Em nghĩ là tạch rồi, lần sau cụ yêu cầu họ cho cái hẹn kết quả nhé!
Có lần em dính vào trường hợp 1, đợi nguyên 1 thángem trước cũng từng có time làm việc nhiều với HR nên em có thể chia sẻ:
1/ Nếu mức lương cụ đề nghị cao vượt mặt bằng chung, quá trình sẽ lâu hơn kha khá đó. vì giám đốc nhân sự phải trình TGD duyệt, 1 trong 2 ông này đi công tác hoặc nghỉ phép là cụ đã mất béng vài ngày rùi....chưa kể dài hơn.
2/ có thể HR bận họ chưa gọi (hoặc công việc này họ ko sếp vào thứ tự ưu tiên cần gấp). Một ngày một bạn phụ trách HR giải quyết, phỏng vấn bao nhiêu lượt. họ cũng bận lắm các cụ ơi...
Em phỏng vấn tây mấy lần toàn sau 2-3 tuần nó mới gọi. Công ty càng lớn thì độ trễ cao hơn, cụ cứ bình tĩnh!Kính gửi các cụ, các mợ.
Em phỏng vấn 1 vị trí vừa vừa tại một công ty liên doanh nước ngoài, qua vòng 1trưởng phòng ok,vào vòng 2 Tổng Giám đốc pv. em cũng thấy mình thể hiện ok. TGD có bảo em về và có gì HR sẽ liên lạc lại. Tuy nhiên đến nay là 1 tuần trôi qua em chưa thấy HR báo lại gì.
Em cũng hơi sốt ruột.
Theo các cụ các mợ tư vấn, sau một time nữa nếu ko thấy HR gọi lại, em có nên gọi lại HR để nhắc không ạ...
cám ơn các cụ các mợ nhiều ....
Nếu ứng tuyển sales thì nên gọi lại HR để nhắc, còn nếu ngành khác thì khả năng cao là tạchKính gửi các cụ, các mợ.
Em phỏng vấn 1 vị trí vừa vừa tại một công ty liên doanh nước ngoài, qua vòng 1trưởng phòng ok,vào vòng 2 Tổng Giám đốc pv. em cũng thấy mình thể hiện ok. TGD có bảo em về và có gì HR sẽ liên lạc lại. Tuy nhiên đến nay là 1 tuần trôi qua em chưa thấy HR báo lại gì.
Em cũng hơi sốt ruột.
Theo các cụ các mợ tư vấn, sau một time nữa nếu ko thấy HR gọi lại, em có nên gọi lại HR để nhắc không ạ...
cám ơn các cụ các mợ nhiều ....
Chủ thớt Ok nhưng có nhiều ứng viên khác OK hơn nên HR chưa gọi vì còn đang đàm phán lương với các ứng viên kia.Nếu có ứng viên khác ok hơn thì sao ạ?
Cụ làm công ty nào nhỷTạch rồi mợ nhé!