- Biển số
- OF-570365
- Ngày cấp bằng
- 22/5/18
- Số km
- 7,581
- Động cơ
- 245,929 Mã lực
- Tuổi
- 50
Mục tiêu của cụ chủ trong công việc và cuộc sống là gì ợ ? Dựa vào đó mới xem là có nên nhảy việc hay ko chứ !
Đi thôi. Thổ đu đâu phải là nơi làm ta tiền.em lương 4 xịch, có công ty startup trong SG gọi bảo vào điều hành giúp, trả gấp 2 có nên vào không CC
Hoàn cảnh ở ngã ba đường thì mới có thể mạnh dạn chọn một con đường đi mà trước đó ta không dám thử.Giai em hơn tuổi bác, làm vị trí quản lý tốt ở cty nước ngoài trong nhiều năm, có thể nói là một công việc nhiều người mong muốn. Cuối năm ngoái xin nghỉ (không do phốt gì nhé), bỏ hết chốt thưởng cuối năm, team building resort các kiểu... Giờ ở nhà lau nhà, chăm cây, cafe rảnh rang vãi, chưa có ý định đi làm lại đến hết năm nay. Thỉnh thoảng mấy head hunter vẫn mail mời gọi.
Em vẫn proud of him. Nhảy việc không phải do 10 triệu hay hơn. Là do cách nhìn nhận và khả năng đối xử w cuộc sống và những người xung quanh.
Tụi em thỉnh thoảng cũng được đối tác mời đi nước ngoài....
Ví dụ như đi nghỉ cuối năm, mình có thích không, có được đi cùng gia đình không, nếu mình tự đi thì tốn bao nhiêu xèng. Cộng vào tổng thu nhập
Cụ làm bên mảng nào hả cụ?Bên e là lương được trả theo từng vị trí/ cấp bậc gồm: lương cơ bản + lương KPI (KPI áp dụng theo từng mức độ đạt doanh số).
VD tháng 3/2019 theo target bên e phải đạt là 40 tỷ, sếp sẽ chia target về cho các BP. Các trưởng BP về tự xây dựng kế hoạch push sale để đạt. Hàng tuần sẽ họp khối thương mại để báo cáo về doanh số đã đạt được, đã đạt bao nhiêu % kế hoạch tháng, kế hoạch đạt doanh số tháng dự kiến bao nhiêu. Giữa tháng và cuối tháng, các trưởng BP thấy doanh số còn thiếu sẽ trình kế hoạch push sale để đảm bảo target tháng.
Riêng mảng e phụ trách là ít bị biến động, có sẵn 1 con số cố định thu về hàng tháng, nếu có thêm thì càng tốt. Cách đây khoảng 3 năm, sếp e bảo e kiêm thêm vị trí này, e còn giận dỗi mãi. Bây giờ hoá lại là miếng bánh ngon nhất trên bàn
Việc rửa cốc quan trọng chứ, có 1 người phục vụ riêng cho mình là 1 cảm giác vui, mặc dù đôi khi e thích tự làm. Nhưng chị dọn vệ sinh phòng cho e rất chăm, 2-3 tiếng lại lượn qua hỏi xem có cần làm gì không và cứ tự lau dọn đồ đạc trong phòng.
Vì cụ bảo trẻ người non dạ nên em mới rep
E chỉ tư vấn đơn giản, cụ thử đặt trường hợp nếu cty mới nó cho ra đường cụ có thể dễ dàng đi xin được việc mới thì mạnh dạn chuyển. Còn nếu mà lỡ mất việc mới mà khó làm lại thì thôi đi, rủi ro lắm đó.Em muốn tham khảo ý kiến các cụ, cv hiện tại em cũng ổn định, an nhàn tự do tháng đều như vắt chanh hơn 3 xịch. Em dở hơi quăng xi vi có cty nó trả hơn 4 xịch.
Nhưng thế thì xáo trộn lắm, còn chỗ em hiện tại cũng ko biết tg lai thế nào cả. Làm rảnh và nhẹ đầu.em chẳng cocc j cả.
Theo các cụ có nên nhảy ko ợ?
Chắc có j ko ổn chứ tự nhiên nghỉ ở nhà nghe sai saiGiai em hơn tuổi bác, làm vị trí quản lý tốt ở cty nước ngoài trong nhiều năm, có thể nói là một công việc nhiều người mong muốn. Cuối năm ngoái xin nghỉ (không do phốt gì nhé), bỏ hết chốt thưởng cuối năm, team building resort các kiểu... Giờ ở nhà lau nhà, chăm cây, cafe rảnh rang vãi, chưa có ý định đi làm lại đến hết năm nay. Thỉnh thoảng mấy head hunter vẫn mail mời gọi.
Em vẫn proud of him. Nhảy việc không phải do 10 triệu hay hơn. Là do cách nhìn nhận và khả năng đối xử w cuộc sống và những người xung quanh.
Gấp 2 nhưng vấn đề có được mấy tháng. Cv ko tốt có khi sớm tèoGấp 2 là 80 củ nhích luôn thôi
Tất cả đều là tiền của mình hết bác ạh!Được như thế thì cũng nhiều và thích nhỉ. Mình cũng chủ động được. Nếu cộng hết lại tính ra tiền thì có được 200/ năm không cụ?
Nếu được thì cộng vào lương cũng thêm nhiều cụ nhỉ
Giai em hơn tuổi bác, làm vị trí quản lý tốt ở cty nước ngoài trong nhiều năm, có thể nói là một công việc nhiều người mong muốn. Cuối năm ngoái xin nghỉ (không do phốt gì nhé), bỏ hết chốt thưởng cuối năm, team building resort các kiểu... Giờ ở nhà lau nhà, chăm cây, cafe rảnh rang vãi, chưa có ý định đi làm lại đến hết năm nay. Thỉnh thoảng mấy head hunter vẫn mail mời gọi.
Em vẫn proud of him. Nhảy việc không phải do 10 triệu hay hơn. Là do cách nhìn nhận và khả năng đối xử w cuộc sống và những người xung quanh.
em hiểu tình huống của cụ thế này cụ xem đúng không nhé:
-Cụ muốn có trải nghiệm mới (chỗ cụ cụ làm lâu rồi, không còn trải nghiệm/học hỏi thêm gì được nữa). Sợ sau này muộn không còn cơ hội.
-Chỗ hiện tại, tương lai cũng không có gì sáng sủa, có thể không sớm thì muộn có thể mất việc.
-Cụ còn lăn tăn về những rủi ro chưa tính hết: như công việc mới không đạt kỳ vọng, vất vả hơn, ít thời gian cho gia đình
Nếu đúng như tình huống trên, không vướng bận gì việc gia đình, kinh tế, là em thì em sẽ thử, vì:
+Để sau này không phải hối hận vì mình không thử sớm
+Chắc chắn sẽ học hỏi thêm được, mở rộng được mối quan hệ
Chấp nhận trả giá bỏ ra 2-3 năm xây dựng ở chỗ mới.
Em nay 31, làm chỗ cũ cũng được hơn 6 năm. Nhưng chưa có ý định nhảy vì vẫn còn việc gia đình phải lo.
Cụ qua em làm đi. Mỗi tháng em trả NET cho cụ tỷ 9, khách sạn nhà hàng du lịch cụ thừa rồiVì nhiều tiền nên sẽ phải làm rất nhiều, setup cho 1 cty từ đầu, sau đó tới phần target phải đạt. Nghĩ thôi e đã thấy đau đầu rồi. Cty ko có doanh thu thì chả mấy chốc giải tán.
Thà e làm ở đây lương thấp, nhẹ nhàng tình cảm, riêng mảng của e phụ trách mỗi tháng e đem về cho sếp e ~2 tỷ tiền lãi. Có phòng riêng + nv phục vụ phòng, cốc nc uống xong cũng ko phải rửa.
1 năm đi du lịch 2 lần, toàn ở khu villa 30tr/đêm. Chế độ đãi ngộ quá là tuyệt vời. Không thể dứt áo ra đi
EM đồng ý nhưng éo tìm đâu ra cụ ơiChuyển việc gấp 5, chuyển nhà gấp 3.