[Funland] Thưởng Tết

[songoku2204]

Ơn zời, tổng các khoản của em được hơn kém 100 củ, cũng gọi là lo được cái Tết tươm tươm.

Nhất Cụ rồi. Em lao động tự do đang chờ Gấu nhà thưởng cho đồng lẻ lấy tiền mừng tuổi trẻ em đây

 

[Tara01]

Năm nào cũng có thớt thế này và năm nào em cũng khai là em không có thưởng Tết. Chỉ có lương tháng 13 lĩnh vào cùng lương tháng 12. Ký hợp đồng lương thưởng rõ ràng nên cũng đỡ phải trông đợi

Xong tháng 3 cụ lại được thưởng KPI đúng không. Em làm doanh nghiệp FDI gần 20 năm cũng toàn khai ko có thưởng Tết

 

[songoku2204]

Xong tháng 3 cụ lại được thưởng KPI đúng không. Em làm doanh nghiệp FDI gần 20 năm cũng toàn khai ko có thưởng Tết

cơ quan Thuế có vẻ không thích điều này

 

[Diep1979]

Cháu chỉ chờ Chã thưởng tết to to một tí thôi ^^
Chứ cty thưởng gấu nó chén hết rồi

 

[hong.viwaco]

Vừa đầu vừa đuôi mà chục năm kg có thưởng đây

Tự thưởng cho bát cháo

 

[bixinh1803]

Em năm nay thai sản.Kỳ 30.6 xếp loại bét (d) do thai sản.
Công ty năm nay làm ăn khá, ngày thành lập, công ty cho ae trên loại d 1 cục tiền do tướng. Tủi thân vô cùng. Đành đợi tết.
Tiền tết bọn em có 3 phần. Phần 1 đồng hạng, ai cũng như ai thì ai làm >9m đc full, dĩ nhiên e thai sản thì ko dc full. Phần 2 lương hiệu quả, yêu cầu làm trên 131 ngày được hưởng, vì em nghỉ thai sản nên e chỉ có 130 ngày, tức là e cũng ko dc nhận nốt. Phần 3 thì dc 50%.

Tự dưng thấy chửa đẻ bị kì thị ghê quá. Thế mà 8.3 20.10 cứ chúc tụng nhau để làm gì.

 

[tuannghiagtvt]

Ra Tết vẫn có tiền lương nửa tháng 1 chưa nhận để tiêu đó cụ

Vâng cụ, cứ nghĩ tích cực vậy cho vui vẻ. Hôm qua khi về gọi sếp báo thì sếp có nói động viên là để hôm sau nếu có về sẽ chi thêm. thấy cũng phấn khởi.

 

[Tara01]

cơ quan Thuế có vẻ không thích điều này

Cụ nhầm rồi, em đùa Khai không có thưởng là câu chuyện với người khác, vì khoản đó rơi vào thưởng thành tích. Chứ cơ quan thuế thích các doanh nghiệp FDI vì làm rất đúng luật, bảo hiểm và thuế nộp chuẩn theo đúng thu nhập, không sót xu nào. Mỗi lần nhận thưởng nhìn khoản khấu trừ thuế tbu nhập mà đau hết lòng.

 

[beforethewinter]

Em năm nay thai sản.Kỳ 30.6 xếp loại bét (d) do thai sản.
Công ty năm nay làm ăn khá, ngày thành lập, công ty cho ae trên loại d 1 cục tiền do tướng. Tủi thân vô cùng. Đành đợi tết.
Tiền tết bọn em có 3 phần. Phần 1 đồng hạng, ai cũng như ai thì ai làm >9m đc full, dĩ nhiên e thai sản thì ko dc full. Phần 2 lương hiệu quả, yêu cầu làm trên 131 ngày được hưởng, vì em nghỉ thai sản nên e chỉ có 130 ngày, tức là e cũng ko dc nhận nốt. Phần 3 thì dc 50%.

Tự dưng thấy chửa đẻ bị kì thị ghê quá. Thế mà 8.3 20.10 cứ chúc tụng nhau để làm gì.

Mợ dùng từ kỳ thị có vẻ không đúng lắm. Không đi làm thì không hưởng thôi ạ. Trừ phi năng suất của mợ thực sự cao. Thôi thì được cục vàng nọ thì thôi cục vàng kia ạ

 

[haiyen1012]

Văn hóa ăn Tết của Việt Nam khiến cho việc trông ngóng kỳ vọng vào tiền thưởng Tết quá nặng nề. Một cái Tết phải lo đủ đầy đồ ăn thức uống, quần áo hoa hoét rồi thì biếu Tết mừng tuổi, tàu xe đi lại quá tốn kém.
Nếu được đánh đổi thì em chấp nhận không cần thưởng Tết, ăn Tết chỉ cần được nghỉ 20 ngày từ 25 đến hết rằm Tháng Giêng. Trong 15 ngày đó em sẽ dành 4 ngày từ 26 đến 29 và rút tiền tích lũy ra để lo tròn trách nhiệm cho 2 bên nội ngoại. Ngày 30 và mùng 1 tận hưởng không khí bình yên của phố phường Hà Nội. Từ mùng 2 đến 12 sẽ xách xe lên vùng cao đi du xuân, đón xuân với đồng bào dân tộc. 3 ngày cuối sẽ về nhà nghỉ ngơi, cúng rằm cho các cụ rồi quay lại với công việc

 

[MotoG]

Năm nào cũng có thớt thế này và năm nào em cũng khai là em không có thưởng Tết. Chỉ có lương tháng 13 lĩnh vào cùng lương tháng 12. Ký hợp đồng lương thưởng rõ ràng nên cũng đỡ phải trông đợi

Cty e trong hd lại ko có lương T13. E tìm hiểu hoá ra cái này ko bắt buộc. Vậy sinh ra khái niệm này làm gì?!

 

[toyennha]

Chắc đang ở thời ăn ngon mặc ấm(không phải đẹp) báo nói siêu thị người mua đông nhưng TTTM thì vắng .

 

[Tara01]

Cty e trong hd lại ko có lương T13. E tìm hiểu hoá ra cái này ko bắt buộc. Vậy sinh ra khái niệm này làm gì?!

Để cho công ty nào có áp dung . Một số công ty quy định này nằm trong thỏa ước lao động tập thể chứ không trong hợp đồng. Ngoài ra quan trọng nhất với ngưòi lao động lại là tổng thu nhập bao nhiêu. Hr khi xây dựng chính sách lương thưởng phải có chiến lược cụ thể để tăng động lực cho nhân viên, giữ chân nhân viên. Vd quỹ lương 100d thì 80 đ chi cho lương hàng tháng, 20 đ chi thưởng --> giữ chân nhân viên làm đủ năm để lĩnh thưởng - nhưng lương tháng cũng phải đảm bảo ở mức nhân viên không bỏ đi chỗ khác.

 

[toyennha]

Văn hóa ăn Tết của Việt Nam khiến cho việc trông ngóng kỳ vọng vào tiền thưởng Tết quá nặng nề. Một cái Tết phải lo đủ đầy đồ ăn thức uống, quần áo hoa hoét rồi thì biếu Tết mừng tuổi, tàu xe đi lại quá tốn kém.
Nếu được đánh đổi thì em chấp nhận không cần thưởng Tết, ăn Tết chỉ cần được nghỉ 20 ngày từ 25 đến hết rằm Tháng Giêng. Trong 15 ngày đó em sẽ dành 4 ngày từ 26 đến 29 và rút tiền tích lũy ra để lo tròn trách nhiệm cho 2 bên nội ngoại. Ngày 30 và mùng 1 tận hưởng không khí bình yên của phố phường Hà Nội. Từ mùng 2 đến 12 sẽ xách xe lên vùng cao đi du xuân, đón xuân với đồng bào dân tộc. 3 ngày cuối sẽ về nhà nghỉ ngơi, cúng rằm cho các cụ rồi quay lại với công việc

Chỗ làm nổi là bố của nghĩ tết cụ ơi. Nghĩ lễ 4 ngày dân đã nô nức về quê.

 

[vneseman]

Xong tháng 3 cụ lại được thưởng KPI đúng không. Em làm doanh nghiệp FDI gần 20 năm cũng toàn khai ko có thưởng Tết

Bọn em có PO là có tiền sau 2-3 tháng, không phụ thuộc tháng 3 hay Tết nên đúng là ko có cái gì gọi là thưởng Tết cả.

 

[vneseman]

Cty e trong hd lại ko có lương T13. E tìm hiểu hoá ra cái này ko bắt buộc. Vậy sinh ra khái niệm này làm gì?!

HĐ bọn em xác định tổng không đổi rồi, ví tổng 1 năm 130 đồng thì 13 tháng mỗi tháng 10 đồng nên nếu có 12 tháng thì mỗi tháng 10.8 đồng. Chẳng qua HR làm theo lối thường của hợp đồng ở VN, em thấy cũng ok vì có tháng 13 dù sao cũng có 1 cục cho cảm nhận hết năm, còn thêm 0.8đ/tháng thì tiêu rồi cũng hết thôi

 

[tự_lực]

Một cái Tết phải lo đủ đầy đồ ăn thức uống, quần áo hoa hoét rồi thì biếu Tết mừng tuổi, tàu xe đi lại quá tốn kém.

Đoạn này là do quan niệm từng người từng nhà, mình k thích thì có thể bỏ quađược chứ có vấnđề gìđâu.Việc gì vui vẻ ta làm.

chỉ cần được nghỉ 20 ngày từ 25 đến hết rằm Tháng Giêng. Trong 15 ngày đó em sẽ dành 4 ngày từ 26 đến 29

Biết là cụ đùa nhưng mà nghĩ đến toàn dân nghỉ tết 20 ngày, dịch vụ công đình trệ, dự án chậm tiến độ, giải quyết hồ sơ, sổ sách kéo dài, an ninh an sinh xã hội loạn xạ; Ngân sách nhà nước tiếp tục trả lương cho các bộ chơigần tháng...
Chủ doanh nghiệp gánh nặng chi phí vận hành, năng suất lao động giảm, gián đoạn cung ứng...
Nghĩ thôiđã thấy hoảng.

 

[CuongNguyenPhuc71]

Năm nay các kụ banker không rõ thưởng Tết mấy chục tháng lương... Có khi em lại bán được nhà cho các kụ băng cơ

 

[vanhai493]

Em dc gần 2 năm lương, nhưng trả = hiện vật, e làm bên cung ứng cám

thế thì tết này chắc phải uống hàu nhiều đó cụ kaka

 

[vanhai493]

nhà e thì vẫn thế, vì cty vẫn vậy