là báo cáo xong rồi để đó, không tìm cách giải quyết khó khăn đó.
Hết deadline, em trao đổi thì nhận được câu trả lời : "Em đã báo cáo anh rồi mà !", hết phim. Cuối cùng là em trả lại đơn vị sản xuất, rồi bạn ấy cũng xin thôi việc.
Thật tiếc cho 1 tài năng, nhưng em cũng chịu chẳng biết làm thế nào.
Có lần em gặp 1 đoàn kiểm tra từ trên xuống, ăn cơm với 1 anh trong đoàn được giới thiệu là bạn cùng lớp với chủ tịch, giờ sắp về hưu nhưng vẫn là chuyên viên. Chỉ thấy đọc thơ kiểu "Đừng tưởng dưới là ngu...", kiểu thế.
Cho nên, học xong ĐH hay tiến sĩ xong, mới chỉ là điểm khởi đầu, làm việc có tận tâm, cống hiến và hay không mới quyết định thành bại.

 

[Yellowtea]

Đúng như cụ nói, nếu làm gì mà cũng viện lý do thì ko bao giờ có thể làm đc cái gì cả. Nhưng cũng phải có sự tính đếm trước khi làm ăn. Ví dụ như hiện tại cụ nói thì cụ đang thuê IT ngoài, nếu giờ cụ chủ thớt qua chỗ cụ đặt vấn đề để cho cụ ý làm, giá có thể rẻ hơn. Còn chất lượng như nào thì do chưa làm việc với nhau bao giờ nên cũng chưa có gì chắc chắc đc. Liệu cụ có chấp nhận tạm thời ko gọi IT ở chỗ bình thường cụ thuê nữa để cho cụ ấy có cơ hội thử sức ko? Còn chưa kể các vấn đề về bảo mật dữ liệu của bên cụ nữa.
Em thì nghĩ là tâm lý chung thôi, đang dùng dịch vụ ổn định của 1 chỗ thì ít khi họ muốn thay đổi lắm. Rẻ quá để lấy công làm lãi thì chất lượng dịch vụ nó cũng ko thể tốt đc. Còn giá đắt hơn hoặc cũng xêm xêm như chỗ cụ đang thuê thì khó có cửa mà chen chân vào.

Đúng như vậy, nhưng đó là kỹ năng mềm mỗi người phải tự cải thiện, góp nhặt... Cụ ấy phải biết cách sales bản thân mình như nào thôi???
Em thì tính cách khá cởi mở, nên sẵn sàng giúp, vì đằng nào em cũng cần thuê ngoài, còn em cũng có thói quen nhìn người để hợp tác, cảm giác gặp gỡ nhau lần đầu rất quan trọng.
Nhưng với mức lương 12-13tr mà bao năm nay cụ ấy chấp nhận ko thay đổi, thì em thấy thương vợ con cụ ấy quá! Và tất nhiên em cũng thương cụ ấy nữa, em nói thẳng thắn, có thể khó nghe, nhưng hy vọng cụ ấy có thể tỉnh ngộ chút nào ko???
Vì phụ nữ, mức lương quanh 10tr là chấp nhận được vì còn lo cho con cái, chồng và gia đình 2 bên, nhưng nam giới ở VN, vẫn phải là trụ cột về tài chính, thì việc ko đảm đương được, trc hết lỗi ở bản thân cụ ấy. Em nghĩ ko làm IT, thì làm việc khác, phải năng động, phải thay đổi, dù muộn còn hơn ko...
Mà ngồi 1 chỗ rất ù lì, trì trệ, ko học hỏi được gì nhiều, giờ có thể apply vào nhiều nơi khác, miễn là mình ko bằng lòng với hiện tại là làm được hết!

 

[Rx365]

Cụ có khởi đầu đáng mơ ước của nhiều người, giờ mức lương như vậy thì hơi khó hiểu.
Xin lỗi cụ, em ko có ý so sánh gì, nhưng trước đây khá lâu, em có 1 nhân viên học rất giỏi từ phổ thông, rồi học ĐH danh tiếng, ra trường với thứ hạng top 10.
Nhưng làm việc với bạn nhân viên này em thấy rất khó chịu, bạn ấy chỉ làm những việc ngắn gọn, xong là thôi ko suy nghĩ nữa, tối về tắt điện thoại.
Khi em giao những việc dài dài (xây dựng quy trình, định mức, chế tài...), đòi hỏi phải kết hợp với nhiều đơn vị, bộ phận khác nhau thì chỉ cần tắc 1 chỗ là báo cáo xong rồi để đó, không tìm cách giải quyết khó khăn đó.
Hết deadline, em trao đổi thì nhận được câu trả lời : "Em đã báo cáo anh rồi mà !", hết phim. Cuối cùng là em trả lại đơn vị sản xuất, rồi bạn ấy cũng xin thôi việc.
Thật tiếc cho 1 tài năng, nhưng em cũng chịu chẳng biết làm thế nào.
Có lần em gặp 1 đoàn kiểm tra từ trên xuống, ăn cơm với 1 anh trong đoàn được giới thiệu là bạn cùng lớp với chủ tịch, giờ sắp về hưu nhưng vẫn là chuyên viên. Chỉ thấy đọc thơ kiểu "Đừng tưởng dưới là ngu...", kiểu thế.
Cho nên, học xong ĐH hay tiến sĩ xong, mới chỉ là điểm khởi đầu, làm việc có tận tâm, cống hiến và hay không mới quyết định thành bại.

Đội cùng khóa 92 của bọn em cũng vậy, nhiều thằng học phổ thông cũng chỉ học trường bình thường, học lực trên lớp cũng bình thường. Nhưng đến khi ra khỏi đại học vài năm rồi đến thời điểm hiên tại khối tài sản của chúng nó mới kinh khủng, những ông doanh nghiệp lớn nhất làng còn đuổi theo chúng nó dài dài. Điểm chung là ý chí phấn đấu của chúng nó rất cao, xuất phát điểm có thể gọi bình thường thậm chí là thấp. Nó tạo thành một tấm gương cho thế hệ cùng tuổi và thế hệ sau loi gương và phấn đấu

 

[fusionvie]

Không dễ như cụ nói đâu. Nhân lực ngành luật vừa thiếu nhưng cũng lại thừa rất nhiều.

Câu này thì luôn hợp thời với tất cả các ngành chứ không riêng gì luật cụ ạ. Vấn đề là làm như thế nào thì phải đụng đến việc và chỉ người trong cuộc nếu vượt qua thì thành công, ko thì thất bại. Nếu dễ thì đâu đến lượt mình

 

[ngoctu2109]

2 năm covid hoành hành e cũng sắp thành ăn hại, hóng kinh nghiệm các cụ?

 

[nhatthang]

Câu này thì luôn hợp thời với tất cả các ngành chứ không riêng gì luật cụ ạ. Vấn đề là làm như thế nào thì phải đụng đến việc và chỉ người trong cuộc nếu vượt qua thì thành công, ko thì thất bại. Nếu dễ thì đâu đến lượt mình

Biết là như vậy nhưng mà có những việc thì sự thành công chỉ là trên lý thuyết còn trên thực tế là dưới 0%. Cụ thể là việc cụ nói: một người không làm luật đã hơn 20 năm thử hỏi công ty luật nào sẽ nhận dù chỉ là làm không công. Sinh viên luật tốt nghiệp ra trường còn thất nghiệp hoặc làm trái nghề kia kìa. Có lẽ là cụ không làm trong ngành luật nên mới đưa ra nhận định như vậy. Còn nếu cụ đang làm trong ngành luật, cụ hoàn toàn có thể giao việc cho cụ đó mà, đúng ko?

 

[fusionvie]

Biết là như vậy nhưng mà có những việc thì sự thành công chỉ là trên lý thuyết còn trên thực tế là dưới 0%. Cụ thể là việc cụ nói: một người không làm luật đã hơn 20 năm thử hỏi công ty luật nào sẽ nhận dù chỉ là làm không công. Sinh viên luật tốt nghiệp ra trường còn thất nghiệp hoặc làm trái nghề kia kìa. Có lẽ là cụ không làm trong ngành luật nên mới đưa ra nhận định như vậy. Còn nếu cụ đang làm trong ngành luật, cụ hoàn toàn có thể giao việc cho cụ đó mà, đúng ko?

Nếu cụ chủ cần một lời khuyên, thì theo cụ cụ khuyên gì chủ thớt? Tranh cãi kiểu này chẳng có hồi kết, sinh viên ra trường thất nghiệp thì ngành nào cũng có, và những cậu thất nghiệp đa phần đều muốn việc nhẹ lương cao, lúc nào cũng muốn làm những cái mình đã học, mà không muốn học những cái công việc cần. Em ko làm về luật nhưng cũng đã kinh qua rất nhiều lĩnh vực, phần lớn là trái nghề, lĩnh vực nào cũng phải tự học, trường không ai dậy. Còn để khởi đầu làm một việc gì đó, nếu chưa biết phải làm sao thì nên bắt đầu từ những thứ mình đang có, nó sẽ dễ hơn.

 

[nhatthang]

Nếu cụ chủ cần một lời khuyên, thì theo cụ cụ khuyên gì chủ thớt? Tranh cãi kiểu này chẳng có hồi kết, sinh viên ra trường thất nghiệp thì ngành nào cũng có, và những cậu thất nghiệp đa phần đều muốn việc nhẹ lương cao, lúc nào cũng muốn làm những cái mình đã học, mà không muốn học những cái công việc cần. Em ko làm về luật nhưng cũng đã kinh qua rất nhiều lĩnh vực, phần lớn là trái nghề, lĩnh vực nào cũng phải tự học, trường không ai dậy. Còn để khởi đầu làm một việc gì đó, nếu chưa biết phải làm sao thì nên bắt đầu từ những thứ mình đang có, nó sẽ dễ hơn.

Nếu cần cho chủ thớt một lời khuyên (thiết thực và khả thi) thì trên đây có nhiều người đưa ra rồi đó. Tóm gọn lại chỉ có 2 ý thôi: làm thêm những việc liên quan đến công việc hiện thời của mình hoặc chạy grab.

 

[herotran8]

Cụ có khởi đầu đáng mơ ước của nhiều người, giờ mức lương như vậy thì hơi khó hiểu.
Xin lỗi cụ, em ko có ý so sánh gì, nhưng trước đây khá lâu, em có 1 nhân viên học rất giỏi từ phổ thông, rồi học ĐH danh tiếng, ra trường với thứ hạng top 10.
Nhưng làm việc với bạn nhân viên này em thấy rất khó chịu, bạn ấy chỉ làm những việc ngắn gọn, xong là thôi ko suy nghĩ nữa, tối về tắt điện thoại.
Khi em giao những việc dài dài (xây dựng quy trình, định mức, chế tài...), đòi hỏi phải kết hợp với nhiều đơn vị, bộ phận khác nhau thì chỉ cần tắc 1 chỗ là báo cáo xong rồi để đó, không tìm cách giải quyết khó khăn đó.
Hết deadline, em trao đổi thì nhận được câu trả lời : "Em đã báo cáo anh rồi mà !", hết phim. Cuối cùng là em trả lại đơn vị sản xuất, rồi bạn ấy cũng xin thôi việc.
Thật tiếc cho 1 tài năng, nhưng em cũng chịu chẳng biết làm thế nào.
Có lần em gặp 1 đoàn kiểm tra từ trên xuống, ăn cơm với 1 anh trong đoàn được giới thiệu là bạn cùng lớp với chủ tịch, giờ sắp về hưu nhưng vẫn là chuyên viên. Chỉ thấy đọc thơ kiểu "Đừng tưởng dưới là ngu...", kiểu thế.
Cho nên, học xong ĐH hay tiến sĩ xong, mới chỉ là điểm khởi đầu, làm việc có tận tâm, cống hiến và hay không mới quyết định thành bại.

Em ra trường làm đúng chuyên môn đã học và cũng xác định ngay với tính cách của mình thì chỉ có làm đúng chuyên môn mới khá lên được. Trong công việc em luôn tận lực tận tâm cộng với tố chất em cũng trở thành người có chuyên môn, uy tín trong công việc. Nhưng ngoài lương ra thì em chẳng làm thêm được gì, chẳng có lậu gì nên cuộc sống nó cứ bấp bênh mãi. Em cũng đã suy nghĩ trăn trở tìm cách làm thêm ngoài (em làm trong nhà nước) nhưng vẫn ko được, giờ càng ngày nó càng ì ra. Em vẫn luôn cảm thấy hổ thẹn với chính bản thân mình, quá kém cỏi, bất tài. Cám ơn comment của cụ!

 

[langtoilangtoi]

Em ra trường làm đúng chuyên môn đã học và cũng xác định ngay với tính cách của mình thì chỉ có làm đúng chuyên môn mới khá lên được. Trong công việc em luôn tận lực tận tâm cộng với tố chất em cũng trở thành người có chuyên môn, uy tín trong công việc. Nhưng ngoài lương ra thì em chẳng làm thêm được gì, chẳng có lậu gì nên cuộc sống nó cứ bấp bênh mãi. Em cũng đã suy nghĩ trăn trở tìm cách làm thêm ngoài (em làm trong nhà nước) nhưng vẫn ko được, giờ càng ngày nó càng ì ra. Em vẫn luôn cảm thấy hổ thẹn với chính bản thân mình, quá kém cỏi, bất tài. Cám ơn comment của cụ!

Cụ cảm giác như vậy chắc hẳn là do thu nhập mang lại thôi, các bạn IT ở các cơ quan quản lý nhà nước cũng vậy, dù giỏi cũng ko có thu nhập tốt được.
E thì luôn định hướng các em, các cháu là : Lương thấp thì phải được kiến thức, còn ko làm ở các doanh nghiệp lớn hoặc ra nước ngoài... (ko nên làm doanh nghiệp nhỏ vì họ hay giải tán). Dù áp lực lớn thì cũng lớn nhanh, trẻ mà ko muốn có áp lực thì già mới khó.