[Funland] Tìm người khó quá

[simo2001]

em nào có dám trách gì, cũng biết công ty mình là mới và khó tuyển nhưng 14 bộ hồ sơ ứng tuyển đó, họ ứng cho vui hay như thế nào?
mail rõ ràng ngày giờ. có người mail mai em đi, sáng hum sau lại bảo em không đi được.
Công ty mới lập thì chẳng biết có gì mà xây nữa

Công ty mới lập thì kinh nghiệm của em là mình phải tự làm là chính, tất cả mọi khâu, nhất là khâu bán hàng; chứ không hy vọng tuyển được nhân sự tốt đâu. Và nên chấp nhận lương cao một chút để tuyển người có kinh nghiệm.

Giai đoạn khởi nghiệp đầu, khó nhất là nhân sự thôi.

Kinh nghiệm 3 xu của em.

 

[vubangbk_cap]

Công ty cụ ở đâu thế ah, em ko biết gì về autocad vs tiếng nhật có cơ hội ko cụ?

Có thông tin ở ngay trên đó cụ

Hub này còn chỗ thuê không cụ? Diện tích giá cả thế nào ạ?

Hình như còn p. Phòng e thuế là 12tr/tháng/thanh toán 3 tháng.
Nếu thuê theo người là 1tr8 tháng/1 chỗ ngồi thì phải

 

[Nina Nguyen]

Trang vieclam24 tuyển không hiệu quả đâu cụ, em bị 1 lần tởn đến giờ, hộp mail ứng viên nộp đầy nhưng hẹn ngày pv thì không có ai, đến giờ em còn bị tụi nhân viên bên 24h gọi làm phiền mời đăng hoài, em khóa hết số này đến số khác , cụ đăng ở Vietnamworks, joptreet uy tín hơn.

 

[xduyhp]

Cụ tuyển nv làm ở VN còn đỡ. Công ty em tuyển người sang châu phi mà còn đang ko tìm được ông nào bà nào đủ đáp ứng tiêu chuẩn căn bản nhất đây. Mà em tuyển qua Vietnamwork rồi đấy nhé. Ai đời tiếng anh bập bẹ 1 2 câu nói ko đc cũng đến phỏng vấn đi làm việc nước ngoài. Hoặc có ứng viên phù hợp thì lại chê xa quá. Có đứa thì nhận lời đi rồi, đang chuẩn bị làm visa thì báo lại là bố mẹ không cho. Trong khi công việc sang bên châu phi phải nói là thời gian đầu như đi du lịch vì sắp xếp hết rồi. Đất nước thì ổn định chính trị và phát triển. Lương cứng thì khá cao, chưa kể thưởng. Chán thế đấy cụ

 

[Hunter<3]

Hạn chế của bên cụ là công ty mới thành lập, chưa tạo dựng được thương hiệu, uy tín doanh nghiệp. Mức lương đưa ra chỉ ở mức trung bình, không đủ cao để tạo sức hút với người lao động.
Nguồn tuyển dụng đang sử dụng là vieclam24h - 1 trong số những trang tuyển dụng lôm côm nhất mà e biết, nên ngoài chuyện hồ sơ ứng viên là ảo thì hoàn toàn có khả năng ứng viên họ cũng nghi ngờ thông tin tuyển dụng được đăng tuyển ở đó là ko chất lượng, nên nhiều khi cũng chỉ ấn apply cho vui chứ ko hề có ý định đến pv.
Với cty của cụ, cách tốt nhất là nhờ anh em bạn bè đồng nghiệp cùng trong nghề giới thiệu bạn bè người quen vừa tốt nghiệp, tỷ lệ tuyển được người sẽ cao hơn

 

[kimhoan021]

nhờ quan hệ quen biết thôi cụ ạ ... đảm bảo ... vì bên cụ mới thành lập ... với lại phương pháp cụ tuyển người là chưa đúng ...

 

[nguyenquocthanh]

Kinh nghiệm tuyển người của em là tuyển nhân viên qua người quen, hoặc là bạn bè người quen của nhân viên.
Nhân viên nó thấy công ty mình tốt là nó sẽ giới thiệu bạn bè anh em của nó đến làm.

 

[samoclan]

7tr cơ bản là ok rồi

 

[one]

Em chỉ giơ tay để góp thêm một ý kiến là Vieclam24h cực lởm. Em đăng đúng 1 đợt từ 3 năm trước mà đến tận năm nay vẫn bị spam mail/phone làm phiền dù em đã dùng đủ cách để báo cho bên đó là không có nhu cầu tuyển dụng nữa. Quan trọng nhất là em không hề tuyển được 1 nhân viên nào từ nguồn Vieclam24h.

 

[davidhaii]

Em thấy vietnamworks còn uy tín, mấy trang khác toàn ăn theo hoặc ảo lắm.

 

[lylykhanh]

rất nhiều kênh tuyển dụng như facebook chẳng hạn mà không mất phí lại uy tín hơn vieclam24h cụ ạ

 

[lylykhanh]

bên em đăng tuyển thiết kế nội thất toát mồ hôi hột ra mới tuyển được 2 đồng chí cụ ợ

 

[vubangbk_cap]

Với cty của cụ, cách tốt nhất là nhờ anh em bạn bè đồng nghiệp cùng trong nghề giới thiệu bạn bè người quen vừa tốt nghiệp, tỷ lệ tuyển được người sẽ cao hơn

nhờ quan hệ quen biết thôi cụ ạ ... đảm bảo ... vì bên cụ mới thành lập ... với lại phương pháp cụ tuyển người là chưa đúng ...

Kinh nghiệm tuyển người của em là tuyển nhân viên qua người quen, hoặc là bạn bè người quen của nhân viên.
Nhân viên nó thấy công ty mình tốt là nó sẽ giới thiệu bạn bè anh em của nó đến làm.

Em nhờ rồi ấy chứ. Rao trên fb mấy bữa mà không ai ngó hết

 

[HUMMER H2 SUV]

Grab quảng cáo lương toàn mấy chục củ. Cụ để mức 7 củ thế thì ko tuyển dc nhân tài đâu. Họ thà chạy grab còn hơn ngồi điều hóa nhé.

 

[Hi I'm Sagittarius]

em ngĩ cụ chắc tuyển dài dài nữa đó cụ à tuyển về chỉ để nấu ăn. hay còn phục vụ gì cụ nữa không?

Ơ e tuyển nấu ăn cho trường vợ cả mà, e thích bữa phở bữa bún cơ hehe

 

[bupbiubobin]

Xin lỗi cụ chứ bên em tuyển công nhân mà 5tr chả đứa nào đi làm . Đấy là ở tỉnh 34 đấy cụ ạ

 

[vubangbk_cap]

Em chỉ giơ tay để góp thêm một ý kiến là Vieclam24h cực lởm. Em đăng đúng 1 đợt từ 3 năm trước mà đến tận năm nay vẫn bị spam mail/phone làm phiền dù em đã dùng đủ cách để báo cho bên đó là không có nhu cầu tuyển dụng nữa. Quan trọng nhất là em không hề tuyển được 1 nhân viên nào từ nguồn Vieclam24h.

Em tuyết ơr bên vieclam24h thì phaỉ. Giọng em đó ngọt như mía nhưng chỉ để vòi tiền thôi )

 

[thichkhognthich]

Lĩnh vực Công ty cụ làm giờ khá nhiều, bên xây dưng, kiến trúc thì gia công bản vẽ, it thì gia công phần mềm, do bên nhật tụi trẻ giờ nó không làm cái này . cho phép e đc nói thật, làm cái này không có tương lai, cơ hội, gọi là luyện cad vs dăm ba từ tiếng nhật , mà cũng không dễ đâu, cả ngày ngồi máy, lương cũng không thể cao đc . thế nên rất nhiều công ty như cụ , ở bên kiến trúc mà e biêt chỉ tuyển trung cấp, ghi rõ luôn không tuyển cđ, đh luôn, còn vì sao thì các cụ tự hiểu.

 

[hdaitech]

Em thuê văn phòng ở HN Hub Huỳnh Thúc Kháng.
Công việc là thiết kế điện, bảng điện, tủ điện.. cho các nhà thầu Nhật.
Em ko yêu cầu kn gì cả. Miễn có tý kiến thức về điện, thiết bị điện.
Đào tạo cả tiếng, cad, lẫn điện( điện nhật hơi khác điện việt)
Website: http://inaba.com
Phỏng vấn có cả ng Nhật pv luôn

Cụ cho em hỏi: mình có thể gia công cáp điện luôn cho bên đối tác đc ko?

 

[thngaylangthang]

Ah còn thắc mắc 2: vieclam24h ko phải là 1 kênh tuyển dụng uy tín đối với cả người tuyển dụng và người tìm việc. Hồ sơ ảo là điều dễ hiểu.

Trang ơi! Kênh nào uy tín Trang chỉ giùm nha, em thực sự chạ còn gì ngoài vod của OF