[Funland] Tâm trạng tiêu cực nơi công sở

[vkthang]

Sếp đã không muốn phải đuổi rồi mà còn không biết ý tự nghỉ , em fun tí thôi nhé

 

[Dream Thai]

Sếp đã không muốn phải đuổi rồi mà còn không biết ý tự nghỉ , em fun tí thôi nhé

Fun nhưng cũng ko phải ko có lý

 

[HH1993]

Em đang bị lâm vào giai đoạn mood down, tâm trạng ko đc vui cho lắm. Cty ít việc, dự án cty ko đc join cùng. Cảm thấy ngại và tránh mặt sếp.

Vào cái tuổi bắt đầu 4x rồi thấy mình thiếu kiến thức và kĩ năng.

Tâm lý ngại, muốn chuyển việc nhưng tìm cv như hiện tại có thu nhập là khó. Ko dám nghỉ và xin đi chỗ khác.

Tự dưng ko hiểu chuyện quái gì xảy ra với mình mà thành ng thừa tự bao giờ.

Chuyện xảy ra là:
K cập nhật kiến thức,thiếu sự hòa đồng và.....1 phần nhỏ là sức ỳ của tuổi chuẩn bị tuột dốc.

 

[xitruman]

Iem chắc cũng ngang ngang tuổi cụ chủ thớt ạ. Và iem cũng vừa nhẩy việc sau 11 năm gắn bó với cty cũ. Cũng lăn tăn, lo lắng trước khi nghỉ lắm cụ ạ.
Sang cty mới, người mới, công việc mới, môi trường mới, thấy lạ lẫm, hơi lạc lõng. Nhưng vì cơm áo gạo tiền nên hít sâu, thở dài rồi chiến đấu thôi cụ ạ.
Mọi việc sẽ đâu vào đấy thôi cụ. Cố lên.

 

[Asura]

Chuyện xảy ra là:
K cập nhật kiến thức,thiếu sự hòa đồng và.....1 phần nhỏ là sức ỳ của tuổi chuẩn bị tuột dốc.

Đây là độ tuổi chín nhất của con người, kinh nghiệm, quan hệ, sự từng trải, tâm lý vững vàng ... thường sẽ là bật lên tầm mới... nếu ko bật lên được sẽ rớt xuống thôi.

Như trường hợp cụ chủ, nếu công ty thay lãnh đạo mới (ekip mới) người ta sẽ ngại dùng người cũ có năng lực và đến độ chín thế này (vì khó bảo, khó lấy le với nhân viên trẻ...vì định nói/chém gì là cảm thấy nó đang cười mỉm ). Cái này cứu được, theo nịnh sếp mới thôi, cùng lắm là nằm im đợi thời thế. Trường hợp vẫn sếp đó, ekip cũ mà lại bị đưa ra rìa thì là lỗi của mình rồi (cậy già lên mặt, tụt hậu...). Vụ này khó cứu, xác định là được ngày nào hay ngày đó.

 

[BMW R60]

Iem chắc cũng ngang ngang tuổi cụ chủ thớt ạ. Và iem cũng vừa nhẩy việc sau 11 năm gắn bó với cty cũ. Cũng lăn tăn, lo lắng trước khi nghỉ lắm cụ ạ.
Sang cty mới, người mới, công việc mới, môi trường mới, thấy lạ lẫm, hơi lạc lõng. Nhưng vì cơm áo gạo tiền nên hít sâu, thở dài rồi chiến đấu thôi cụ ạ.
Mọi việc sẽ đâu vào đấy thôi cụ. Cố lên.

Em hơn cụ mấy niên. Hoàn cảnh, tâm lý y như cụ luôn. Em nghỉ việc ở Cty đã gắn bó, cống hiến 16 năm. Thực sự khi hết duyên thì nên buông bỏ...
Em cũng mới vào môi trường mới, lĩnh vực mới...Thật sự là với tuổi ngoài 4 xịch và với tính cách của em đến nay đã hơn 1 tháng rồi mà em chưa cởi mở, hoà nhập đc với môi trường, đồng nghiệp mới..
Từ 1 người đc cho là chủ chốt, có tín nhiệm ở Cty cũ...Giờ sang chỗ mới làm chân " ong ve"..thu nhập lại thấp hơn rất nhiều...
Lại đúng giai đoạn suy thoái kinh tế nữa..Cũng ít có lựa chọn cho tuổi ngoài 40..
Dù khá chênh vênh nhưng như cụ nói, vẫn phản chiến đấu vì tương lai con em chúng ta..

 

[bigman95]

Em đang bị lâm vào giai đoạn mood down, tâm trạng ko đc vui cho lắm. Cty ít việc, dự án cty ko đc join cùng. Cảm thấy ngại và tránh mặt sếp.

Vào cái tuổi bắt đầu 4x rồi thấy mình thiếu kiến thức và kĩ năng.

Tâm lý ngại, muốn chuyển việc nhưng tìm cv như hiện tại có thu nhập là khó. Ko dám nghỉ và xin đi chỗ khác.

Tự dưng ko hiểu chuyện quái gì xảy ra với mình mà thành ng thừa tự bao giờ.

Em cũng có quân như Cụ.
. Hãy lắng nghe sếp muốn gì , hiểu và đáp ứng yêu cầu của sếp.
Thường nhưng cấp dưới như Cụ thiếu lăng nghe và học hỏi. ( đầu tiên hãy hiểu đúng và làm đúng những gì cấp trên bảo , bắt chước người khác đã hoàn thành công việc thế nào)

. Thay đổi tâm lý tích cực trong công việc. (bị mắng hay không được giao việc đều có lý do của nó, hãy tìm hiểu lý do)

. Công ty nn hoặc tư nhân em không biết chứ tư bản như bọn em thì không đưa yêu ghét vào công việc đâu!

Cụ tham khảo nhé!

 

[sskkb]

Cụ học thêm nâng cao kiến thức và kỹ năng thôi, nhưng quả là ở tuổi 4x học thêm gì cũng khó. Học cái gắn liền với chuyên môn thì chưa chắc đã kiếm được việc phù hợp vì bản thân chuyên môn hiện tại kiếm việc mới đã khó, mà học cái mới thì không bằng đám choai choai, ko cạnh tranh được.

 

[QD092000]

Thiếu gì việc mình thích?
E mà bị bó buộc thì em đầu quân làm tài gsm ngay , ko thì cũng graber thẳng tiến. Sau đó đi nước tiếp.

 

[Người buôn pháo]

Kệ thôi, đang vận kém cứ nằm im cụ ạ.

Chuẩn luôn cụ.
Khổng tử nói "thời vận không thông mưu cầu vô ích. Em từng rất bết bát làm gì hỏng đó, em thấy càng cuốc càng lên đồi nên nhanh chóng co gọn cty duy trì bộ máy, cầm cự sau 2 năm rưỡi vận nó sáng hơn mới tiếp tục chiến đấu, đâu lại vào đó.
Lúc đen thì cái đèn cũng cháy, quyết định co gọn luôn rất khó khăn, nhưng nếu cố đấm thì nó bào mòn sinh lực nhanh lắm. Giống như đánh bạc, dây đen mà cứ tất tay để gỡ thì ra đê nhanh lắm.

 

[BachBeo]

em cũng đang oải quá

 

[Quê bầm]

Cụ chủ có chơi thể thao gì ko, đi chơi thể thao tập GYm, bơi lội,, đi du lịch cùng gia đình vài hôm, trao đổi với vợ hay bạn thân anh em ruột để có thể bình tâm lại, nhận định tình hình, cụ mạnh dạn gặp lãnh đạo trao đổi muốn được làm nhiều hơn, có thể làm việc mới trong cùng Công ty/đơn vị để học cái mới, giảm sự lặp lại nhàm chán.

Nếu sau khi đã thử các cách hay cố rồi mà vẫn chưa thấy tích cực lên thì cũng mạnh dạn thay đổi, cánh cửa cũ đóng lại sẽ có cánh cửa khác mở ra, sợ gì cụ, đã có gia đình luôn ở bên mình

 

[Người buôn pháo]

đã có gia đình luôn ở bên mình

Đã có gđ luôn ở bên mình, đợi mình mang tiền về chi trả các hoá đơn

 

[duonglamkhoa]

Làm công ty, doanh nghiệp nếu mình không phải là key person thì rất dễ ra đi khi mà công ty (cụ thể là ông chủ) muốn thay đổi chính sách (muốn thay đổi phong cách làm việc, muốn giảm lương, muốn giảm tăng ca...).
Kể cả mình có là Key person nhưng khi ông chủ muốn thay và đã có người thay thế thì mình chợt nhận ra mình là người thừa lúc nào đó không hay.
Vững tậm lý, chờ thời để tìm đường ra đi thôi cụ ạ. Việc này mình phải chấp nhận và hãy chấp nhận 1 cách vui vẻ, đừng buồn, đừng bi quan.
Em cũng làm thuê, cũng ngoài 40 rồi, và cũng từng bị cái cảnh này. Thấm lắm...

Em chuốc diệu cho cụ không hẳn là vì còm nhé, chủ yếu là vì hình nền.

 

[duonglamkhoa]

Năm nay và có lẽ cả năm sau kinh tế vẫn khó khăn, công việc ít, đơn hàng ít nên chuyện cắt giảm nhân sự của các DN là khó tránh khỏi. Người chủ họ cũng không muốn việc này xảy ra nhưng tình huống bắt buộc phải làm vậy.

Cụ ngại và tránh mặt sếp là sai rồi. Nên gặp trực tiếp, chân thành nhưng thẳng thắn hỏi rõ vì sao. Cụ càng tự ái thì ngày cụ ra khỏi Cty càng gần.

Nhưng trước tiên là phải chứng minh năng lực và làm việc hiệu quả.

 

[Dan du an]

Làm nhà nước thì phải chấp nhận, có khi lệch pha với sếp cũng đau đầu hoặc quá rỗi. Đánh cờ với bảo vệ cũng là giải pháp khi nông nhàn chờ sếp nghỉ. Hoặc chơi game trên máy tính. Thậm chí tích cực lên trên này là một hướng đi đột phá lúc này.

 

[haicot]

Làm hết việc thì tranh thủ tự học trên mạng những thứ cụ thích. Rảnh chăm lo việc nhà, đưa đón con đi học, đọc sách dạy cho con...

Cụ vui vẻ, bơ đi mà sống. Sắp sang u50 thời gian trôi qua rất nhanh, cần giữ sức khoẻ, giữ hạnh phúc gia đình.

 

[Quê bầm]

Đã có gđ luôn ở bên mình, đợi mình mang tiền về chi trả các hoá đơn

Đúng là em vẫn chi trả tất cả các hóa đơn và ko yêu cầu vợ chi trả bất cứ thứ gfif của gia đình tử mỹ phẩm quần áo hay học thêm cho F1 mà vợ tự mua nhưng nếu em có thất nghiệp vợ em vẫn nuôi em cả năm ngay, kakaka

 

[thanhgamo]

Mỗi một nội dung này mà khóc từ năm kia đến giờ chưa xong.
Đi khám xem sao?

 

[Anhphairadi]

EM đây chỉ thấy HR toxic

Cụ giỏi mà không được tăng lương nhiều nên thấy HR toxic hả cụ