- Biển số
- OF-341120
- Ngày cấp bằng
- 2/11/14
- Số km
- 898
- Động cơ
- 283,805 Mã lực
Mỗi bên có tiêu chuẩn riêng miễn là tuân thủ luật pháp và không phân biệt đối xử về tôn giáo, sắc tộc, giới tính, khiếm khuyết.Toàn bộ những điều trên cụ nói không sai nhưng với việc người xét tuyển vin vào nét chữ viết đẹp - xấu thì đã tạo ra halo-effect, khi đó điểm tốt, xấu của ứng viên đều bị phóng đại nên thiên lệch cả.
Không phải ngẫu nhiên mà Tây lông đề ra Equal Employment Opportunity trong đó mọi tiêu chí có tính phân biệt đối xử đều bị tuýt còi xét về tính chuyên nghiệp của bộ phận Nhân sự, còn về tính pháp lý thì ứng viên có quyền khởi kiện nếu cảm thấy bị đối xử thiếu công bằng
Khi xét chữ viêt là một tiêu chuẩn không có vấn đề gì, nó giống như tiêu chuẩn về ngoại ngữ hay kỹ năng khác thôi.
Tất cả mọi người đều có cơ hội để học tập, nghiên cứu và luyện viết nhưng không làm hoặc làm không đến nơi đến chốn; rồi đòi kiện nhà tuyển dụng: nực cười.
Nói thêm với cụ bên em cơ hội thăng tiến chỉ dành cho người “hoàn thành xuất sắc”, còn “hoàn thành tốt nhiệm vụ” chỉ giữ được sự ổn định với mức tăng lương 5-7% năm.
Như cá nhân em, là quản lý nhưng khi thấy mình “chậm” lại là em dừng, dành cơ hội cho người trẻ và năng động hơn. (31/1 năm tới là last day).