[Funland] Tổng hợp tất cả mọi vấn đề liên quan về dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp COVID - 19 - Phần 8

[boyhanoi724]

Bây giờ CTY làm riêng bác đang là GD?
CTY bao nhiêu người?
Có thể như cách bác viết mà cậu bạn quên mất ý định mời bác đấy.
Khi bác là GD, thì chỉ người khác hỏi bác về doanh thu với lợi nhuận, việc gì bác phải hỏi người khác. Kể cả cậu bạn.

Ý sau của cụ e chưa hiểu. E hỏi bạn ý vì bạn ý hứa chia sẻ lợi nhuận 50-50 sp do e bán ra, nên e hỏi giá đầu vào của sp đó. E ko hỏi gì khác ạ.
Bạn ý dấu doanh thu là do đã hứa e đc hưởng % trên tất cả sp bán ra của cty.
Các câu hỏi của cụ e xin phép không trả lời ạ.

 

[lathuroi]

Đúng vấn đề em băn khoăn. Em làm ở cổ phần nên cơ chế khắc nghiệt, không cố gắng thì bị out ngay. Giờ nhìn bọn bạn làm nhà nước, đến tuổi là có chức vụ, lại có cả sự thanh thản.

Cụ đã làm nn chưa? Không có sự thanh thản đâu cụ.

 

[coolpix8700]

Ý sau của cụ e chưa hiểu. E hỏi bạn ý vì bạn ý hứa chia sẻ lợi nhuận 50-50 sp do e bán ra, nên e hỏi giá đầu vào của sp đó. E ko hỏi gì khác ạ.
Bạn ý dấu doanh thu là do đã hứa e đc hưởng % trên tất cả sp bán ra của cty.
Các câu hỏi của cụ e xin phép không trả lời ạ.

Khi bác làm GĐ (hay tổng GĐ) của 1 doanh nghiệp thì kể cả bạn ấy là CT HĐQT (tức là chủ doanh nghiệp) cũng phải hỏi bác những thông tin này. Bác mà nghiêm chỉnh bác nói cho bạn biết thông tin đúng, còn không khi nghi ngờ thì chỉ trừ khi bạn ấy nắm được quân dưới quyền của bác để thực hiện 1 cuộc tổng kiểm tra may ra mới phát hiện!
Nhưng khi nghe bác vặn vẹo, thì bạn ấy hiểu là bác chưa nắm được việc sẽ phải làm.
Có thể bác rất giỏi nên cậu bạn mới mời, nhưng thấy cách bác định nhận việc thì bạn ấy cũng hiểu bác sẽ không đáp ứng được kỳ vọng của bạn ấy.
Trong việc này bạn ấy không giấu như bác nghĩ đâu!

 

[Rickyman]

Mới hôm trước đây thôi, em vừa được cả gia đình cho thổi nến nhân dịp bước sang ngưỡng tuổi 40, cái tuổi mà người đời gọi là trung niên hay tuổi xế chiều rồi…

Em nghĩ thông thường CCCM ở tầm tuổi này chỉ quay cuồng với những mối bận tâm về chuyện học hành, yêu đương, cưới xin của con cái hay sức khỏe của bố mẹ hai bên nội ngoại cùng lắm thì có cụ mợ nào yếu thì bắt đầu chăm lo cho sức khỏe của mình là cùng. Nhưng sau lần vô tình gặp cô bạn ngày xưa học cùng đại học, em lại tự xây cho mình cái lỗi sợ bị đuổi việc. Bạn gái ấy than thở với em rằng cô ấy mới bị công ty cũ cho nghỉ việc sau khi đã cống hiến cả tuổi thanh xuân cho công ty, để rồi ở tuổi 40 họ đã sa thải cô ấy. Bây giờ thu nhập chính của cô ấy là từ nghề bán hàng online và giáo viên dạy tiếng anh. Em nghĩ, chưa chắc đã phải do công ty kia cạn tình, cũng không phải là do cô bạn của em kém cỏi, chỉ là cô ấy không còn phù hợp với công việc đó nữa.

Công ty em nay cũng đang trong quá trình cắt giảm nhân sự + với từ ngày gặp cô bạn em đâm ra hoang mang tột cùng CCCM à. Em cắm đầu rùi mài kinh sử, đăng ký những buổi học nâng cao chuyên môn, em luôn cố gắng tiếp thu cái mới để bắt kịp với các bạn trẻ bây giờ! Càng ngày em càng thấy mình lạc hậu, thụt lùi. 40 tuổi như em mà bị đuổi việc thì chắc tìm việc khó lắm! CCCM ở đây có ai chung nỗi lo kiểu như em không ạ…

Mới đầu e cũng sợ như cụ, bây giờ lại thấy nó hay, ở công ty cũ thì muôn đời ko thoát được kiểu lv trì trệ, ko khá lên được. Ở mãi một công ty mà ko phát triển được theo e cũng nên tự đi, chả phải chờ đến lúc họ đuổi

 

[boyhanoi724]

Khi bác làm GĐ (hay tổng GĐ) của 1 doanh nghiệp thì kể cả bạn ấy là CT HĐQT (tức là chủ doanh nghiệp) cũng phải hỏi bác những thông tin này. Bác mà nghiêm chỉnh bác nói cho bạn biết thông tin đúng, còn không khi nghi ngờ thì chỉ trừ khi bạn ấy nắm được quân dưới quyền của bác để thực hiện 1 cuộc tổng kiểm tra may ra mới phát hiện!
Nhưng khi nghe bác vặn vẹo, thì bạn ấy hiểu là bác chưa nắm được việc sẽ phải làm.
Có thể bác rất giỏi nên cậu bạn mới mời, nhưng thấy cách bác định nhận việc thì bạn ấy cũng hiểu bác sẽ không đáp ứng được kỳ vọng của bạn ấy.
Trong việc này bạn ấy không giấu như bác nghĩ đâu!

Hình như e với bác chưa hiểu ý của nhau ạ. Hoặc e diễn giải tình huống của e chưa rõ ràng để bác hiểu sang ý khác.
E (dân sales) và cậu ý (dân kỹ thuật ) cùng làm cty A. Bạn ý mở cty riêng B muốn e cùng làm. Bạn nắm đầu vào và các chi phí vận hành. Bạn ý hứa 2 ae làm cùng và chia sẻ lợi nhuận. Cty thực chất chỉ có 2 ae chiến đấu xông pha, tiếp xúc khách hàng. Các công việc khác thuê ngoài.
Những sản phẩm e bán thì lợi nhuận 50-50 sau khi trừ chi phí (hứa công khai đầu vào), những sp cty thì % doanh thu.
Thực tế lợi nhuận chỉ được 25-30% với những sp e bán, % doanh thu cty thì ko tính chuyển sang tính thưởng doanh thu cố định rất thấp.
Sau đó dấu doanh thu là sản phẩm đã bán để không phải trả doanh thu cố định nữa.

 

[holland]

Em bị đuổi khỏi nhà nước từ năm 35t, thấm thoắt hơn 10 năm rồi , nhanh thật, ngẫm lại là may khi bị đuổi
10 năm nhìn lại thì công nhận đời có nhân quả thật, dàn lãnh đạo bố trí đuổi em gồm 3-4 chú, từ KTT đến TP, giờ bị cho bay sạch, dặt dẹo cả,
Hehe

Hay quá. Mình cũng mong nhân quả đến sớm với lũ đuổi mình với lý do cà trớn đây.

 

[Nhà Quê 2]

Hay quá. Mình cũng mong nhân quả đến sớm với lũ đuổi mình với lý do cà trớn đây.

He he cu sân si nhiều quá, h nó thế nào cũng ko quan tâm, là vô thường đi cụ!!!

 

[jingyongle]

He he cu sân si nhiều quá, h nó thế nào cũng ko quan tâm, là vô thường đi cụ!!!

Chuẩn luôn, nhìn lại thì thấy vậy thôi, còn xong rồi thfi là vô thường, thậm chí khéo phải cám ơn đội kia vì nhờ nó mà có hôm nay cụ ạ

 

[holland]

He he cu sân si nhiều quá, h nó thế nào cũng ko quan tâm, là vô thường đi cụ!!!

Hihi, không sân si không được cụ ạ vì còn nhiều chuyện không tiện nói.
Cơ mà có khi quên chúng đi rồi có ngày chúng tèo lúc nào chả biết.

 

[quanduideple]

Vậy mà mợ chưa tìm đc thì khó hiểu hoặc ngành của mợ hẹp quá rồi.
Nói về chia sẻ lợi nhuận.
Lợi nhuận thực hay lợi nhuận do chủ định ra.
Trước e ra làm riêng cùng 1 cậu, cty riêng của cậu ta khi vẫn còn làm chung trong một cty. Cậu hứa hẹn chia sẻ lợi nhuận 50-50, % trên sản phẩm bán ra nhưng e bảo cậu ý e làm giám đốc thì ký một cái hợp đồng lao động, ko ký, thôi e gửi a cái mail để ae xác nhận với nhau, ko gửi. Hi hi e đi làm 20 năm chả nhẽ ko ngửi thấy mùi. Nhưng vẫn phải làm vì mìn còn học hỏi.
Sau e bảo lợi nhuận 50-50 cho a giá đầu vào thì giấu, lại còn giấu doanh thu để ăn bớt của e. Không thực hiện đủ % trên sp đã hứa.
E ra làm riêng luôn.

Tại sao người ta cứ thích người trẻ là vậy.

 

[boyhanoi724]

Tại sao người ta cứ thích người trẻ là vậy.

E chưa hiểu ý cụ.
Cụ nói rõ, giải thích thêm giúp e với.

 

[quanduideple]

E chưa hiểu ý cụ.
Cụ nói rõ, giải thích thêm giúp e với.

Một số cty trong một số lĩnh vực , một số vị trí thích sử dụng người trẻ nên ít kinh nghiệm...nên dễ sui dại, dễ điều khiển.Nếu ngày đó cụ ko có 20 năm chinh chiến thì có lẽ đã ko ngửi thấy mùi. Đại loại như thế.

 

[DaewooBC212MA]

Chả cần đến tuổi 40 đâu! Chỉ cần sau 10 năm tốt nghiệp đại học và đi làm, nếu không xác định đúng mục tiêu thì dễ ra đường và rất khó xin việc vì cao không tới, thấp không thông

 

[Tiger Hunter]

Sao ko nghĩ 40 tuổi bố mài nghỉ éo thèm hầu thằng nào con nào nữa. Bố mài ra ngoài tự do tự tại, tự làm tự ăn. Việc éo gì phải xoắn nhể?
Giỏi thì lập doanh nghiệp, ko thì tự làm tự ăn, ít nhất thì lập doanh nghiệp vận tải tnhh 1 thành viên.. sao phải xoắn?

 

[coolpix8700]

Hình như e với bác chưa hiểu ý của nhau ạ. Hoặc e diễn giải tình huống của e chưa rõ ràng để bác hiểu sang ý khác.
E (dân sales) và cậu ý (dân kỹ thuật ) cùng làm cty A. Bạn ý mở cty riêng B muốn e cùng làm. Bạn nắm đầu vào và các chi phí vận hành. Bạn ý hứa 2 ae làm cùng và chia sẻ lợi nhuận. Cty thực chất chỉ có 2 ae chiến đấu xông pha, tiếp xúc khách hàng. Các công việc khác thuê ngoài.
Những sản phẩm e bán thì lợi nhuận 50-50 sau khi trừ chi phí (hứa công khai đầu vào), những sp cty thì % doanh thu.
Thực tế lợi nhuận chỉ được 25-30% với những sp e bán, % doanh thu cty thì ko tính chuyển sang tính thưởng doanh thu cố định rất thấp.
Sau đó dấu doanh thu là sản phẩm đã bán để không phải trả doanh thu cố định nữa.

Đúng là em đã nhầm khi đọc đoạn viết của bác với mợ Yellowtea về tuyển người.
Doanh nghiệp của mợ ấy khác hẳn với hình thái doanh nghiệp của các bác.
Chỉ GĐ ở doanh nghiệp như của mợ ấy mới quán xuyến công việc như em viết.
Mà kể cả salemanager thì mợ ấy cũng khó chọn dưới 40!

 

[filmonline]

Nhà cháu kém vài tháng là cùng mâm với cụ chủ. Cv giờ bỏ thì thương mà vương thì tội, cháu chẳng ngại công việc chuyên môn hay kinh nghiệm, thậm chí cv đòi hỏi cao 1 chút cũng ko thành vấn đề, cơ mà cao ko tới, thấp ko thông, đa phần ngắm nghía các chỗ bên ngoài thì toàn muốn tìm nhân viên chứ ko mấy nơi tuyển người mới về để nắm đầu người cũ cả, mà độ tuổi bên kia sườn dốc rồi nên người ta cũng ái ngại. Haizz

 

[boyhanoi724]

Một số cty trong một số lĩnh vực , một số vị trí thích sử dụng người trẻ nên ít kinh nghiệm...nên dễ sui dại, dễ điều khiển.Nếu ngày đó cụ ko có 20 năm chinh chiến thì có lẽ đã ko ngửi thấy mùi. Đại loại như thế.

Theo e hiểu thì không phải. Bạn ý muốn hợp tác, sử dụng kinh nghiệm bán hàng của e để cùng phát triển, nhưng tham quá và ko nghĩ e sẽ biết giá đầu vào và ý đồ của bạn ý.
Bạn ý đã từng nói: E không nghĩ a e mình làm được như này.
Em thì vẫn coi bình thường thôi, cuộc sống mà, con người luôn tham lam nhưng họ chỉ nhìn cái lợi trước mắt.
Nếu bạn chi đúng như những gì đã hứa thì tính chi li ra phần lợi nhuận 50 chi cho e còn 50 còn lại thực chất đủ chi cho phần thưởng doanh số công ty. Vậy tự dưng có 1 ông hỗ trợ cho công của cty ko công rồi.

 

[hanoi2868]

em thi chỉ mong sếp đuổi việc

 

[Yellowtea]

Vậy mà mợ chưa tìm đc thì khó hiểu hoặc ngành của mợ hẹp quá rồi.
Nói về chia sẻ lợi nhuận.
Lợi nhuận thực hay lợi nhuận do chủ định ra.
Trước e ra làm riêng cùng 1 cậu, cty riêng của cậu ta khi vẫn còn làm chung trong một cty. Cậu hứa hẹn chia sẻ lợi nhuận 50-50, % trên sản phẩm bán ra nhưng e bảo cậu ý e làm giám đốc thì ký một cái hợp đồng lao động, ko ký, thôi e gửi a cái mail để ae xác nhận với nhau, ko gửi. Hi hi e đi làm 20 năm chả nhẽ ko ngửi thấy mùi. Nhưng vẫn phải làm vì mìn còn học hỏi.
Sau e bảo lợi nhuận 50-50 cho a giá đầu vào thì giấu, lại còn giấu doanh thu để ăn bớt của e. Không thực hiện đủ % trên sp đã hứa.
E ra làm riêng luôn.

Bên em ko thế, sẽ rất minh bạch nhưng khi 1 gdkd vào, sẽ thua lỗ triển miên trong ít nhất 6-12 tháng để đầu tư thị trường, nếu thực sự đầu tư, nhưng gdkd thường ko hiểu đâu, giống cụ nghĩ ấy, hixxx.

 

[C0c0]

Chả cần đến tuổi 40 đâu! Chỉ cần sau 10 năm tốt nghiệp đại học và đi làm, nếu không xác định đúng mục tiêu thì dễ ra đường và rất khó xin việc vì cao không tới, thấp không thông

Em lúc mới ra trường tập tành kinh doanh đủ sống, lúc 29 tuổi kinh doanh thua lỗ vác tấm bằng đi kiếm việc, toàn bị từ vòng gửi xe. Từ đó về sau bỏ luôn ý định đi kiếm việc luôn.