Bộ trưởng thực sự chỉ là công chức chính trị được đoảng bổ nhiệm. Về cơ bản hệ thống chỉ cần là đoảng viên tốt, trung thành với tổ chức, "trong sạch". Không cần xuất sắc chuyên môn cao siêu gì, chỉ cần không quá ngu dốt bất thường, đủ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
VD để làm bộ trưởng yt, cần cử nhân y tế dự phòng/công cộng (đây là ngành có đầu vào thấp hơn nhiều so với y đa khoa), bồi dưỡng thêm về luật, tài chính và quản lý nn, trải qua khoảng 15 năm kinh nghiệm ở các vị trí. Những vấn đề khó cần có đội ngũ pháp lý tốt tư vấn, hỗ trợ. Đội ngũ này có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các quyết định của BT.
Với những yêu cầu như thế, mức thu nhập cho Bộ trưởng, theo tôi, nên ở mức bằng 15 lần thu nhập trung bình. Với GDP khoảng 3k usd/năm hiện nay, thì thu nhập cho BT khoảng 40-50k usd/năm, tức là 80-100 triệu/tháng. Mức này là tiệm cận với các nước thu nhập dưới 10k/người/năm ở châu Âu.
Còn thu nhập của các BS chuyên môn xuất sắc hành nghề tư/công (dịch vụ) thì cao hơn thu nhập BT vài ba lần cũng là bình thường (vài trăm nghìn usd/năm). Không nên chuyển các BS chuyên môn tốt sang làm công chức chính trị. Lãng phí nguồn nhân lực, mất một nhân lực chuyên môn giỏi, thừa thêm nhân lực quản lý trung bình.
mà thời nay cũng khó bắt ai khổ hạnh để cống hiến, có thể có người này người kia nhưng ko thể là phổ biến căn bản của xã hội
