Em nhầm xin lỗi cụ nhéPhương Liên - Trung Tự chứ ko phải Kim Liên - Trung Tự
Em nhầm xin lỗi cụ nhéPhương Liên - Trung Tự chứ ko phải Kim Liên - Trung Tự
Thực ra 2 phường ghép thành 1 thì còn tranh cãi chứ 10 phường ghép thành 1 em nghĩ đỡ tranh cãi hơn, sẽ chọn 1 tên tiêu biểu, đặc trưng để dễ nhận diện nhất có thể.Em nhầm xin lỗi cụ nhé
Công nghệ 4.0 mà cụ vẫn tính đến photo tài liệu nữa à. Lập 1 danh sách bấm nút send là xong. Cụ nào không đọc được là đủ tiêu chuẩn tinh giảm được rùi.quá khó bác ạ, làm rồi mới biết. Ví dụ bác chuẩn bị tài liệu cho một cuộc họp, cuộc họp có 20 ông, 1 bộ tài liệu có 20 trang bác dùng máy photo nhân lên 400 trang, công photo, công phát hành văn bản đóng dấu ký tá thì làm sao thành KPI được à bác. Như trong nhà nước gọi đó là việc không tên đó bác ạ, việc thì nặng nhưng không đc ghi tên. Chứ nếu bác làm ra sản phẩm ví dụ bác là phóng viên xong làm đc bao nhiêu bài thì mới áp KPI được
Công nghệ 4.0 mà cụ vẫn tính đến photo tài liệu nữa à. Lập 1 danh sách bấm nút send là xong. Cụ nào không đọc được là đủ tiêu chuẩn tinh giảm được rùi.
Đã là mật thì chắc cũng ít không phải lo đâu cụ.) đơn giản thế thì đã chả có chuyện để nói bác ạ, ví dụ tài liệu mật hoặc tài liệu cần thu hồi, ngoài ra phiếu xin ý kiến bla bla. Chứ cái nào gửi dc vẫn gửi mà bác nhưng những cái quan trọng lại là những cái k đc gửi
Thì cứ giao kpi cho cái đ/c cán bộ văn phòng là phải photo đúng đủ 400 trang tài liệu trong vòng 1 ngày chẳng hạn. Các phòng ban tham mưu thì giao kpi chuẩn bị đầy đủ nội dung tài liệu chuyển văn phòng trước ngày, giờ cụ thể. Lãnh đạo thì giao kpi tăng dần tỷ lệ thực hiện các cuộc họp không giấy tờ, vd quý 1 thì 25%, quý 4 giao thành 100% họp không giấy. Lúc đấy văn phòng ko phải in tài liệu nữa, thì kpi chuyển thành cập nhật tài liệu lên hệ thống họp ko giấy tờ. Khó là ở chỗ thay đổi tư duy, lề lối làm việc của hệ thống cơ.quá khó bác ạ, làm rồi mới biết. Ví dụ bác chuẩn bị tài liệu cho một cuộc họp, cuộc họp có 20 ông, 1 bộ tài liệu có 20 trang bác dùng máy photo nhân lên 400 trang, công photo, công phát hành văn bản đóng dấu ký tá thì làm sao thành KPI được à bác. Như trong nhà nước gọi đó là việc không tên đó bác ạ, việc thì nặng nhưng không đc ghi tên. Chứ nếu bác làm ra sản phẩm ví dụ bác là phóng viên xong làm đc bao nhiêu bài thì mới áp KPI được
Giờ các cuộc họp đa số là QR code để lấy link tài liệu... UBND các cấp cũng ko dán hướng dẫn nữa, thay vào đó là QR code link tài liệu rồi.Công nghệ 4.0 mà cụ vẫn tính đến photo tài liệu nữa à. Lập 1 danh sách bấm nút send là xong. Cụ nào không đọc được là đủ tiêu chuẩn tinh giảm được rùi.
Vậy nhu cầu của các đơn vị photo chỉ tới 200 trang thì cán bộ vp chỉ đc nhận 50% lương thôi, phỏng cụ?Thì cứ giao kpi cho cái đ/c cán bộ văn phòng là phải photo đúng đủ 400 trang tài liệu trong vòng 1 ngày chẳng hạn. Các phòng ban tham mưu thì giao kpi chuẩn bị đầy đủ nội dung tài liệu chuyển văn phòng trước ngày, giờ cụ thể. Lãnh đạo thì giao kpi tăng dần tỷ lệ thực hiện các cuộc họp không giấy tờ, vd quý 1 thì 25%, quý 4 giao thành 100% họp không giấy. Lúc đấy văn phòng ko phải in tài liệu nữa, thì kpi chuyển thành cập nhật tài liệu lên hệ thống họp ko giấy tờ. Khó là ở chỗ thay đổi tư duy, lề lối làm việc của hệ thống cơ.
Phản đối của cụ không thay đổi được quá trình số hóaEm phản đối đặt tên theo kiểu gắn số thứ tự hoặc gắn ABC vì như thế sẽ "Lợi bất cập hại"
Đó là sau này thế hệ trẻ nó phân biệt, kỳ thị nhau theo cái kiểu mày Hà Nội 2, thằng kia Hà Nội 3 tuổi gì so với tao Hà Nội chính gốc.
Sắp tới đồng chí nào trúng chủ tịch phường Bãi 1 thì hơi bị khủng đấy.Tách ra mới có cơ hội phát triển, gộp vào chỗ ổn định rồi thì mãi mãi vẫn là Bãi.
Lại khối đồng chí cán bộ thi đua ra bãi![]()
Em thấy chỗ Vọng Hà mới lập trung tâm dịch vụ hành chính công số 3. Chỗ mình nếu lamd giấy tờ chắc chạy ra đấy. Hoặc có khi ít nữa họ lập thêm mấy trung tâm nữa gần thôi. Giờ làm online vs ủn qua trung tâm, ko phải lên trụ sở phường.Trụ sở phường mà đặt ở Chèm là mệt đó cụ. Nhưng em nghĩ sau khi tách này sẽ có nhiều đổi mới về cơ sở hạ tầng quanh khu bãi này
chả phải ở mỗi HN, quan điểm của em thì đầu tư ở đâu cũng phải nhìn dài hạn, trong bài viết thì chatgpt nó đánh giá HN top 2 sau mỗi TP HCM, bản thân em sống ở HN nên thực ra nhìn HN phát triển theo kịp HCM những năm vừa qua thì mình cũng rất mừng, nhưng mà phải nói với việc sáp nhập Bình Dương và VT vào thì TP HCM nó lại quá vượt trộivới HN là giữ tiền, k. phải đầu tư nhân 3 nhân 5 time ngắn cụ
e k rõ dài hạn với cụ là bao lâu,nhưng với cách bấm quẻ của em thì 8 năm tới sẽ u ám lắm đấychả phải ở mỗi HN, quan điểm của em thì đầu tư ở đâu cũng phải nhìn dài hạn, trong bài viết thì chatgpt nó đánh giá HN top 2 sau mỗi TP HCM, bản thân em sống ở HN nên thực ra nhìn HN phát triển theo kịp HCM những năm vừa qua thì mình cũng rất mừng, nhưng mà phải nói với việc sáp nhập Bình Dương và VT vào thì TP HCM nó lại quá vượt trội
Xây dựng JD và Kpis cho từng vị trí là không khó. Cái bất cập là việc đánh giá kết quả công việc lại do lãnh đạo duyệt (thường là theo cảm tính), có thằng làm bục mặt và hoàn thành hết các công việc đến cuối kì vẫn thua thằng đệ của Lãnh đạo.Thì cứ giao kpi cho cái đ/c cán bộ văn phòng là phải photo đúng đủ 400 trang tài liệu trong vòng 1 ngày chẳng hạn. Các phòng ban tham mưu thì giao kpi chuẩn bị đầy đủ nội dung tài liệu chuyển văn phòng trước ngày, giờ cụ thể. Lãnh đạo thì giao kpi tăng dần tỷ lệ thực hiện các cuộc họp không giấy tờ, vd quý 1 thì 25%, quý 4 giao thành 100% họp không giấy. Lúc đấy văn phòng ko phải in tài liệu nữa, thì kpi chuyển thành cập nhật tài liệu lên hệ thống họp ko giấy tờ. Khó là ở chỗ thay đổi tư duy, lề lối làm việc của hệ thống cơ.
Thực tế nó không dễ như cụ nói đâu, ở trong NN, thằng nào làm được việc thì lại càng bị dí nhiều đầu việc. Thằng nào ngồi chơi thì cứ ngồi mát ăn bát vàng. Mà dị cái là bọn ngồi chơi lại chính là bọn sắp xếp các vị trí công việc nên nó mới tréo ngoe như thế. Lãnh đạo thì không cần quan tâm, cũng không sâu sát hết được việc của các bộ phận nên cũng không định lượng được mức độ quan trọng, khối lượng công việc của các khối nên đội tham mưu này càng có điều kiện tung hoành.khó lắm bác ạ, trong một cơ quan ví dụ có 5 phòng ban đi, thì có phòng ban việc cực kỳ nặng làm mãi k hết việc, có ban thì nhàn tuần làm 3 buổi rồi chơi. Nhưng lương hưởng như nhau ??? thế nên đợt tinh giảm này mới để giảm hết những đội nhàn đi rồi tăng lương mặt bằng chung lên. Chứ nói thật theo cơ chế cũ, nếu là bác thì bác ngu gì chọn chỗ nặng lương thấp, toàn thg lười chui hết vô chỗ nhẹ rồi ngồi uống nc chè
Hưng Yên nằm giữa nhưng là giữa lửng lơ vì không trực tiếp nằm trên trục giao thương chính HN-HP-QN (Văn Giang với Phố Nối thì nằm trên QL 5a, 5b lợi thế hơn cả HY, sau này trục nối HP-Ninh Bình cũng qua trung tâm tỉnh HY mà chạy ven biển lối TB, NĐ.Bỏ qua Hưng yên như thế mới là hưng yên hơi sai đó cụ!! Vị trí kẹp giữa 2 thành phố trung ương là hà nội- hải phòng, được đầu tư hạ tầng khủng mấy năm vừa rồi và vẫn đang được tiếp tục đầu tư, cộng thêm nhân tố chính trị còn ít nhất chục năm nữa!!
vàng tăng kinh thật, có chuyên gia nhận định có thể lên đến 120tr-150tr/ lượng trong năm nayVàng lên sát 115tr/lượng, tăng 6tr/lượng từ sáng đến giờ! Hành động của chúng ta sẽ là gì thưa cc!?Đầu tư vào đâu đây!? Vàng, chứng khoán, tiền ảo hay bđs!???
![]()
Chiều 16/4, giá vàng trong nước lại vọt lên sát mốc 115 triệu đồng/lượng
Giá vàng miếng bán ra chính thức cán mốc 114,5 triệu đồng/lượng.m.cafef.vn
Hi vọng bộ mặt HH1 sẽ thay đổi, ít nhất làm thêm con đường dọc sôngEm thấy chỗ Vọng Hà mới lập trung tâm dịch vụ hành chính công số 3. Chỗ mình nếu lamd giấy tờ chắc chạy ra đấy. Hoặc có khi ít nữa họ lập thêm mấy trung tâm nữa gần thôi. Giờ làm online vs ủn qua trung tâm, ko phải lên trụ sở phường.