[Funland] Quay lại chủ đề lương sinh viên mới tốt nghiệp

[uchirado]

Bên tôi tuyển lương thử việc 6 triệu. Làm 3 năm tầm 12 triệu. Có đủ quyền lợi theo luật (bảo hiểm, nghỉ phép). Làm ngoài giờ có tiền thêm. Thưởng tết trung bình 3 tháng lương. Nhưng thấy rất khó tuyển. Không biết các bác tuyển nhân viên thế nào.

 

[Hoàng Trang]

Bên tôi tuyển lương thử việc 6 triệu. Làm 3 năm tầm 12 triệu. Có đủ quyền lợi theo luật (bảo hiểm, nghỉ phép). Làm ngoài giờ có tiền thêm. Thưởng tết trung bình 3 tháng lương. Nhưng thấy rất khó tuyển. Không biết các bác tuyển nhân viên thế nào.

Bên cụ lĩnh vực j ạ?

 

[uchirado]

Bên cụ lĩnh vực j ạ?

Bên tôi làm sự kiện

 

[trieuminhvn]

Em có đứa e học Tổng hợp chuyên ngành KH Môi trường mới ra trg , có cty cụ nào tuyển ới e với, tks all

 

[dangduong]

Đại học bách khoa + tếng Anh IELTS 7, khởi điểm 15 tr. ( Cháu em).
Thạc sĩ Công nghệ sinh học ở Hàn Quốc về, tiếng Anh IELTS 7,5, khởi đầu 18 tr. ( Cũng cháu em).
Đứa cháu thứ ba đang du học luật thương mại quốc tế, tiếng Anh như gió, 4 kỹ năng thành thạo, cháu này thì thông minh xuất sắc, vừa rồi về thực tập ở một cty trong nước, giám đốc cty vốn cũng thành thạo tiếng Anh mê ngay, cam kết sang năm tốt nghiệp về nếu làm cho CTY sẽ nhận ngay với mức lương tập sự 10 tr. Tuy nhiên, nó còn tham vọng lớn hơn, tiếp tục học thạc sĩ, và có thể làm việc ở nước ngoài.
Nói chung, 3 trường hợp trên chưa phải là siêu cầu thủ, mức lương như thế cũng chưa phải đặc biệt. Tiếng Anh tốt, làm đúng chuyên ngành, về đúng CTY cần người vừa có chuyên ngành vừa có tiếng Anh, thì mức lương 15 tr là bình thường.
Đứa thứ ba theo đánh giá của em thì có triển vọng là siêu cầu thủ, nếu về nước, chắc nó không chấp nhận mức lương dưới 15 tr.
Trong khi đó, rất rất nhiều cử nhân, kiến trúc sư thất nghiệp, hoặc đi làm trái ngành, thậm chí đúng ngành với mức lương chỉ 5-6 tr. Sau 5 năm đi làm, có khi lương cũng chỉ 8_9tr, đứa nào 10-12 tr là đã thấy hài lòng.
Từ thực tế đó, em suy ra là không có một mức lương ngang ngang nhau cho SV mới ra trường. Nếu CTY các cụ tuyển người không cần đúng chuyên ngành và không cần giỏi tiếng Anh thì lương nhân viên 5_7 tr. OK! Đứa nào giỏi tiếng Anh thì tối thiểu trả nó 15tr mới giữ chân được, vì nó không khó kiếm được việc chỗ khác mức lương như thế.
Tùy ngành, tùy người!

 

[Lucasnguyen19]

Thời 2014-2015 em còn chả có bằng đi làm vớ vẩn còn được 7tr. Ra tết chuẩn bị đi du học về dự định kiếm chỗ nào bét cũng phải 15-20tr/tháng mới làm được. Các cụ cứ nghĩ 5-6tr nó là to, thời buổi chi phí cho một đứa sống độc thân trên thành phố tháng bét cũng phải 8-10tr mới sống được. Cỡ 5-6tr đúng thật không bằng ông ra đưng đường chạy grab.

Bà cô em bên bộ phận tuyển dụng Vingroup kêu về làm sale lương cứng của nó cũng đã 15-20tr chưa kể doanh số. Nói gì công ty nước ngoài. Rồi đến cả cậu cắt tóc cho em tâm sự tháng nào đói lắm cũng phải được 15tr. Các cụ bảo, 4-5 năm học của chúng nó cuối cùng ra đi làm lương chỉ bằng 1/3 đứa làm lao động phổ thông, chúng nó có quyền từ chối không? Có quá đi chứ. Tiếng anh tốt, bằng cấp ngon lành tí apply vào các công ty nước ngoài thì mức lương khởi điểm 800-1000$ là bình thường. Các cụ cứ lôi cái mức lương tối thiểu với chả lương công nhân ra để loè thì các cháu chạy là đúng.

Các cụ cũng đừng trách các cháu mơ mộng lương 1000$, cuộc đời vốn dĩ do mình quyết định, thu nhập cũng vậy thôi. Và em cũng đoán những cậu đưa ra con số này là những cậu đi du học, và con số này hoàn toàn hợp lý so với khoản tiền bạc và thời gian bỏ ra. Ngoại trừ cá biệt một số chú ảo tưởng ra thì có một con số đáng kể những chú fresh mới ra trường mà được trả tới con số đó thật, thậm chí còn cao hơn đối với những anh talent mới năm 3 được công ty về tận trường mời về. Cái đó em có thể xác nhận. Thời đại internet rồi các cháu nhận thức rõ giá trị bản thân lắm.

 

[trieuminhvn]

Bên tôi làm sự kiện

Bên cụ còn tuyển k, e có đứa e sv tổng hợp mới ra trg ielts 7.5 muốn xin đi làm mà chưa có chỗ

 

[vuvanphong]

Thớt nhiều thông tin hay! Em hóng a!

 

[AT76]

3 triệu bằng một nửa lương lao động phổ thông ngày làm 8h hả cụ. Em tưởng lương 3tr là lương nhà nước hệ số 2.34

Lương ngoài nhà nước giờ 5 triệu cũng khó tuyển, làm việc chưa chuyên môn gì đâu.

 

[Tigerwood]

Các con zời chưa gì đã ảo tưởng, có mà đi bốc cứ.t với cái suy nghĩ lương cao đó. Đào tạo đa số thì xa dời thực tế, học thì vớ vẩn ra trường đi làm nó mới vỡ mộng.
Em mà là nhà tuyển dụng em chỉ trả 5tr/tháng khi thử việc, sau tăng tùy theo năng lực.

Cụ nói hơi thô nhưng mà thật.
Em cũng tuyển nhiều rồi mà thấy chất lượng quá kém (mọi mặt: trình độ, ý thức, giao tiếp), kể cả bằng khá, giỏi (chắc giờ mua điểm dễ hoặc các thày cũng thoáng hơn để SV có bằng đẹp)
Đâu đó có cụ nói câu:

"Giáo dục giờ nát như tương,
đầu ra chất lượng tương đương đầu vào."

 

[uchirado]

Bên cụ còn tuyển k, e có đứa e sv tổng hợp mới ra trg ielts 7.5 muốn xin đi làm mà chưa có chỗ

Bên tôi vẫn đang tuyển

 

[trieuminhvn]

Bên tôi vẫn đang tuyển

Cụ cho ít thông tin cty, địa chỉ hay liên lạc ntn để e bảo nó đi ứng tuyển ạ

 

[cuthoi]

bên em chuyên điện nhẹ, sv mới ra trường lượng 6 triệu
Và mặt bằng chung nghành nghề này cũng chỉ khoảng đó thôi !

 

[dalink]

Tất nhiên rùi, làm gì có câu chuyện chung cho tất cả. Như em đang trả kỹ sư 15, nhưng kỹ sư vừa ra truờng có 5, thêm tiền ăn 2,1 tr + xăng xe, đt. Trong khi bảo vệ em trả 6 vì đơn giản hiện tại ô bảo vệ làm nhiều hơn là kỹ sư vừa ra giàng.
Thằng em trai em tốt nghiệp rmit ra trường lương cũng 15, được chọn giờ đi làm 8 hay 9h sáng.

Đại học bách khoa + tếng Anh IELTS 7, khởi điểm 15 tr. ( Cháu em).
Thạc sĩ Công nghệ sinh học ở Hàn Quốc về, tiếng Anh IELTS 7,5, khởi đầu 18 tr. ( Cũng cháu em).
Đứa cháu thứ ba đang du học luật thương mại quốc tế, tiếng Anh như gió, 4 kỹ năng thành thạo, cháu này thì thông minh xuất sắc, vừa rồi về thực tập ở một cty trong nước, giám đốc cty vốn cũng thành thạo tiếng Anh mê ngay, cam kết sang năm tốt nghiệp về nếu làm cho CTY sẽ nhận ngay với mức lương tập sự 10 tr. Tuy nhiên, nó còn tham vọng lớn hơn, tiếp tục học thạc sĩ, và có thể làm việc ở nước ngoài.
Nói chung, 3 trường hợp trên chưa phải là siêu cầu thủ, mức lương như thế cũng chưa phải đặc biệt. Tiếng Anh tốt, làm đúng chuyên ngành, về đúng CTY cần người vừa có chuyên ngành vừa có tiếng Anh, thì mức lương 15 tr là bình thường.
Đứa thứ ba theo đánh giá của em thì có triển vọng là siêu cầu thủ, nếu về nước, chắc nó không chấp nhận mức lương dưới 15 tr.
Trong khi đó, rất rất nhiều cử nhân, kiến trúc sư thất nghiệp, hoặc đi làm trái ngành, thậm chí đúng ngành với mức lương chỉ 5-6 tr. Sau 5 năm đi làm, có khi lương cũng chỉ 8_9tr, đứa nào 10-12 tr là đã thấy hài lòng.
Từ thực tế đó, em suy ra là không có một mức lương ngang ngang nhau cho SV mới ra trường. Nếu CTY các cụ tuyển người không cần đúng chuyên ngành và không cần giỏi tiếng Anh thì lương nhân viên 5_7 tr. OK! Đứa nào giỏi tiếng Anh thì tối thiểu trả nó 15tr mới giữ chân được, vì nó không khó kiếm được việc chỗ khác mức lương như thế.
Tùy ngành, tùy người!

 

[Ni No Kuni 2]

Đại học bách khoa + tếng Anh IELTS 7, khởi điểm 15 tr. ( Cháu em).
Thạc sĩ Công nghệ sinh học ở Hàn Quốc về, tiếng Anh IELTS 7,5, khởi đầu 18 tr. ( Cũng cháu em).

Đứa cháu thứ ba đang du học luật thương mại quốc tế, tiếng Anh như gió, 4 kỹ năng thành thạo, cháu này thì thông minh xuất sắc, vừa rồi về thực tập ở một cty trong nước, giám đốc cty vốn cũng thành thạo tiếng Anh mê ngay, cam kết sang năm tốt nghiệp về nếu làm cho CTY sẽ nhận ngay với mức lương tập sự 10 tr. Tuy nhiên, nó còn tham vọng lớn hơn, tiếp tục học thạc sĩ, và có thể làm việc ở nước ngoài.
Nói chung, 3 trường hợp trên chưa phải là siêu cầu thủ, mức lương như thế cũng chưa phải đặc biệt. Tiếng Anh tốt, làm đúng chuyên ngành, về đúng CTY cần người vừa có chuyên ngành vừa có tiếng Anh, thì mức lương 15 tr là bình thường.
Đứa thứ ba theo đánh giá của em thì có triển vọng là siêu cầu thủ, nếu về nước, chắc nó không chấp nhận mức lương dưới 15 tr.
Trong khi đó, rất rất nhiều cử nhân, kiến trúc sư thất nghiệp, hoặc đi làm trái ngành, thậm chí đúng ngành với mức lương chỉ 5-6 tr. Sau 5 năm đi làm, có khi lương cũng chỉ 8_9tr, đứa nào 10-12 tr là đã thấy hài lòng.
Từ thực tế đó, em suy ra là không có một mức lương ngang ngang nhau cho SV mới ra trường. Nếu CTY các cụ tuyển người không cần đúng chuyên ngành và không cần giỏi tiếng Anh thì lương nhân viên 5_7 tr. OK! Đứa nào giỏi tiếng Anh thì tối thiểu trả nó 15tr mới giữ chân được, vì nó không khó kiếm được việc chỗ khác mức lương như thế.
Tùy ngành, tùy người!

Sợ nhỉ, cháu cụ làm đâu khởi điểm vãi thế. Nhà cháu 4x đến nơi rồi lương mới bằng cháu cụ khởi điểm

 

[dangduong]

Sợ nhỉ, cháu cụ làm đâu khởi điểm vãi thế. Nhà cháu 4x đến nơi rồi lương mới bằng cháu cụ khởi điểm

Thế chắc cụ quá lạc hậu với thực tế rồi.
Sau nữa, cụ không vào đúng chỗ cần vào,
Và cuối cùng, tiếng Anh phọt phẹt.

 

[Mka2017]

Nếu vào Đa cấp thì con số đó là còn rất thấp, lương Grap thì tuỳ thuộc năng lực thực sự của cánh sv

 

[cổ cồn xanh]

Đại học bách khoa + tếng Anh IELTS 7, khởi điểm 15 tr. ( Cháu em).
Thạc sĩ Công nghệ sinh học ở Hàn Quốc về, tiếng Anh IELTS 7,5, khởi đầu 18 tr. ( Cũng cháu em).
Đứa cháu thứ ba đang du học luật thương mại quốc tế, tiếng Anh như gió, 4 kỹ năng thành thạo, cháu này thì thông minh xuất sắc, vừa rồi về thực tập ở một cty trong nước, giám đốc cty vốn cũng thành thạo tiếng Anh mê ngay, cam kết sang năm tốt nghiệp về nếu làm cho CTY sẽ nhận ngay với mức lương tập sự 10 tr. Tuy nhiên, nó còn tham vọng lớn hơn, tiếp tục học thạc sĩ, và có thể làm việc ở nước ngoài.
Nói chung, 3 trường hợp trên chưa phải là siêu cầu thủ, mức lương như thế cũng chưa phải đặc biệt. Tiếng Anh tốt, làm đúng chuyên ngành, về đúng CTY cần người vừa có chuyên ngành vừa có tiếng Anh, thì mức lương 15 tr là bình thường.
Đứa thứ ba theo đánh giá của em thì có triển vọng là siêu cầu thủ, nếu về nước, chắc nó không chấp nhận mức lương dưới 15 tr.
Trong khi đó, rất rất nhiều cử nhân, kiến trúc sư thất nghiệp, hoặc đi làm trái ngành, thậm chí đúng ngành với mức lương chỉ 5-6 tr. Sau 5 năm đi làm, có khi lương cũng chỉ 8_9tr, đứa nào 10-12 tr là đã thấy hài lòng.
Từ thực tế đó, em suy ra là không có một mức lương ngang ngang nhau cho SV mới ra trường. Nếu CTY các cụ tuyển người không cần đúng chuyên ngành và không cần giỏi tiếng Anh thì lương nhân viên 5_7 tr. OK! Đứa nào giỏi tiếng Anh thì tối thiểu trả nó 15tr mới giữ chân được, vì nó không khó kiếm được việc chỗ khác mức lương như thế.
Tùy ngành, tùy người!

Thế giỏi tiếng anh và bảo tính chọn dây nguồn cho một động cơ ba pha hoặc thiết kế một hệ chiếu sáng nhà xưởng mà không làm được liệu có đáng hưởng lương mười lăm kủ không ạ?

 

[dangduong]

Thế giỏi tiếng anh và bảo tính chọn dây nguồn cho một động cơ ba pha hoặc thiết kế một hệ chiếu sáng nhà xưởng mà không làm được liệu có đáng hưởng lương mười lăm kủ không ạ?

Thế là cụ chọn nhầm người và cháu nó cũng chọn nhầm chỗ rồi, tạm biệt nhau ngay và luôn!
Cháu nó cũng sẽ loay hoay để tìm được nơi cần đúng nó, vì một khi, nó đã học ĐH tử tế và có tiếng Anh thành thạo, thì không đời nào nó chịu mức lương 7-8 củ.

 

[Súndn]

Em vừa xem clip phỏng vấn các bạn sv mới tốt nghiệp. Nhiều quan điểm khác nhau, nhưng đa số là ảo tưởng quá mức về bản thân.

https://video.thanhnien.vn/phong-su/sinh-vien-muon-nhan-muc-luong-ra-sao-sau-khi-ra-truong-114595.html

Có mấy bạn đòi 1 tháng kiếm 20tr, có ông kia chém tận 2k$ mới kinh.

Theo các cụ thì bao nhiêu là hợp lý? Và những ngành nào có thể có mức khởi điểm cao nhất?

cháu nhớ là cháu đi làm lễ tân lương cứng 3 củ - làm ngoài nữa tổng thu tầm 5 triệu cụ ạ