[Funland] Tình trạng nghỉ việc ngành Y.

[Hitchhiker]

Mợ có yêu nghề làm máy lọc nước không?
Mợ có thể đến lắp cho các anh em ở đây mỗi người một bộ với giá 30% giá thị trường được không?

Mợ ấy lấy nick kinh doanh ra còm một câu quan điểm XH như vậy thì vui rồi

 

[Vịt Điên]

Ngành nào chả có người nghỉ người xếp lốt để vào. Làm gì phải xoắn

Mợ ốm vào nhà thương.
Mợ muốn 1 tay đốc 20 năm tuổi nghề chữa cho hay 1 con ranh mới ra trường 1 năm ???
Vãi

 

[Vịt Điên]

Nghỉ công chuyển tư. Rồi công lại được tuyển thêm. Như vậy là thực tăng chứ không phải giảm.

Cụ hiểu gì về khái niệm Chảy Máu Chất xám ???

 

[giang.nguyen]

Mợ ốm vào nhà thương.
Mợ muốn 1 tay đốc 20 năm tuổi nghề chữa cho hay 1 con ranh mới ra trường 1 năm ???
Vãi

Hay thật. BS mới ra trường thì cũng học 6-7 năm giòn giã, ít thì cũng 1-2 trăm kỳ thi. Sát hạch đủ kiểu chuẩn chỉ rồi mới nhận được tấm bằng.

Tới miệng cụ thì nhận được 2 chữ con ranh.

Quan thì chèn ép, dân thì coi thường, ấy thế mà cứ mở mồm là phải đòi y đức này nọ, đến hài.

 

[77665508]

Bỏ đi cho khỏe người hoặc ra viện tư mà làm.

 

[Nắng nhạt]

Nghỉ về buôn đất lúc này là chuẩn rồi

 

[phihanhgia]

Tôi thấy nhân viên y tế cơ sở HCM nghỉ việc như vậy ít quá. Phải 6,000-10,000 nghỉ việc mỗi năm thì đám 9 chị sáng mắt ra. Lương trả họ 4-5 triệu mỗi tháng, điều hành bằng mệnh lệnh 9 chị, bắt họ phục vụ nhiều hơn osin. Mà lương Osin chăm người ốm giờ cũng 9-15 triệu/tháng rồi. Mà Osin có kinh nghiệm cũng khó kiếm chứ ko hề dễ.

1/2-1/3 các bác sĩ khu vực công lập tp HCM nên chuyển sang khu vực tư nhân. Như thế tốt cho tất cả các bên gần giống hơn với kinh tế thị trường. Còn mấy anh/chị hô hào 9 chị thì vào làm việc 7 ngày trong bệnh viện, hoặc làm y tế phường nhận lương 4 triệu cho nó máu.

Lúc covid các anh ấy dọa cho nghỉ việc. Giờ nghỉ thật

View attachment 6709223

TP.HCM: Gần 1.000 nhân viên y tế nghỉ việc trong 10 tháng

So với năm 2020, số lượng nhân viên y tế ở TP.HCM nghỉ việc trong 10 tháng đầu năm 2021 tăng khoảng 65%, chủ yếu vì hoàn cảnh gia đình, lý do cá nhân.

thanhnien.vn

 

[TieuFu]

Mấy ông kêu nghỉ đi chắc éo biết gì về ngành y. Lần sau con các ông ốm, bố mẹ các ông mổ nhớ chọn bọn sv mới ra trường cho chúng nó có cơ hội nâng cao tay nghề nhé. Ko nhẹ ra cũng chỉ cần thay băng, lấy máu xét nghiệm, nhờ mấy cháu mới vào nó làm cho xem có kêu hơn cha chết ko.

Ưu tiên cho tay bs thú y cầm dao thực hiện ca này !

 

[conversehn]

Ng ta yêu nghề ng ta đã k nghỉ, nghỉ chứng tỏ ng ta k yêu nghề, đã k yêu nghề thì nên nghỉ, sợ nhất k yêu nghề nhưng k có vc gì làm vẫn bám trụ và làm đại khái cho xong cụ ạ

Yêu cũng phải sống, nhân viên y tế khổ vcđ, lương bạc bẽo học hơn chục năm mới lên được CKI, trực đêm trực hôm
Giờ bắt tự chủ tài chính nhưng Covid không có cơ chế hỗ trợ, bác sĩ, y tá cũng là người, cũng phải nuôi gia đình, bản thân mợ đặt vào hoàn cảnh 2 năm
mỗi tháng 3 củ mợ chịu được bao lâu
Covid giãn cách 2 tháng CCCM đã kêu như vạc, nhiều NVYT đã trãi qua hơn 2 năm chống dịch
Thực sự không cần XH tôn vinh sáo rỗng chỉ cần trả đúng công sức họ bỏ ra để họ đủ sức tập trung chống dịch

 

[xe lôi]

Hay thật. BS mới ra trường thì cũng học 6-7 năm giòn giã, ít thì cũng 1-2 trăm kỳ thi. Sát hạch đủ kiểu chuẩn chỉ rồi mới nhận được tấm bằng.

Tới miệng cụ thì nhận được 2 chữ con ranh.

Quan thì chèn ép, dân thì coi thường, ấy thế mà cứ mở mồm là phải đòi y đức này nọ, đến hài.

6-7 năm vẫn là con ranh bác sỹ,rồi con bán thuốc … ko biết mấy thánh này học đc năm nào hay trọc phú phương nao mồm viêm cơ tim phết!
Thêm vào nữa liệu năm nay bắt nhiều quá, có phải góp phần làm chán nghề tăng lên ko?

 

[Lonely Stranger]

Vấn đề là em không muốn mất tiền,và ngược lại bên kia em cũng méo thích chữa free đới.

Thế thì văn điển thẳng tiến thôi. Đơn giản quá cụ à

 

[gia_cat_tien_sinh_69]

Mô hình bệnh viện tư bệnh viện ngành tại việt nam thất bại thảm hại là do họ không thể xây dựng cho mình 1 đội ngũ y sĩ riêng mà toàn đi cộng tác.

 

[Chaunhuanphat1970]

Ng ta yêu nghề ng ta đã k nghỉ, nghỉ chứng tỏ ng ta k yêu nghề, đã k yêu nghề thì nên nghỉ, sợ nhất k yêu nghề nhưng k có vc gì làm vẫn bám trụ và làm đại khái cho xong cụ ạ

Tào lao.
Cô biết đợt rồi nhân viên y tế xông pha ra trận và được đãi ngộ thế nào không?
Gặp tôi tôi cũng nghỉ. Yêu nghề, y đức có mài ra ăn được không.

 

[Chaunhuanphat1970]

6-7 năm vẫn là con ranh bác sỹ,rồi con bán thuốc … ko biết mấy thánh này học đc năm nào hay trọc phú phương nao mồm viêm cơ tim phết!
Thêm vào nữa liệu năm nay bắt nhiều quá, có phải góp phần làm chán nghề tăng lên ko?

Thánh đó là bác sĩ 20 năm kinh nghiệm nhưng ăn nói trẻ trâu thôi bác ạ

 

[Zerodaide]

Hay thật. BS mới ra trường thì cũng học 6-7 năm giòn giã, ít thì cũng 1-2 trăm kỳ thi. Sát hạch đủ kiểu chuẩn chỉ rồi mới nhận được tấm bằng.

Tới miệng cụ thì nhận được 2 chữ con ranh.

Quan thì chèn ép, dân thì coi thường, ấy thế mà cứ mở mồm là phải đòi y đức này nọ, đến hài.

Điển hình là người nhà em cụ ah. Ra trường đi làm cả chục năm rồi, Thế mà khi khám bệnh cho bn thì họ có vẽ không thích, cứ nhìn đi nhìn lại người nhà em rồi hỏi "bs mới ra trường ah? " . đến khi người nhà em nói " bs mới ra trường được chục năm thôi ah" thì thái độ họ thay đổi hẳn. Đúng chuẩn câu hot tren " vẽ bề ngoài quan trọng thế sao"

 

[tranhien1979]

Tôi thấy nhân viên y tế cơ sở HCM nghỉ việc như vậy ít quá. Phải 6,000-10,000 nghỉ việc mỗi năm thì đám 9 chị sáng mắt ra. Lương trả họ 4-5 triệu mỗi tháng, điều hành bằng mệnh lệnh 9 chị, bắt họ phục vụ nhiều hơn osin. Mà lương Osin chăm người ốm giờ cũng 9-15 triệu/tháng rồi. Mà Osin có kinh nghiệm cũng khó kiếm chứ ko hề dễ.

1/2-1/3 các bác sĩ khu vực công lập tp HCM nên chuyển sang khu vực tư nhân. Như thế tốt cho tất cả các bên gần giống hơn với kinh tế thị trường. Còn mấy anh/chị hô hào 9 chị thì vào làm việc 7 ngày trong bệnh viện, hoặc làm y tế phường nhận lương 4 triệu cho nó

Lấy mức sinh hoạt phí, mức sống ở tỉnh thành dẫn đầu, rồi so với mức lương theo thang bảng chung cả nước (mức khởi điểm ban đầu) rồi kết luận không sống được. Thực tế ai cũng sống được ở vùng minh sống và làm việc. Ở khu vực chi phí cao họ sẽ có thu nhập cao cho phù hợp: ví dụ, ngành y: bác sỹ mở phòng khám tư, phí khám ở viện 50 - 100k, sau phân phối lại có khi bác sỹ được 10 20k/người; khi ra phòng khám ở ngoài, có thu tối thiểu như vậy, bs cũng nhận gấp 5 lần ở viện, chưa kể thời gian khám ít hơn, số lượt bệnh nhân cao hơn; với quy mô bệnh viện, họ cũng phân biệt chi phí khám có với không có bảo hiểm là khác nhau theo chiêu bài tự nguyện;

 

[Cà tàng]

Chả sao cả, khối các cháu đang muốn vào.

 

[F1 Mercedes]

Cụ hiểu gì về khái niệm Chảy Máu Chất xám ???

Em hiểu Chảy máu chất xám là chất xám chảy ra Nước ngoài giống như Đường lên đỉnh Australia... Còn ở đây chỉ là dịch chuyển từ công sang tư. Họ không phục vụ nhóm đối tượng này thì phục vụ nhóm đối tượng khác thôi. Khối công lại được tuyển thêm người nên là thực tăng.

 

[Thainguyen6996]

Đang dịch này mà nghỉ hết lấy ai chống, hay là các đồng chí ấy sợ rủi do nghề nghiệp nhỉ chứ đãi ngộ mùa dịch chắc cũng ko tệ

Thằng e đi chống dịch về kể lại thì đúng như nhận định của Cụ... ko phải ai cũng đủ bản lĩnh để ở lại tuyến đầu... ...

 

[just for fun]

Em hiểu Chảy máu chất xám là chất xám chảy ra Nước ngoài giống như Đường lên đỉnh Australia... Còn ở đây chỉ là dịch chuyển từ công sang tư. Họ không phục vụ nhóm đối tượng này thì phục vụ nhóm đối tượng khác thôi. Khối công lại được tuyển thêm người nên là thực tăng.

Cụ chả hiểu gì, các bs sau khi tốt nghiệp thì chưa thể làm việc được ngay, họ phải tiếp tục được học theo đúng kiểu cầm tay chỉ việc theo đúng chuyên ngành một thời gian rất dài mới có thể làm việc độc lập. Thời gian và công sức các bệnh viện công đào tạo ra được 1 bs tay nghề cứng là rất lớn. Đến khi cứng cáp thì lại nghỉ để ra bệnh viện tư làm việc và khối công lại nhận bs mới vào đào tạo thì chất lượng lâu dần sẽ đi xuống. Như vậy là chảy máu chất xám từ khối công sang tư.