[Funland] Sinh viên bây giờ cũng mạnh bạo thật mà các cụ nhỉ?

[matizvan2009]

Ông Sếp nước ngoài của em phát biểu trước toàn cty: ông IT là quan trọng nhất trong cty...sau ổng.[/QUOTE

Em không làm IT nhưng sếp em cũng hay nói trong công ty mày quan trọng chỉ sau anh.





Có điều sếp chỉ nói riêng với em thôi

 

[LONG AN]

Cái lão Khổng Hùng trả lời kiểu chuối
Sinh viên nó ko biết làm ntn nó mới hỏi
Nó mà biết làm ntn để mang về cho công ty 15 ngàn hóa ra nó ngang hoặc hơn vai ông à , nếu vậy để nó ngồi vị trí của ông luôn cho rồi

Hê hê,

Nói thế là kiểu đánh đố và đối phó chứ không phải tư vấn rồi.

 

[LONG AN]

Đáng ra những câu hỏi ntn phải đc trang bị ở trường rồi. Ko có một tí tư duy gì về kinh tế hết.

Hỏi mà thấy nản.

Hi hi,

Cụ lại nói trường, thực ra bất quá cháu nó mới hỏi chứ cụ.

Trừơng mà dạy thì giáo dục ĐH của mình đã tốt quá.

 

[Bino]

Em cho rằng cụ Hùng trả lời kiểu này là giúp em ấy một tư duy logic khi muốn đòi hỏi về quyền lợi trước tiên phải nghĩ mình sẽ đóng góp gì đã. Câu trả lời thế này sẽ kéo em ấy tỉnh giấc và về với thực tại. Cá nhân em biết một vài SV ra trường đã có mức thu nhập 2k/tháng hoặc hơn.

Cái lão Khổng Hùng trả lời kiểu chuối
Sinh viên nó ko biết làm ntn nó mới hỏi
Nó mà biết làm ntn để mang về cho công ty 15 ngàn hóa ra nó ngang hoặc hơn vai ông à , nếu vậy để nó ngồi vị trí của ông luôn cho rồi

Em cũng thấy vậy, em này không biết thì hỏi thôi. Ông phải trả lời kiểu như đầu tư học như thế nào, cần làm bước đệm ra sao để có thể phát triển được cho doanh nghiệp chứ trả lời thế thì khó cho thế hệ sau rồi. Với em đây là câu trả lời thiếu định hướng!

 

[ToRung]

Các Bác nên nhìn vào mặt tích cực của cuộc hội thoại. Em sv hỏi như thế là mạnh dạn thẳng thắn, ko phải kiểu xin việc xun xoe đút lót mà kiểu xin việc fair của thị trường lao động cạnh tranh. Người trả lời cũng trả lời trên tinh thần đó: lương dựa trên giá trị lao động. Con số 2000$ vs 15000$ chỉ có ý nghĩa tượng trưng. Sv mới / chưa ra trường thì đương nhiên là đầy hoài bão và có chút ảo tưởng, nhung có ảo tưởng thì họ mới tìm kiếm những cái khác người, đó là sức mạnh của tuổi trẻ. Còn Ông chủ thì đương nhiên là luôn tham lam muốn giá trị thặng dư cao nói ra hơi phũ phàng tí, nếu kinh doanh mà ko phải vì profit thì chỉ có kinh doanh nhà nước

 

[phonganngan]

em làm mãi chửa cán mốc 1k mẽo

 

[hoangminh3B]

Cứ để các cháu chém cho vui thôi mà

 

[huydatau]

Đúng lão Hùng chuối thật. Sinh viên 1 là nó không biết, 2 là nó mong muốn nó mới hởi thể. Nó mà mang được về cho cty 15k$/tháng thì nó đã làm sếp ô Hùng luôn ấy chứ, lại còn tinh tướng. Trả lời cũng nên có tính xây dựng tí chứ nhể?

Bạn em làm sale bên Cali fitness, có tháng bán được 800tr tièn thẻ nhé, vẫn làm thợ.
Nói chung tuỳ ngành nghề, tuỳ doanh nghiệp.

 

[huydatau]

Em không làm IT nhưng sếp em cũng hay nói trong công ty mày quan trọng chỉ sau anh.





Có điều sếp chỉ nói riêng với em thôi

Ổng nói chuẩn quá cụ ạ. Đi ra đường cụ cần xe máy, nhưng đến nơi rồi thì xe được để trong bãi gửi xe ạ.
Em fun tí nhưng tâm sự chung của IT.

 

[TuNN]

Sinh viên Ngoại Thương mới ra trường có ai chịu đi làm mà luơng khởi điểm dưới 1000 đâu. Chảnh từ các thế hệ trước truyền lại. Và 100% họ đều đạt được mục tiêu ấy- (1 thanh niên Ngoại Thương khởi nghiệp bằng nghề giả tàn tật đi ăn xin chia sẻ.)

 

[tratida]

Bạn em làm sale bên Cali fitness, có tháng bán được 800tr tièn thẻ nhé, vẫn làm thợ.
Nói chung tuỳ ngành nghề, tuỳ doanh nghiệp.

Nói như cụ doanh nghiệp kia thì đi làm sale mà kiếm hợp đồng chứ làm IT lại bắt đi kiếm tiền về trước là thế nào.

 

[hayloxa]

Vào đây hỏi các cụ OF thì mới có kết quả. Ngu vồn.
Thế này nhé, chả cần học gì hết. Chỉ cần:
- Mua cái kính trắng ko độ
- Mua vài bộ đồng phục sinh viên
- Nâng mông, sửa vu, đại tu lol
- Đăng ký thông tin lên lầu xanh quán, thiên địa thôn, thanh lâu hội với chi phí khấu hao 1M/lần.
Làm gì tháng ko khấu hao được 40 lần????

 

[mucdichcuatoi]

Câu trả lời quá dễ cho câu hỏi về lương...
E cũng hay gặp câu hỏi ntn khi tuyển nhân sự

 

[xelubabanh]

Ông nào bóc lột kinh thế, làm 15 ngàn mới trả cho người ta 2000!

Mức lương trả thế nếu đem lại lợi nhuận cho công ty 15 k thì trả 2 k là bình thường ( vì chi phí quản lý, đầu tư phải bỏ ra không nhỏ....cho một số cụ nói làm được 15k thì tự làm chủ, trừ khi kd vốn tự có ) còn nếu doanh thu 15k trả 2k là trả cao rồi. Tay tuyển dụng này trả lời theo kiểu kệnh khạng thôi, chứ nếu hỏi cô sv là em đánh giá năng lực của mình có xứng đáng trả 2k không thì lại là chuyện khác ( nhiều sv bây giờ chưa va chạm rất hay ảo tưởng về năng lực bản thân, theo kiểu ôi, có mấy triệu một tháng thì làm làm gì mà k cần biết mình có xứng đáng trả mười mấy triệu / tháng không,kinh nghiệm không, kỹ năng yếu nhưng luôn yêu cầu phải làm team leader

 

[BienBac]

Em ấy hỏi phải học như thế nào cơ mà. Đáng nhẽ ô ấy phải cho e ấy 1 cái định hướng về học hành chứ có phải e ấy đòi phải có lương 2k đâu

 

[Fabulous]

Bạn em làm sale bên Cali fitness, có tháng bán được 800tr tièn thẻ nhé, vẫn làm thợ.
Nói chung tuỳ ngành nghề, tuỳ doanh nghiệp.

Vấn đề là ở chỗ bôi đậm đấy cụ ạ. Nếu bạn cụ làm được liên tục 1 năm như vậy thì sẽ chắc suất trưởng phòng, còn làm được 5 năm liên tục thì bạn ấy sẽ là Giám đốc. Em đảm bảo luôn ạ. Còn bên ấy mà không đề bạt thì cụ cứ cho em số phone của bạn ấy.

 

[hayloxa]

Nó ko biết cộng với nó có mục tiêu rõ ràng nó hỏi vậy đâu sai đâu cụ , nếu bên tuyển dụng cầu thị thì nên chỉ dẫn em muốn mức lương này... em cần làm đc những việc này ... liệt kê ra các đầu việc cho nó nắm được , nó nghe xong sẽ tự hiểu nó có đáp ứng đc hay không , hay cần quay về rèn luyện rheem cái rì ... vậy mới đáng mặt đàn anh ngồi ghế tuyển dụng
Đây trả lời kiểu ... anh cũng ko biết nốt hoặc anh đây rất khệnh

Cụ chuẩn. Trả lời kiểu xây dựng nó phải thế.

 

[linhdinhvie]

Xin mời các cụ, các mợ bình luận đoạn cháu bôi màu ở bài phỏng vấn bạn sinh viên đang "gây bão" trên Kenh14.vn

Vậy tại sao bạn lại chọn mức lương khởi điểm là 2000 USD/tháng?

Theo mình, với mức lương phổ biến cho gia sư học sinh cấp 1 khoảng 1,5 giờ dạy học/buổi là 150.000đ - 200.000đ, thì mức lương 1 giờ làm việc của kĩ sư chất lượng cao (có lẽ tối thiểu) là 150.000đ.

Vấn đề cốt lõi không phải là con số 2000 USD, mà là thông qua câu hỏi, mình muốn để các bạn sinh viên, các kĩ sư chất lượng cao ngồi lại với nhau, nhẩm tính thử rằng công việc của mình sau 5 năm học nhận được mức lương như vậy có xứng đáng hay không.

... Nguồn: http://kenh14.vn/co-ban-gay-bao-voi-cau-hoi-lam-sao-de-luong-khoi-diem-2000-do-chung-ta-co-quyen-duoc-yeu-cau-nhu-vay-20161130233027994.chn

 

[nguyenlethang]

Quy luật là nhân công chiếm 10% tổng chi phí, nếu 2K thì giá trị tạo ra phải xứng đáng!

 

[beomap2]

Ông Khủng Hùng trả lời thế là không ổn, đó là vặn vẹo lại, không nên giao tiếp kiểu như thế.