[Funland] Ở lại công ty nhà nước (lương ổn) hay nhảy ra cty nước ngoài (có cơ hội hơn)?

[hong7cong]

Già tới tuổi em, muốn quay về nn cho nó ổn định mà cũng ... chịu. Bên ngoài áp lực và càng già mà vẫn lẹt đẹt thì càng dễ toi. Nên lượng sức mình và đừng ATSM

 

[2O2O]

Em ơi lại, cơ hội chân trong chân ngoài, sau này có nhiều mối quan hệ có thể mở riêng...

 

[Grand 2016]

31 thì nên đi. chứ ở lại CPH xong thì mất việc lúc nào không biết

 

[Quán Mau 16]

ở lại chân trong chân ngoài vẫn ngon

 

[The Tank]

Từ lúc biết of e tư vấn cho khoảng 5 trăm cụ rồi, chưa thấy cụ nào quay lại chửi

Máy tính cquan thu, đt chuyển xuống cục gạch. Chửi cụ kiểu rì đây?
Như cụ chủ thì nhảy thoai. Nhìn hướng nhảy ra còn ổn định hơn ở lại!
(Hay cố kéo đến sang năm làm ít cổ phần rồi lên Tổng luôn cũng đc).

 

[IP man]

Em đang đau đầu vấn đề đi hay ở quá, lên đây bán than với các cụ mong có ý tưởng khai sáng.

Hiện nay công ty em đang làm là 1 doanh nghiệp nhà nước. Tổng thu nhập năm nay 2020 khoảng 450-460 củ. Lương cao vậy là do em làm thêm công trình ngoài do lãnh đạo nhận. Đến cuối năm sau (2021), khi có cổ phần hóa và hết hợp đồng làm bên ngoài thì chắc chắn sẽ giảm, còn độ 320 củ/năm. Về tương lai không có sự phát triển về kiến thức, ngoại ngữ và vị trí trong công việc.

Công ty nước ngoài là 1 tập đoàn toàn cầu về năng lượng. Tổng thu nhập 1 năm khoảng 380 củ. Bên này thì sẽ phát triển về ngoại ngữ, chuyên môn kỹ thuật, và lương chỉ có uptrend chứ ko có downtrend, công việc vất vả hơn.

Nhà nước thì ổn định hơn nhưng ko phát triển được. Ra ngoài thì mất gần 100 củ trong năm nay.
Có bệnh thì vái tứ phương, em đau đầu quá Nhờ các cụ bổ cho em sáng thêm tí.
Ps: năm nay em 31t, mới cưới vợ, đang nuôi bầu.

Cụ đương hơi bị nhầm. Chỉ có cụ ở lại cty cũ thì lương mới uptrend. Còn đi ra ngoài thì không có đâu.
Cty ngoài nó trả theo đúng khả năng của cụ, khi cụ hết khả năng thì nó sẽ tìm đứa mới chứ ngu gì tăng lương cho cụ. Bọn nước ngoài nó đánh giá lao động khoảng 35 tuổi là hết khả năng nên nó sẽ tìm cách thải loại, tuyển lứa mới lương rẻ hơn, làm việc nhiệt tình hơn.
Và ra cty nước noài thì cũng ko hi vọng học hành gì thêm đâu. Làm bục mặt ra đấy...
Tốt nhất cụ nên ở lại, học hành thêm để nâng cấp bản thân lên 1 level mới rồi ra ngoài hưởng mức lương cao hơn hẳn.

 

[hai.tranhr]

Cụ không nên nhảy ra ngoài, môi trường bên ngoài khốc liệt lắm Cụ ạ. Tận dụng thời gian rảnh ở môi trường Công ty nhà nước để học, phát triển thêm kỹ năng rồi sau này start up Cụ ạ.

 

[xetaiday]

nên đi cụ ạ. E từ NN về nhà nc, nay ngoảnh lại thấy ae nó bên nc ngoài còn ngon hơn mình mọi mặt. Tiếc là già rồi, không quay lại đc nước ngoài. Tư nhân thì cụ đừng vô nhé, hehe.

Thank cụ. Cái này là tập đoàn sản xuất quạt gió lớn nhất thế giới nên em mới băn khoăn cụ ah.

Sau mấy chục năm chinh chiến em mới ngợ ra ở mềnh cứ chân trong chân ngoài mà triển cụ ah

Em ko có khả năng đá 2 sân cụ ơi

cụ nhà nước mà lương thế là cao đấy ạ

Em biết. Rất nhiều người muốn vô mà ko được đấy cụ.

Còn trẻ thì nên thử tìm cơ hội mới, già thì thôi.

Trẻ mà cụ.hihi

 

[xetaiday]

Em tặng cụ cái link thớt này cũng trên OF:

[Funland] - Nghỉ việc Nhà nước, 1 năm nhìn lại

Thưa cccm, Năm rồi em nghỉ việc sau hơn 10 năm làm việc trong khối Nhà nước. Em làm trong một viện Nghiên cứu thuộc bộ X, có chân Trưởng phòng và ngạch KS chính. Em cũng đang theo lớp LLCTCC. Đắn đo mãi, em cũng đã nghỉ, ra ngoài làm kinh doanh. Tròn 1 năm nghỉ việc, em lược qua các điểm chính...

www.otofun.net

Em sẽ đọc và ngẫm. Thank cụ.

 

[RONGHT]

Em đã làm việc cho 1 công ty Nhật, và 1 công ty Hàn đều là các tập đoàn lớn có tiếng. Cá nhân thấy rằng làm ở đây làm mình ù lì hơn so với các bạn làm tư nhân ở ngoài. Không biết cty cụ chủ là cty nước nào, chứ Nhật, Hàn e nghĩ không nên vào.

 

[xetaiday]

Cụ đương hơi bị nhầm. Chỉ có cụ ở lại cty cũ thì lương mới uptrend. Còn đi ra ngoài thì không có đâu.
Cty ngoài nó trả theo đúng khả năng của cụ, khi cụ hết khả năng thì nó sẽ tìm đứa mới chứ ngu gì tăng lương cho cụ. Bọn nước ngoài nó đánh giá lao động khoảng 35 tuổi là hết khả năng nên nó sẽ tìm cách thải loại, tuyển lứa mới lương rẻ hơn, làm việc nhiệt tình hơn.
Và ra cty nước noài thì cũng ko hi vọng học hành gì thêm đâu. Làm bục mặt ra đấy...
Tốt nhất cụ nên ở lại, học hành thêm để nâng cấp bản thân lên 1 level mới rồi ra ngoài hưởng mức lương cao hơn hẳn.

Nó sẽ down một khoảng lớn sau khi cổ phần hóa, sau đó cứ lên dần chậm đều theo năm tháng chứ ko nhảy vọt cụ ạ.
Với đặc trưng nghề nghiệp của em thì qua 40 mới hết date. Bên nước ngoài được cái phúc lợi cũng tốt nên em mới băn khoăn.

Cụ không nên nhảy ra ngoài, môi trường bên ngoài khốc liệt lắm Cụ ạ. Tận dụng thời gian rảnh ở môi trường Công ty nhà nước để học, phát triển thêm kỹ năng rồi sau này start up Cụ ạ.

Cũng ko học thêm được gì nhiều nên em mới tính con đường ra ngoài cụ ơi.
Ra ngoài mới học thêm được nhiều, nhưng cụ đúng, khốc liệt. Vậy nên em mới đau đầu ntn

 

[xetaiday]

Em đã làm việc cho 1 công ty Nhật, và 1 công ty Hàn đều là các tập đoàn lớn có tiếng. Cá nhân thấy rằng làm ở đây làm mình ù lì hơn so với các bạn làm tư nhân ở ngoài. Không biết cty cụ chủ là cty nước nào, chứ Nhật, Hàn e nghĩ không nên vào.

Công ty em tổng hành dinh Đan Mạch cụ.

 

[smartdragon]

Công ty em tổng hành dinh Đan Mạch cụ.

Đan mạch hay châu âu hay mỹ là quá ok rồi cụ. Tránh xa mấy thằng nhật hàn, tư nhân việt cụ nhé. Trc em định về 1 cty nhật, trả 5000 làm quảng ngãi sau mấy vòng tuyển em thấy bọn này ăn xà beng ẻ mứt sắt quá nên e éo thèm nhận lời, ở cmn lại nhà nước cho oách!

 

[B18]

làm cty nước ngoài muốn tăng thu nhập theo năm chỉ có nhảy việc theo level mới được. Chứ cống hiến cho nó mãi thì mức tăng chậm, chỉ có số ít là được position mới thì mới tăng thu nhập.

Làm cty nước ngoài tính chuyên môn hoá cv cao nên về cơ bản sẽ không có kiến thức toàn diện như chỗ cũ của cụ, hoặc k năng động bằng các lead của cty tư nhân nhỏ. Được cái cty nn nó có quy trình chuẩn.

Hài hoà được nhà nước và cty nn thì có các tập đoàn tư nhân to ở VN.

Tâm sự của người đã từng làm nhà nước, cty nước ngoài, cty nhỏ, tập đoàn to

 

[IP man]

Nó sẽ down một khoảng lớn sau khi cổ phần hóa, sau đó cứ lên dần chậm đều theo năm tháng chứ ko nhảy vọt cụ ạ.
Với đặc trưng nghề nghiệp của em thì qua 40 mới hết date. Bên nước ngoài được cái phúc lợi cũng tốt nên em mới băn khoăn.

Cũng ko học thêm được gì nhiều nên em mới tính con đường ra ngoài cụ ơi.
Ra ngoài mới học thêm được nhiều, nhưng cụ đúng, khốc liệt. Vậy nên em mới đau đầu ntn

Hehe, có vẻ cụ khoái cái mác Tây thôi... về cơ bản là bên đó lương không cao nên vị trí có lẽ cũng vậy. Tuỳ cụ thôi , còn nguyên tắc nhảy việc thì thu nhập nên gấp 2-3 lần để bù cho rủi ro

 

[IP man]

làm cty nước ngoài muốn tăng thu nhập theo năm chỉ có nhảy việc theo level mới được. Chứ cống hiến cho nó mãi thì mức tăng chậm, chỉ có số ít là được position mới thì mới tăng thu nhập.

Làm cty nước ngoài tính chuyên môn hoá cv cao nên về cơ bản sẽ không có kiến thức toàn diện như chỗ cũ của cụ, hoặc k năng động bằng các lead của cty tư nhân nhỏ. Được cái cty nn nó có quy trình chuẩn.

Hài hoà được nhà nước và cty nn thì có các tập đoàn tư nhân to ở VN.

Tâm sự của người đã từng làm nhà nước, cty nước ngoài, cty nhỏ, tập đoàn to

Cụ nói chuẩn hầy... tiếc là forum mất cmn chức năng mời rượu

 

[xetaiday]

làm cty nước ngoài muốn tăng thu nhập theo năm chỉ có nhảy việc theo level mới được. Chứ cống hiến cho nó mãi thì mức tăng chậm, chỉ có số ít là được position mới thì mới tăng thu nhập.

Làm cty nước ngoài tính chuyên môn hoá cv cao nên về cơ bản sẽ không có kiến thức toàn diện như chỗ cũ của cụ, hoặc k năng động bằng các lead của cty tư nhân nhỏ. Được cái cty nn nó có quy trình chuẩn.

Hài hoà được nhà nước và cty nn thì có các tập đoàn tư nhân to ở VN.

Tâm sự của người đã từng làm nhà nước, cty nước ngoài, cty nhỏ, tập đoàn to

Thank cụ.
Nó bảo lương được xét hàng năm mà éo biết có tăng hàng năm hay chỉ là nói cho vui mồm
Bên em cty nuoc ngoài thì position thì rất ít thay đổi. Làm kỹ thuật mà cụ.

 

[202]

Em đang đau đầu vấn đề đi hay ở quá, lên đây bán than với các cụ mong có ý tưởng khai sáng.

Hiện nay công ty em đang làm là 1 doanh nghiệp nhà nước. Tổng thu nhập năm nay 2020 khoảng 450-460 củ. Lương cao vậy là do em làm thêm công trình ngoài do lãnh đạo nhận. Đến cuối năm sau (2021), khi có cổ phần hóa và hết hợp đồng làm bên ngoài thì chắc chắn sẽ giảm, còn độ 320 củ/năm. Về tương lai không có sự phát triển về kiến thức, ngoại ngữ và vị trí trong công việc.

Công ty nước ngoài là 1 tập đoàn toàn cầu về năng lượng. Tổng thu nhập 1 năm khoảng 380 củ. Bên này thì sẽ phát triển về ngoại ngữ, chuyên môn kỹ thuật, và lương chỉ có uptrend chứ ko có downtrend, công việc vất vả hơn.

Nhà nước thì ổn định hơn nhưng ko phát triển được. Ra ngoài thì mất gần 100 củ trong năm nay.
Có bệnh thì vái tứ phương, em đau đầu quá Nhờ các cụ bổ cho em sáng thêm tí.
Ps: năm nay em 31t, mới cưới vợ, đang nuôi bầu.

Cơ hội thì cũng khó nói. Cảm nhận về cv hiện tại của cụ thế nào? Có khả năng phát triển ko? Cv nước ngoài thì làm gì? Khả năng cơ hội ra sao?
2 mức lương lựa chọn thì chưa phải là cao. Nên cơ hội thay đổi mới là quan trọng.

 

[202]

Từ lúc biết of e tư vấn cho khoảng 5 trăm cụ rồi, chưa thấy cụ nào quay lại chửi

1 đi ko trở lại à cụ?

 

[phonganngan]

Cụ kể làm em hoa hết cả mắt