[Funland] Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, không xin được việc?

[forwin]

Chiều nghe VOV. Thấy Bộ nội vụ vừa tuyển thẳng hơn 40 cháu là Thủ khoa và Giỏi ở NN, nhưng vẫn phải phỏng vấn và test nhỏ , trong đó hơn 10 cháu out.

 

[BangFiesta]

Đã giỏi thì cần gì phải vào Nhà nước

Mợ thấy thế có lạ không? Mà cháu thấy hay là các bạn ấy thiếu tự tin quá, sao không bay nhẩy, xin vào làm cty nước ngoài, chế độ đãi ngộ, lương tốt hơn nhà nước nhiều.

 

[trieu_ctpro]

cháu sắp ra trường hóng các cụ

 

[Vớ vẩn thôi]

Bằng đỏ triết học của Lừa ai nhận?
Thiết nghĩ các cụ nói giỏi là bươn chải được thì hơi nhầm. Ông Mác cần viết thư xin tiền ông Ăng Ghen. Trí thức như món hàng rơi, chủ nhân sử dụng thế nào là cái duyên số. Hàn Tín muốn phát huy phải có con mắt xanh của Lưu Bang.

Cụ noí gần gần lại tí đi ( Giữ gìn sự trong sáng của Tiếng Việt - fun tí hehe ) Éo *** thủ khoa à , á khoa à , đến Bil Gates , Mar Juckenber ...mà thi cũng trượt ....Nhé ? Các tình yêu nên nhớ rằng về lí thuyết mặc định là các bạn giỏi thật , nhưng để áp vào cái TCVN thì các bạn đừng nên đi thi vì có đi các bạn cũng bị loại ngay từ lúc vừa gửi xe

 

[DVG]

Mấy hôm nay thấy các báo đều giật cái tít :thủ khoa trượt công chức, em thấy bọn lều báo đúng là lũ kền kền thật.
Thủ khoa, ko thể phủ nhận các cháu nó đã rất cố gắng để có thành tích học tập như vậy trong cái thời toàn cơm, áo, gạo tiền đầy khó khăn này. Hơn nữa trong cái thời mà hệ thống giảng dạy còn chưa cập nhật, chưa hoàn chỉnh để mà các anh định hướng còn đang loay hoay cải....canh...cách.
Có cụ nào từng thi công chức ? Bài thi lởm khởm, cóp pết, vay mượn của nhau. Những người ra đề hỏi đã chín đủ để ra đề thi ? Đề thi công chức quả như sự đánh đố với thí sinh nếu ko được gà bài, nếu ko được định hướng, nếu ko phải là gửi, gắm...nói chung là thối, phỏng các cụ ???

 

[BangFiesta]

Mấy hôm nay thấy các báo đều giật cái tít :thủ khoa trượt công chức, em thấy bọn lều báo đúng là lũ kền kền thật.
Thủ khoa, ko thể phủ nhận các cháu nó đã rất cố gắng để có thành tích học tập như vậy trong cái thời toàn cơm, áo, gạo tiền đầy khó khăn này. Hơn nữa trong cái thời mà hệ thống giảng dạy còn chưa cập nhật, chưa hoàn chỉnh để mà các anh định hướng còn đang loay hoay cải....canh...cách.
Có cụ nào từng thi công chức ? Bài thi lởm khởm, cóp pết, vay mượn của nhau. Những người ra đề hỏi đã chín đủ để ra đề thi ? Đề thi công chức quả như sự đánh đố với thí sinh nếu ko được gà bài, nếu ko được định hướng, nếu ko phải là gửi, gắm...nói chung là thối, phỏng các cụ ???

Cụ đúng.
Mà cháu thấy cái này, ừ thì giả sử có thi công chức mà đỗ đi.
Xong rồi vào không làm được việc thì có bị đuổi không?

 

[Escape2015]

Cụ nói rất phải

Giỏi thực sự thì thời gian đầu có thể chưa gặp may , khó khăn nhưng kiểu gì họ cũng chứng tỏ được bản thân , với điều kiện là phải giỏi

 

[SimsSam]

Đam mạch cái nhà nước mà mọi thứ đều mua bán, nịnh hót. Có bảo vệ dân đâu, an sinh của dân, quyền lợi của dân có khỉ gì.
Phường chèo chứ có gì hay.

Con gái muốn vào nhà nước ổn định và dễ kiếm chồng.
Đàn ông thích vào nhà nước vì ổn định và tạo dựng các mối quan hệ làm trong làm ngoài.

Cháu nói là có cơ sở nhưng có thể ko đúng toàn bộ.

 

[duachuot123]

Cháu ở ơ me ri cần cũng tương đối lâu rồi mới về đây ợ, việc cụ bỏ cụ giới thiệu cho cháu làm đi cháu cứ mời cụ chén rượu nhạt trước )

Em đã inbox cho các cụ ttran và ngủ ngày. Chúc các cụ may mắn.

 

[hoanboom86]

Con gái muốn vào nhà nước ổn định và dễ kiếm chồng.
Đàn ông thích vào nhà nước vì ổn định và tạo dựng các mối quan hệ làm trong làm ngoài.

Cháu nói là có cơ sở nhưng có thể ko đúng toàn bộ.

Cụ nói chuẩn không cần chỉnh

 

[spp]

Nói chung là bằng cấp chỉ là điều kiện đủ, còn điều kiện cần thì vẫn phải là năng lực thực hành.

 

[duachuot123]

Nhân được các cụ phong làm thánh chém + cái tin tiến sĩ trượt côngchức xôn xao gần đây, em xin phép được chém tiếp vì nó cũng liên quan tí ti đến em. Trước hết, em xin thành thật nói là thấy rất buồn về suy nghĩ về cái bằng tiến sĩ trong dư luận. Run rủi làm sao em cũng có một cái của bọn giãy chết. Nó đáng giá không phải 200 triệu vnd mà 65000€ (phần em nhận) do bọn giãy chết đổ vào đấy, (còn giáo sư em nhận bao nhiêu thì em không biết).

Sau khi cầm nó về và đi làm thì em nhận ra nhờ có nó sếp em cầm đi gọi là bán thân và giành được project. Project của bọn giãy chết tiền tươi thóc thật là đô la có thể nuôi sống được một cái team đầu tiên năm mười người rồi vài chục và bây giờ là số trăm. Trước đây công ti chỉ dám nhận nhưng project dưới 1M sau đó có những profile như em cti giành được những project tầm 10M. Tuy nhiên trong cuộc đấu tranh khốc liệt với các công ti đối thủ ấn độ , trung quốc , nga , ucraina vv để giành thị phần nhật mĩ châu âu úc hàn quốc .. cần phải có rất nhiều rất nhiều profile thế nữa . Các hợp đồng từ 100M trở lên cti đành phải ngậm ngùi nhìn mấy thằng mọi ấn ôm hết. Tuy nhiên các sếp đã đặt mục tiêu trong ba năm tới giành được một cái 100M. Có một cái như vậy có thể nuôi được bao nhiêu gia đình. Em không biết. Nhưng có chỉ nhờ một vài cái bằng một vài cái đầu ăn một ngày cũng chỉ ba chén, không đầu tư vốn, ko ô nhiễm môi trường, chỉ hoàn toàn chất xám. Em nghĩ như vậy cũng bõ công những ngày bọn bạn thì ôm chồng con ngủ còn mình lọ mọ với đống máy móc 2h sáng.

Nhiều người nhất là mẹ em khuyên em đi dạy cho nhàn. Nhưng em thì không đủ cam đảm vì sợ làm hỏng một thế hệ. Nhưng em vẫn cổ vũ cho các bác như bác ở ams đã chọn con đường đấy.

Còn đối với những tiến sĩ như chị nhàn aic hay con cháu các tay to thì em khinh , bởi vì ở góc độ nào đó người ít học ví dụ anh y tá, anh lái xe , anh dân tộc kiếm tiền bằng cách bẩn thỉu còn có thể thông cảm. Còn có bằng cấp mà vẫn kiếm tiền một cách vô tri vô lương mọi rợ chẳng những ô úê tấm bằng tiến sĩ mà còn là sự sỉ nhục văn minh nhân loại. Những kẻ đó đáng khinh 1 vạn lần.

 

[longluoi]

Bây giờ sv tốt nghiệp loại giỏi nhiều hơn thời trước nhiều các trường cũng chạy đua nên chất lượng ko như cái tên ah

 

[xe_khung]

<br />
<br />
1. Thực tế là giỏi trên sách vở khác với giỏi khi đi làm.
2. Chất lượng đào tạo + con số k nói lên dc tất cả. Thời buổi kinh tế khó khăn cái CV xin việc đẹp là 1 thế mạnh, nhưng nếu k thực lực thật sự thì cũng chẳng thành công dc. Chứ chưa nói đến cái tư tưởng vào nhà nước cho bla bla bla.
3. Thực tế là giỏi thật hay giỏi lý thuyết thì chưa biết, nhưng vào công chức thời buổi này cái đó chỉ đáng 1%, vì còn rất nhiều cocc nên đừng thất vọng.
Kết luận : Không thực tế

Em cũng có 1 thủ khoa đang làm việc. Nge các cụ nói mà em cũng thấy lo lo, em ấy mà nghỉ việc thì mất công mất việc của em
Còn vụ em gái nói làm NN thì em đồng ý thôi, phù hợp với gái thủ khoa

 

[cafe đắng]

tư tưởng của những người muốn cống hiến cụ ạ. trước em học Tổng Hợp gặp nhiều người như thế này, thậm chí là hơn thế này rồi.
như một số thầy cô trường tổng hợp được một số nước châu âu mời gọi, cấp nhà cửa, hộ chiếu, lương khủng nhưng họ ko đi vẫn ở lại giảng dạy đấy. tiếc là Việt Nam mình chán quá, chẳng biết tận dụng nhân tài gì.

 

[PhuongmauHH]

Bây h tốt nghiệp bằng giỏi hay xúc xích cũng chả nói lên vấn đề gì. Cái chính là kinh nghiệm và va chạm trong cuộc sống mới là cái mà nhà tuyển dụng cần.

Đơn cử như bên em, ứng viên cũng toàn bằng giỏi mà tiếng anh thì kém, các kỹ năng mềm thì gần như ko có, chán lắm các cụ ạ. Kiểu các bạn dành hết thời gian học mà không mài dũa kỹ năng khác.

 

[miuuim]

Bây h tốt nghiệp bằng giỏi hay xúc xích cũng chả nói lên vấn đề gì. Cái chính là kinh nghiệm và va chạm trong cuộc sống mới là cái mà nhà tuyển dụng cần.

Đơn cử như bên em, ứng viên cũng toàn bằng giỏi mà tiếng anh thì kém, các kỹ năng mềm thì gần như ko có, chán lắm các cụ ạ. Kiểu các bạn dành hết thời gian học mà không mài dũa kỹ năng khác.

Chuẩn cụ ạ

Nhiều em nghĩ học giỏi là một cái gì cao siêu lắm, và các cái còn lại thì chả biết quái gì nhận đội cành cao này vào mệt lắm

 

[GiaoThongTài khoản đã xác minh]

Em thấy nhiều ý kiến tiêu cực quá. Thủ khoa hoặc bằng giỏi là một nội dung tham khảo để mình có thể đánh giá sơ bộ về nhân sự, đương nhiên cần thêm nhiều yếu tố khác nữa. Chuyện tiêu cực để có được điểm giỏi chắc không hiếm, nhưng nếu giữa hai ứng viên ngang tài ngang sức thì người nào có lợi thế hơn về bằng cấp thì sẽ được điểm công nhiều hơn.

Các đơn vị thường có nhiều vòng phỏng vấn, sau đó lại có 2 tháng thử việc. Giỏi hay trung bình qua các vòng này sẽ phải phân loại được thực chất ngay. Nếu quy trình tuyển dụng của đơn vị không lọc được nhân sự trong vòng hơn 2 tháng đó thì nên xem xét lại quy trình.

Việc cứ thấy bằng giỏi, thủ khoa hay trường ngon mà đánh loại ngay từ vòng phân loại hồ sơ thì cũng phải xem lại JD của vị trí cần tuyển xem có phù hợp không. Thường người ta không khuyến khích các trường hợp khả năng vượt quá vị trí cần tuyển (over qualify - đấy cũng là lý do không tuyển công nhân có bằng đại học), nhưng với cùng một mức lương, tuyển được người giỏi, lại xinh, lại làm được việc, thì tội gì không tuyển.

Tuyển dụng chỉ là bước đầu, không phải là bước quyết định để giữ người. Để giữ người sẽ cần tới các chính sách nhân sự (đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo...) cho nên đừng bắt buộc tuyển vào xong người ta phải ở lại cống hiến suốt đời.

Còn các cháu thủ khoa muốn làm cho nhà nước (công chức - chứ viên chức cũng chỉ là làm doanh nghiệp không tính) thì cũng nên khuyến khích chứ. Người giỏi toàn đi giúp tây đánh ta hết hoặc đi nước ngoài hết thì chúng ta khá lên làm sao được. Nhiều cụ cứ bảo giỏi sao thi công chức còn trượt, lý do nó sẽ có rất nhiều, và một trong những lý do đó là một người không thể giỏi hết được tất cả mọi thứ.

 

[transporter3]

Em thấy nhiều ý kiến tiêu cực quá. Thủ khoa hoặc bằng giỏi là một nội dung tham khảo để mình có thể đánh giá sơ bộ về nhân sự, đương nhiên cần thêm nhiều yếu tố khác nữa. Chuyện tiêu cực để có được điểm giỏi chắc không hiếm, nhưng nếu giữa hai ứng viên ngang tài ngang sức thì người nào có lợi thế hơn về bằng cấp thì sẽ được điểm công nhiều hơn.

Các đơn vị thường có nhiều vòng phỏng vấn, sau đó lại có 2 tháng thử việc. Giỏi hay trung bình qua các vòng này sẽ phải phân loại được thực chất ngay. Nếu quy trình tuyển dụng của đơn vị không lọc được nhân sự trong vòng hơn 2 tháng đó thì nên xem xét lại quy trình.

Việc cứ thấy bằng giỏi, thủ khoa hay trường ngon mà đánh loại ngay từ vòng phân loại hồ sơ thì cũng phải xem lại JD của vị trí cần tuyển xem có phù hợp không. Thường người ta không khuyến khích các trường hợp khả năng vượt quá vị trí cần tuyển (over qualify - đấy cũng là lý do không tuyển công nhân có bằng đại học), nhưng với cùng một mức lương, tuyển được người giỏi, lại xinh, lại làm được việc, thì tội gì không tuyển.

Tuyển dụng chỉ là bước đầu, không phải là bước quyết định để giữ người. Để giữ người sẽ cần tới các chính sách nhân sự (đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo...) cho nên đừng bắt buộc tuyển vào xong người ta phải ở lại cống hiến suốt đời.

Còn các cháu thủ khoa muốn làm cho nhà nước (công chức - chứ viên chức cũng chỉ là làm doanh nghiệp không tính) thì cũng nên khuyến khích chứ. Người giỏi toàn đi giúp tây đánh ta hết hoặc đi nước ngoài hết thì chúng ta khá lên làm sao được. Nhiều cụ cứ bảo giỏi sao thi công chức còn trượt, lý do nó sẽ có rất nhiều, và một trong những lý do đó là một người không thể giỏi hết được tất cả mọi thứ.

Cụ đúng là người có tâm huyết nhưng trong 1 XH nhiều tiên cực, giá trị đồng tiền đặt cao hơn giá trị con người nên sẽ có nhiều những chuyện ntn cụ ạ!

 

[duachuot123]

Cụ đúng là người có tâm huyết nhưng trong 1 XH nhiều tiên cực, giá trị đồng tiền đặt cao hơn giá trị con người nên sẽ có nhiều những chuyện ntn cụ ạ!

Thế nên ở cái xh này e mới là kẻ bị ném đá hoặc bị gọi là thánh chém khi nói rằng mình trọng cs tinh thần hơn vật chất. Bởi vì xh không tin ở vn có những người suy nghĩ lệch lạc đến như e vậy.