Hầu hết cư dân Nga ngày nay của Cộng hòa Séc đã chuyển đến đây từ 10 năm trước hoặc hơn, khi có thể thực hiện việc này mà không cần xin thị thực hoặc chỉ cần xin thị thực kinh doanh rất đơn giản. Dòng người Nga ngày nay, theo quan sát của chính cư dân, là ít, và có hai cách thực tế nhất để họ chuyển đến Cộng hòa Séc: theo học tại một trường đại học địa phương và tìm việc làm trên thị trường lao động rộng mở, hoặc nhận được lời mời từ một trong những công ty của cộng hòa Séc
Nếu bạn nhìn vào số liệu thống kê chính thức về số lượng người nước ngoài đăng ký tại Cộng hòa Séc, thì người Nga đứng ở vị trí thứ năm tại đây sau công dân của Slovakia, Ukraine, Việt Nam, Ba Lan. Tuy nhiên, về mặt tuyệt đối, con số này không quá lớn. Chỉ có 36.000 người Nga cho 10 triệu dân của đất nước.
Nikolai Goldovich là một trong những người đã sống ở cộng hòa Séc. Anh ấy đã sống ở Cộng hòa Séc tương đối gần đây, chưa đầy hai năm, và là người đứng đầu nhóm phát triển quá trình tự động hóa tại Siemens, tức là, theo cách nói của riêng anh ấy, "tạo ra những robot sẽ sớm thay thế con người." Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Goldovich sống cả đời ở Matxcova, nhưng đồng thời cũng nghĩ đến việc chuyển công tác trong thời gian dài: “Tôi muốn chuyển công ty, tôi đang tìm kiếm các vị trí tuyển dụng ở Đức, vì đây là nơi đặt trụ sở chính của Siemens, nơi tôi đã làm việc, nhưng làm việc ở Prague. " Anh cho biết, quá trình di chuyển tuy dài nhưng khá đơn giản: “Bên trong công ty họ trả tiền cho bạn, họ chở bạn, đồ đạc của bạn đi sơ tán, gia đình bạn đi sơ tán. Bạn chỉ cần thu thập các tài liệu cần thiết. "
Nikolai không phải là người Nga duy nhất trong công ty. Trong nhóm do anh dẫn đầu, người ta có thể đếm được 7 quốc tịch của 15 người: Séc, Slovakia, Ukraine, Đức, Ấn Độ làm việc tại đây. Tổng cộng, có khoảng 30 ngôn ngữ được sử dụng tại văn phòng Siemens ở Prague.
Các công ty quốc tế lớn, chẳng hạn như Microsoft, Oracle, Amazon, đang tích cực mở văn phòng của họ tại Prague, vì nó nằm ở vị trí rất thuận tiện - ngay trung tâm châu Âu - đồng thời, so với các thành phố châu Âu khác, là không đắt đỏ. Mức lương trung bình của một chuyên gia CNTT ở đây là 70.000 kroons mỗi tháng trước thuế (khoảng 2.700 euro). Đây là mức cao hơn đáng kể so với mức lương trung bình trên toàn quốc (hơn 30.000 kroons, tương đương 1.100 euro mỗi tháng), nhưng thấp hơn đáng kể so với mức lương của các lập trình viên ở Anh, Đức và các nước Tây Âu khác. Bản thân người Séc, tận dụng cơ hội do hộ chiếu EU mang lại, thường thích rời khỏi đất nước, để lại việc làm cho người nước ngoài.