[Funland] Tinh giảm biên chế, nghỉ xong thì làm gì

[coindesar]

Xã hội vận động không ngừng, quan điểm của em là luôn luôn trong tâm thế phải học hỏi và cố gắng làm tốt công việc của mình, phải quan niệm rằng rủi ro trong công việc là một phần của cuộc chơi và chấp nhận khi nó đến. Bài toán của bản thân và gia đình thì mình phải tự giải thôi.

 

[beforethewinter]

Em đánh dấu hóng kinh nghiệm để chuẩn bị cho vụ nhỡ phải ra đường

 

[Mystery2024]

Ông anh họ em hơn em 5 tuổi, giờ gần 70, nghỉ hưu vị trí trưởng phòng 1 cục khá quyền lực mà vẫn đi làm thêm cụ ợ. Em thì ngoài 60 và làm TN từ trước còn dễ, chứ ông ấy CC cả đời mà vẫn đi làm vui vẻ kia cụ. Mà lg ông ấy giờ chỉ = 1/3 lg em, mà nhiều vấn đề em vẫn phải hỏi ông ấy. Quan trọng là phải biết mục đích của mình là gì và chỉ làm cho những chủ DN biết nhìn nhận năng lực của mình thôi, in ít đi tí, đừng sân xi với người khác thì mới ổn.

Lớn tuổi vẫn được mời đi làm chỉ có một vài trường hợp:
+ Công ty người nhà, người quen cần người tin cậy và có thể thích nghi vị trí
+ Tận dụng được mối quan hệ cũ thời còn đi làm
+ Tận dụng được kinh nghiệm xử lý với một vài ngành hẹp, một vài ngành có bí quyết riêng theo kiểu tư vấn
+ Tìm người làm có kinh nghiệm nhưng không tin. Trường hợp này mất tiền mua mâm đâm cho thủng nó dí cho lè lưỡi ra ấy cụ ạ. Giờ lương 10tr thì đi làm grab chỉ đội cái app lên đầu, chăm chỉ là sống, có hơn lương 30 triệu chủ bắt làm đủ thứ không? Tầm 60-70 tuổi mà làm thật, lại còn phải chịu trách nhiệm, lại còn phải bị dí, em thật dưới 50 củ/tháng là cụ chưa chắc cụ đã làm, còn phải cân cái chữ ký của mình đáng bao nhiêu tiền.

Nhiều khi nhịn cũng không được, in ít cũng không xong ấy cụ ạ.

 

[MrImposible]

Em không dám chê nhưng tại chức 99% là kém trừ trường hợp hồi trẻ nhà khó khăn phải đi làm xong mới đi học thì là những người rất nghị lực và giỏi, chứ đại học chính quy thì những trường hạng A khi làm việc tư duy họ cũng khác hơn cái đám đi du học tự túc.

Hoàn toàn đồng ý, bên Kỹ thuật bọn e tuyển có thể nói là chia ra luôn cho nhanh:
A) Chính Quy
1) Bách Khoa HCM;
2) SPKT HCM

B) Vừa học vừa làm, Tại chức... thì đánh đồng

 

[coolpix8700]

...1 năm sống hoàn toàn với người bản xứ chắc cải thiện rất nhiều, dù rằng có sống cả đời cũng không thể như họ được trừ phi sinh ra ở nước họ.

Suy nghĩ bằng tiếng của họ được, rồi được tiếp xúc nhiều thì chỉ còn là vấn đề thời gian.
Vướng mắc còn lại chỉ là cách phát âm, nhiều người có thể chuyển rất nhanh giọng địa phương, nhưng những người khác lại không, kiểu gì người ta vẫn nhận được ra giọng gốc. Ngoại ngữ cũng vậy.
Tụi trẻ con từ bé sống với tụi địa phương sẽ dễ dàng nói giọng địa phương hơn, nhưng cũng vì vậy khi em xem trên tv có nhiều bà mẹ khoe nói tiếng Anh ngọng líu lô, sai cả trọng âm với F1, thì em đoán tụi F1 ấy cũng sẽ rất khó sửa khi học chính thức!
Đứa đầu nhà em 2 tuổi đã sang bên Đức, sau 2 tuần đi nhà trẻ, chỉ hơn tháng sau thấy nó ngồi cầu thang buôn dưa lê với ông mũi lõ làm em cũng ngạc nhiên. Nó nói giọng Jắc Sơn đặc sệt!

 

[Leanh65]

Lớn tuổi vẫn được mời đi làm chỉ có một vài trường hợp:
+ Công ty người nhà, người quen cần người tin cậy và có thể thích nghi vị trí
+ Tận dụng được mối quan hệ cũ thời còn đi làm
+ Tận dụng được kinh nghiệm xử lý với một vài ngành hẹp, một vài ngành có bí quyết riêng theo kiểu tư vấn
+ Tìm người làm có kinh nghiệm nhưng không tin. Trường hợp này mất tiền mua mâm đâm cho thủng nó dí cho lè lưỡi ra ấy cụ ạ. Giờ lương 10tr thì đi làm grab chỉ đội cái app lên đầu, chăm chỉ là sống, có hơn lương 30 triệu chủ bắt làm đủ thứ không? Tầm 60-70 tuổi mà làm thật, lại còn phải chịu trách nhiệm, lại còn phải bị dí, em thật dưới 50 củ/tháng là cụ chưa chắc cụ đã làm, còn phải cân cái chữ ký của mình đáng bao nhiêu tiền.

Nhiều khi nhịn cũng không được, in ít cũng không xong ấy cụ ạ.

Hì, em giờ làm lg cứng có nửa cái 50 tr thôi. Chả phải ký cái gì sất. Làm tài chính lo nguồn vay tài trợ cho vài cty và TV cho chủ DN và KTT. Kiêm thêm nhân sự, bhxh cũng vài cty trong tập đoàn và xly những việc liên quan đến các ban ngành do các bộ phận khác bị mắc không xly được. Tuần vài buổi sáng hoặc hôm nào cả ngày thì mai nghỉ. Cần thì làm tại nhà qua zl, vb, email... đại khái thế chứ chả bị dí gì cả, hay tại em lúc nào cũng hoàn thành sớm cv nhỉ Ngoài 60 làm grab sao được, lưng lối, mắt mũi,...đâu có cho phép.Có đến 100 tr em cũng chịu.

 

[Tobeornottobe]

E có suy nghĩ: các bác cc cnvc đang làm NN quen thì ra khối FDI hay DNTN Nó vỗ thẳng vào mặt 1 phát sẽ tỉnh ra thôi . Đặc biệt khoản Ề à cà kê là ko có trong danh mục FDI

sợ không thi vào được khối FDI với DNTN ý chứ bác, vì đội đấy tuyển trẻ khỏe năng lực, mấy cụ tinh giảm sợ có tuổi rồi, thôi về buôn chổi đót thật thôi.

 

[Yakimoto]

Ông 60 đầy người mời làm hiếm lắm cụ ạ. Vợ chồng nhường nhịn nhau còn khó, già rồi phải làm quen với vị trí công việc mới, thói quen mới, quan điểm mới. Tiếng là mời về mà nói nó không nghe, nó nói ngược bắt mình nghe, riêng nghĩ thế thì mang mình về hỏi làm mèo gì, nhận lương đã đắng lòng rồi. Trẻ thì thay đổi dễ, cũng liều hơn để chấp nhận. Già rồi sẽ có xu hướng chọn an toàn hơn hiệu quả, mà lại là an toàn cá nhân. Khởi điểm đã khó hài hoà với chủ rồi.

chả biết cụ làm công việc mà cụ nói thế chứ môi trường làm việc của bọn tôi nghỉ hưu rồi đầy việc làm, lúc nào không muốn làm thì nghỉ mà thường chỉ làm đến 67 tuổi là nghỉ

 

[Mystery2024]

Hì, em giờ làm lg cứng có nửa cái 50 tr thôi. Chả phải ký cái gì sất. Làm tài chính lo nguồn vay tài trợ cho vài cty và kiêm nhân sự, bhxh cũng vài cty và xly những việc liên quan đến các ban ngành do các bộ phận khác bị mắc không xly được. Tuần vài buổi sáng hoặc hôm nào cả ngày thì mai nghỉ. Cần thì làm tại nhà qua zl, vb, email... đại khái thế chứ chả bị dí gì cả, hay tại em lúc nào cũng hoàn thành sớm cv nhỉ

Đợt tháng trước gặp ông em, vị trí khá cao, doanh nghiệp tương đối, mặt buồn chảy mượt bảo bên chị có chân bảo vệ nào em sang với. Em quay phắt ra bảo, chị chưa hỏi có vị trí bán hàng nào chị sang thì thôi. Nó giãy nảy lên, "già rồi ai cho bán hàng nữa" . Giờ chỗ nào thuê được tầm 10tr/tháng là nếu nghỉ việc em đi bán hàng đấy, miễn chăm chỉ là được thì em làm được.

 

[Moriarty]

Lớn tuổi vẫn được mời đi làm chỉ có một vài trường hợp:
+ Công ty người nhà, người quen cần người tin cậy và có thể thích nghi vị trí
+ Tận dụng được mối quan hệ cũ thời còn đi làm
+ Tận dụng được kinh nghiệm xử lý với một vài ngành hẹp, một vài ngành có bí quyết riêng theo kiểu tư vấn
+ Tìm người làm có kinh nghiệm nhưng không tin. Trường hợp này mất tiền mua mâm đâm cho thủng nó dí cho lè lưỡi ra ấy cụ ạ. Giờ lương 10tr thì đi làm grab chỉ đội cái app lên đầu, chăm chỉ là sống, có hơn lương 30 triệu chủ bắt làm đủ thứ không? Tầm 60-70 tuổi mà làm thật, lại còn phải chịu trách nhiệm, lại còn phải bị dí, em thật dưới 50 củ/tháng là cụ chưa chắc cụ đã làm, còn phải cân cái chữ ký của mình đáng bao nhiêu tiền.

Nhiều khi nhịn cũng không được, in ít cũng không xong ấy cụ ạ.

một ngày chạy xe máy 10 tiếng để xem cái đĩa đệm của cụ có chịu nổi nhiệt ko, cụ chắc chưa trải qua cơn đau lưng cấp nên mới nói nghề chạy grab nó đơn giản thế.

 

[Leanh65]

Đợt tháng trước gặp ông em, vị trí khá cao, doanh nghiệp tương đối, mặt buồn chảy mượt bảo bên chị có chân bảo vệ nào em sang với. Em quay phắt ra bảo, chị chưa hỏi có vị trí bán hàng nào chị sang thì thôi. Nó giãy nảy lên, "già rồi ai cho bán hàng nữa" . Giờ chỗ nào thuê được tầm 10tr/tháng là nếu nghỉ việc em đi bán hàng đấy, miễn chăm chỉ là được thì em làm được.

Có tuổi hưu sớm mà làm bảo vệ, phụ giúp bán hàng thì nhiều, nhưng chủ yếu là công nhân thôi chứ hội có bằng cấp kinh nghiệm thì dưới em chưa thấy. Chỉ 1 là làm tư vấn trong các cty tư vấn để tận dụng kiến thức và mqh cũ thời còn đi làm nếu là ccnn, hai là vẫn làm đúng nghề của mình nhưng ở vai trò khác như em. Còn "nghỉ hưu" chỉ là việc lấy sổ và ngừng đóng bhxh, mọi việc vẫn như cũ.
Duy có đứa em gái dưới em là ngược lại: công nhân cả đời nhưng về hưu non lĩnh 200 củ năm 2014, 50 tuổi rồi mới nhảy vào làm KTT cho DN tư nhân 10 năm nay rồi thu nhập hơn cả đời làm cn nhà nước, ô tô lượn vèo vèo suốt ngày dù gần 60

 

[PDlong]

công an vs quân đội vẫn ngon lắm

 

[Mystery2024]

một ngày chạy xe máy 10 tiếng để xem cái đĩa đệm của cụ có chịu nổi nhiệt ko, cụ chắc chưa trải qua cơn đau lưng cấp nên mới nói nghề chạy grab nó đơn giản thế.

Việc khác cũng thế mà cụ, có được nằm chơi thư giãn đâu. Grab thì cụ tập trung lái xe, ngồi văn phòng thì ngày đọc cả yến đến vài yến hồ sơ. Lưng cổ vai gáy, đau toàn thân nhưng vẫn coi là việc nhẹ chỉ cần cày là xong. Việc nặng đầu, chưa chắc đã xong, nhiều trách nhiệm, yêu cầu đánh đổi nhiều hơn. Lúc ấy mới cân nhắc 10tr vất vả chăm chỉ, hay gấp 5 gấp 10 mà không ngủ được.

 

[PDlong]

37 tuổi mà đã đủ tiền nghỉ hưu thì cụ quá giỏi !

Chắc cũng dắt lưng 5-7 tỏi đấy cụ nhỉ

 

[Over40]

Phải cày và học cách cày ruộng mới thôi

 

[Mystery2024]

Hì, em giờ làm lg cứng có nửa cái 50 tr thôi. Chả phải ký cái gì sất. Làm tài chính lo nguồn vay tài trợ cho vài cty và TV cho chủ DN và KTT. Kiêm thêm nhân sự, bhxh cũng vài cty trong tập đoàn và xly những việc liên quan đến các ban ngành do các bộ phận khác bị mắc không xly được. Tuần vài buổi sáng hoặc hôm nào cả ngày thì mai nghỉ. Cần thì làm tại nhà qua zl, vb, email... đại khái thế chứ chả bị dí gì cả, hay tại em lúc nào cũng hoàn thành sớm cv nhỉ Ngoài 60 làm grab sao được, lưng lối, mắt mũi,...đâu có cho phép.Có đến 100 tr em cũng chịu.

Ví như cụ Leanh trên đây, lương 25tr, em đọc hiểu cụ là kế toán dịch vụ cho vài công ty, chỉ ký kế toán viên, không ký kế toán trưởng. Gọi là không nhiều trách nhiệm, nhàn nhã, ngày làm ngày nghỉ nhưng mô tả như sau:

+ Đang làm công ty này thì dở ra việc của công ty kia, đầu óc chưa hồi được việc này đã nghĩ việc khác. Trên 40 tuổi trí nhớ kém thì đây là cực hình. Công ty cứ cho là tháng được 1 bút toán, quý kê khai 1 lần, cuối năm quyết toán, tưởng như là không có gì nhưng báo cáo đủ từng ấy tờ không bớt được tờ nào.

+ Kiêm nhân sự, kiêm thang bảng lương, bảo hiểm xã hội ốm đau thai sản... Làm sót cái gì thì thiếu bảo hiểm cũng phạt, thiếu kinh phí công đoàn cũng phạt, không cứ thuế. Việc thì lắt nhắt lắm giấy tờ.

+ Nghe tưởng nhàn nhưng thanh tra thuế mà không qua, thiếu chứng từ, bị loại chi phí... chủ doanh nghiệp ăn biên bản phạt thì cười với nhau khó lắm.

Kế toán dịch vụ gắn bó trách nhiệm ít, nhưng làm không tốt khó bền với doanh nghiệp. Phải cái giờ có doanh nghiệp 5-7 năm chưa thanh tra thuế nên sai đúng thế nào cũng khó nói. Làm có trách nhiệm, không để chủ bị phạt, nếu là em thì em thấy vất hơn chạy grab.

P/s: Thêm cái nhiệm vụ lo hồ sơ vay cho doanh nghiệp. Nếu công ty mà không tốt, hồ sơ mà lởm thì kế toán cũng không làm gì được, thế nên nếu để làm được vẫn phải là doanh nghiệp, tài sản của chủ doanh nghiệp, tiền nong nhà cửa vào đấy, tiền phong bì phong bao cũng của chủ. Kế toán chỉ gọi là có mối quan hệ một chút chứ không làm được gì nhiều đâu ạ.

 

[Trà Lý]

hôm NĐ 178 mới ra, bọn iem đọc lướt Điều 9 hí hửng kháo nhau ngon ngon, đến lúc hỏi kế hoạch tài chính bảo đọc Điều 5 đê thế là ai về nhà nấy khóc than 1973.

Em thấy ở các đơn vi sáp nhập, nhất là nhập từ tỉnh nọ sang tỉnh kia làm thì áp dụng cả Đ9, Đ5 vẫn thấy ai còn tầm dưới 10 năm nữa đến tuổi hưu thì để chọn phương án nghỉ hết, đi làm xa nhà hàng trăm km, ăn ở thuê trọ, cuối tuần mới về, là nam lĩnh mấy đồng lương nhà nước thì chắc tiêu hết sạch lấy gì đưa cho vợ nuôi con, mà nếu là nữ thì đi làm kiểu đó chồng ở nhà nó cặp gái khác ngay ai nuôi dạy con cái. Nên chắc chắn là nghỉ. Cuốc xẻng phát từ dưới lên, ở HN SG còn cố mà giữ chỗ làm chứ ở tỉnh ở huyện được ít tiền thì cũng nghỉ rồi về đi làm công nhân may.

 

[CuongNguyenPhuc71]

E thất nghiệp 3 năm rồi chưa xin dk việc ưng ý.

Thồi kỹ thuật số đi kụ ây

 

[TorienT]

Đợt tháng trước gặp ông em, vị trí khá cao, doanh nghiệp tương đối, mặt buồn chảy mượt bảo bên chị có chân bảo vệ nào em sang với. Em quay phắt ra bảo, chị chưa hỏi có vị trí bán hàng nào chị sang thì thôi. Nó giãy nảy lên, "già rồi ai cho bán hàng nữa" . Giờ chỗ nào thuê được tầm 10tr/tháng là nếu nghỉ việc em đi bán hàng đấy, miễn chăm chỉ là được thì em làm được.

Em dạy học, sáng 1 ca 200k, chiều 1 ca 200k tháng 7,8tr gì đó + lương hưu là đủ sống. Thầy già, con hát trẻ em dạy đến không nói được thì thôi, thi thoảng viết loăng quăng gì đó kiếm chút tiền cafe. Vậy là nhẹ nhàng mà lại vừa sức.

 

[Leanh65]

Ví như cụ Leanh trên đây, lương 25tr, em đọc hiểu cụ là kế toán dịch vụ cho vài công ty, chỉ ký kế toán viên, không ký kế toán trưởng. Gọi là không nhiều trách nhiệm, nhàn nhã, ngày làm ngày nghỉ nhưng mô tả như sau:

+ Đang làm công ty này thì dở ra việc của công ty kia, đầu óc chưa hồi được việc này đã nghĩ việc khác. Trên 40 tuổi trí nhớ kém thì đây là cực hình. Công ty cứ cho là tháng được 1 bút toán, quý kê khai 1 lần, cuối năm quyết toán, tưởng như là không có gì nhưng báo cáo đủ từng ấy tờ không bớt được tờ nào.

+ Kiêm nhân sự, kiêm thang bảng lương, bảo hiểm xã hội ốm đau thai sản... Làm sót cái gì thì thiếu bảo hiểm cũng phạt, thiếu kinh phí công đoàn cũng phạt, không cứ thuế. Việc thì lắt nhắt lắm giấy tờ.

+ Nghe tưởng nhàn nhưng thanh tra thuế mà không qua, thiếu chứng từ, bị loại chi phí... chủ doanh nghiệp ăn biên bản phạt thì cười với nhau khó lắm.

Kế toán dịch vụ gắn bó trách nhiệm ít, nhưng làm không tốt khó bền với doanh nghiệp. Phải cái giờ có doanh nghiệp 5-7 năm chưa thanh tra thuế nên sai đúng thế nào cũng khó nói. Làm có trách nhiệm, không để chủ bị phạt, nếu là em thì em thấy vất hơn chạy grab.

P/s: Thêm cái nhiệm vụ lo hồ sơ vay cho doanh nghiệp. Nếu công ty mà không tốt, hồ sơ mà lởm thì kế toán cũng không làm gì được, thế nên nếu để làm được vẫn phải là doanh nghiệp, tài sản của chủ doanh nghiệp, tiền nong nhà cửa vào đấy, tiền phong bì phong bao cũng của chủ. Kế toán chỉ gọi là có mối quan hệ một chút chứ không làm được gì nhiều đâu ạ.

Không biết em viết không rõ hay cụ đọc nhầm. Em không làm kế toán dịch vụ cho các đại lý kế toán. Việc đấy để các cháu trung cấp với mới ra trường đi làm để lấy kinh nghiệm chấp nhận đồng lương bèo bọt vài triệu thôi. Em chuyên làm hồ sơ vay ngân hàng cho các dự án đầu tư của các công ty trong toàn tập đoàn. Cần hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật thì đã có bên thiết kế, hồ sơ tài chính thì bên kế toán phải cung cấp. Còn hồ sơ pháp lý và hồ sơ dự án- viết phương án kinh doanh, chạy dòng tiền hiệu quả dự án...thì em tập hợp và vẽ rồi vác đi các NH mình có quan hệ. Cần hồ sơ tài sản bảo đảm, thế chấp khoản vay thì gào chủ DN, cần hs chứng minh nguồn trả nợ thì hướng dẫn các cháu kế toán nó làm. Chứ chủ dn họ chỉ ra đề và lên nói chuyện chém gió với chủ NH thôi, sau đó bảo cần gì thì chỉ sang mình chứ chủ họ đâu cần quan tâm gì khác ngoài tổng số tiền được vay, ls bao nhiêu, trả nợ bao nhiêu năm.
Mấy cái bhxh tăng giảm với ốm đau thai sản, nghỉ chế độ lọ kia thì em làm phút mốt. Mỗi cty vài trăm lđ vào ra hay làm hợp đồng lđ, quyết định nghỉ việc, chốt sổ thẻ hay đăng ký khám chữa bệnh ...giờ làm qua phần mềm hết. Em chỉ làm vài buổi là xong. Khó là khó những việc khác kia. Vd: giải quyết, tranh đấu, đàm phán ổn thỏa ở mức chấp nhận được với cả cq thuế lẫn chủ dn khi thanh kiểm tra các đơn vị/ dù em không làm nhưng mặc nhiên sếp tổng coi mình có nghĩa vụ phải tư vấn- dù nhiều khi ktt nó chả báo cáo mình mà nó tự làm Hay là khi đến cửa quan để xin các loại giấy phép, chủ trương đầu tư mà bộ phận khác nó không làm được sếp giao mình cũng phải đi. Đây mà coi là bị dí thì cũng được mà AQ thì bảo mình có khả năng, được sếp tín nhiệm thì đời cũng tươi thôi. Gái có công thì chồng không phụ mà.
Nặng nhất là phải đi tiếp khách của bộ phận khác do mình "có tuổi đứng đắn" thì cũng ối giồi ôi thật. Em vẫn lẩn như trạch mỗi khi có thể. Khi nào chủ tịch hđqt bảo không còn ai, mỗi em với anh thì em đành đi vậy.