- Biển số
- OF-60107
- Ngày cấp bằng
- 27/3/10
- Số km
- 1,493
- Động cơ
- 445,293 Mã lực
thực ra bóng đá trẻ theo em nghĩ cũng không tụt hạng lắm, đơn giản là có thể đội tụt hạng nhưng mình lại chuyển lên đội lứa tuổi trên, vì tuổi mình tăng mà. Ở đây là có thể cháu sẽ chuyển lên U19 nếu U17 tụt hạngVâng, trong số 16 đội của nhóm A này thì có mấy đội khá mạnh là Povltavska thuộc Praha, Doubravka thuộc Plzeň và Tábor, Příbram, České Budějovice là những đội ở chiếu trên đang tranh xuất lên hạng. Còn đội U17 Rokycany thì đang cố gắng để trụ hạng, mà không biết có thành công không ạNếu tụt hạng thì sẽ rất khó để quay lại hạng đấu này, bởi chỉ duy nhất 1 đội đứng đầu giải mới được thăng hạng, trong khi đó thì có tận 3 đội đứng cuối bảng sẽ bị tụt hạng.
Trận thua 1-8 trên sân nhà em bận việc nên không tới cổ vũ được, nhưng mẹ và hai nhóc kia cũng ra sân cổ vũ cho nhóc nhỡ và đồng đội. Như ông thầy có nói với mẹ tụi nhỏ và nhóc lớn là trận đó nhóc nhà em thi đấu được 6,5 theo đánh giá của ban huấn luyện viên. Nhóc cũng cứu thua và cản phá được mấy cơ hội ghi bàn của đội Plzeň. Chỉ cái là cả đội phòng ngự kém, nhiều sai lầm của hàng hậu vệ khiến đội bạn có nhiều cơ hội để ghi tỷ số.
Em thì sợ nhóc nhà em bị thủng lưới nhiều quá thì sốc và nản, nhưng ban huấn luyện của đội nói là không vấn đề gì cả, cứ để nhóc có cơ hội tôi luyện tinh thần. Cái quan trọng là giờ nhóc phải tập luyện với cường độ dày hơn trước và không được phép nản chí. Em cũng chỉ biết động viên và tin tưởng vào nhóc thôi ạ, chứ cũng chẳng giúp hay hỗ trợ được gì cả.
Nếu U17 Rokycany bị xuống hạng thì phải quay lại thi đấu cho giải của tỉnh Plzen ạ. Chứ không được chơi cho giải của quốc gia nữa, cụ ạ.thực ra bóng đá trẻ theo em nghĩ cũng không tụt hạng lắm, đơn giản là có thể đội tụt hạng nhưng mình lại chuyển lên đội lứa tuổi trên, vì tuổi mình tăng mà. Ở đây là có thể cháu sẽ chuyển lên U19 nếu U17 tụt hạng!
À mà em xem kỹ mà vẫn không biết là U17 Rokycany nếu sestup thì sẽ thi đấu hạng nào nhỉ ?
À ra vậy. Em thấy nó ghi là KFS, chắc là Krajsky fotbal. soutěž !?Nếu U17 Rokycany bị xuống hạng thì phải quay lại thi đấu cho giải của tỉnh Plzen ạ. Chứ không được chơi cho giải của quốc gia nữa, cụ ạ.
Cái xưởng làm hoa mà người Việt mình và công nhân Ukraina làm việc ở ngay bên cạnh cái sân này của đội Doubravka Plzeň. Nên thỉnh thoảng tới xưởng vào thứ 7 hay Chủ nhật mà có thi đấu, là em lại ghé qua làm cốc bia hơi Plzeň 12 độ cùng 1 suất klobása nướng. Em hay ngồi ở cái bàn gỗ phía ngoài cùng của quán này đấy ạ
Đội U17 của nhóc nhà em lại vừa thua đội SŠ Plzeň (Sportovní Škola Plzeň - Trường đào tạo thể thao Plzen) trên sân khách 3-0. Nhóc nhà em vẫn được huấn luyện viên cho bắt chính, trong khi thủ môn số 1 của đội vẫn ngồi ghế dự bị (chắc do bị trấn thương). Em lo là nếu đội bị xuống hạng cuối mùa giải này, thì CLB cũng bị ảnh hưởng vì số tiền hỗ trợ của liên đoàn bóng đá Séc cho đội vào mùa giải sau sẽ bị ít đi, cùng với mức hạn chế đầu tư của các công ty tài trợ cũng bị giảm xuống.À ra vậy. Em thấy nó ghi là KFS, chắc là Krajsky fotbal. soutěž !?
Tình người đáng quý, tình đồng hương càng đáng quýSáng nay vừa vào nhà máy thì chú T. gặp em và tâm sự. Chú nói là công việc ở xưởng này giờ chú làm ổn rồi. Nên chú muốn nhờ em giúp chú để chú có thể đi làm thêm ngày thứ 7. Chứ chú nghỉ ngơi cả hai ngày cuối tuần thì hơi lãng phí. Thứ 7 ở nhà chú cũng không làm gì, mà loanh quanh ở nhà cũng chán. Đi làm như này chú lại thấy khỏe người, hơn là nằm ở nhà.
Em thì chỉ sợ chú vất vả và mất sức nếu làm nhiều quá. Thật ra thì trong nhà máy cũng đã có vài chú còn nhiều tuổi hơn vẫn đang làm khá ổn. Nhưng chú T. mới vào làm, nên em sợ chú chưa quen. Xưởng mới này thì sạch sẽ, không độc hại và công việc tương đối nhẹ nhàng, không áp lực. Chú lại được làm cùng với mấy chục em Ukraina trẻ trung, khỏe khoắn nên chắc chắn là không hề buồn chán rồiEm đặt vấn đề với các Mistr, và Koodinator của bên công ty môi giới, thì họ cũng đồng ý sắp xếp để chú ấy đi làm thêm vào sáng thứ 7 hàng tuần.
Cô D. từ hôm được ký hợp đồng chính thức với nhà máy thì tinh thần khá tốt và làm việc rất hứng khởi. Hôm thứ hai cô ấy đi khám sức khỏe định kỳ thì bác sỹ yêu cầu cô ấy sang khoa phụ sản để siêu âm. Sau khi có kết quả thì bác sỹ nói cô ấy cần phải làm tiểu phẫu để xử lý buồng trứng. Người dịch vụ đưa cô ấy đi khám có xin toàn bộ giấy kiểm tra sức khỏe của cô D. để cô mang về đưa cho bên nhà máy.
Cô D. có hỏi em là có nên đưa hồ sơ bệnh án của cô cho nhà máy để xin nghỉ đi mổ hay không, vì cô ấy sợ là vừa mới được ký hợp đồng chính thức xong thì lại đi mổ luôn. Cô lo việc đi mổ này sẽ ảnh hưởng tới công việc hoặc hợp đồng của cô. Em có động viên cô là cô không phải lo lắng, bởi khi nhà máy quyết định cho cô ký hợp đồng chính thức là bên nhà máy họ đã lường hết các tình huống như thế này rồi. Việc cô đi mổ để đảm bảo sức khỏe là quyền lợi của cô và nhà máy vẫn sẽ trả lương và đảm bảo công việc cho cô theo như hợp đồng đã ký.
Năm ngoái cũng có 1 cô xin nghỉ để mổ cắt buồng trứng, nhưng do cô ấy ký qua công ty môi giới việc làm, nên cô ấy nghỉ không được hưởng lương. Sau khi mổ xong, đã khỏe lại thì vị trí đó công ty môi giới đã đưa người khác vào làm, nên cô ấy phải chờ thêm 1 thời gian nữa thì phía môi giới mới bố trí cho cô quay lại nhà máy làm việc được.
Chính vì vậy mà cô D. cũng lo lắng khi xin nghỉ để mổ, nhưng em nói đây là quyền lợi và chế độ của người lao động ký chính thức được hưởng, cô không phải lo lắng gì cả. Nếu cô phải nghỉ dài ngày hơn dự tính của bác sỹ, và vượt quá mức chế độ của nhà máy, thì lúc đó sở lao động sẽ có trách nhiệm tiếp tục hỗ trợ cô, cho tới khi cô đảm bảo sức khỏe để quay lại nhà máy làm việc. Khi đó cô ấy mới an tâm và nộp hồ sơ bệnh án cho bên phòng quản lý nhân sự.
Mọi việc tới giờ cũng tạm ổn, giờ cô ấy vẫn đi làm bình thường và chờ tới cuối tháng 11 để vào viện mổ. Trước đó lịch mổ 10 ngày tới 1 tuần, thì cô ấy phải tới gặp bác sỹ cá nhân tại khu vực theo lịch hẹn, để làm xét nghiệm tồng thể tiền phẫu thuật. Có được các kết quả xét nghiệm này thì cô mới được nhập viện để mổ.
Mistr Ivanka có phải bạn này không bác:Thỉnh thoảng em vẫn chia sẻ với mấy nhóc nhà em về cô bé Ivanka, để mấy nhóc nhìn gương học tập. Cô bé này tốt nghiệp Master ngành quản trị kinh doanh và đã vào làm trong nhà máy được 1 năm. Khi mới vào, tận dụng kiến thức chuyên môn và các ứng dụng văn phòng cũng như quản lý trên máy tính, cô ấy đã dành nhiều thời gian để tìm hiểu sâu về toàn bộ vận hành của xưởng. Khi tốt nghiệp Master, cô ấy đã bắt buộc phải có hai bằng ngoại ngữ tối thiểu là trình độ B2, nên tiếng Đức và tiếng Anh cô ấy sử dụng thành thạo.
Cô ấy cũng chịu khó học thêm tiếng Ukraina và cũng rất hay trò chuyện với các công nhân tới từ Ukraina. Cách đây 2 tháng, khi nhà máy triển khai khu xưởng mới, thì khu xưởng mà cô ấy đang làm việc cải tổ lại nhân sự. Một số nhân sự chủ chốt của xưởng đó được điều sang giữ những chức vụ cao hơn ở xưởng mới. Ivanka được đề bạt lên làm phó giám đốc của xưởng cũ này. Cô ấy cũng giới thiệu 2 người tổ trưởng Ukraina lên làm quản đốc xưởng (Mistr). Hai cô bé Ukraina này cũng trẻ, một cô 26 và 1 cô 29 tuổi.
Trước hai cô bé này ký qua công ty môi giới và đã làm ở đây hơn 2 năm. Khi Ivanka vào đây làm, thấy hai cô bé này nhanh nhẹn, chịu khó, lại tháo vát, nên đã đề bạt cả hai làm tổ trưởng của hai ca. Nhờ đó hai cô bé này được ký hợp đồng chính thức với nhà máy. Giờ thì cả hai đã lên làm Mistr cùng với hai Mistr cũ là người Séc. Hai cô bé này cũng đã nói tiếng Séc khá lưu loát.
Cả xưởng có 4 ca, gồm tổng cộng hơn 2 trăm công nhân, trong đó hơn 150 công nhân là người Ukraina, còn lại là Việt Nam, Rumania, Slovakia, Moldova, Philippines và vài người Séc. Thành ra hai cô Mistr trẻ người Ukraina đã điều hành nhóm công nhân Ukraina khá tốt và đạt hiệu quả cao. Dựa vào chỉ tiêu trong hai tháng vừa rồi, cả xưởng đều đạt yêu cầu và đều được thưởng. Trong ban điều hành của xưởng chỉ có 3 người có tốt nghiệp đại học, trong đó có cô bé Ivanka.
Em vẫn nói với các con rằng, môi trường đại học là nơi rèn luyện cho mình ngoài kiến thức về chuyên môn, thì còn giúp mình có tư duy giải quyết vấn đề và bản lĩnh tự tìm hỏi học hỏi để đáp ứng được công việc. Khi các con cầm được bằng đại học, có nghĩa là các con đã ở một vị trí xuất phát điểm thuận tiện hơn rất nhiều người bình thường trong xã hội. Thế nên các con phải cố gắng hết sức để đạt được mục tiêu cơ bản này, đó sẽ là bàn đạp giúp các con rất nhiều trong cuộc sống sau này. Đừng đi vào lại vết xe sai đường của bố.
Trong xưởng toàn các em Ukraina trẻ trung, cũng xinh không kém em Ivanka trên của bác đâu ạ. Đội tù nhân làm trong đó may mà cũng nghiêm chỉnh, nên không xảy ra chuyện linh tinh, không thì cũng phức tạp cụ ạ. Sắp tới không biết tình hình chiến tranh ra sao, nếu mà công nhân Ukraina trở về nước một loạt thì các nhà máy ở vùng Plzen này chắc khủng hoảng nhân công hết loạt ạ.Mistr Ivanka có phải bạn này không bác:
View attachment 8822901
Còn cái xưởng của bác với 200 chú, mà có đến 75% là dân Ucraine thì kinh thật.
Phúc lợi này tốt quá. Thành phố cũng rất sạch đẹp và ngăn nắp. Nếu trả tiền thì gói dịch vụ tương đương bao nhiêu, người nước ngoài có thể sử dụng dịch vụ không cụ?Ông bà nội nhà em lại vừa được bên phòng xã hội cho voucher đi nghỉ trọn gói 2 tuần ở TP nghĩ dưỡng có suối nước nóng tự nhiên František Lázně. Cứ hai năm là ông bà được đi nghỉ như này 1 lần miễn phí. Nhưng gần như năm nào ông bà nhà em cũng đi nghỉ ở đây và ở Mariánské Lázně để chăm sóc sức khỏe. Đây là 1 trong những thành phố nghỉ dưỡng được Unesco công nhận.
View attachment 8792592
View attachment 8792593
View attachment 8792594
View attachment 8792595
Ông bà nhà em đi theo chương trình của hãng bảo hiểm nên được miễn phí.Phúc lợi này tốt quá. Thành phố cũng rất sạch đẹp và ngăn nắp. Nếu trả tiền thì gói dịch vụ tương đương bao nhiêu, người nước ngoài có thể sử dụng dịch vụ không cụ?