Chừng nào vấn đề bản quyền còn bị xem nhẹ thì chừng đó chỉ có đi viết phần mềm thuê cho tây thôi!
Cháu làm nên cháu ko nghĩ thế. Ở ta giỏi chút là nhăm nhăm ngoi lên làm quản lý, mà ko lên quản lý thì lương không cao được, chứ cháu làm bọn dãy chết kia thì 50 tuổi vẫn ngồi code là bình thường, lương gấp 2 PM luôn.Cái này nghe nói bạc lắm có tuổi nghề ngắn
Ở FSOFT thì chuyện Dev lương 300 triệu/năm, còn PM lương 200 triệu/năm là bình thường.Cháu làm nên cháu ko nghĩ thế. Ở ta giỏi chút là nhăm nhăm ngoi lên làm quản lý, mà ko lên quản lý thì lương không cao được, chứ cháu làm bọn dãy chết kia thì 50 tuổi vẫn ngồi code là bình thường, lương gấp 2 PM luôn.
200tr/năm tức mỗi tháng có 17tr thì bình thường chứ có gì đâyỞ FSOFT thì chuyện Dev lương 300 triệu/năm, còn PM lương 200 triệu/năm là bình thường.
Vâng...bình thường mà cụỞ FSOFT thì chuyện Dev lương 300 triệu/năm, còn PM lương 200 triệu/năm là bình thường.
Vâng cụ. Nhưng ở FSOFT có thể chỉ cần 2 năm làm Dev để có thể được làm PM với mức lương 200 triệu/ năm.200tr/năm tức mỗi tháng có 17tr thì bình thường chứ có gì đây
E nhớ ko nhầm chị bên thiết kế phải ko ah ?em không học về phần mềm nhưng em thấy nghề này khô khan lắm.
e thấy thích mợ dồi! e cũng muốn mình là dân lập trìnhE nhớ ko nhầm chị bên thiết kế phải ko ah ?
Chị đừng chê dân lập trình, hơi hơi kiểu manly ( nói tránh thì thế nói thẳng thì là : thô ) nhưng tốt tính và nhiệt tình cực kì luôn đó, bạn e học đó nhiều e biết mà. Đúng kiểu cun ngầu của đại thần Tiêu Nại luôn ( nếu đẹp trai thì chuẩn Tiêu Nại ) . Chị có thể ko tin người khác, ko tin e việc khác riêng chuyện này : nên tin.
E nhớ ko nhầm chị bên thiết kế phải ko ah ?
Chị đừng chê dân lập trình, hơi hơi kiểu manly ( nói tránh thì thế nói thẳng thì là : thô ) nhưng tốt tính và nhiệt tình cực kì luôn đó, bạn e học đó nhiều e biết mà. Đúng kiểu cun ngầu của đại thần Tiêu Nại luôn ( nếu đẹp trai thì chuẩn Tiêu Nại ) . Chị có thể ko tin người khác, ko tin e việc khác riêng chuyện này : nên tin.
Cụ nói chuẩn cmnr, sao mà giống em thế ! Hết giờ đá ghế đi về thích chè thuốc thoải mái, họp hành kệ cm chúng nó chứ dính tý chức sắc chẳng có lẽ không gương mẫu chúng nó lại cười choNhầm, chỗ em programmer (em không thích cái từ coder nghe xôi thịt) 50 vẫn ngon. Cho lên leader làm 2 năm chán quá xin nghỉ về làm programmer cho nhẹ đầu trong khi trình ngon lương thưởng không thua leader là mấy. Ở VN không biết chứ bên này đội đó vẫn gym đều ngon lành của nó.
Trong scrum không có role PMCụ nói thế là sai bản chất của PM và agile scrum rồi nhé.
Có thể cụ nhầm giữa Team Lead với Project manager.
Cụ bảo đã từng quản lý 40 người. Vậy em đố cụ liệt kê ra các công việc của PM đấy
E ko rõ lúc ra trường đi làm va chạm các bạn e có thay đổi hay ko nhưng quá trình đi học thì các bạn khá lành tính, hoạt bát, sôi nổi và tốt tính lắm ( ừ, tụi nhỏ tụi hay nói là : tính cách dương quang đó) nhưng ko bon chen kèn cựa.Mình thấy thái độ của một nhân viên phụ thuộc 2 yếu tố chính:
- bản thân con người đó
- Văn hóa công ty
Cũng là làm về phần mềm, có công ty thì nhân viên nhìn nhau dè chừng, đố kỵ quyết liệt.
Nhưng có công ty thì môi trường làm việc tốt, khiến cho mọi người cởi mở, thân thiện với nhau.
Em hóng " Phần Mềm" Làm Qoan và Tham Nhũng ... em nghèo lâu lắm òi !...Chào các cụ mợ.
Trên OF chắc cũng nhiều cụ mợ làm nghề lập trình Phần mềm.
Thật ra để lập trình một sản phẩm thì có nhiều vị trí tham gia vào. Số lượng người biết lập trình trong dự án chỉ chiếm khoảng 60 %. Còn lại là làm quản lý, kiểm thử, phiên dịch, quy trình, IT, admin, sale, ...
Mời các cụ vào dốc bầu tâm sự về nghề nghiệp nhé