[Funland] Q1-2024 -GDP 5,66%.

[vongaban]

Nghe tin phấn khởi quá các cụ ạ, cao nhất 4 năm tử khi covid. AE OF chém gió ra tiền cố gắng cày cuốc thôi nào.. hy vọng cả năm trên 7%

 

[coolpix8700]

Xuất siêu, tức là bán ra nhiều hơn mua vào là điều em quan tâm nhất!

 

[itime]

E thấy khả quan, mong được như này liên tục 20 năm nữa.. chứ bác Tổng về lại gặp 3x phát nữa thì đất nước này nhọ thật sự

 

[danleduc]

Sao ít thế nhỉ ?

 

[rotac]

E thấy khả quan, mong được như này liên tục 20 năm nữa.. chứ bác Tổng về lại gặp 3x phát nữa thì đất nước này nhọ thật sự

Hết các vina đấm, giờ đến Ngân hàng Sài Gòn scb,
Rất may, 5 năm nay, tư duy của doanh nghiệp và người dân đã khác, thực tế hơn và ứng phó với khó khăn tốt hơn nhiều

 

[banmotnucuoi]

FDI vẫn tăng đều, đầu tư công đang vận hành tốt. Cầu nội địa và bên ngoài chưa cao nên mới tăng có thế.
Nếu nhu cầu thế giới cao thì chúng ta có thể lấy lại những gì đã mất

 

[namphong12]

FDI vẫn tăng đều, đầu tư công đang vận hành tốt. Cầu nội địa và bên ngoài chưa cao nên mới tăng có thế.
Nếu nhu cầu thế giới cao thì chúng ta có thể lấy lại những gì đã mất

Xung đột ở Châu Âu mà êm. Mình vọt lên ngay.

 

[itime]

Mong được 7% liên tục 20 năm nữa thì sẽ xứng đáng với vị thế đất nước 130 năm chiến tranh

 

[banmotnucuoi]

Xung đột ở Châu Âu mà êm. Mình vọt lên ngay.

Vọt lên sẽ có, chứ chưa ngay đc, CP điện tử vẫn nằm trên giấy, chuyển đổi số bằng cách in khẩu hiệu và treo băng zôn thôi

 

[tkmoi]

Công nghiệp tăng là ngon rồi

 

[Em Lớn Rồi Chị Ơi]

Sợ cụ Tổng về r quyền lực phân tán mỗi ông 1 phách thì dở.

 

[TRÂU VÀNG II]

Nghe tin phấn khởi quá các cụ ạ, cao nhất 4 năm tử khi covid. AE OF chém gió ra tiền cố gắng cày cuốc thôi nào.. hy vọng cả năm trên 7%

Năm nào, giai đoạn nào cũng có nhiều cụ dè bửu số liệu, cho là ảo, là cao hơn thực tế. Trong khi tụi ngoại thậm chí còn cho là khai thấp hơn thực tế và đòi đánh giá lại.
Kệ thôi, thực tế thì vĩ mô cũng ko ảnh hưởng nhiều tới túi mỗi người. Ai gắng thì vượt, ai mệt thì bệt.

 

[Batman]

Tin tốt cho các Cụ/Mợ giương buồm ra biển lớn.

 

[Payroll]

Số tăng cao mà sao quanh em vẫn khó khăn thế nhỉ

 

[danleduc]

Số tăng cao mà sao quanh em vẫn khó khăn thế nhỉ

Lương tăng ầm ầm mà cụ vẫn kêu khó khăn ?
Các cụ về hưu sẽ được tăng 8% lương hưu từ 01/07/2024 tới đây.

Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7,6 triệu đồng/tháng

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của lao động quý I/2024 là 7,6 triệu đồng/tháng, tăng 301.000 đồng so với quý IV/2023 và tăng 549.000 đồng so với cùng kỳ năm 2023.

baomoi.com

Từ ngày 01/7/2024: Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

moha.gov.vn

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.

Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.

Dự kiến cuối năm nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng. Trong các phiên thảo luận tại Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề nghị tăng lương tối thiểu vùng đồng thời với lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024.

"Qua 4 lần cải cách tiền lương, tôi thấy chưa có lần nào chính sách tiền lương đồng bộ, toàn diện, căn bản như lần này. Đây là một chính sách lương mới rất tiến bộ, công bằng, thật sự hài hòa và hợp lý", Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.
Vì vậy nếu lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp cũng sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng hiện nay.

Ngoài ra, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.

Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.

Mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.

Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

 

[Moriarty]

Lương tăng ầm ầm mà cụ vẫn kêu khó khăn ?
Các cụ về hưu sẽ được tăng 8% lương hưu từ 01/07/2024 tới đây.

Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7,6 triệu đồng/tháng

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của lao động quý I/2024 là 7,6 triệu đồng/tháng, tăng 301.000 đồng so với quý IV/2023 và tăng 549.000 đồng so với cùng kỳ năm 2023.

baomoi.com

Từ ngày 01/7/2024: Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

moha.gov.vn

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.

Hiện nay lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng: Vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng.

Dự kiến cuối năm nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng. Trong các phiên thảo luận tại Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề nghị tăng lương tối thiểu vùng đồng thời với lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024.

"Qua 4 lần cải cách tiền lương, tôi thấy chưa có lần nào chính sách tiền lương đồng bộ, toàn diện, căn bản như lần này. Đây là một chính sách lương mới rất tiến bộ, công bằng, thật sự hài hòa và hợp lý", Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.
Vì vậy nếu lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp cũng sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng hiện nay.

Ngoài ra, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.

Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.

Mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.

Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

Cải cách nửa vời, vẫn giữ cái lương theo bậc cổ lỗ sỹ thì làm sao giải quyết tận gốc vấn đề. E đã hy vọng lần cải cách này sẽ loại bỏ hoàn toàn bậc lương, trả theo KPI đầu công việc, cuối cùng nguyễn y vân. Đội ăn tục nói phét vẫn quá mạnh.

 

[Nhatduc98]

Cải cách nửa vời, vẫn giữ cái lương theo bậc cổ lỗ sỹ thì làm sao giải quyết tận gốc vấn đề. E đã hy vọng lần cải cách này sẽ loại bỏ hoàn toàn bậc lương, trả theo KPI đầu công việc, cuối cùng nguyễn y vân. Đội ăn tục nói phét vẫn quá mạnh.

Mới chỉ có bảng lương căn bản thôi mà, còn chưa làm xong hết, chưa gì đã chửi, bảng lương chính thức chưa có

Được gửi từ iPhone 8 - Otofun

 

[.Bo My]

Xuất siêu, tức là bán ra nhiều hơn mua vào là điều em quan tâm nhất!

chả quan trọng lắm, nếu nhập thì bao giờ cũng có lý do cần nhập, như nhập máy móc, tàu bè..., chứ VN chưa đủ giàu để xài nhiều hơn làm ra.

 

[Gato2009]

E thấy khả quan, mong được như này liên tục 20 năm nữa.. chứ bác Tổng về lại gặp 3x phát nữa thì đất nước này nhọ thật sự

Em có có đọc đâu đó có nói là cái quan trọng nhất là phải xây dựng được khung pháp lý và cơ chế để tiêu cực không/ rất ít xảy ra dù ai lên nắm quyền, chứ cứ trông mong vào đạo đức của nhà lãnh đạo thì hêm xui lắm. Em ngẫm thấy đúng.

 

[Moriarty]

Mới chỉ có bảng lương căn bản thôi mà, còn chưa làm xong hết, chưa gì đã chửi, bảng lương chính thức chưa có

Được gửi từ iPhone 8 - Otofun

"chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12. "
đọc lại đi, 11 năm ăn lương theo bậc tôi lại ko hiểu. Nghị quyết 18 về vị trí việc làm có từ 2017 rồi.
Nghị quyết 18-NQ/TW 2017 sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn hoạt động hiệu lực (thuvienphapluat.vn)
còn muốn biết vị trí việc làm nó khác bậc lương thế nào thì đọc tiếp
Công vụ và sự thay đổi hướng tới trả lương theo vị trí việc làm (tcnn.vn)