[Funland] Phần mềm quản lý nhân sự cho Bệnh viện

[hoangdo.tq]

E đang làm hợp đồng bao gồm có Phần mềm Quản lý nhân sự cho Bệnh viện không biết nhà mình có cụ/mợ nào làm bên màng này k thì cho e xin báo giá + demo phần mềm với ạ
Hoặc cụ/mợ nào biết công ty nào làm tốt thì chỉ giúp e vs ạ. Thanks you!

 

[binhtx83]

Cụ call e hoặc cho e sdt liên hệ nhé.
0983 / 10 /10 / 83

 

[tuanlinhquach]

cụ cho em xin contact, em liên hệ với cụ liền, bên em chuyên làm phần mềm lớn cho khối nhà nước nên cụ an tâm về dịch vụ nhé

 

[hoangdo.tq]

Dây chun của e ở dưới chứ ký ạ
Cụ nào làm alo e trao đổi chút nhé

 

[DucKa]

cụ vào google gõ thử chưa? thông tin, giá cả cạnh tranh lắm.

 

[trungthuy]

Nếu quản lý nhân sự bệnh viện chỉ đơn thuần lưu thông tin nhân sự, bảng lương --> thì mua đứt chỉ 10-20tr.

Còn nếu để chấm công bằng máy vân tay/quẹt thẻ thì e rằng bất khả thi. Các BS (hay chạy xô) sẽ phản đối kịch liệt. Lãnh đạo nào cũng sợ thế lực của các BS. Mà giờ trực của BS, diều dưỡng loạn lên rất khó chấm công bằng máy.

Em triển khai phần mềm cũng khoảng 30 bệnh viện (dính líu ~7000 nhân viên bệnh viện) nên cũng hiểu sơ sơ.

 

[hoangdo.tq]

Dạ thanks cụ tư vấn

Nếu quản lý nhân sự bệnh viện chỉ đơn thuần lưu thông tin nhân sự, bảng lương --> thì mua đứt chỉ 10-20tr.

Còn nếu để chấm công bằng máy vân tay/quẹt thẻ thì e rằng bất khả thi. Các BS (hay chạy xô) sẽ phản đối kịch liệt. Lãnh đạo nào cũng sợ thế lực của các BS. Mà giờ trực của BS, diều dưỡng loạn lên rất khó chấm công bằng máy.

Em triển khai phần mềm cũng khoảng 30 bệnh viện (dính líu ~7000 nhân viên bệnh viện) nên cũng hiểu sơ sơ.

E chỉ cần quản lý hồ sơ của cán bộ, bảo hiểm xã hội... Nói chung những cái chủ yếu thôi cụ ạ, còn chấm công và tiền lương e k làm ạ

 

[hoangdo.tq]

Dạ thanks cụ tư vấn

Nếu quản lý nhân sự bệnh viện chỉ đơn thuần lưu thông tin nhân sự, bảng lương --> thì mua đứt chỉ 10-20tr.

Còn nếu để chấm công bằng máy vân tay/quẹt thẻ thì e rằng bất khả thi. Các BS (hay chạy xô) sẽ phản đối kịch liệt. Lãnh đạo nào cũng sợ thế lực của các BS. Mà giờ trực của BS, diều dưỡng loạn lên rất khó chấm công bằng máy.

Em triển khai phần mềm cũng khoảng 30 bệnh viện (dính líu ~7000 nhân viên bệnh viện) nên cũng hiểu sơ sơ.

E chỉ cần quản lý hồ sơ của cán bộ, bảo hiểm xã hội... Nói chung những cái chủ yếu thôi cụ ạ, còn chấm công và tiền lương e k làm ạ