[Funland] Quay lại chủ đề lương sinh viên mới tốt nghiệp

[Mr. Toàn]

Tùy vị trí, hành chính với vp thì 5 hoặc 6tr là cao rồi. Kỹ thuật thì phải 8-10tr
Em tuyển nhân viên chủ yếu đánh giá về làm việc nhóm và giao tiếp, do các công việc của cty em không cần quá sáng tạo, thỉnh thoảng cải tiến nho nhỏ cải thiện hiệu suất công việc bản thân cũng ok lắm rồi
Bù lại, trang thiết bị văn phòng thì em bảo đảm anh em không thiếu gì

 

[xedapchongnguoc]

Mới ra trường em làm 5 triệu 1 tháng .vừa làm vừa xin thêm bố mẹ

 

[BánhLái]

Em nghĩ tuỳ ngành nghề và môi trường làm việc. Theo em mức lương khởi điểm, bao gồm cả phụ cấp, căn cứ tuỳ vào khu vực làm việc:
1. Khối công nhân sản xuất: 4,5 -5,5 tr.
2. Khối văn phòng 6 -8tr.
3. Khối kỹ thuật 6-8tr ( Nhanh nâng lương và về lâu dài, lương cao hơn khối VP)

Với các bạn mới ra trường mục đích là làm và học được cái gì cho sau này. Ai hoạch định và có mục tiêu, người đó có cơ hội phát triển hơn các bạn còn lại.

 

[hhnd]

cứ trả 10 triệu, thử việc 3 tháng đàm phán lại lương theo năng lực và khả năng đóng góp.

 

[Fun_fun]

Tiền lương, tiền công, thu nhập (chỗ e làm dùng khái niệm này là chính) là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. E bán sức lao động (với các yếu tố cấu thành của nó), các cụ chủ mua sức lao động của e là quan hệ thuận mua vừa bán của kttt. Trong đó có khi chấp nhận giá đầu chợ và giá cuối chợ có thể lệch. Nhưng thị trường sức lao động của mình bát nháo và phản ánh cái không phải ếch nhái cũng chẳng phải chuột dơi của các mối quan hệ khác, chẳng hạn như chuyện kỳ thi ptth vừa qua.

 

[dcmax]

Có nhưng mà hiếm ở mức 1k, còn thằng bảo lương 2k chắc thằng này bán hàng đa cấp

 

[ngocmai227]

mới ra trường cháu trả lương 6,5 tr, 3 năm kn~ 11-13 tr, 7 năm kn 15tr

Bèo bọt quá cụ nhỉ, cơ mà e mơ ước mãi éo đc

 

[xebetong]

Em vừa xem clip phỏng vấn các bạn sv mới tốt nghiệp. Nhiều quan điểm khác nhau, nhưng đa số là ảo tưởng quá mức về bản thân.

https://video.thanhnien.vn/phong-su/sinh-vien-muon-nhan-muc-luong-ra-sao-sau-khi-ra-truong-114595.html

Có mấy bạn đòi 1 tháng kiếm 20tr, có ông kia chém tận 2k$ mới kinh.

Theo các cụ thì bao nhiêu là hợp lý? Và những ngành nào có thể có mức khởi điểm cao nhất?

20tr là hợp lý
Số tiền này tạm đủ để bao bạn gái trà sữa, đi nhà nghỉ...
Chẳng tích lũy dc đồng nào đâu

 

[raspberry]

Đầu năm bên em tuyển 2 cậu bách khoa làm về tự động hoá lương trên 20 và 1 bé Đại học Nông Nghiệp phục trách dự án làm giàu protein từ những bã nông sản để làm thức ăn gia súc lương đầu 4, nếu đề tài này thành công bạn ấy có thể đạt mức 10k mẽo.

 

[Fun_fun]

E tưởng bạn làm giàu protein đó sẽ được nhận bn cổ phần khi dự án thành công chứ.

Bên em mới tuyển 2 cậu bách khoa làm về tự động hoá lương trên 20 và 1 bé Đại học Nông Nghiệp phục trách dự án làm giàu protein từ những bã nông sản để làm thức ăn gia súc lương đầu 4, nếu đề tài này thành công bạn ấy có lương 10k mẽo.

 

[vinicar]

Quan điểm của em là không nên tuyển bằng tiền (nhất là sinh viên mới ra trường). Mức 5-6 triệu, sau đó tùy năng lực và hiệu quả sau 3-4 tháng lại review lương. Làm tốt sau 1 năm tầm 8-10 triệu là bình thường, làm không được thì cho nghỉ sớm.

 

[Of.NguyenLinh]

Em cứ có bảng kê công việc đó, cho tick vào, tự đánh giá
Làm đc bao nhiêu trả bấy nhiêu
Còn trong quá trình làm mà việc bẩu làm đc mà k làm đc thì trừ

 

[raspberry]

E tưởng bạn làm giàu protein đó sẽ được nhận bn cổ phần khi dự án thành công chứ.

Bên em không phải là cty cổ phần, khi một bạn trẻ triển khai một đề tài nghiên cứu KH cty sẽ thành lập đội dự án bạn ấy sẽ lead. Khi dự án thành công bạn ấy sẽ là head của chương trình đó, nếu theo con đường nghiên cứu sẽ tiếp tục làm thạc sỹ, tiến sỹ ở Đức ( toàn bộ chi phí cty đài thọ, đương nhiên là có cam kết làm việc), nếu theo con đường kiếm cơm tuỳ vào quy mô của chương trình sẽ có một vị trí nhất định. Cao nhất là senior manager.

 

[Valar Moghulis]

Kệ chúng nó, chúng nó có quyền đòi, các cụ có quyền éo trả vứt CV vào sọt rác nếu muốn. Sao phải bận tâm hay ảo tưởng gì ở đây, không hợp thì không khợp. Ngành nào em không rõ chứ mấy cái IT/SW nhiều thằng 5 năm ra trường mà offer nó dưới 10tr nó ngoảnh đít đi thật, bọn nó giỏi thật chứ không đùa đâu. Mấy ngành này áp dụng khái niệm fresh không hợp vì điều kiện thực hành dễ, chỉ có chịu khó hay không thôi.

Đồng ý với cụ. Các ngành khác thì có thể cần kinh nghiệm chứ riêng ngành IT đặc biệt là coder thì cần trẻ và nhanh nhẹn. Ở trường nếu tụi nó làm nhiều project rồi thì ra trường mức lương 15-20tr là hoàn toàn khả thi.

 

[rambo2007]

Mới ra trường có nhiều trường hợp. Đa số là gà, chả biết gì, coi trời bằng vung, ngông ngênh(do kinh tế việt nam cho các em 95-hiện nay khá giả, nên lo các em tốt đầy đủ nên sinh ra tính này). Còn số ít lại là vừa học đại học, vừa đi làm thêm, va chạm sớm, có hoài bão lớn. Nên trường hợp 1 em nghĩ 5-6tr là hợp lý, cho chịu học tập trao dồi thêm, cho biết đá biết vàng. trường hợp 2 thì không nên tuyển, vì các em bỏ công ty đi rất sớm.

 

[matizvan2009]

Xinh viên mới ra trường, ngoan em trả hẳn 20 triệu/tháng

 

[Rivers]

Xinh viên mới ra trường, ngoan em trả hẳn 20 triệu/tháng

Tính ra chỉ 600k/cuốc/ngày, bèo!

 

[omerta77]

Tuỳ từng công việc cụ thể và khả năng từng người,
Tuy nhiên mặt bằng chung tối thiểu tầm 8-10tr để các cháu đảm bảo cuộc sống.

Ở đâu ra mà 8-10tr thế cụ??? E xin lỗi SV ra trường phần lớn lại phải cầm tay chỉ việc từ đầu. Ở đâu mà trả lương kiểu đấy. Trừ số ít đã có kinh nghiệm vừa học vừa làm rồi. Lương nhân viên may ra mới được tầm đấy

 

[omerta77]

Tính ra chỉ 600k/cuốc/ngày, bèo!

Nhưng khổ nỗi 1 tháng chỉ được có 4 cuốc nên lại thành đắt

 

[laixelagapcongan]

xã hội bây giờ bị nhồi sọ đáng sợ, ắt hẳn là 9 quyền muốn thế thôi, có gì đâu mà lo