Người lao động thông thường có ít nhất 5 nhu cầu cần đc đáp ứng, tiền k phải là thứ duy nhất giữ chân , thu hút đc ng giỏi. Cụ tulai gì ở trên viết văn hay, tiếc là cụ ý chưa có đứng từ góc độ lý tính của ng quản lý doanh nghiệp mà nhìn.
Nếu 1 ng ld chú trọng tới đc thừa nhận và tôn trọng thì họ có thích làm việc ở nơi phải gọi gd là chủ tịch tôn kính, đứng lên cúi đầu chờ chủ tịch đi qua, thuộc mấy cái đồ hà thay đổi thế giới gì đó hem nhỉ?
Là em thì em nghỉ làm, học đc gì ở đấy chứ, khéo lại bị mời nấm thức thần, dở khùng dở điên, sợ chết