[TT Hữu ích] Tản mạn về cuộc sống tại CH Séc

[hoviba]

hoviba : giải đấu của nhóc nhà cụ đây nhỉ?!

View attachment 8799367

Rokycany dạo này thua dữ vậy, trận ngày 19-10 thua tới 1-8!

View attachment 8799368


Mà em thấy bên Dubravka có ông xù luôn kìa : Trần Tuấn Dương ?!
View attachment 8799370

à hoá ra đội này là ở Plzen!

Vâng, trong số 16 đội của nhóm A này thì có mấy đội khá mạnh là Povltavska thuộc Praha, Doubravka thuộc Plzeň và Tábor, Příbram, České Budějovice là những đội ở chiếu trên đang tranh xuất lên hạng. Còn đội U17 Rokycany thì đang cố gắng để trụ hạng, mà không biết có thành công không ạ Nếu tụt hạng thì sẽ rất khó để quay lại hạng đấu này, bởi chỉ duy nhất 1 đội đứng đầu giải mới được thăng hạng, trong khi đó thì có tận 3 đội đứng cuối bảng sẽ bị tụt hạng.

Trận thua 1-8 trên sân nhà em bận việc nên không tới cổ vũ được, nhưng mẹ và hai nhóc kia cũng ra sân cổ vũ cho nhóc nhỡ và đồng đội. Như ông thầy có nói với mẹ tụi nhỏ và nhóc lớn là trận đó nhóc nhà em thi đấu được 6,5 theo đánh giá của ban huấn luyện viên. Nhóc cũng cứu thua và cản phá được mấy cơ hội ghi bàn của đội Plzeň. Chỉ cái là cả đội phòng ngự kém, nhiều sai lầm của hàng hậu vệ khiến đội bạn có nhiều cơ hội để ghi tỷ số.

Em thì sợ nhóc nhà em bị thủng lưới nhiều quá thì sốc và nản, nhưng ban huấn luyện của đội nói là không vấn đề gì cả, cứ để nhóc có cơ hội tôi luyện tinh thần. Cái quan trọng là giờ nhóc phải tập luyện với cường độ dày hơn trước và không được phép nản chí. Em cũng chỉ biết động viên và tin tưởng vào nhóc thôi ạ, chứ cũng chẳng giúp hay hỗ trợ được gì cả.

 

[amylvs]

hoviba:
mimochodem em thích mấy cái quán bia cạnh sân bóng như này

 

[amylvs]

Vâng, trong số 16 đội của nhóm A này thì có mấy đội khá mạnh là Povltavska thuộc Praha, Doubravka thuộc Plzeň và Tábor, Příbram, České Budějovice là những đội ở chiếu trên đang tranh xuất lên hạng. Còn đội U17 Rokycany thì đang cố gắng để trụ hạng, mà không biết có thành công không ạ Nếu tụt hạng thì sẽ rất khó để quay lại hạng đấu này, bởi chỉ duy nhất 1 đội đứng đầu giải mới được thăng hạng, trong khi đó thì có tận 3 đội đứng cuối bảng sẽ bị tụt hạng.

Trận thua 1-8 trên sân nhà em bận việc nên không tới cổ vũ được, nhưng mẹ và hai nhóc kia cũng ra sân cổ vũ cho nhóc nhỡ và đồng đội. Như ông thầy có nói với mẹ tụi nhỏ và nhóc lớn là trận đó nhóc nhà em thi đấu được 6,5 theo đánh giá của ban huấn luyện viên. Nhóc cũng cứu thua và cản phá được mấy cơ hội ghi bàn của đội Plzeň. Chỉ cái là cả đội phòng ngự kém, nhiều sai lầm của hàng hậu vệ khiến đội bạn có nhiều cơ hội để ghi tỷ số.

Em thì sợ nhóc nhà em bị thủng lưới nhiều quá thì sốc và nản, nhưng ban huấn luyện của đội nói là không vấn đề gì cả, cứ để nhóc có cơ hội tôi luyện tinh thần. Cái quan trọng là giờ nhóc phải tập luyện với cường độ dày hơn trước và không được phép nản chí. Em cũng chỉ biết động viên và tin tưởng vào nhóc thôi ạ, chứ cũng chẳng giúp hay hỗ trợ được gì cả.

thực ra bóng đá trẻ theo em nghĩ cũng không tụt hạng lắm, đơn giản là có thể đội tụt hạng nhưng mình lại chuyển lên đội lứa tuổi trên, vì tuổi mình tăng mà. Ở đây là có thể cháu sẽ chuyển lên U19 nếu U17 tụt hạng !

À mà em xem kỹ mà vẫn không biết là U17 Rokycany nếu sestup thì sẽ thi đấu hạng nào nhỉ ?

 

[hoviba]

Sáng nay vừa vào nhà máy thì chú T. gặp em và tâm sự. Chú nói là công việc ở xưởng này giờ chú làm ổn rồi. Nên chú muốn nhờ em giúp chú để chú có thể đi làm thêm ngày thứ 7. Chứ chú nghỉ ngơi cả hai ngày cuối tuần thì hơi lãng phí. Thứ 7 ở nhà chú cũng không làm gì, mà loanh quanh ở nhà cũng chán. Đi làm như này chú lại thấy khỏe người, hơn là nằm ở nhà.

Em thì chỉ sợ chú vất vả và mất sức nếu làm nhiều quá. Thật ra thì trong nhà máy cũng đã có vài chú còn nhiều tuổi hơn vẫn đang làm khá ổn. Nhưng chú T. mới vào làm, nên em sợ chú chưa quen. Xưởng mới này thì sạch sẽ, không độc hại và công việc tương đối nhẹ nhàng, không áp lực. Chú lại được làm cùng với mấy chục em Ukraina trẻ trung, khỏe khoắn nên chắc chắn là không hề buồn chán rồi Em đặt vấn đề với các Mistr, và Koodinator của bên công ty môi giới, thì họ cũng đồng ý sắp xếp để chú ấy đi làm thêm vào sáng thứ 7 hàng tuần.

Cô D. từ hôm được ký hợp đồng chính thức với nhà máy thì tinh thần khá tốt và làm việc rất hứng khởi. Hôm thứ hai cô ấy đi khám sức khỏe định kỳ thì bác sỹ yêu cầu cô ấy sang khoa phụ sản để siêu âm. Sau khi có kết quả thì bác sỹ nói cô ấy cần phải làm tiểu phẫu để xử lý buồng trứng. Người dịch vụ đưa cô ấy đi khám có xin toàn bộ giấy kiểm tra sức khỏe của cô D. để cô mang về đưa cho bên nhà máy.

Cô D. có hỏi em là có nên đưa hồ sơ bệnh án của cô cho nhà máy để xin nghỉ đi mổ hay không, vì cô ấy sợ là vừa mới được ký hợp đồng chính thức xong thì lại đi mổ luôn. Cô lo việc đi mổ này sẽ ảnh hưởng tới công việc hoặc hợp đồng của cô. Em có động viên cô là cô không phải lo lắng, bởi khi nhà máy quyết định cho cô ký hợp đồng chính thức là bên nhà máy họ đã lường hết các tình huống như thế này rồi. Việc cô đi mổ để đảm bảo sức khỏe là quyền lợi của cô và nhà máy vẫn sẽ trả lương và đảm bảo công việc cho cô theo như hợp đồng đã ký.

Năm ngoái cũng có 1 cô xin nghỉ để mổ cắt buồng trứng, nhưng do cô ấy ký qua công ty môi giới việc làm, nên cô ấy nghỉ không được hưởng lương. Sau khi mổ xong, đã khỏe lại thì vị trí đó công ty môi giới đã đưa người khác vào làm, nên cô ấy phải chờ thêm 1 thời gian nữa thì phía môi giới mới bố trí cho cô quay lại nhà máy làm việc được.

Chính vì vậy mà cô D. cũng lo lắng khi xin nghỉ để mổ, nhưng em nói đây là quyền lợi và chế độ của người lao động ký chính thức được hưởng, cô không phải lo lắng gì cả. Nếu cô phải nghỉ dài ngày hơn dự tính của bác sỹ, và vượt quá mức chế độ của nhà máy, thì lúc đó sở lao động sẽ có trách nhiệm tiếp tục hỗ trợ cô, cho tới khi cô đảm bảo sức khỏe để quay lại nhà máy làm việc. Khi đó cô ấy mới an tâm và nộp hồ sơ bệnh án cho bên phòng quản lý nhân sự.

Mọi việc tới giờ cũng tạm ổn, giờ cô ấy vẫn đi làm bình thường và chờ tới cuối tháng 11 để vào viện mổ. Trước đó lịch mổ 10 ngày tới 1 tuần, thì cô ấy phải tới gặp bác sỹ cá nhân tại khu vực theo lịch hẹn, để làm xét nghiệm tồng thể tiền phẫu thuật. Có được các kết quả xét nghiệm này thì cô mới được nhập viện để mổ.

 

[hoviba]

thực ra bóng đá trẻ theo em nghĩ cũng không tụt hạng lắm, đơn giản là có thể đội tụt hạng nhưng mình lại chuyển lên đội lứa tuổi trên, vì tuổi mình tăng mà. Ở đây là có thể cháu sẽ chuyển lên U19 nếu U17 tụt hạng !

À mà em xem kỹ mà vẫn không biết là U17 Rokycany nếu sestup thì sẽ thi đấu hạng nào nhỉ ?

Nếu U17 Rokycany bị xuống hạng thì phải quay lại thi đấu cho giải của tỉnh Plzen ạ. Chứ không được chơi cho giải của quốc gia nữa, cụ ạ.

 

[amylvs]

Nếu U17 Rokycany bị xuống hạng thì phải quay lại thi đấu cho giải của tỉnh Plzen ạ. Chứ không được chơi cho giải của quốc gia nữa, cụ ạ.

À ra vậy. Em thấy nó ghi là KFS, chắc là Krajsky fotbal. soutěž !?

 

[hoviba]

hoviba:
mimochodem em thích mấy cái quán bia cạnh sân bóng như này

Cái xưởng làm hoa mà người Việt mình và công nhân Ukraina làm việc ở ngay bên cạnh cái sân này của đội Doubravka Plzeň. Nên thỉnh thoảng tới xưởng vào thứ 7 hay Chủ nhật mà có thi đấu, là em lại ghé qua làm cốc bia hơi Plzeň 12 độ cùng 1 suất klobása nướng. Em hay ngồi ở cái bàn gỗ phía ngoài cùng của quán này đấy ạ

 

[hoviba]

Khoa giao thông của trường Đại học kỹ thuật Séc tại Praha (Czech Technical University in Prague - CTU), nơi nhóc lớn nhà em đang theo học về chuyên ngành hàng không, khóa vừa rồi cũng có khá nhiều sinh viên nước ngoài tới theo học.

Nếu học bằng tiếng Séc thì đều được hoàn toàn miễn phí. Yêu cầu tuyển sinh thì phải có bằng tiếng Séc B2 hoặc chứng chỉ tương đương. Tùy theo khoa sẽ có hai môn thi bắt buộc là Toán và Lý hoặc Toán và Tiếng Anh. Nếu tuyển thẳng thì điểm tốt nghiệp hai kỳ của năm cuối phổ thông phải đạt 1,0 tới 1,6 (ở Séc thang điểm 1 là tốt nhất, 5 là kém nhất). Lệ phí nộp hồ sơ đăng ký là 900 korun và không được hoàn lại nếu bị trượt.

Chỉ duy nhất học ngành phi công lái máy bay thì sinh viên Séc lẫn sinh viên nước ngoài đều phải mất phí. Cả khóa học bao gồm Bachelor 3 năm và Master 2 năm hết tổng cộng 1 550 000 korun (tương đương khoảng 1,55 tỷ VND cho 10 học kỳ, các môn đều học bằng tiếng Anh).

Còn nếu sinh viên Séc hoặc sinh viên nước ngoài học các ngành khác bằng toàn bộ tiếng Anh (ngoài ngành phi công) thì phải trả 55 ngàn korun cho 1 kỳ Bachelor hoặc 66 ngàn korun cho 1 kỳ Master. Điều kiện tuyển sinh là phải có bằng tiếng Anh B2 hoặc các chứng chỉ tương đương và vượt qua kỳ thi tuyển 2 môn bằng tiếng Anh là Toán và Lý. Hồ sơ tuyển sinh phải nộp trước ngày 31.3 hàng năm.

Trường CVUT đứng hạng thứ 3 tại Séc và thứ 544 trên Thế giới.

Đây là các ngành học bằng tiếng Anh của khoa giao thông chuyên ngành hàng không (không bao gồm chuyên ngành đào tạo phi công).

Đối với các sinh viên đã tốt nghiệp Bachelor bất kỳ ngành nào, thì đều được phép đăng ký học để lấy chứng chỉ quốc tế lái máy bay trực thăng, với mức phí trọn gói từ 380 ngàn tới 450 ngàn (tùy theo mức độ trong thời gian từ 6 tháng tới 2 năm, đã bao gồm đầy đủ số giờ bay bắt buộc).

 

[hoviba]

À ra vậy. Em thấy nó ghi là KFS, chắc là Krajsky fotbal. soutěž !?

Đội U17 của nhóc nhà em lại vừa thua đội SŠ Plzeň (Sportovní Škola Plzeň - Trường đào tạo thể thao Plzen) trên sân khách 3-0. Nhóc nhà em vẫn được huấn luyện viên cho bắt chính, trong khi thủ môn số 1 của đội vẫn ngồi ghế dự bị (chắc do bị trấn thương). Em lo là nếu đội bị xuống hạng cuối mùa giải này, thì CLB cũng bị ảnh hưởng vì số tiền hỗ trợ của liên đoàn bóng đá Séc cho đội vào mùa giải sau sẽ bị ít đi, cùng với mức hạn chế đầu tư của các công ty tài trợ cũng bị giảm xuống.

Đúng là theo dõi các con thi đấu mà bố mẹ cũng thót tim, thót gan theo

 

[hoviba]

Ông bà nội vẫn đi nghỉ an dưỡng chưa về, nên vẫn như mọi ngày Chúa Nhật hàng tuần, em đều đưa các con tới giao lưu với cộng đồng người Việt trong khu vực Plzen và Rokycany. Các con tùy theo lứa tuổi, nhóm thì chơi thể thao như bóng đá, cầu lông, nhóm thì học đàn ghitar, đàn óc gan, nhóm thì học múa, học nhảy híp hốp…

Người lớn thì ngồi ngồi uống trà, uống cà phê và trò chuyện chém gió với nhau rồi chuẩn bị cơm nước để cùng nhau ăn uống. Các bác lớn tuổi thì chia thành các cặp đánh cờ tướng cũng khá rôm rả.

Có điều đáng mừng nhất là mấy nhóc nhà em đều rất vui khi tham gia vui chơi cùng các bạn ở đây. Các cháu tuy đa số đều sinh ra và lớn lên ở bên này, nhưng vẫn cố gắng trò chuyện với nhau bằng tiếng Việt, hát hò và chơi nhạc tiếng Việt. Tụi em để ý tuy các con mới chuyển về dưới này được mấy tháng, nhưng đã có khá nhiều bạn Việt, cùng trao đổi kiến thức và vui chơi với nhau.

Cuối ngày thì mọi người cùng liên hoan, đa số là nướng thịt, hoặc làm các món thuần Việt như bún chả, bún nem, phở bò gà… Hay thỉnh thoảng đặt mua con bê, con dê để cùng nhau chế biến và nhậu nhoẹt, lên tinh thần cho 1 tuần làm việc mới

 

[hoviba]

Mấy hôm nay em để ý thì thấy có hai cô bạn ngày nào cũng cùng nhóc nhỡ nhà em ra sân tập, cho tới khi nhóc nhà em tập xong thì cùng về. Em có hỏi nhóc bạn nào vậy, thì nhóc nói là hai bạn này ít tuổi hơn con, đang học lớp 9 bên trường phổ thông. Nhóc cũng mới quen từ khi chuyển lên trên này đi học và chơi bóng.

Em nhắc nhóc là bố mẹ không ngăn con có bạn khác giới, nhưng giờ tụi con vẫn còn nhỏ nên phải biết giới hạn. Ngay cả câu lạc bộ bóng đá cũng rất nghiêm, hút thuốc, uống rượu với đàn đúm gái trai quá mức là sẽ bị loại khỏi đội, nên giờ con phải luôn có chừng mực. Em với mẹ tụi nhỏ cũng thống nhất là mọi chi tiêu của nhóc nhỡ và nhóc bé phải qua thẻ ngân hàng, chứ không được phép dùng tiền mặt, để bố mẹ còn biết các con tiêu những gì.

Mẹ tụi nhỏ cũng nói với nhóc nhỡ là muốn nhóc có bạn gái người gốc Việt. Như cậu của nhóc cũng lấy mợ là người gốc Việt. Tuy mợ sinh ra, lớn lên và tốt nghiệp đại học ở Séc, nhưng vẫn giữ truyền thống Việt Nam trong gia đình. Nhóc nói là cũng muốn có bạn gái như vậy.

Em thấy là nhiều gia đình, bố mẹ người Việt nhưng vẫn dạy dỗ và hướng con cái gìn giữ truyền thống và văn hoá của người Việt. Những cháu bé đó lớn lên vẫn giao hoà hai nền văn hoá Séc và Việt một cách phù hợp.

 

[km18 yenson]

Em bên đức thi thoảng có qua bên chỗ mấy bà chị ở praha chơi,thấy cuộc sống bên đó thật sự thoải mái về công việc cũng như con người,cộng đồng người việt thì đông nên thứ gì cũng có,ko như bên đức buồn tẻ áp lực lớn,mấy đứa cháu thì hỏi chú có muốn sang đây làm ko?

 

[safe3]

Sáng nay vừa vào nhà máy thì chú T. gặp em và tâm sự. Chú nói là công việc ở xưởng này giờ chú làm ổn rồi. Nên chú muốn nhờ em giúp chú để chú có thể đi làm thêm ngày thứ 7. Chứ chú nghỉ ngơi cả hai ngày cuối tuần thì hơi lãng phí. Thứ 7 ở nhà chú cũng không làm gì, mà loanh quanh ở nhà cũng chán. Đi làm như này chú lại thấy khỏe người, hơn là nằm ở nhà.

Em thì chỉ sợ chú vất vả và mất sức nếu làm nhiều quá. Thật ra thì trong nhà máy cũng đã có vài chú còn nhiều tuổi hơn vẫn đang làm khá ổn. Nhưng chú T. mới vào làm, nên em sợ chú chưa quen. Xưởng mới này thì sạch sẽ, không độc hại và công việc tương đối nhẹ nhàng, không áp lực. Chú lại được làm cùng với mấy chục em Ukraina trẻ trung, khỏe khoắn nên chắc chắn là không hề buồn chán rồi Em đặt vấn đề với các Mistr, và Koodinator của bên công ty môi giới, thì họ cũng đồng ý sắp xếp để chú ấy đi làm thêm vào sáng thứ 7 hàng tuần.

Cô D. từ hôm được ký hợp đồng chính thức với nhà máy thì tinh thần khá tốt và làm việc rất hứng khởi. Hôm thứ hai cô ấy đi khám sức khỏe định kỳ thì bác sỹ yêu cầu cô ấy sang khoa phụ sản để siêu âm. Sau khi có kết quả thì bác sỹ nói cô ấy cần phải làm tiểu phẫu để xử lý buồng trứng. Người dịch vụ đưa cô ấy đi khám có xin toàn bộ giấy kiểm tra sức khỏe của cô D. để cô mang về đưa cho bên nhà máy.

Cô D. có hỏi em là có nên đưa hồ sơ bệnh án của cô cho nhà máy để xin nghỉ đi mổ hay không, vì cô ấy sợ là vừa mới được ký hợp đồng chính thức xong thì lại đi mổ luôn. Cô lo việc đi mổ này sẽ ảnh hưởng tới công việc hoặc hợp đồng của cô. Em có động viên cô là cô không phải lo lắng, bởi khi nhà máy quyết định cho cô ký hợp đồng chính thức là bên nhà máy họ đã lường hết các tình huống như thế này rồi. Việc cô đi mổ để đảm bảo sức khỏe là quyền lợi của cô và nhà máy vẫn sẽ trả lương và đảm bảo công việc cho cô theo như hợp đồng đã ký.

Năm ngoái cũng có 1 cô xin nghỉ để mổ cắt buồng trứng, nhưng do cô ấy ký qua công ty môi giới việc làm, nên cô ấy nghỉ không được hưởng lương. Sau khi mổ xong, đã khỏe lại thì vị trí đó công ty môi giới đã đưa người khác vào làm, nên cô ấy phải chờ thêm 1 thời gian nữa thì phía môi giới mới bố trí cho cô quay lại nhà máy làm việc được.

Chính vì vậy mà cô D. cũng lo lắng khi xin nghỉ để mổ, nhưng em nói đây là quyền lợi và chế độ của người lao động ký chính thức được hưởng, cô không phải lo lắng gì cả. Nếu cô phải nghỉ dài ngày hơn dự tính của bác sỹ, và vượt quá mức chế độ của nhà máy, thì lúc đó sở lao động sẽ có trách nhiệm tiếp tục hỗ trợ cô, cho tới khi cô đảm bảo sức khỏe để quay lại nhà máy làm việc. Khi đó cô ấy mới an tâm và nộp hồ sơ bệnh án cho bên phòng quản lý nhân sự.

Mọi việc tới giờ cũng tạm ổn, giờ cô ấy vẫn đi làm bình thường và chờ tới cuối tháng 11 để vào viện mổ. Trước đó lịch mổ 10 ngày tới 1 tuần, thì cô ấy phải tới gặp bác sỹ cá nhân tại khu vực theo lịch hẹn, để làm xét nghiệm tồng thể tiền phẫu thuật. Có được các kết quả xét nghiệm này thì cô mới được nhập viện để mổ.

Tình người đáng quý, tình đồng hương càng đáng quý

 

[hoviba]

Hôm nay ngoài quảng trường Thành phố tổ chức Lễ thường niên từ năm 1990 tới giờ, kỷ niệm Ngày quân đội Đồng Minh bàn giao thành phố lại cho chính quyền Tiệp Khắc vào tháng 11 năm 1945.

Buổi lễ có sự tham gia của các đoàn thiếu sinh quân tới từ Mỹ, Đức và Anh. Trong đoàn thiếu sinh quân của Mỹ, em có thấy 1 bé gái là người gốc Việt. Nhưng vì em và gia đình đã có hẹn, nên không ở lại để dự lễ và trò chuyện với cô bé đó được.

 

[hoviba]

Thỉnh thoảng em vẫn chia sẻ với mấy nhóc nhà em về cô bé Ivanka, để mấy nhóc nhìn gương học tập. Cô bé này tốt nghiệp Master ngành quản trị kinh doanh và đã vào làm trong nhà máy được 1 năm. Khi mới vào, tận dụng kiến thức chuyên môn và các ứng dụng văn phòng cũng như quản lý trên máy tính, cô ấy đã dành nhiều thời gian để tìm hiểu sâu về toàn bộ vận hành của xưởng. Khi tốt nghiệp Master, cô ấy đã bắt buộc phải có hai bằng ngoại ngữ tối thiểu là trình độ B2, nên tiếng Đức và tiếng Anh cô ấy sử dụng thành thạo.

Cô ấy cũng chịu khó học thêm tiếng Ukraina và cũng rất hay trò chuyện với các công nhân tới từ Ukraina. Cách đây 2 tháng, khi nhà máy triển khai khu xưởng mới, thì khu xưởng mà cô ấy đang làm việc cải tổ lại nhân sự. Một số nhân sự chủ chốt của xưởng đó được điều sang giữ những chức vụ cao hơn ở xưởng mới. Ivanka được đề bạt lên làm phó giám đốc của xưởng cũ này. Cô ấy cũng giới thiệu 2 người tổ trưởng Ukraina lên làm quản đốc xưởng (Mistr). Hai cô bé Ukraina này cũng trẻ, một cô 26 và 1 cô 29 tuổi.

Trước hai cô bé này ký qua công ty môi giới và đã làm ở đây hơn 2 năm. Khi Ivanka vào đây làm, thấy hai cô bé này nhanh nhẹn, chịu khó, lại tháo vát, nên đã đề bạt cả hai làm tổ trưởng của hai ca. Nhờ đó hai cô bé này được ký hợp đồng chính thức với nhà máy. Giờ thì cả hai đã lên làm Mistr cùng với hai Mistr cũ là người Séc. Hai cô bé này cũng đã nói tiếng Séc khá lưu loát.

Cả xưởng có 4 ca, gồm tổng cộng hơn 2 trăm công nhân, trong đó hơn 150 công nhân là người Ukraina, còn lại là Việt Nam, Rumania, Slovakia, Moldova, Philippines và vài người Séc. Thành ra hai cô Mistr trẻ người Ukraina đã điều hành nhóm công nhân Ukraina khá tốt và đạt hiệu quả cao. Dựa vào chỉ tiêu trong hai tháng vừa rồi, cả xưởng đều đạt yêu cầu và đều được thưởng. Trong ban điều hành của xưởng chỉ có 3 người có tốt nghiệp đại học, trong đó có cô bé Ivanka.

Em vẫn nói với các con rằng, môi trường đại học là nơi rèn luyện cho mình ngoài kiến thức về chuyên môn, thì còn giúp mình có tư duy giải quyết vấn đề và bản lĩnh tự tìm hỏi học hỏi để đáp ứng được công việc. Khi các con cầm được bằng đại học, có nghĩa là các con đã ở một vị trí xuất phát điểm thuận tiện hơn rất nhiều người bình thường trong xã hội. Thế nên các con phải cố gắng hết sức để đạt được mục tiêu cơ bản này, đó sẽ là bàn đạp giúp các con rất nhiều trong cuộc sống sau này. Đừng đi vào lại vết xe sai đường của bố.

 

[hoviba]

Nhà máy Safran thuộc tập đoàn sản xuất máy bay Airbus, cũng vừa xây xong một khu xưởng mới ở khu công nghiệp của TP Rokocany. Nhà máy đang tuyển hơn 500 công nhân có tay nghề chuyên môn để vào làm. Ngoài các công nhân đang được đào tạo trực tiếp tại khu xưởng cũ ở nhà máy chính tại TP Plzen, thì nhà máy còn liên kết với các trường dạy nghề trong khu vực để đào tạo công nhân. Nhà máy cũng đầu tư công nghệ cho các xưởng trong trường nghề (tất nhiên cũng bị hạn chế phần nào công nghệ, so với được đào tạo trực tiếp trong nhà máy), để các học viên được tiếp cận gần nhất với yêu cầu kỹ thuật.

Từ đầu năm thứ 3, các học viên đã được vào thăm quan các nhà máy tại khu vực (đã số là các nhà máy đang tài trợ và liên kết với trường), để giới thiệu và mời gọi vào các nhà máy này làm với nhiều ưu đãi. Học viên nào có ý định vào nhà máy nào đó làm ngay khi đủ 18 tuổi, thì bắt đầu từ năm thứ 3 đã được đào tạo chuyên ngành để đáp ứng được công việc cụ thể. Cuối năm thứ 3, sau khi thi được bằng nghề thì sẽ vào nhà máy làm việc luôn. Những học viên có ý định học tiếp lên đại học hoặc cao đẳng thì sẽ học tiếp năm cuối và thi lấy bằng tốt nghiệp phổ thông.

Kỳ thi tốt nghiệp phổ thông sẽ do sở giáo dục trực tiếp chấm thi tại từng trường. Các học viên sẽ phải trải qua 4 môn thi bao gồm 2 môn bắt buộc là Toán và tiếng Séc, cùng hai môn chuyên ngành. Đối với hai môn chuyên ngành, học viên sẽ phải vượt qua bài thi lý thuyết và thực hành, bao gồm cả việc bảo vệ một luận án trước hội đồng chấm thi. Trước đó các học viên cũng phải trải qua 1 quá trình thực tập trong học kỳ 1 của năm thứ 4, trước khi bước vào giai đoạn làm luận án và thi tốt nghiệp.

Để hướng nghiệp cho thế hệ trẻ, ngay từ những ngày cuối cấp 1, các em học sinh đã được nhà trường tư vấn để chọn hệ học cho những năm cấp 2 và cấp 3. Nếu em nào xác định đi chuyên sâu về học thuật, thì sẽ thi vào các trường chuyên như Gymnázium, Akademie, hay các trường năng khiếu hệ 8 năm (học từ lớp 6 tới hết lớp 13). Thường học sinh các trường này sau khi tốt nghiệp, sẽ theo tiếp lên hệ đại học University, là hệ thống các trường chuyên về hàn lâm, như trường đại học nổi tiếng nhất của Séc là trường Đại học Tổng hợp Sác Lơ (University Charles). Hệ thống các trường đại học hàn lâm này đào tạo ra các bác sỹ, luật sư, các thạc sỹ về những ngành khóa học chuyên sâu về nghiên cứu. Hệ trường này khác với các trường đại học hệ kỹ thuật, nơi mà các học viên trường nghề hay thi vào như trường Đại học kỹ thuật Praha (CVUT) là đại diện tiêu biểu nhất cho khối kỹ thuật dạng này.

Những học sinh cấp 1 nào mà chưa muốn học chuyên ngay từ khi kết thúc lớp 5, hoặc thi đầu vào trường chuyên hệ 8 năm không đạt thì phải chờ tới hết lớp 9, thì thi vào trường chuyên Gymnázium và Akademie hệ 4 năm. Đây là cơ hội thứ hai và cũng là cuối cùng cho các học sinh muốn học trường chuyên hệ công lập. Ngoài ra các em và phụ huynh cũng có thể còn lựa chọn học hệ trường Gymnázium tư nhân (cũng có hệ 4 năm và hệ 8 năm), lệ phí thì tùy vào từng trường và tùy từng khu vực.

Còn các học sinh theo học hệ học nghề, thì ngoài các trường về kỹ thuật như trường Trung cấp công nghiệp, Trung cấp kỹ thuật, Trung cấp nông lâm nghiệp, thì còn rất nhiều lĩnh vực khác như Trung cấp Y tế, Trung cấp Kinh tế thương mại, Trung cấp Kinh doanh, Trung cấp quân đội, Trung cấp an ninh, Trung cấp tổng hợp nghề,... Các học viên của khối này thì thường nếu có ý định học lên đại học thì phải học hệ 4 năm, bao gồm kỳ thi tốt nghiệp, còn nếu muốn đi làm luôn khi đủ 18 tuổi thì chỉ học hệ 3 năm. Và thường các em học viên khi tốt nghiệp các trường sẽ thi vào các trường đại học không thuộc hệ hàn lâm, như đại học kỹ thuật, kinh tế, nông nghiệp, thương mại, an ninh, quốc phòng, thể thao, ...

Nói chung hệ thống giáo dục và đào tạo kiểu này giúp giới trẻ định hình được công việc trong tương lai dựa vào năng lực của bản thân trong từng giai đoạn sao cho phù hợp nhất. Tất nhiên chẳng có thành công nào mà không phải bỏ công sức, thời gian và nghị lực để đạt được. Nên nhiều gia đình vì mục tiêu phấn đấu mà luôn tạo áp lực để các con phải cố gắng hết sức.

 

[Opel Astra]

Thỉnh thoảng em vẫn chia sẻ với mấy nhóc nhà em về cô bé Ivanka, để mấy nhóc nhìn gương học tập. Cô bé này tốt nghiệp Master ngành quản trị kinh doanh và đã vào làm trong nhà máy được 1 năm. Khi mới vào, tận dụng kiến thức chuyên môn và các ứng dụng văn phòng cũng như quản lý trên máy tính, cô ấy đã dành nhiều thời gian để tìm hiểu sâu về toàn bộ vận hành của xưởng. Khi tốt nghiệp Master, cô ấy đã bắt buộc phải có hai bằng ngoại ngữ tối thiểu là trình độ B2, nên tiếng Đức và tiếng Anh cô ấy sử dụng thành thạo.

Cô ấy cũng chịu khó học thêm tiếng Ukraina và cũng rất hay trò chuyện với các công nhân tới từ Ukraina. Cách đây 2 tháng, khi nhà máy triển khai khu xưởng mới, thì khu xưởng mà cô ấy đang làm việc cải tổ lại nhân sự. Một số nhân sự chủ chốt của xưởng đó được điều sang giữ những chức vụ cao hơn ở xưởng mới. Ivanka được đề bạt lên làm phó giám đốc của xưởng cũ này. Cô ấy cũng giới thiệu 2 người tổ trưởng Ukraina lên làm quản đốc xưởng (Mistr). Hai cô bé Ukraina này cũng trẻ, một cô 26 và 1 cô 29 tuổi.

Trước hai cô bé này ký qua công ty môi giới và đã làm ở đây hơn 2 năm. Khi Ivanka vào đây làm, thấy hai cô bé này nhanh nhẹn, chịu khó, lại tháo vát, nên đã đề bạt cả hai làm tổ trưởng của hai ca. Nhờ đó hai cô bé này được ký hợp đồng chính thức với nhà máy. Giờ thì cả hai đã lên làm Mistr cùng với hai Mistr cũ là người Séc. Hai cô bé này cũng đã nói tiếng Séc khá lưu loát.

Cả xưởng có 4 ca, gồm tổng cộng hơn 2 trăm công nhân, trong đó hơn 150 công nhân là người Ukraina, còn lại là Việt Nam, Rumania, Slovakia, Moldova, Philippines và vài người Séc. Thành ra hai cô Mistr trẻ người Ukraina đã điều hành nhóm công nhân Ukraina khá tốt và đạt hiệu quả cao. Dựa vào chỉ tiêu trong hai tháng vừa rồi, cả xưởng đều đạt yêu cầu và đều được thưởng. Trong ban điều hành của xưởng chỉ có 3 người có tốt nghiệp đại học, trong đó có cô bé Ivanka.

Em vẫn nói với các con rằng, môi trường đại học là nơi rèn luyện cho mình ngoài kiến thức về chuyên môn, thì còn giúp mình có tư duy giải quyết vấn đề và bản lĩnh tự tìm hỏi học hỏi để đáp ứng được công việc. Khi các con cầm được bằng đại học, có nghĩa là các con đã ở một vị trí xuất phát điểm thuận tiện hơn rất nhiều người bình thường trong xã hội. Thế nên các con phải cố gắng hết sức để đạt được mục tiêu cơ bản này, đó sẽ là bàn đạp giúp các con rất nhiều trong cuộc sống sau này. Đừng đi vào lại vết xe sai đường của bố.

Mistr Ivanka có phải bạn này không bác:

Còn cái xưởng của bác với 200 chú, mà có đến 75% là dân Ucraine thì kinh thật.

 

[hoviba]

Mistr Ivanka có phải bạn này không bác:
View attachment 8822901

Còn cái xưởng của bác với 200 chú, mà có đến 75% là dân Ucraine thì kinh thật.

Trong xưởng toàn các em Ukraina trẻ trung, cũng xinh không kém em Ivanka trên của bác đâu ạ. Đội tù nhân làm trong đó may mà cũng nghiêm chỉnh, nên không xảy ra chuyện linh tinh, không thì cũng phức tạp cụ ạ. Sắp tới không biết tình hình chiến tranh ra sao, nếu mà công nhân Ukraina trở về nước một loạt thì các nhà máy ở vùng Plzen này chắc khủng hoảng nhân công hết loạt ạ.

 

[prado2012]

Ông bà nội nhà em lại vừa được bên phòng xã hội cho voucher đi nghỉ trọn gói 2 tuần ở TP nghĩ dưỡng có suối nước nóng tự nhiên František Lázně. Cứ hai năm là ông bà được đi nghỉ như này 1 lần miễn phí. Nhưng gần như năm nào ông bà nhà em cũng đi nghỉ ở đây và ở Mariánské Lázně để chăm sóc sức khỏe. Đây là 1 trong những thành phố nghỉ dưỡng được Unesco công nhận.

View attachment 8792592
View attachment 8792593
View attachment 8792594
View attachment 8792595

Phúc lợi này tốt quá. Thành phố cũng rất sạch đẹp và ngăn nắp. Nếu trả tiền thì gói dịch vụ tương đương bao nhiêu, người nước ngoài có thể sử dụng dịch vụ không cụ?

 

[hoviba]

Theo đánh giá của bộ giáo dục Séc, thì mức lương trung bình trước thuế của giáo viên tăng mạnh kể từ năm 2018 cho tới nay. Độ tuổi của giáo viên càng cao thì mức lương cũng cao hơn (kiểu tính theo thâm niên như ở Việt Nam mình).

Cột bên trái là mức lương trung bình theo độ tuổi của giáo viên trường mẫu giáo, còn cột bên phải là mức lương giáo viên tiểu học (lớp 1 tới lớp 9).