Nồi nào vung nấy, nói thật nếu cụ ý bảo GenZ cơ quan cụ ý ko biết tên họ đầy đủ của Tổng bí Thư, ko biết chức vụ thì nhận thức và hiểu biết xã hội của các bạn ý quá què quặt, hoặc cơ quan quá lởm, hoặc khâu tuyển dụng quá vấn đề.
Thật ra thì em ko tin bác ý nói là sự thật, mà 3 phần thực thì trên 7 phần hư, nhưng nếu có thật như thế, thì chất lượng nhân viên quá kém, hoặc là tiếp thu kiến thức kém, vì bảo ko xem tivi, k lẽ ko dùng mạng xã hội, ko đi ra ngoài đường, ko nói chuyện với bố mẹ, người nhà, bạn bè, thờ ơ với thời cuộc, với xã hội mà chính mình đang sống?
Em e rằng như thế nhân viên ko thể đóng góp tốt cho công ty được.
Ra trường đi làm ko chỉ cần chuyên môn, mà cần cả hiểu biết lịch sử địa lý văn hóa xã hội thì mới đủ để làm, và thành người bình thường. Ngành nào cũng thế, anh làm marketing, kinh tế, anh thiếu hiểu biết, anh làm làm sao, anh làm IT, coder, viết phần mềm, abc cũng thế thôi, sản phẩm của anh làm ra sao mà phù hợp được.