- Biển số
- OF-29544
- Ngày cấp bằng
- 20/2/09
- Số km
- 1,240
- Động cơ
- 493,359 Mã lực
Muốn vậy phải sửa luật quản lý vốn nhà nước vào doanh nghiệp, Luật đấu thầu,... Vẫn còn cái vòng kim cô đấy thì CEO ngoại có năng lực nó tìm chỗ khác chứ ngu gì chui vào.
Suy nghĩ chưa sâu rồi. Ceo ngoại thứ nhất là làm chảy máu ngoại tệ. Càng nhiều ban bệ người nước ngoài càng chảy máu nhiều. Evn với pvn là phục vụ cho dân mình khai thác tài nguyên thoii việc gì phải thuê ceo nước ngoài. Thuê ceo nước ngoài thì nó chuyên nghiệp lên nhiều thì cũng đồng nghĩa với giá dịch vụ lên cao. Khi đó dân mình là người chịu thiệt.CEO ngoại cho các DN Nhà nước cho hết cảnh con cháu các quan chức "đút vào" làm.
Em đề nghị EVN và PVN là 2 DN Nhà nước đầu tiên nên áp dụng.
Không những CEO ngoại, mà chức Trưởng phòng Hành chính/ Tổ chức ( Tây nó gọi là HR Dept.) cũng nên thuê HR Director.
Đề nghị thử nghiệm ở cấp Chính phở.Suy nghĩ chưa sâu rồi. Ceo ngoại thứ nhất là làm chảy máu ngoại tệ. Càng nhiều ban bệ người nước ngoài càng chảy máu nhiều. Evn với pvn là phục vụ cho dân mình khai thác tài nguyên thoii việc gì phải thuê ceo nước ngoài. Thuê ceo nước ngoài thì nó chuyên nghiệp lên nhiều thì cũng đồng nghĩa với giá dịch vụ lên cao. Khi đó dân mình là người chịu thiệt.
thuê ceo nước ngoài tốt khi doanh nghiệp việt đi cạnh với đối thủ ngoại hay cạnh trạnh voiứ doanh nghiệp nước ngoài. Khi đó chúng ta mới cần chất xám hay tư duy toàn cầu để tạo lợi thế
Như này dẫu sao cũng rõ ràng rồi mà cụ. JD rõ. Ok thì join, ko thì thôi mà.Ở VN thì DNNN có nhiều chức năng, nhiều khi vượt khỏi khuôn khổ lợi nhuận bình thường. Em lấy VD như big 4 ngân hàng chẳng hạn. Tuyển CEO về, bình thường thì sẽ yêu cầu người ta cam kết tỷ lệ lợi nhuận, cam kết tăng trưởng tín dụng v.v. Nhưng đùng 1 cái CP đòi NHNN phải có biện pháp kích thích nền KT, NHNN gọi big 4 lên yêu cầu giảm lãi suất. Là thằng CEO được thuê thì nó sẽ dí b... vào cái yêu cầu này, lãi suất là do thị trường, cứ cái gì lợi nhuận nhất thì làm. Vấn đề là các NH có dám để CEO làm thế không? Nhiều trói buộc như vậy thì thằng CEO giỏi nó sẽ vỗ mông mà đi.
Cuối cùng vẫn là câu chuyện cơ chế không dễ từ bỏ. Ở VN, DNNN không chỉ là đơn vị làm ăn kiếm tiền, mà còn giữ vai trò chủ đạo cho nền KT, là công cụ để quản lý, định hướng và điều tiết nền KT. Muốn thay đổi thì phải sửa từ cương lĩnh trở đi, chứ nói mồm không được đâu.
Vấn đề là cái tội danh '' Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng'' nó rất chi là mông lungLàm quái có chuyện DN thua lỗ thì mặc định CEO phải đi tù, thường phải có sai phạm mới đi tù.
Như Jetstar VN ngày xưa lỗ chỏng gọng đến âm cả vốn mà anh CEO Lương Hoài Nam có sao đâu.
Trịnh Xuân Thanh cũng làm lỗ bao nhiêu mà mãi sau mới bị tóm chứ có phải đi tù luôn khi làm lỗ đâu.
Vì có 4 big làm theo rồi. Hội kia đứng ngoài thì chờ đổ vỏCụ nói đúng ý nhưng ví dụ không chuẩn lắm, ngân hàng tư nhân như Tech, MSB có CEO ngoại lâu rồi và NHNN vẫn chỉ đạo được như thường.
Chả phải, có luật cho ngân hàng rồi, ngân hàng nào cũng phải tuân theo không thì đi tù, như đội Kiên béo ACB đó.Vì có 4 big làm theo rồi. Hội kia đứng ngoài thì chờ đổ vỏ
Xem xét thí điểm thuê CEO ngoại cho doanh nghiệp nhà nước
Thủ tướng yêu cầu doanh nghiệp nhà nước tính phương án thí điểm thuê giám đốc điều hành của nước ngoài, lãnh đạo không phải đảng viên.vnexpress.net
Ý tưởng tuyệt vời giải phóng cơ chế cho DN nhà nước, em mong ý tưởng này sớm thành hiện thực, để có nhiều hơn nữa Sun Group, Vin Group, Novaland và Thaco mà nhà nước là chủ sở hữu 100%
Biểu hiện của sự lúng túng, bất lực, thiếu tự tin vào nội lực.Không nhẽ nhà thiếu người thế.
Bao giờ cũng có nhiều mặt của một vấn đề cụ ạ.Biểu hiện của sự lúng túng, bất lực, thiếu tự tin vào nội lực.
Thế sao không giải phóng cơ chế cho ceo hiện tại ?Thế thì em mới nói phải giải phóng cơ chế