Cụ đòi số liệu và giờ làm thì vào đây nhé:
https://thanhnien.vn/chao-buoi-sang/giu-suc-cho-y-bac-si-1446432.html và
https://tienphong.vn/benh-vien-nhan-vien-y-te-can-ho-tro-khan-cap-post1373896.tpo
Cụ thích số liệu thì cho em hỏi là có bao nhiêu nhân viên trong 1 Bệnh viện được cái đặc quyền nà
y "Các hãng dược và tbi y tế lại quả rất tốt, rất nhiều nguồn thu chứ lương là muỗi' ? Ví dụ 1 BV 500 người đi thì 10,15 hay 20? Và các điều dưỡng, các thực tập sinh, y tá chiếm bao nhiêu % trong nhân sự bệnh viện? Đừng đánh giá thấp đóng góp của họ. Người nhà cụ vào viện rồi ai là người đo huyết áp, chọc ven, cặp nhiệt độ...? Mấy người này được lại quả và được quyết mua thiết bị nào à?
Cụ vơ cả nắm như trên thì cũng sẽ kiểu nói về giáo viên là
"Thu nhập của giáo viên trước dich khá tốt, chả ai tính bằng lương. SGK độc quyền và dậy thêm thì cũng được khối, thậm chí có người xây nhà mua xe"... Các giáo viên có thật thế không? Rồi tiếp,
nếu giáo viên cực quá vì ty tỷ việc không tên và trách nhiệm với trường, với phụ huynh mà xin nghỉ ở trường A thì cũng mời "cởi áo về XH" và cấm dậy ở các trường khác nữa được không? Hay là GV thì không cần và ko có lời thề nào, không cần đạo đức ngành thì không áp cái quy định "thu hồi chứng chỉ ngành" vào giáo viên?
Mà
"Cởi áo trở về XH" là khái niệm gì vậy cụ? Luật Lao động chỉ có khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động, còn Luật Khám, Chữa Bệnh chỉ có việc cấp và thu hồi chứng chỉ nghề. Em đã chỉ ra là CV của BYT hoàn toàn trái với 2 luật nêu trên tức là không có giá trị pháp lý, vậy cụ thấy là luật sai à?
Túm lại, em thấy là:
1. Một XH tốt là XH phải theo pháp luật trước nhất.
2. Sau là pháp luật phải tính đến yếu tố "tình"và đạo đức, nhưng cũng phải luật hóa và công bằng, từ TẤT CẢ các nhóm người, tức là từ cả cơ quan quản lý và người được/bị quản lý. Việc thưởng phạt phải tương đương, chứ không được thưởng thì 1 lần, còn phạt thì htu bằng vĩnh viễn.
3. Trí thức là elite của XH, mà một XH sẽ không bao giờ phát triển được nếu tầng lớp này bất mãn, bất hợp tác và thậm chí phản đối. CV vừa rồi của Bộ Y tế dường như đã làm rất tốt công việc biến những người đang cố gắng hy sinh thành những người bất mãn, và sự bất mãn này lại được khá nhiều người cả trong và ngoài ngành ủng hộ. Đấy, cụ cứ tổng kết trong topic này mà xem.